丙球的注意事项和观察要点

丙球输注注意事项

丙球的主要成分IgG 白蛋白 IgA IgM

适用疾病原发性免疫球蛋白G缺乏症：X联锁低免疫球蛋白血症

继发性免疫球蛋白G缺陷病：重症感染、新生儿败血 症

自身免疫性疾病：ITP、川崎

白血病支持治疗

用法用量原发性免疫球蛋白G缺陷病：首次剂量0.4g/kg 体重，维持剂量0.2-0.4g/kg/次，一般每月一 次 ITP:0.4-0.5g/kg/次，一般使用2-3天，血小 板达50X109/L的安全值即可 川崎：1g/kg,连续2日

不良反应头痛

恶心、呕吐

过敏反应：皮肤瘙痒、皮疹

心慌、一过性心率增快

对症处理轻度的头痛、恶心常与输注速度过快或个体差 异有关，可减慢输注速度，告知医生并加强观 察，一般无需特殊处理可自行恢复。

如出现过敏反应，应立即暂停输入告知医生， 安慰病人及家属，配合检查，遵医嘱对症处理， 如需地米静推，操作时应先推NS再予以药物 缓推，最后再予以NS缓推。

对症处理如心电监护过程中患儿心率突然明显加快，应 立即暂停输入并告知医生，配合检查，加强观 察，待患儿一过性心率增快恢复正常后，遵医 嘱是否再输。

当出现严重不良反应时须保留输液用物、药品 及药品包装，以备检查。

丙球使用注意事项丙种球蛋白只能用作静脉注射，不能用作肌肉注射

处理客诉的要点讲解和注意事项

处理客诉的要点讲解和注意事项

目

录

一:处理客户投诉的原则 二:处理客户投诉的注意事项 三:处理客户的问题 四:处理投诉及在困难情况的技巧 五:处理投诉及在困难情况下的避讳

2010-11-30

处理客诉的要点讲解和注意事项

1.1不要逃避客户的投诉或不满。 1.1不要逃避客户的投诉或不满 不要逃避客户的投诉或不满。 讲解:不要回避客户投诉的问题或带有不满意的情绪。 讲解:不要回避客户投诉的问题或带有不满意的情绪。 1.2不可先入为主地认为客户的投诉是故意挑毛病， 1.2不可先入为主地认为客户的投诉是故意挑毛病， 不可先入为主地认为客户的投诉是故意挑毛病 找麻烦，或此事不重要而有所轻忽怠慢。 找麻烦，或此事不重要而有所轻忽怠慢。 讲解: 讲解:不管客户投诉的问题是否存在或此事不重要我 们都要快速反应， 们都要快速反应，不得有半点马虎或故意拖延 时间。 时间。 1.3公司上下要负起责任，相互推卸，只会使对方火 1.3公司上下要负起责任 相互推卸， 公司上下要负起责任， 上加油。 上加油。 讲解:公司在接到客户投诉时必须认真对待， 讲解:公司在接到客户投诉时必须认真对待，不能与 客户推卸责任，这样只会使客户更生气。 客户推卸责任

处理客诉的要点讲解和注意事项

处理客诉的要点讲解和注意事项

目

录

一:处理客户投诉的原则 二:处理客户投诉的注意事项 三:处理客户的问题 四:处理投诉及在困难情况的技巧 五:处理投诉及在困难情况下的避讳

2010-11-30

处理客诉的要点讲解和注意事项

1.1不要逃避客户的投诉或不满。 1.1不要逃避客户的投诉或不满 不要逃避客户的投诉或不满。 讲解:不要回避客户投诉的问题或带有不满意的情绪。 讲解:不要回避客户投诉的问题或带有不满意的情绪。 1.2不可先入为主地认为客户的投诉是故意挑毛病， 1.2不可先入为主地认为客户的投诉是故意挑毛病， 不可先入为主地认为客户的投诉是故意挑毛病 找麻烦，或此事不重要而有所轻忽怠慢。 找麻烦，或此事不重要而有所轻忽怠慢。 讲解: 讲解:不管客户投诉的问题是否存在或此事不重要我 们都要快速反应， 们都要快速反应，不得有半点马虎或故意拖延 时间。 时间。 1.3公司上下要负起责任，相互推卸，只会使对方火 1.3公司上下要负起责任 相互推卸， 公司上下要负起责任， 上加油。 上加油。 讲解:公司在接到客户投诉时必须认真对待， 讲解:公司在接到客户投诉时必须认真对待，不能与 客户推卸责任，这样只会使客户更生气。 客户推卸责任

配电柜安装注意事项

首先配电柜属于配电输电设备，所以在材料制作上，我们应该用不可燃的材料来制作；

第二在电危险性小的产生场所和办公室等地方，尽可能安装开启式的配电板；

第三触电危险性大或作业环境较差的加工车间、铸造、锻造、热处理、锅炉房、木工房等场所，应安装封闭式箱柜；

第四有导电性粉尘或产生易燃易爆气体的危险作业场所，必须安装密闭式或防爆型的电气设施；配电板(箱)各电气元件、仪表、开关和线路应排列整齐，安装牢固，操作方便；

第五地安装的板(箱)底面应高出地面5~10 mm；

第六作手柄中心高度一般为1.2～1.5m；

第七(箱)前方0.8～1.2m的范围内无障碍物；

第八护线连接可靠；

第九(箱)以外不得有裸带电体外露；

第十须装设在板(箱)外表面或配电板上的电气元件，必须有可靠的屏护。

配电柜的安装要点：

第一在我们的施工现场配电时配电系统应该设置室内总配电屏和分配电箱等，要和各级配电装置的容量应该与实际的负载匹配。动力、照明系统应该分别设置。

第二各级配电箱中使用的各种电气元件和漏电保护器要符合国标质

量要求。

第三总配电箱电器额定值、动作整定值，应与分路开关电器的额定值、动作整定值相适应。并装设总自动开关、漏电保护器和分路自动开关。第四各级配电箱中的漏电保护器，应

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1、君子兰的日常养殖方法

君子兰喜半阴，气温以10至25度最宜，适宜在疏松肥沃的微酸性有机质土壤内生长。日常养护君子兰应该如何浇水、施肥、调光、换盆。

君子兰在华南地区可布置花坛或作切花，华东及长江流域以北地区作室内盆栽，观叶观花。

君子兰原产热带。喜半阴，气温以10至25度最宜，适宜在疏松肥沃的微酸性有机质土壤内生长。

君子兰正常情况下每年开花一次,室内养植温度合适的话，春节前后即可开花。 被誉为富贵之花的君子兰，长大以后，一般一年一次花，一年开两次花的很少，至于开三次花的则属罕见。

一、选土

君子兰的根属于肉质根，适合在疏松、肥沃、透气性好的土壤中生长，所以栽培君子兰的土就应该选符合上述要求的。

二、施肥

君子兰冬季营养生长速度最快，需要的营养物质最多，因此，施好冬肥很重要。花盆入室前用骨粉、炒芝麻、熟大豆等或复合肥，每隔15至20天对水浇施1次，也可用动、植物残体浸泡液浇根。要做到肥料腐熟淡施，防止浓肥伤害。

君子兰的施肥要根据君子兰的大小、品种、生长发育情况具体而定定。施肥过多或过少，都不行。过多，会导致烧根，过少，会缺乏营养，叶片明显变窄、且不挺拔。

三、浇水

君子兰为肉质根，好气怕水渍。此外，君子兰叶片有蜡质层，冬

辞职的流程和注意事项

员工辞职流程：

1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。

2、按照离职手续表办理相关手续 :

(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。

(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .

(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。

(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具&;关于与xx解除劳动合同的决定&;。

(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。

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(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。

(7)、人事行政部将离职员工的档

篇一：跳槽学问这么多,真得认真看看!

很多童鞋估计都是因为 一时冲动就选择跳槽的，其实跳槽是有风险的，成功的跳槽才能让你的职业生涯“柳暗花明又一村”，若是失败了，估计就只能“前功尽弃”了，跳槽其实有很多学问值得学习的，只要懂得一些技巧，就可以避免一些跳槽风险的，下面就跟随小编一起去学习下。

跳槽前的准备

这个问题小编在这之前已经说的很多了，相信很多童鞋已经有所了解了，跳槽是需要提前准备好的，不能说你希望一年后换工作，到一年后才开始做准备，也不能将全部希望寄托在网上的招聘信息上，因为一次成功的跳槽，跟多个因素有关的：

1.确定好心仪公司，了解招聘工作岗位内容及职责要求

2.根据岗位内容，制定符合要求的简历以及求职信

3.通过多种渠道获取面试机会，从而提高面试技巧

跳槽注意事项

首先，不能让现在的工作单位知道你想跳槽，一旦得知这个消息，晋升加薪的机会就没有了，也不会对你委以重任。

其次，一定不可以辞职后再找工作，因为没有人能保证自己一定可以在辞职后的某个时间段内找到合适工作，如果一直没有找到合适的工作，不但影响心情，还会增加自己的生活开支，到最后就直接向现实妥协了;

然后，你在找新工作期间，一定不要影响到现有的工作，否则就是丢了西瓜捡芝麻，得不偿失;

最后一点要注意，

示波器的使用和注意事项

一、电源和示波管显示系统

1、( POWER ) 电源开关，接通或关断整机输入电源15032895758。 2、( TRACE ROTATION ) 踪迹旋转控制钮

利用此旋钮，可调节示波管荧光屏上的光迹使其与水平标尺刻度线一致。 3、( INTENSITY ) 光迹亮度控制

顺时针旋转使光迹亮度增加，反之变暗。 4、( FOCUS ) 聚焦调节

此旋钮调节应与调节钮3共同配合，才能获得最佳的效果。方法是先调节3，使荧光屏上显示适当亮度的光迹，而后再反复调节4，使其光迹(或时间基线)越细越好，这样可以减小测试误差。 5、（ILLUM）背光亮度控制

坐标刻度照明，顺时针旋转使背光亮度增加，反之变暗。

6、( CAL 0.5V ) 校准信号接头。从接头输出频率为1kHz、峰值为0.5V且从0电平开始的正向方波信号，用于示波器的校正。 二、垂直偏转系统 1、（CH1 X和CH2 Y）输入信号插座，为示波器提供输入信号。 2、( AC－GND－DC ) 输入耦合方式(选择)开关

AC与DC分别表示信号输入采用交流耦合与直流耦合方式，GND表示输入端接地。

3、示波器接地端

4、( POSITIO

　　工作汇报就是通过一定的形式将单位(个人)某一特定阶段工作的开展情况向上级进行反映和表述，以便上级指导或帮助解决问题的一种方法。工作汇报也是单位(个人)工作的高度概括和总结，是争取上级支持和帮助的有效手段。

　　汇报形式：

　　1、口头汇报

　　从事行政工作，下级要经常向上级汇报各种情况，出色的口头汇报不但可以让领导在短时间内掌握下级工作的进度、主要成绩、存在问题及其意见建议，而且还可以通过汇报展现自己的基本素质和口才，为自己的发展创造机遇。进行口头汇报的重点在于要开门见山、要思路清楚、条理分明、语速适中，音量适当、还要把控好汇报时间。

　　1.1要把控好汇报时间、要开门见山、言简意赅，直接把事情的来龙去脉，照直、照实说清楚，要让人在最短的时间内听明白汇报者所要表达的意思。

　　1.2思路清楚、条理分明。开头应对汇报的问题先作概括性的说明，让对方有一个总的印象，以便听取和分析下边要讲的话。中间部分要安排好层次。讲完之后，应再次总结汇报的基本观点，给人以前后呼应的感觉。

　　2、书面汇报

　　书面汇报顾名思义就是以书面的形式将工作开展情况向领导进行反映和表述的一种形式。

　　2.1理清思路。要理清汇报的顺序，列出汇报提纲。提纲要由大到小

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实验步骤和注意事项

实验步骤和注意事项：

1、认识光具座，将实验器材按蜡烛、凸透镜、光屏的顺序放置． (将凸透镜放在中间整数的位置上)

2、注意调节它们的高度，使烛焰、透镜中心和光屏中心在一条与光具座平行的直线上．（原因是什么？）

3、将蜡烛火焰与透镜的距离由远及近，即物距由大到小移动．观察成像特点并记录． (注意: 1、尽量多次测量； 2、光屏上的像必须调到最清晰的状态。

) 分析数据，比较物距和焦距的关系，得出成放大、倒立像的条件和缩小、倒立像的条件．成像的特点透镜焦距物距 u （范围）像距 v (范围) 正立、倒立放大、缩小虚像、实像u2f 2f vf 倒立缩小实像 U=2f v=2f 倒立等大实像 2f uf v2f 倒立放大实像 U=f / 不成像 f=10cm uf / 正立放大虚像特别注意以下问题：

（1）在物距是两倍焦距时成的像不和物体大小相等。

（2）物体在一倍焦距上不能成像的原因。

（3）物