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【毕博】能力素质模型(任职资格体系)

能力素质模型专题沟通

二零零四年

【毕博】能力素质模型(任职资格体系)

目录1. 能力素质模型的目的 2. 能力素质模型库构建 3. 能力素质模型在岗位中的应用 4. 能力素质模型在全员绩效管理中的应用 5. 能力素质模型实施后的管理措施

【毕博】能力素质模型(任职资格体系)

能力素质的发展历程在20世纪50年代后，随着对员工能力素质要求多样性的增加，将能力素质作为一种管理 20世纪50年代后，随着对员工能力素质要求多样性的增加， 世纪50年代后 工具，开始在实践中不断予以总结， 工具，开始在实践中不断予以总结，以提高其科学性和实用性 第一阶段：20世纪60年代哈佛的教授 世纪60年代哈佛的教授David McClelland首先提出能力素质的概念 首先提出能力素质的概念， 第一阶段：20世纪60年代哈佛的教授David C. McClelland首先提出能力素质的概念，以帮 助企业寻找那些与员工个人能力相关的、 助企业寻找那些与员工个人能力相关的、并能够协助企业提高其绩效的因素McClelland的研究发现能力素质是 McClelland的研究发现能力素质是持久的达成岗位绩效的最好判断因素 不仅有针对每个员工的能力

烷基 问题 1

(CH3)2CHCH2Cl与(CH3)3CCl是什么异构体? D

A. 互变异构

B. 官能团异构

C. 位置异构

D.

碳架异构

问题 2

1-甲基-4-异丙基环己烷有几种异构体? C

A. 5种 B. 3种 C. 2种 D.问题 3

D

问题 4

A

问题 5

光照下，烷烃卤代反应的机理是通过哪一种中间体进行的? B

A. 碳正离子 B. 自由基 C. 碳正离子 D. 协同反应,无中间体

.

问题 6

下列化合物中不能使Br2/CCl4溶液褪色的是（ B）

4种

A. C2H4 B. C6H6 C. 环丙烷 D. C2H2

问题 7

下列环烷烃中加氢开环最容易的是D

A环戊烷 B. 环丁烷 C. 环己烷 D. 环丙烷

.

问题 8

下面四个同分异构体中哪一种沸点最高? C

A. 2-甲

基戊

烷

B. 2,2-二甲

基丁烷

C. 己

烷

D. 2,3-二甲

基丁烷

问题 9

.

乙醇与二甲醚是什么异构体? C

A. 碳干异构 B. 位置异构 C. 官能团异构 D. 互变异构

.

问题 10

.

毕博马原第三单元题目一套

问题 1

从1953年起，国家对农业、手工业和资本主义工商业的社会主义改造全面展开，“改造”的实质是 ( D)

A、引导农民走社会主义集体化道路 B、个体手工业互助合作 C、对私营资本剥削加以限制

D、变革生产关系的社会主义革命

问题 2 两极终结的标志是( B) A、东欧剧变 B、苏联解体

C、第三世界的崛起 D、中国的强大

问题 3

《共产党宣言》提出了无产阶级取得政治统治以后的一系列任务，下列表述中没有被提及的是（B）

A、用革命的暴力镇压资产阶级的反抗 B、大力发展商品经济，健全市场经济体制

C、一步步地夺取资产阶级的全部资本，彻底消灭私有制 D、大力发展生产力，尽快增加生产力的总量

问题 4

社会主义革命以后，首先要经过（A） A、从资本主义向社会主义过渡的阶段 B、社会主义初级阶段 C、共产主义第一阶段 D、战时共产主义阶段

问题 5

无产阶级革命是人类历史上最深刻、最彻底的

西威变频器使用指南

西威变频器调试指南

一、 P/I值的说明

A、 P/I原理

通过现场调试发现很多用户对P/I值的理解很是模糊，现将本人对P/I值的理解做以说明。

传统的闭环控制方式为PID调节 P比例调节 I积分调节 D微分调节 风机泵类的控制通常采用PI调节，电梯的应用也是PI调节。P/I的调节是单独起作用的，P能够对偏差做出及时响应，P越大则给定速度与反馈速度之间的差值越小，也就是说精度越高。对于电梯的应用就体现为对设定速度的变化做出及时响应，如果在轿厢内感觉速度变化感觉很明显，有波浪样的感觉，通过调整P值可起作用。但是如果P太大了，要求精度太高，会造成震荡，所以引入积分环节I消除系统震荡，I使给定信号的变化与乘积P*( 给定速度-反馈速度)对时间的积分成正比，使得给定信号的变化只能在“积分时间内“逐渐的增大（或减小），从而减缓了给定速度的变化速度，防止了震荡，对于电梯应用既体现为对通过P做出响应的速度精度进行调解，如果在轿厢内有细碎频繁的抖动，通过调节I值可起作用，有时候频繁细碎的抖动是由于I值过小导致的（西威变频器的I与普通意义的I的作用相反，I越大越可能震动）。如果增大I值还有震动，适当减小P。同时应该判断是高、中、低哪一个速度

问题 1 文本问题 1 2 分 保存 大学生实现人生价值应该具备的主观条件是( ) 问题 1 答案 有良好的外在环境和机遇 自觉提高自我主体素质和能力 选择与社会主导价值观一致的人生价值目标 进行有意识、有目的的创造性实践活动 问题 2 文本问题 2 2 分 保存 中国精神的基本内容是( ) 问题 2 答案 只有民族精神 民族精神和时代精神 只有时代精神 中国传统文化 问题 3 文本问题 3 2 分 保存 人与自然的关系表现在人是自然界的一部分，但人又（） 问题 3 答案 远离自然 消极地依赖自然 疯狂地掠夺自然 有意识有目的地利用和改造自然 问题 4 文本问题 4 2 分 保存 每个人对自己的人生有不同的态度。指的是( ) 问题 4 答案 世界观 人生观 自然观 价值观

问题 5 文本问题 5 2 分 保存 （）是促进个人和他人和谐必不可少的条件 问题 5 答案 互助原则 创新原则 诚信原则 宽容原则

问题 6 文本问题 6 2 分 保存 经济全球化条件下，（）是国际社会活动中的主体 问题 6 答案 各类经济组织 各类国际组织 联合国

问题 1 问题 1

问题 1 答案

认识功能 规范功能 强制功能 调节功能

道德的主要功能不包括（）

问题 2 问题 2

公共生活中的道德和法律所追求的目标是一致的，都是通过规范人们的（）来维护公共生

活中的秩序，实现社会稳定和经济发展。 问题 2 答案

行为 习惯 思想 情绪

问题 3 问题 3

男女平等是我国的基本国策，也是我国重要的法律原则和道德规范，以下表述，错误理解

家庭关系中男女平等内涵的是（） 问题 3 答案

家庭关系中的男女平等体现了绝对的性别公平和公正 家庭关系中的男女平等是权利义务平等 家庭关系中的男女平等是人格平等

家庭关系中的男女平等反对重男轻女对待子女

问题 4 问题 4 问题 4 答案

“人人为我，我为人人 ( )

是资产阶级政治家和伦理学家提出的，应该抛弃 是为人民服务的最低要求 是社会主义道德的最高要求 强调个人利益先于集体利益

问题 5 问题 5 问题 5 答案

“不在乎天长日久，只在乎曾经拥有”的恋爱观，错在何处（）

片面化地对待恋爱 功利化地对待恋爱 错置爱情的地位 只重过程不顾后果

问题 6 问题 6 问题 6 答案

在中国传统道德发展演变中，始终贯

1946年2月10日，国民党特务破坏“庆祝政协成功大会”，李公朴、郭沫若、马寅初及新闻记者等多人被打伤，史称（）。 问题 1 答案 下关惨案 校场口惨案 “一二·一”惨案 李闻惨案

问题 2 文本问题 2 2 分 保存 二七惨案后，全国范围的工人运动的新高潮始于( )。 问题 2 答案 省港大罢工 五卅运动 青岛日资纱厂工人罢工 安源路矿工人大罢工 问题 3 文本问题 3 2 分 保存 下列有关中国共产党成立的历史特点说法正确的是（）。 问题 3 答案 中国共产党成立伊始，其党员主要来自工农阶层 中国共产党从成立时起就和各种小资产阶级思想划清了界限 中国共产党从一开始就是一个以马克思主义理论为基础的先进政党 中国共产党成立于半殖民地半封建社会，各种改良主义思想影响较大 问题 4 文本问题 4 2 分 保存 1946年1月10日，政治协商会议召开的地点在( ) 。 问题 4 答案 北平 洛阳 重庆 南京

问题 5 文本问题 5 2 分 保存 1927年大革命失败以后，中国革命发展的客观要求是（）。 问题 5 答案 必须以农村为重点，进行土地革命，开展武装斗争 必须以

酒店餐饮服务业英语培训和职业培训材料。

酒店餐饮服务生面试培训资料

一、关于自我介绍(姓名、年龄、毕业院校、工作情况、家庭情况、兴趣爱好等等)

我叫________,_______岁。我____年_____月毕业于________学校。我毕业后于_______在_________酒店从事（如餐饮服务员、餐饮主管、餐饮经理等）。我家里有______口人，有父亲、母亲、（姐妹或兄弟）或是丈夫、（儿子或女儿）和我。我喜欢…如果您能给我这次机会，我会加倍努力！

谢谢！

My name is_____.I am ____years old.I graduated from___(学校).I am working in___Hotel（F&B

Waiter/supervisor/manager） now.There are___persons in my family.They are my father, mother (sisters/brothers/husband/son/daughter) and I.I like reading books(读书)/running(跑步)/playing basketball(打篮球)/listening t

华欣博安度昂卡瓦度假酒店(Baan Duangkaew Resort)

华欣博安度昂卡瓦度假酒店位于华欣，是家3星级酒店，是华欣最热门的酒店之一。也是您来到华欣商务和休闲的热门之选，来华欣的游客很大比例会选择预订华欣博安度昂卡瓦度假酒店。酒店，距离华欣火车站打车7分钟，车程约4.5公里。

中文名称华欣博安度昂卡瓦度假酒店

英文名称Baan Duangkaew Resort

酒店星级3星级

地理位置筷子山

房间数量19

酒店地址83/158 Soi Huatanon 23 Takiab Road, Nong Kae, 考塔基布, 77110 华欣, 泰国

周围景观查柴夜市、ATV四轮越野沙滩车、蝉意集市、华欣海滩、华欣夜市、华欣火车站

【好巧网解读】4大卖点

1. 酒店给的房间非常棒，有自己家的小泳池，特别温馨浪漫

2. 如果不想太喧闹，但是购物、吃饭、交通又很方便的话，那么这间酒店则是很好的选择

3. 酒吧不错，可以去里面点些鸡尾酒、饮品什么的

4. 最多可容纳3名12岁以下的儿童，使用现有床铺不收费。所有额外入住的2岁以下的儿童，加婴儿床不收费。最多可容纳2名年龄较大的儿童或者成人，加床的收费是每人每晚THB800。

好巧网更懂旅行住宿，让你明白住哪里好，酒店有什么特

案例探讨：百威英博 给优秀人才搭一架“天梯”

案例探讨：百威英博 给优秀人才搭一架“天梯”

当百威英博管理培训生项目的创始人、公司全球副董事长Marcel Telles在接受伦敦商学院教授采访时，被问到作为一名银行家将Ambev公司（百威英博公司的南美子公司）做得如此成功的首要秘诀是什么时，他不假思索地提到了20年前在南美创立的管理培训生计划。 当时，他将此前管理投资银行的一整套年轻人才管理体系引入到被收购的啤酒公司中，在优秀的大学里招聘优秀的毕业生，赋予他们职责，提供巨大的空间发挥他们的才干，不拘泥于资历或其他的东西，让他们不断成长，并且与奖金体系和员工发展体系挂钩，从而取得了今天的成就。2004年，AmBev与英特布鲁合并为英博时，管理培训生项目被引入当时新成立的英博，并于2005年在英博全球推广。至今在中国已经有4届培训生。

通往最高层之路

管理培训生项目在中国运作了4届以来，所招募到的杰出的年轻人才们，已经在公司中茁壮成长，成为能独当一面的人才。Connie就是其中的一员。

Connie于2007年7月从复旦大学毕业，成为百威英博管理培训生的一员；8月就赴公司比利时总部参加全球业务的培训；9月与10月在莆田工厂与长沙工厂接受生产培训，实