文明单位创建基本标准

文明单位创建基本知识四

为什么说讲究卫生是一条公共生活的准则？

讲究卫生包括讲究个人卫生和公共卫生。个人卫生主要指仪表整洁，身体、衣服、鞋袜的整洁和个人住宅的整洁。

个人卫生反映了一个人的精神面貌和道德水平。讲究公共卫生比讲究个人卫生更重要，它不仅表示了个人对与交往的他人的尊重，也表示了个人对人们对共同生活环境的关心。因此，要求人们在公共场合不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，不乱倒垃圾，不乱排废气，不乱倒废水、制造污染等。这不仅关系到人民的健康，而且反映出一个国家的文明程度，展示着一个国家的形象和民族风貌，所以说讲究卫生是一条公共生活的准则。

为什么说遵守公共秩序是社会公德最起码的要求？

所谓公共秩序，就是人们在长期的社会生活中，为适应共同生活需要，逐步形成和建立起来的一系列规章和制度。它是“数百年来人们就知道的，数千年来在一切处世格言上反复谈到的。”（《国家与革命》，《列宁全集》第25卷第449页）公共秩序是维护社会安定团结，使公共生活得以正常进行的必要条件。如果大家无视公共秩序，为所欲为，那么任何人的正常生活都无法进行，整个社会就会动荡不安。所以，遵守公共秩序是社会公德最起码的要求。

为什么说任何一个在道德规范体系，都需要有对于公共生活的道德要求？

公共道德

创建省级文明单位实施细则

第一章 总 则

第一条 为了更好的贯彻落实《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》，根据《湖北省文明单位建设管理办法》的精神，结合我院的工作实际，制定本细则。 第二条 创建文明单位活动在院党委的统一领导下，由院精神文明建设领导小组全面负责，日常工作由领导小组办公室承担。

第三条 学院“文明处室（单位）”、“文明职工”、“文明班级”、“文明寝室”、“文明学生”是在社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设中取得优异成绩，经总结检查，在考核评比的基础上，由精神文明领导小组和院党委分别批准授予的荣誉称号。

第四条 文明单位建设，必须认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持三个文明一起抓，努力提高干部、职工的思想政治水平、科学文化素质和业务工作能力，推动学院各项工作不断发展。

第五条 院内各系处、学生班级均参加文明创建活动。各系处的主要负责人具体负责落实本系处文明单位建设的各项工作，认真组织本系处干部职工积极参加争创“文明处室”、

“文明职工”活动，并保证院精神文明建设领导小组布臵的各项任务和要求在本系处得到落实。学工处、团委具体负责落实学生的文明创建工作，认真

公路行业文明单位创建的几点思考

○冯淼万化文陈晓峰

创建文明行业是党的十六届四中全会向全国各行各业发出的号召，是发展社会主义市场经济的内在、必然的要求，只有坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以“服务人民，奉献社会”为宗旨，紧密结合行业特点，努力提升创建质量，才能做到与时俱进，不断扩大文明成果，始终走在时代前列，保持争创一流的先进性。笔者通过数年调研，试以地处鄂西北宜昌市三峡库区的兴山县公路段单位文明创建活动为论据，以点带面，剖析现象，阐述探讨新时期公路行业文明单位创建的几点方式方法。

一、创建特点

近年来，兴山县公路段把单位文明创建工作与年度任务目标有机结合，坚持以人为本、从严治段，内增素质、外树形象，唱好质量和改革重头戏，全面贯彻加快公路建设的各项方针政策，紧紧围绕“文明道、星级站、荣誉牌”三大创建目标开展工作，结合全省交通系统“三个一流”创建热潮，各项工作均取得长足进步，三个文明建设提高到了一个新的水平。

二、段情简介

兴山县公路段现有在岗职工190人，其中共产党员50人，共青团员7人，工会会员190人；其中高、中级技术人员11人，专科以上学历19人。机关设4股1室，共25人，负责路政绿化、

—1—

审计财务、工程养护、机务安全、办公室等业务管理。公路段

昌吉市第X中学2015年精神文明

创建工作

自建校以来，我们遵循“以学生发展为本，追求卓越，崇尚创新，为教师的发展搭建优质平台，为学生的一生幸福奠基”的办学思想，坚持“三个面向”、“以人为本”、“依法治校”、“以德立校”的发展思路，以“求真”为校训，倡导“文明、团结、和谐、发展”的校风，“敬业、爱生、精业、创新”的教风，“勤学、善思、立志、成才”的学风，以“合格＋特长”为人才培养目标，长期抓住“树立科学发展、构建和谐社会、创文明校、做文明人”的文明创建工作不放，使三个文明建设相互促进、协调发展，使文明单位创建工作不断在上新台阶。先后荣获自治区教育系统先进基层党组织、自治区心理健康教育工作先进单位、自治区中小学知识产权教育试点学校、区级文明单位、州级卫生红旗单位、州级科技示范校、州级绿色学校、州级教育系统十佳先进党组织、州级廉洁文化进校园示范点、州级平安校园、州级德育达标校、市级双目标考核先进单位和“两基”工作先进单位等20多项荣誉

一、加强领导，创新机制，为创建工作提供保障

1、思想认识到位。为做好文明单位创建工作，学校领导班子及时召开会议，面对成绩谈问题、找差距。为此，我们通过开大会宣讲、政治理论学习和考试等多种形式，提高教职工对新形势下文

创建文明单位资料之一

组织领导

沈丘县审计局

二○一五年八月

创建文明单位资料之二

道德建设

沈丘县审计局 二○一五年八月

创建文明单位资料之三

法制建设

沈丘县审计局 二○一五年八月

创建文明单位资料之四

诚信建设

沈丘县审计局 二○一五年八月

创建文明单位资料之五

服务型机关建设

篇一：创建市级精神文明单位汇报材料

创建市级精神文明单位

汇 报 材 料

驻马店市第十一小学

驻马店市第十一小学简介

驻马店市第十一小学位于乐山路南段，

始建于1966年，占地面积12026平方米。

是全国尝试教学实验基地和市课改实验

基地，学校规模大，设备完善，队伍精

良，结构合理，现有教学班38个，学生

3800多人，教职工128人。其中，国家

级骨干教师1人，省级学科带头人及骨干教师35人，省市区级优秀教师、先进教育工作者56人。

学校设有电教室、微机室、仪器室、图书室、体育室、档案室等，拥有成套的多媒体教学设施。多年来，学校坚持“创特色、争一流、育英才”的办学宗旨，全面贯彻党的教育方针，深化“以人为本，促进个性，和谐发展“的教育理念，注重师资队伍建设，强化学校内部管理，大胆进行课程改革实验，坚持以科研促“课改”，以“课改”促教研，以阅读教学为主线，开发学生潜质，高扬学生成功风帆，培养学生个性，发展学生综合素养，形成了“文明、守纪、勤奋、创新”的校风和“敬业爱生、严谨执教”的教风、“乐学善思、全面发展”的学风。

创建市级精神文明单位

汇 报 材 料 ——驻马店市第十一小学

多年来，我校始终坚持以精神文明建设为动力，遵循依法治校、以德育人的办学理念，大力推进素质教育，

篇一：创建市级文明单位汇报材料

灵宝市第一人民医院

创建三门峡市级文明单位工作总结

2011年，在开展三门峡市级文明单位创建工作中，我院坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕文明创建活动要求和标准，以市场服务需求为导向，以社会满意为目标，以开展“创先争优”、“三好一满意”以及“省级卫生先进单位”为契机，以创建“二甲医院”、“优质医院”和“平安医院”等活动为载体，大力促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，在职工中大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德规范，坚持两个文明建设一起抓，努力改善服务态度，提高服务质量，不断将文明创建活动引向深入，为全面建设小康社会、营造和谐医院的奋斗目标建功立业。现从医院基本情况、主要做法以及取得的荣誉和下步努力的方向三部分汇报如下：

一、基本情况

灵宝市第一人民医院是集医疗、急救、预防保健、科研、教学等于一体的综合性二级医院，占地50亩，建筑面积32818平方米，固定资产1.7亿，床位500张，职工520人，其中高级职称33人，中级职称163人。设置临床科室17个、门急诊及医技科室34个、行政职能科室12个，其中心血管内科、神经内科、普通外科是灵宝市重点专科。拥有日本东芝16排螺旋C

篇一：省级文明单位创建工作情况汇报材料

以省级文明单位创建为抓手，紧扣科学发展主

题，奋力推进xxxx工作再上新台阶。

xxxx关于创建省级文明单位工作情况汇报

xxxx公司总经理 xxxx

尊敬的各位领导：

今天，xxxx精神文明建设指导委员会考评验收组来我公司考评验收文明单位创建工作，我代表公司党委班子及全体职工向莅临指导的考评验收组各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并恳请各位领导在考评验收中给我们提出宝贵的意见和建议。下面，我就我公司省级文明创建工作向各位领导作简要汇报。我汇报的题目是：以省级文明单位创建为抓手，紧扣科学发展主题，奋力推进玉树移动工作再上新台阶。

xxxx有限公司，下辖5个县级分公司1个县级营业部，主要经营国家GSM数字移动电话和移动数据通信及移动增值业务。公司自1999年8月成立以来，秉承“正德厚生，臻于至善” 的核心价值观，长期致力于构建以客户为中心的品牌、服务营销、管理流程和资源配臵三大体系，打造以岗位专家为核心的员工队伍，培育优秀企业文化，实现企业和谐发展，成为玉树通信市场中的领军企业。目前，公司已拥有完善的客户服务系统和先进的信息技术系统、规模庞大的热线服务中心(10086)和遍布全州各

县“满意100”服务厅、专业客户经理

文明单位创建会议纪要

××××有限公司创建省级文明单位动员大会会议纪要

5月11日下午，××××有限公司在公司小会议室召开创建省级文明单位动员大会。会议由创建办主任×××主持，公司董事长、总经理×××作动员讲话，副总经理×××对我司创建省级文明单位具体工作进行安排部署，工会主席×××、各科室负责人及班组长参加了会议。

公司董事长、总经理×××作动员讲话。他首先强调，这次动员大会的主要目的就是为了统一思想，凝聚全员力量，进一步增强全司创建省级文明单位的责任感、使命感和紧迫感，扎实推进工作，认真履行职责，务必人人参与，确保年内实现创建省级文明单位的各项指标。他还要求大家提高认识，统一思想；明确目标，落实责任；加强领导，强力推进；合理分配，创建、生产两不误。

随后，公司副总经理×××对我司创建省级文明单位具体工作进行安排部署。他首先介绍了近年来我司在文明创建工作所取得的成就，然后宣读了我司创建省级文明

围绕中心 突出亮点

努力开创文明建设新局面

—XXX市总工会创建XXX市级文明单位汇报材料

（2009年11月 日）

XXX市总工会在自治区、XXX市总工会、XXX市委的领导下，在XXX市文明委的大力支持下，经过全体干部职工的奋斗、团结拼搏，于2005年被XXX市文明委评为市级精神文明单位。按照《XXX市市文明单位管理办法》，经党支部申请，市总工会被市文明委列为2009年争创XXX市级文明单位。

近年来，市总工会在上级的关心和支持下，按照区、市总工会及XXX市文明委的部署和 以人为本，重在建设 的工作方针，以经济建设为中心，以职工维权服务为宗旨，以优化育人环境、培养和造就 四有 新人为目标，紧密结合工会工作实际，不断强化工会维权建设，狠抓基层组织网络建设，在大力促进我市经济发展的同时，广泛、深入、持久地开展以加强领导班子建设，职工队伍建设，工会文化活动阵地建设等为主要内容的文明建设活动，通过全体广大干部职工的共同努力，市总工会 三个文明 建设取得了显著成效。2007年-2009年共获区、市、XXX市级奖项 XX个，有XXX人次被区、市总工会和市委、市政府评为先进个人。2008年获区总工会市县目标考核第二名，获XXX市总工会目标工作先进单位。

一、 领