公务员考试公安机关专业考试

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2014国家公务员考试:铁路公安机关考试录用国家公务员面试

资格复审及考生邮寄材料的通知

根据2014年度公共科目笔试合格分数线和报考铁路公安机关公务员考生的笔试成绩(面试名单已在国家公务员局网站公布)，现将面试有关事项通知如下：

一、考生参加面试的确认

请参加面试的考生提供有本人签名的参加面试确认书(原件)，务必注明：“×××(姓名)确认参加×××铁路公安局××××职位面试”。

二、考生邮寄的有关材料

(一)请考生于1月27前(以邮戳为准)通过邮政特快专递将以下材料邮寄到报考的铁路公安局(不接受本人递送)：

1、本人身份证、学生证或工作证复印件。 2、公共科目笔试准考证复印件。

3、考试报名登记表(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。

4、本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件，所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书复印件等材料。

5、报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，

江苏省2022年度考试录用公安机关公务员（人民警察）工作全省统一组织实施。根据公务员法、人民警察法、《公务员录用规定》等法律法规以及《江苏省2022年度考试录用公务员公告》《江苏省2022年度考试录用公务员报考指南》，结合全省公安机关实际，制定本简章。

一、报考条件

公安机关人民警察职位的报考者，须符合江苏省2022年度考试录用公务员规定的相关条件，同时还应符合以下条件和职位要求。

（一）热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；

（二）理想信念坚定，道德品行良好，遵纪守法；

（三）热爱公安事业，志愿从事人民警察职业；

（四）18周岁以上、35周岁以下（1985年11月2日至2003年11月8日期间出生），普通高校硕士及以上学位2022年应届毕业研究生（非在职），年龄可放宽到40周岁（1980年11月2日以后出生）；设区市以下职位报考者的年龄一般不超过30周岁（1990年11月2日以后出生），普通高校硕士及以上学位2022年应届毕业研究生（非在职）、刑事技术（法医）职位的报考者一般不超过35周岁（1985年11月2日以后出生）；特警职位（排爆、航空类除外）的报考者，一般不超过25周岁（1995年11月2日以后出生）；

（五）特警职位的报考者，可放宽至中专、高中学

长沙市公安机关2008年考试录用公务员综合成绩排名

准考证号 20101171928 20101170512 20101153202 20101182211 20101175030 20101162224 20101170801 20101164024 20101173115 20101175015 20101171024 20101150320 20101181422 20101181216 20101170524 20101163826 20101172515 20101154106 20101150109 20101170304 20101152810 20101170502 20101175021 20101170622 20101174802 20101161222 20101160309 20101172423 20101171703 20101153406 20101162910 20101180322 姓名 胡圳 刘宇航 耿鹏 常奇 杨程 杨磊 郭坤 马骞 刘小华 王彦斌 杨挺 秦敏 李国显 游寅雄 曾剑锋 高洁 周光强 蔡卫国 李斯博 孙雪生 刘行 柳进 景远鹏 邱方 戴紫阳 闵雷 刘毅昇 文亮成 袁闻亚 彭滔 侯世乐 梁峰

铁路公安机关首次基本级执法资格考试模拟试卷一

（满分100分，考试时间：90分钟）

姓名 考场 准考证号

题型 判断题 单选题 多选题 简答题 案例题 分数 得分

一、判断题（每题1分，共20分）

1．依法治国、党的领导、服务大局都是社会主义法治理念的基本内容。（ ）

2.在执法中，要尊重和保障人权，包括尊重和保护犯罪嫌疑人和被告人、服刑人员的合法权利。（ ）

3.狭义的法律是指国家制定的宪法、法律、行政法规、行政规章等规范性文件和国家认可的判例、习惯等规范性法律文件。（ ） 4.某派出所民警经过调查，发现某行政案件的违法行为已过追究时效的，经公安派出所负责人批准应予以结案。（ ） 5.我国的国家性质,或者说我国的国体是人民民主专政。（ ） 6.2010年8月27日，某火车站派出所所长在审批继续盘问盗窃犯罪嫌疑人吴某时，决定对吴某继续盘问24小时。（ ） 7.警察甲发现犯罪嫌疑人乙处于群众聚集的菜市场，人员集中，易伤及无辜群众，因此，无论乙有何犯罪行为，都不能使用武器。（ ） 8. 凡采用刑讯逼供或者采用威胁、引诱、欺

江苏中公教育

2015江苏公务员考试：公安机关录用人民警察体能测评项目和

标准（暂行）

公安机关录用人民警察体能测评实施规则

一、10米×4往返跑

场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线(S1和S2)外30厘米处各划一条线(图1)。木块(5厘米×10厘米)每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。秒表若干块，使用前应进行校正。

测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。

注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。

江苏中公教育

图1

二、男子1000米跑、女子800米跑

场地器材：400米田径跑道。地面平坦，地质不限。秒表若干块，使用前应进行校正。 测试方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。

三、纵跳摸高

场地要求：通常在室内场地测试。如选择室外场地测试，需在天气状况许可

和差问题

(和＋差)÷2＝大数 －差)÷2＝小数 和倍问题

和÷(倍数－1)＝小数

小数×倍数＝大数 (或者 和－小数＝大数) 差倍问题

差÷(倍数－1)＝小数 小数×倍数＝大数 (或 小数＋差＝大数) 植树问题

1、闭线路上的植树问题主要可分为以下三种情形:

⑴如果在非封闭线路的两端都要植树,那么: 株数＝段数＋1＝全长÷株距－1 全长＝株距×(株数－1) 株距＝全长÷(株数－1) ⑵如果在非封闭线路的一端要植树,另一端不要植树,那么: 株数＝段数＝全长÷株距 全长＝株距×株数 株距＝全长÷株数 ⑶如果在非封闭线路的两端都不要植树,那么: 株数＝段数－1＝全长÷株距－1 全长＝株距×(株数＋1) 株距＝全长÷(株数＋1)

2 封闭线路上的植树问题的数量关系如下

株数＝段数＝全长÷株距 全长＝株距×株数 株距＝全长÷株数 盈亏问题 (盈＋亏)÷两次分配量之差＝参加分配的份数 (大盈－小盈)÷两次分配量之差＝参加分配的份数 (大亏－小亏)÷两次分配量之差＝参加分配的份数 相遇问题

相遇路程＝速度和×相遇时间 相遇时间＝相遇路程÷速度和 速度和＝

考试题目共50，满分分值：100 ,及格分数：60,考试时间：(不限时)

答对题目共： 48 ，得分：96 ,答卷时间共：78分42秒 职业道德试卷(分值：100 得分：96 ) 一、是否题

1、 社会主义和爱国主义有着共同的奋斗目标，两者都致力于探索中国伟大的复兴之路。（ ）（分值：2 得分：2 用户作答：A ）

A． 正确 B． 错误

2、 从1952年到2008年，我国国内生产总值从不足700亿元增长到30万亿元，年均增长8.1%，经济总量增加77倍，成为世界第二大经济体。（ ）（分值：2 得分：2 用户作答：B ）

A． 正确 B． 错误

3、 中华人民共和国宪法是我国的根本法，是治国安邦的总章程，是保持国家统一、民族团结、经济发展、社会进步和长治久安的法律基础，是中国共产党执政兴国、团结带领全国各族人民建设中国特色社会主义的法制保证。（ ）（分值：2 得分：2 用户作答：A ）

A． 正确 B． 错误

4、 党的十三届六中全会作出了《关于加强党同人民群众联系的决定》，明确指出：“人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。能否始终保持和发展同人民群众的血肉联系，直接关系到党和国家的盛衰兴亡。”(

2017年基本级执法资格考试非专业警种试题

一、判断题（每题1分，共20分）

1、人民警察的任务包括保护公民的人身安全、人身自由和合法财产。

(√)

2、法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。(√ ) 3、正当防卫不能明显超过必要限度，是指不能给不法侵害人造成伤亡。( x ) 4、为了犯罪，制造条件的，是犯罪预备。(√ )

5、犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行，是自首。(√ )

6、犯罪嫌疑人不能提供证明自己无罪的证据时，应当确定其有罪。( × )

7、对管辖有争议或者情况特殊的刑事案件，可以由共同的上级公安机关指定管辖。( √ )

8、公安机关负责人、侦查人员不得接受当事人及其委托人的请客送礼，不得违反规定会见当事人及其委托人。违反规定的，应当依法追究法律责任。当事人及其法定代理人有权要求他们回避。（ √ ） 9、视听资料属于证据的种类之一。（ √ ）

10、在中华人民共和国领域内发生的违反治安管理行为，均适用《治安管理处罚法》。（ X ） 11、违反治安管理的行为对他人造成损害的，行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。 予以收缴。( √ )

13、已

公务员案例分析汇编

1.某县某局2006年为了 严格公务员管理臸度，引进优臼人才，录用3名新公务员，其中一名MPA毕业生安排在该局副局长职位，提升了该局的领导队伍的整体素臼。在年度考核中，有15%的同志评定为优秀，年底奖励一个月基本工资；绝大部分同志考核结果为合格,不再奖励；这样做法正确吗？为什么？ 题中有3处错误

第一处：?录用3名新公务员，其中一名MPA毕业生安排在该局副局长职位?——公务员录用只能是主任科员以下的非领导职务，而副局长是领导职务，不能在考核录用环节录用。

第二处：?绝大部分同志考核结果为合格?——年度考核的等次分为优秀、称职、基本称职，不称职四种。没有?合格?这种等次。 第三处：?绝大部分同志考核结果为合格，不再奖励?——考核为称职等次以上的都应该奖励一个月基本工资。

2.某县公安局公务员丁某2005年10月23日被辞退，并从11月起停发工资及一切福利待遇，但是直到2006年10月6日才收到辞退处理通知书。丁某于2006年10月7日向县人事局提出申诉。人事局认为丁某应当在被处理后

30天提出申诉，现在已经超过申诉期限不予受理。人事局处理正确吗？ 判断：错误

理由：国家公务员提出申诉的期限是从接到人事处理通知

公务员考试专业目录

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理；公共关系；公共关系学；公共事务管理；公共事业管理；国土资源管理；海关管理；海事管理；行政管理；交通管理；劳