泉州市探索提高干部考察材料质量

提高干部考察材料撰写质量的思考

今天我与大家共同学习的课题是《提高干部考察材料撰写质量的思考》。网上有文章《孙悟空同志考察材料》，大家有的可能看过，没看过的下来看一看，具体内容不作叙述。当然用考察干部的专业语言来表映孙悟空的个性特点，本身就存在戏谑的成份。但作为一篇考察材料来说，材料用词准确，妙笔生花，主要特点言简意骇，活灵活现，工作实绩高度凝练，突出重点，不足之处一语道破，切中要害，通篇文章语言实实在在、条理清清楚楚，把个孙悟空鲜活地跃然在纸上。读罢，不禁让人联想起时下那些公式化、概念化、脸谱化的干部考察材料，除了名字，其他特点“放之四海而皆准”。

考察干部就是要如实反映考察对象的综合情况，而考察材料质量的高低，直接关系到能否选准用好干部，关系到领导班子建设的整体水平。考察材料就应该像描写孙悟空一样具体生动，形神毕现，让考察对象“鲜活地跃然纸上”。因此，提高干部考察材料的撰写质量在提高干部考察质量中起着举足轻重的作用，是组工干部的基础课、基本功。下面，就如何提高考察材料撰写质量，结合自己的实践与思考，与大家交流探讨。

一、干部考察材料撰写中存在的问题

当前，在干部考察材料的撰写上，存在的主要问题是概念化、公式化、雷同化、模式化气息较浓，缺乏个性，准

如何提高干部素质

为了推动产业中心又快、又好发展，首先，必须提高领导干部的素质，这是产业中心科学发展的关键。我们今天的会是我来中心第二次发言，目的是统一思想、凝心聚力，明确任务。动员一切力量使我们全体干部尽早尽快的投入到新学期的各项工作中去。下面就中心工作的展开，如何发挥干部先锋模范作用，如何做一名称职的干部，讲四点想法：

一、未雨绸缪，树立强烈的责任意识、忧患意识和进取意识。 中心过去的工作，在上一届班子及老主任的带领下完成了各项工作目标，取得了一定的成绩，得到市、区、局主管领导的高度评价，我们要认真的总结经验，如何做好传承发展，是我们新一届班子认真研讨的课题。我们每一位干部都要居安思危，考虑未来的发展，如何干好本职工作，在工作上干出创新，干出亮点。这是每位干部体现展示自身价值、能力、水平的大好时机。在当前迅猛发展的教育形势下，作为干部，一定要清醒头脑、履清头绪，要进一步强化忧患意识、竞争意识和责任意识。任何时候都要把注意力放到发展和存在问题上，行政部门的领导就应放在管理职能上，集团、公司就应放在创收和赢利上，时刻不忘自己的职能。只有主管领导的精力没放偏，重点工作没摆错位，我们才能完成我们的工作宗旨。为中、小学，幼儿园服好务。只有这样才能做

提高干部选拔任用工作民主质量问题研究

中共嘉兴市委组织部课题组

胡锦涛同志在党的十七大报告中强调：“扩大干部工作民主，增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性”。2009年全国组织部长会议上，中共中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长李源潮强调，“要进一步扩大干部选拔任用工作的民主，提高民主的质量”。这要求我们在深化干部人事制度改革中，一方面，要坚定不移地推进干部工作的民主化进程；另一方面，又要高度重视提高选人用人的民主质量。根据省委组织部的要求，为总结经验、探索规律、查找问题、寻求对策，市委组织部将提高干部选拔任用工作民主质量问题研究列为2009年全市组织工作重点调研课题，由市委常委、组织部长领衔，常务副部长担任课题协调人，并组成了由南湖区委组织部、平湖市委组织部、本部相关处（室）三个课题小组，通过回顾总结、座谈讨论、征求意见、问卷调查等形式深入调研，市、县两级共组织召开部分市级机关部门有关领导、各县（市、区）委组织部分管副部长、干部科长，县（市、区）机关部门有关领导，镇（街道）相关同志参加的4个座谈会，发放调查问卷550份。在综合分析讨论的基础上，有针对性地提出了一些对策思路。 一、对提高干部选拔任用工作民主质量的认

1、目的

对项目施工及保修服务的质量进行策划，以利于对施工的全过程进行有效控制，从而实现预定的质量目标，满足合同及顾客要求，使顾客满意。

2、适用范围及编制依据

本计划是依据本工程项目的特点、工程施工图纸、公司质量管理体系文件、有关的法律、法规、规范、标准及公司的各种项目质量管理文件等进行编制的。适用于本工程项目的质量管理和控制。

3、工程概况

本工程为泉州市财政局办公综合大楼，建设单位为泉州市财政局。结构为框剪体系，基础采用静压PHC管桩，外墙填充采用非承重KM1 Mu5型多孔砖，内隔墙均采用加气砼砌块。本工程抗震烈度为8度；剪力墙抗震等级为一级，框架为二级。

本工程总建筑面积为13000M2，地上11176M2、地下1824M2，建筑高度为59.8m。地下室为汽车库及设备用房等，一-三层为门厅、接待厅、采购大厅、拍卖大厅、商店、餐厅等，四-十五层为办公、会议、档案室等，十六-十七层为观光台、设备间、水箱等。

装修标准：1、楼地面：（1）地下室汽车库、进排风机房、除尘滤毒、洗消、发电机房、储油库、配电、弱电、电信集线室、空调机房、电梯机房、设备、水箱间采用水泥砂浆面层；（2）楼梯间前室、楼电梯合用前室、楼梯间、消防控制、值班、商店、对外办公

为学习先进地区以科学发展观统筹建设发展，推进工业化、交通港口建设、体制创新、城市化的经验，更好更快地推动我老秘网市新一轮发展，3月1日至6日，以徐钢书记为团长，以市领导傅圆圆、林荣取、廖小军为副团长的泉州市党政代表团赴扬州、南通、苏州、宁波四市学习考察。代表团先后考察了近40个参观点，参观了当地城市规划建设成果和一批重化工业、高新技术产业、交通基础设施、港口物流建设项目以及新区的开发建设。这次学习考察活动准备充分，徐钢书记亲自审定调研方案，廖小军副书记、常务副市长多次召开会议研究有关事项，并指派市委办、市政府办组织工作小组，与四个城市做好相关事项的衔接，征集制发13个研讨项目，细化拟调研的重点内容，准备好参观考察点简介等材料。几天来，代表团全体成员带着问题学习考察，一路看、一路听、一路议、一路比，在学习考察中研究问题，整个考察活动时间虽短，但组织严密、行程紧凑，重点突出、内容丰富、颇有收获。 这次考察，是在国际金融危机影响加剧、地区发展格局重新调整、我老秘网市经济发展面临重大挑战的背景下进行的，意义不同寻常。考察团成员切身体验了这四个城市深厚的历史文化底蕴和建设发展朝气蓬勃的现代化气息，亲眼目睹了这四个城市井喷式发展的真实场景，受到了强烈的震

泉州市人防工程质量监督工作程序

一、人防工程质量监督申报

（一）人防工程建设单位应在工程项目开工前到人防质监站办理人防工程质量监督申报手续。

申报时应携带下列文件到人防质监站办理质量监督手续。 1. 人防工程质量监督申报表（一式二份）。

2、人防工程施工图审查意见书、人防工程施工图审查合格书（原件及复印件，原件备查，复印件存档）及施工图一份（应有人防审图中心审查章）。

3、人防工程防护设计审核表（原件及复印件原件备查，复印件存档）。

4、施工中标通知书（按招投标规定无须进行施工招投标的工程提交施工合同）（原件及复印件，原件备查，复印件存档）。

5、人防工程监理中标通知书（按招投标规定无须进行监理招投标的工程提交监理合同）（原件及复印件原件备查，复印件存档）、监理公司人防资质（格）证书及人防监理人员资质（格）证书（原件及复印件原件备查，复印件存档）。

6. 人防工程防护（防化）设备买卖合同、人防工程专用设备生产、安装许可证（原件及复印件，原件备查，复印件存档）。 7.人防工程质量人员从业资格登记表 （一式四份）。

(注明：上述资料1、2应在申报阶段提供，资料3、4、5、6、7若暂时无法提供，可在项目开工前补齐)

（1）人防质监站自接

提拔干部考察材料(一) 　　

***，男，1xxx年8月出生，汉族，大学文化，1xxx年5月参加工作，2xxx年7月加入中国共产党，技术员，现职为**县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗，机关支部委员。 　　

该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类电信业务和技术，受过严格的专业培训，具备良好的通信综合素质，既具有邮电学校交换专业的中专学历，又有经济管理专业大专文凭，同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作年，从事技术及运维管理工作7年，农村支局长工作4年，市场经营工作3年。在不同工作岗位上表现突出，多次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理，一专多能，既有技术、又懂业务、还会经营，同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。 　　

工作简历： 　　

该同志1992年5月参加电信工作，首先到东湖邮电支局担任机务员;于1994年9月调入**县邮电局设备维护中心任支撑机务员，从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作，一直是我局业务技术骨干;1xxx年9月至2xxx年2月任**县**支局支局长;2xx年3月至2xx年2月任衡山县分公司设备维

篇一：提拔正科干部考察材料

XX同志考察材料

该同志自觉地与党中央保持高度一致，坚决贯彻党的决议精神，全力践行邓小平理论，“三个代表”重要思想及党的十八大精神，积极参加党的群众路线教育活动。时刻牢记“外塑形象，内强素质”理念，八小时内外对自己高标准严要求。作为局执法党支部组织委员，政治敏感性高，积极主动向周围同志宣讲党的政策，并积极组织完成支部分配的工作。

工作思路清楚，工作计划细致，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工作计划落实比较到位。在牵头负责主持安监科工作的3年多时间里，表现出较强的组织领导能力。在主持安监科工作期间，在充分调查研究的基础上，积极抓好落实，使得全科工作质量明显提高，积极探索新时期开展安监工作的规律和特点，结合工作实际，提高工作效率和水平。按照工作计划带领科室同志按时保质完成了全市药品生产企业GMP跟踪及日常检查和处方工艺核查工作，推进企业认真学习实施新版GMP，并注意结合实践，创新监管，建立8项规范性工作制度，提升了药品生产企业GMP管理水平，增强了县局执法人员GMP检查能力。全市共12家持有药品GMP证书企业，已通过新版GMP

认证企业情况，12年12月1家，13年6家，14年至今2家，为按时

篇一：干部考察材料(模板)

杨帅同志考察材料

杨帅，男，汉族，中共党员，宁乡人，1983年3月出生，2005年参加工作，硕士研究生学历，高级工程师，一级注册计量师，现担任运营管理室副主任。

主要经历：

该同志2005年7月在电科院参加工作，在电测室热工组担任检定员；2009年考入长沙理工大学电气与信息工程学院深造学习，2011年8月硕士研究生毕业；2010年7月调入电能组，担任外勤校验员，从事关口表、互感器、二次压降测试以及电量差错追补等现场工作；2011年12月借调至省公司营销部开展“大营销”建设相关工作，规划省计量中心、计量生产调度平台建设；2013年8月正式调入省计量中心，从事用电信息采集、计量生产平台建设、专业化管理以及科技管理等工作，同年12月任命为技术质检室副主任，主持部门工作；2015年9月，电科院电测专业整合至省计量中心后，岗位调整至运营管理室副主任。

主要特点：

1、道德品质方面:

该同志思想政治素质高，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。结合“群众路线教育实践”活动的开展，他认真学习

泉州市教育局文件

泉教德[2006]18号

关于表彰2006年市级三好学生、优秀学生干部、先进班集体的决定

各县（市、区）教育局、各中等专业学校、市直中小学：

根据我局《关于评选泉州市2006年三好学生、优秀学生干部、先进班集体的通知》（泉教德[2006]2号）精神，在各县（市、区）教育局、各级各类学校认真评选推荐的基础上，经研究决定对三好学生、优秀学生干部、先进班集体进行表彰（具体名单附后）。希望受表彰的同学再接再厉，团结全体同学共同为实施素质教育和学校精神文明建设作出新的贡献。

附件：泉州市三好学生、优秀学生干部、先进班集体名单

泉州市教育局 二OO六年四月十八日

主题词：教育 表彰 决定

抄送：省教育厅、市委办、市府办、市委宣传部、市委教育工委 泉州市教育局办公室 2006年4月18日

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附件：

泉州市三好学生、优秀学生干部、先进班集体名单

鲤城区

小学三好学生名单

黄 震 王琪毅 陈鼎宣 肖荣泉 林美玲 张 驰 廖程辉 谢芸璐 吴一鸣 吴为军 黄云龙

初中三好学生名单

张晓静 陈 愿 樊思柠 蔡森炜