机电安装施工员岗位职责

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现场施工员岗位职责

标签:文库时间:2025-02-06
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现场施工员岗位职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness,and make the work orderly.

简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不素地进行.文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容.

一、严格按照规范与施工图纸要求,认真组织施工;

二、负责对施工班组进行施工技术和安全

生产、文明施工作业交底;

三、负责现场各种配合比的实施;

四、负责加强施工现场监督,落实过程控制,记好“施工日志”;

五、负责填写和整理施工的原始资料;

六、负责关键工序和特殊工序的重点控

制;

七、负责现场施工中的质量、安全、文明

管理;

八、负责按规定进行施工过程的检验癖验及标识;

七、负责纠正和预防措施的实施。

项目经理施工员岗位职责

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项目经理施工员岗位职务分工

一、认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度。贯彻“安全第一、预防为主”的方针,搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,在各种经济承包中必须包括安全生产,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。

二、全面负责本工程的一切事务,认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施,建立统一规格的“八牌一图”。会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍,编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划,做到文明施工。

三、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施,组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

四、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。

五、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。

六、编制本工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

七、和工地相关管理人员一起商订、制定和签订本工地的单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。

八、安排、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算

机电安装公司岗位职责

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Q/YSJ -GZ-01-2010

公司岗位职责

版本号: B 修改次数: 0

受控状态 分发编号 持 有 人 持有部门

浙江亚厦机电安装有限公司 发布

Q/YSJ -GZ-01-2010

《公司岗位职责》根据GB/T19001-2008《质量管理体系要求》和公司管理手册、管理程序文件规定进行编制

编制: 张 艳 盛

审核: 王 彩 云

批准: 苗 春 雷

浙江亚厦机电安装有限公司 发布

目 录

浙江亚厦机电安装有限公司组织架构图 ........................................... 1 总师办部门职责 ............................................................... 2 设计部部门职责 ............................................................... 3 市场经营部部门职责 ........................................................... 4

项目经理_施工员_质检员_安全员_岗位职责

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项目经理岗位职责与考核

项目经理的是企业法定代表人在工程项目上的代表人,受企业法人的委托,对项目施工的全过程、全方位负责。

1.项目经理任期:自聘任之日起至解聘之日止。

2.项目经理岗位职责:

⑴贯彻执行国家和地方政府的有关法律、法规和政策,执行公司内部各项规章制度,正确处理国家、企业、集体和个人四者之间的关系。

⑵、负责对项目工期、成本、质量、安全等的综合控制,搞好合同、信息、现场、回款及组织协调工作,全面完成项目目标计划。组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等需用量计划。

⑶、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等生产要素,协调好与建设单位、监理单位、设计单位、地方主管部门、总包和分包单位等各方的关系,优化各项要素资源并合理配置,提高劳动生产率,及时解决施工中出现的问题,确保与企业法人代表(或委托人)签订的项目目标责任书内容的实现。

⑷、组织制定项目班子及各类人员的岗位经济责任制及各项规章制度,接受公司有关职能部门、上级单位、地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计,并执行定期述职制度。

⑸、负责审批由项目部制定的施组设计和项目部各类施工计划,组织施组设计和各项施工方案的实施管理。

⑹、加强成本管理

机电队岗位职责

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机电队岗位职责

1、机电队长岗位职责

队长是本单位安全生产的第一责任人,对所管辖范围内的安全管理工作负全面责任。

一、负责本区范围内认真贯彻落实党的安全生产方针,上级一系列安全文件、指令、会议及指示精神,坚持生产必须安全,不安全坚决不生产原则。

二、负责组织每周一次的安全学习和安全培训,做到全队岗位工必须持证上岗。

三、负责定期组织本单位的安全检查,及时排查本单位存在的事故隐患,特别是皮带机综合保护和阻燃皮带使用等方面,发现隐患立即处理,本单位不能处理的向矿分管领导汇报。

四、对所管辖范围内的设备确保各种保护齐全并灵敏可靠,要定期安排专人试验并存有记录。

五、负责管辖范围内严格按规程措施和零星任务书施工,无措施任务书不得施工,并且所有岗位工必须坚持正规操作,及时制止“三违”现象。

六、对所辖范围内出现的事故要按“四不放过”的原则,认真分析原因,找出责任人并制订行之有效的防范措施,防止类似事故重复发生。 七、扎实并深入开展质量标准化工作,为本区安全生产做好基础工作,在现场备足安全设施和应急配件,做好本区文明生产工作。 八、负责制订本单位切合实际的安全管理制度并在现场落实。

九、对本区使用的皮带必须完善六种保护和煤仓口安全设施,机头各种灭火器械和

机电队岗位职责

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机电队岗位职责

1、机电队长岗位职责

队长是本单位安全生产的第一责任人,对所管辖范围内的安全管理工作负全面责任。

一、负责本区范围内认真贯彻落实党的安全生产方针,上级一系列安全文件、指令、会议及指示精神,坚持生产必须安全,不安全坚决不生产原则。

二、负责组织每周一次的安全学习和安全培训,做到全队岗位工必须持证上岗。

三、负责定期组织本单位的安全检查,及时排查本单位存在的事故隐患,特别是皮带机综合保护和阻燃皮带使用等方面,发现隐患立即处理,本单位不能处理的向矿分管领导汇报。

四、对所管辖范围内的设备确保各种保护齐全并灵敏可靠,要定期安排专人试验并存有记录。

五、负责管辖范围内严格按规程措施和零星任务书施工,无措施任务书不得施工,并且所有岗位工必须坚持正规操作,及时制止“三违”现象。

六、对所辖范围内出现的事故要按“四不放过”的原则,认真分析原因,找出责任人并制订行之有效的防范措施,防止类似事故重复发生。 七、扎实并深入开展质量标准化工作,为本区安全生产做好基础工作,在现场备足安全设施和应急配件,做好本区文明生产工作。 八、负责制订本单位切合实际的安全管理制度并在现场落实。

九、对本区使用的皮带必须完善六种保护和煤仓口安全设施,机头各种灭火器械和

煤矿机电队岗位职责

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一、队长岗位职责

1、在机电副矿长的领导下,负责机电全面工作,对全矿的机电设备运行、维护保养负管理责任。

2、 监督所有机电员工贯彻执行“三大规程”和上级有关安全生产的规定,对劳动组织和工作纪律负全面责任。

3、负责机电队所辖范围内的量标准化的达标验收工作,对达不到标准要求的项目制定整改措施,督促落实。定期召开机电安全工作会议,发现重大事故隐患,组织有关人员研究制定防范措施。

4、定期召开机电工作会议,总结上月工作,布置下月生产任务,不定期检查生产任务、质量标准化、安全生产及各种规章制度的执行情况。

5、抓好现场管理,监督检查解决、考核日常工作中影响生产的协调平衡工作。 6、组织编审配件及材料计划,组织召开有关会议,降低各种配件材料消耗,努力降低成本,组织设备配件和自制件的供应工作,满足生产的需要。

7、加强机电工作系统化、科学化、制度化的管理,做到工作有布置、有检查、有总结。

8、开展好职工安全教育会,加强对职工业务技术培训,不断提高职工队伍的业务素质。

9、经常检查并落实文明生产,搞好环境规划。

二、副队长岗位职责

1、负责全队的安全质量工作,确保本队生产任务和各项计划的完成。

施工技术员岗位职责

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施工技术员岗位职责

1、熟悉工程施工图纸,掌握施工过程中用到的规范、标准、图集等基本内容,严格执行公司、项目部的各项规章制度及程序文件。

2、参与编写施工组织设计、专项施工方案及技术措施并检查监督执行情况。

3、负责对作业队进行分部分项工程技术交底,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。

4、配合技术负责人进行图纸自审并参加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。

5、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。

7、处理日常施工中一般性的技术问题,对作业队提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决,协同技术负责人制定质量问题整改措施。

8、在项目技术负责人的授权下,参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。

9、负责施工现场试验的监督、管理工作。

10、参与新工艺、新技术、新材料、新设备等技术创新活动实施工作,并积极参与。

11、检查和帮组资料员做好工程项目的各种资料。

劳资员岗位职责

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篇一:人力资源部人事劳资专员岗位职责

人事劳资专员职位说明书

所属部门 人力资源部职位使命在人力资源部经理的领导下,具体负责公司的工资核算、社保办理、人事变动、人事档案、劳动关系及绩效考核等日常管理工作,保障公司各项工作的健康稳定开展。 工作职责及内容:

专业知识

熟悉薪酬管理、绩效考核管理、组织理论基本知识;

了解公司业务知识、心理学基本知识、掌握国家本地区有关法律、法规、财务管理基本知识; 能力素质

良好的综合分析能力、信息收集能力、表达能力、沟通能力;

篇二:建筑业劳资员岗位职责

建筑业劳资员岗位职责

1、建筑公司劳资员岗位职责

在公司领导下,管理本单位人事方面工作。主要职责如下:

一、制定本企业人事规章,并监督执行。

二、根据企业发展需要,招聘录用新员工。

三、定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。

四、制定干部及管理人员考核方案,并组织实施。

五、根据考核情况,定期向公司领导、行政部门提出奖惩,提职或免职建议。

六、对全公司中层干部每年签定聘任合同。

七、负责全公司人事档案管理。

2、建筑公司劳资员岗位职责

1、建立本岗位工作开展必需的各类台账,并保证其准确、清晰、时效性;

2、负责填写新员工的“薪资通知单”;

3、负责将减编人员的工资从工资总额中减除;

试验员岗位职责

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第一篇:试验员岗位职责

试验员岗位职责

一、岗位要求:

1、具有建材以及工民建相关专业中专以上学历。

2、有建筑材料试验员上岗证。

二、工作内容:

1、熟练掌握检测项目的试验方法,遵守检测试验操作规程。

2、负责检查试验质量、数量,作好试验取样与保管工作。

3、按标准规定完成各检测项目的试验任务,严格按技术要求逐项做好原始记录,并对检测数据负责,发现试验异常情况及时予以汇报。

4、报告,做到准确、及时。

5、作规程使用仪器、设备,做到用前有检查,用后有维护、保养、清理加油,及时认真填写“使用记录”。

6、做好试验室的环境卫生工作。

第二篇:试验员岗位职责

试验员(抽样员)的职责

熟悉和掌握与试验相关的规范、标准和规定中的有关条款,并严格执行。 2

协助项目技术负责人建立项目试验管理制度和岗位责任制,建立各种管理台帐、各种试验(委托)台帐、检测记录和相关检查记录台帐。

3 认真执行单位有关部门制定的关于试验取样的各项规定,负责落实试验计划,负责原材料及施工试验的取样、委托、送样、报告领取和砼、砂浆试块的制作。取样和制作过程必须由见证单位的见证人在旁见证。试验员(抽样员)填写试验委托单,见证人、抽样人和负责人签字作为委托试验的依据。试样由试验员(抽样员)在见证人员的监护