全面夯实基础工作

夯实基础工作 打造过硬团队

2008-01-04 钻前公司安装五队

我们安装五队现有干部职工 105人，下设五个安装班、五个电工班和五个基础班，主要承担第五项目部22个钻井队的井架拆卸安装任务。职工平均年龄 26.7岁，社会化用工占总数的56%。2007年，面对人员紧缺和施工区域更加分散的现状，通过培养队伍作风，强化安全管理和推行标准化建设入手，不断夯实基础，增强了队伍的凝聚力和战斗力，全年共拆卸、安装井架 171部次，电路挑线63队次，架设电路171队次，挖摆基础171付，检查井架18队次，实现了安全、优质、高效完成施工任务的目标。我们的主要做法是：

抓作风培养 塑造团队形象

作风代表形象，作风体现战斗力。我们的工作经常是以班组为单元，远离基地分散作业，没有过硬的工作作风，很难承担起艰巨而繁重的工作任务。在基层建设中，我们把加强队伍作风建设作为培养过硬团队的一项基础性的工作来抓。

1.开展晨练，培养队伍良好作风养成。我们每天早上20分钟的晨练分为晨练、晨歌、晨会、晨查。晨练是由队干部带领全体员工出早操，以一致的口号、整齐的步调培养队伍雷厉风行、行动一致的作风。晨歌是在早操后唱歌来展示职工意气风发的精神状态，倡导快乐工作每一天。晨会是在出操集合

夯实基础 严把五关 实现全面预算管理集中掌控

【摘 要】 全面预算是企业财务管理的重要手段，是现代管理的一种方式。近年来，涉县供电公司以预算管理为统领，以业务预算与财务预算紧密衔接为目标，按照“归口管理、上下结合、分级控制”的原则，健全组织制度和体系，完善规范管理内容和手段，实施 “五关控制”，以实现全员、全额、全过程的全面预算管理集中掌控。文章分析论述了全面预算管理在趸售县供电企业实施的可行性及其采取的管理措施。

【关键词】 预算； 管理； 集中掌控

2007年河北省电力公司进行了机构改革，并明确了各部门职责，市公司加大了预算指标的考核力度，同时公司内部如资产管理、成本费用的归口控制等各方面工作迫切需要对预算指标分条切块进行管理。在这种背景下，结合实际工作，略谈几点拙见。

一、构建完整的管理体系，拓宽预算覆盖面

涉县供电公司对各部门的职责进行了梳理，公司领导认识到了全面预算管理对企业经济活动的统领和管控作用，于是对以往的预算管理体系进行了重新修订和完善，并明确了八个预算职能部门职责，如图1所示。

1.按照预算管理需求，公司所属各单位均设一名预算专责，负责本部门预算日常管理工作。预算日常管理结合资产、成本管理的分工，按损益、资本性、低维费

夯实基础 严把五关 实现全面预算管理集中掌控

【摘 要】 全面预算是企业财务管理的重要手段，是现代管理的一种方式。近年来，涉县供电公司以预算管理为统领，以业务预算与财务预算紧密衔接为目标，按照“归口管理、上下结合、分级控制”的原则，健全组织制度和体系，完善规范管理内容和手段，实施 “五关控制”，以实现全员、全额、全过程的全面预算管理集中掌控。文章分析论述了全面预算管理在趸售县供电企业实施的可行性及其采取的管理措施。

【关键词】 预算； 管理； 集中掌控

2007年河北省电力公司进行了机构改革，并明确了各部门职责，市公司加大了预算指标的考核力度，同时公司内部如资产管理、成本费用的归口控制等各方面工作迫切需要对预算指标分条切块进行管理。在这种背景下，结合实际工作，略谈几点拙见。

一、构建完整的管理体系，拓宽预算覆盖面

涉县供电公司对各部门的职责进行了梳理，公司领导认识到了全面预算管理对企业经济活动的统领和管控作用，于是对以往的预算管理体系进行了重新修订和完善，并明确了八个预算职能部门职责，如图1所示。

1.按照预算管理需求，公司所属各单位均设一名预算专责，负责本部门预算日常管理工作。预算日常管理结合资产、成本管理的分工，按损益、资本性、低维费

##乡“夯实基础管理、落实工作责任”

集中教育整顿活动工作总结

在##市委开展“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动以来，我乡严格按照上级有关要求，紧紧围绕“早”、“准”、“实”、“细”、“全”五原则，确保集中教育整顿活动健康有序开展。

一、高度重视，重点突出

第一阶段我们突出一个“早”字。一是早安排。为确保活动顺利开展，乡党委于市上会议结束后立即组织召开班子会议，书记领学了文件精神，连夜研究制定了《##乡开展“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动实施方案》。二是早部署。第二天我们组织全乡干部、村“两委”主干召开了动员大会，全面安排部署了乡、村两级集中教育整顿活动的各项工作，对涉及安全、稳定的重点工作、重点领域做出了明确要求，切实保障了此次活动开展的广度和深度。三是早落实。我们成立了活动领导组，下设综合组、督导组和指导组，确保了活动全过程有人负责，整个环节有人督查，开展工作有人指导。

二、找准载体，瞄准症结

第二阶段我们突出一个“准”字。我们将集中教育整顿活动与学习贯彻落实党的十八大精神相结合，与“访、知、解”集中走访活动相结合，与近期中心工作相结合，在日常学习中查找理论水平、思路视野上的差距；在走村入户中查找

夯实党建工作基础“四不留”中共孝感市孝南区委常委、组织部长 刘强2010年10月14日08:32 来源：中国共产党新闻网 【字号 大 中 小】 打印 留言 论坛 网摘 手机点评 纠错 E-mail推荐:

在创先争优活动中，湖北省孝感市孝南区紧紧围绕实现把孝感建设成为武汉城市圈副中心城市，把孝南建设成副中心城市核心区目标，狠抓党的基层组织建设，提出夯实党建工作基础“四不留”目标，切实为建设副中心城市（孝感）核心区提供组织保证。

优化党组织书记队伍结构，不留“空缺”

实现副中心城市核心区的组织建设目标，关键靠班子，重点在干部，必须下大气力抓好以基层组织书记为重点的基本队伍建设。一是拓宽视野选人。既鼓励外出创业致富能人、民营企业成功人士、转业退伍优秀军人、企业下岗专技人员回村任职，又注重从机关企事业单位在职、离退休或改非干部、优秀大学生、“一村一”大学生、选聘生中培养选拔，打破地域、行业、身份等界限，把优秀分子选拔到党组织书记队伍中来。二是培养多能人才。采取在岗培训轮训、脱产半脱产学习、上挂下派锻炼、交流挂村任职等形式，着力培养一批“回归型”、“农工型”、“城乡型”、“专技型”和“专职型”，有能力推动科学发展、促进社会和谐、建设核心城区的基层党组

创先争优”活动策划书

为纪念建党九十周年，我会计系第五党支部举办了以“创先争优，夯实基础”为主题的会议。此会主要以围绕“创先争优”这一主题，开展了党史演讲。

传先争优，做到“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作成绩好，群众反映好”五个好。在做到以上五个好的基础上，努力在实践的基础上把握住党员的一切责任，争取以自己的实际行动彰显一代党员的精神。

此次主题团会还提出五个表率，学习表率，爱岗敬业，服务群众，遵纪守法，弘扬正气。大大激发了党员深入学习中国三个代表重要思想的热情，把“始终代表最广大人民的根本利益，始终代表中国先进

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文化的前进的方向，始终代表先进生产力的发展要求”作为自己的精神执着。从而激发了党员为实现中华民族伟大复兴而奋斗的信念。因此一个共产党员更应该注意到这一点，一个没有道德的人怎么能让人民相信，怎么能让党接受呢？因此在今后的生活中会努力培养自己道德情操。形成一种良好的习惯，树立正确的社会主义荣辱观，坚决克服自己的不良习惯，时刻以一名党员的思想来要求自己，争取把自己塑造成为一个有理想有抱负有文化有思想的“五好 ，五表率”，的共产党员。

最后坚定要社会主义和共产主义理想信念，有这样的理想就有了立党之本，就能够自觉地、满腔热

夯实党建工作基础“四不留”中共孝感市孝南区委常委、组织部长 刘强2010年10月14日08:32 来源：中国共产党新闻网 【字号 大 中 小】 打印 留言 论坛 网摘 手机点评 纠错 E-mail推荐:

在创先争优活动中，湖北省孝感市孝南区紧紧围绕实现把孝感建设成为武汉城市圈副中心城市，把孝南建设成副中心城市核心区目标，狠抓党的基层组织建设，提出夯实党建工作基础“四不留”目标，切实为建设副中心城市（孝感）核心区提供组织保证。

优化党组织书记队伍结构，不留“空缺”

实现副中心城市核心区的组织建设目标，关键靠班子，重点在干部，必须下大气力抓好以基层组织书记为重点的基本队伍建设。一是拓宽视野选人。既鼓励外出创业致富能人、民营企业成功人士、转业退伍优秀军人、企业下岗专技人员回村任职，又注重从机关企事业单位在职、离退休或改非干部、优秀大学生、“一村一”大学生、选聘生中培养选拔，打破地域、行业、身份等界限，把优秀分子选拔到党组织书记队伍中来。二是培养多能人才。采取在岗培训轮训、脱产半脱产学习、上挂下派锻炼、交流挂村任职等形式，着力培养一批“回归型”、“农工型”、“城乡型”、“专技型”和“专职型”，有能力推动科学发展、促进社会和谐、建设核心城区的基层党组

最近,常德市公安局武陵区分局城西派出所在2005年度全国公安派出所等级评定中晋升为国家一级派出所。该派出所干警面对荣誉倍受鼓舞,面对组织的信任深感责任重大。该派出所地辖武陵城区中心繁华地段,辖区面积6平方公里,常住人口50437人,列管重点人口245人,暂住人口逾万人。薛云所长表示,公安工作虽然千头万绪错综复杂,但他们会做实做强自己的工作,

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夯实基础保平安■记者：胡仕奎刘学文通讯员：辛峰

最近，德市公安局武陵区分局城常西派出所在 2 0度全国公安派出所 05年等级评定中晋升为国家一级派出所。该

片单位保卫力量、社区治安积极分子力量，民参与，合治理社区治安。全综 在逐月治安包保考核记录中， 3有 9个社区月次实现零发案，火车站流动警

派出所干警面对荣誉倍受鼓舞，对组面织的信任深感责任重大。该派出所地辖武陵城区中心繁华地段，区面积 6辖平方公里，住人口 54 7人，管重点常 03列人口 25人，住人口逾万人。薛云所 4暂长表示，公安工作虽然千头万绪错综复杂，但他们会做实做强自己的工作，一贯地坚持立警为公、法为民，真履执认行保一方平安职责，力

俗话说，基础不牢，地动山摇。作为抓党建工作人员，更应该重视抓党建基础这项工作，只有将党建基础工作抓严抓实，才能为党建工作取得更大更好成效奠定基础。具体就农村党建工作，要抓好三个方面：

一、抓责任落实

严格落实领导班子成员包片、机关干部包村、支部书记及分管党建人员包村责任制，将党建工作完成情况与村干部年终考核、机关干部评先树优直接挂钩，促使各支部将党建工作牢牢抓在手上。工作中重点落实四类人员责任：一是落实主要负责人及分管党建负责人、片总支书记责任。主要负责人要不定期召开党委（扩大）会，听取党建工作汇报，研究党建有关问题，督促分管党建负责人及各总支书记抓好党建工作落实。二是落实支部书记、分管党建人员责任。通过邀请上级领导指导、以会代训、集中办公等方式，引导支部书记、分管党建人员明确党建工作的重要性，并将上级要求与本支部实际结合起来，力求工作实效。三是落实包村干部、党建指导员责任。引导包村干部、党建指导员切实发挥学习指导和督促落实作用，按要求到村指导开好主题党日会议，既要当好教练，又要当好陪练。四是落实党建办人员及党建专职人员责任。要组织党建专职人员每月进行一次集中办公，引导党建办人员及党建专职人员切实熟悉上级要求，发挥好指导、布置、督导作用，做到有布

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夯实财务基础工作 提高财务管理水平

作者：李影

来源：《经营管理者·下旬刊》2016年第07期

摘 要：随着市场经济的发展，促进了现代企业制度的建立和发展，这也对企业的财务管理水平提出了较高的要求。市场经济和改革开放的深入，财务在企业的经济发展中占据了重要的作用。企业在日常的发展中，没有确立财务在企业中的重要地位，导致企业出现财务和会计信息失真、财务人员专业素质不高，内部控制执行力不够和财务管理观念陈旧情况的产生，导致企业的管理水平下降，制约着企业的持续发展。因此，应该夯实企业的财务基础工作，提高企业的财务管理水平。

关键词：财务基础 财务管理 内容 措施

财务管理是企业一项重要的工作内容，对企业的发展具有重要的作用，是保证企业财务信息稳定性和合法性的保障。随着市场经济的发展，企业处于激烈的市场竞争中，为了确保企业能够在激烈的竞争中处于不败之地，应该将提高财务管理水平作为企业的一项重要工作内容，将其作为强化企业核心竞争力的保证。应该重视财务管理活动的作用，规范会计基础工作和规避管理层决策风险，提高企业财务管理水平，为企业的发展提供保证。