挡烟垂壁的材质要求

郑州金泰安全玻璃厂成立于1989年,是郑州市乃至河南省第一家钢化玻璃生产厂家,第一家防弹玻璃生产厂家,第一家防火玻璃生产厂家。创出了“质量第一、信誉第一”的良好口碑。

外观

1 挡烟垂壁的标牌应牢固，标识应清楚。 2 挡烟垂壁金属零部件表面不允许有裂纹、压坑及明显的凹凸、锤痕、毛刺、 孔洞等缺陷;其表面必须做防锈处理，涂层、镀层应均匀，不得有斑剥、流淌现 象。 3 卷帘式挡烟垂壁的挡烟部件不允许有撕裂、缺角、挖补、破洞、倾斜、跳线、 断线、经纬纱密度明显不匀及色差等缺陷;其表面应平直、整洁、美观。 4 各零部件的组装、拼接处不允许有错位。 1 挡烟垂壁所用的各种原材料必须符合相应国家标准或行业标准的规定。 2 挡烟垂壁所用的电机及控制箱(含按钮盒)应是经国家检测机构检验合格的产 品。 3 挡烟垂壁挡烟部件在(200 士 15)0C ,(25 士 5) Pa 差压时的漏烟量应不大于 25 m'/(m'·h). 4 卷帘式挡烟垂壁挡烟部件若由两块或两块以上织物缝制时，其搭接宽度应不 小于 20 mm. 5 单节挡烟垂壁的宽度不能满足防烟分区要求时，可用多节垂壁以搭接的形式 安装使用，且搭接宽度应满足：a) 卷 帘 式挡烟垂壁应不小于 100

郑州金泰安全玻璃厂成立于1989年,是郑州市乃至河南省第一家钢化玻璃生产厂家,第一家防弹玻璃生产厂家,第一家防火玻璃生产厂家。创出了“质量第一、信誉第一”的良好口碑。

外观

1 挡烟垂壁的标牌应牢固，标识应清楚。 2 挡烟垂壁金属零部件表面不允许有裂纹、压坑及明显的凹凸、锤痕、毛刺、 孔洞等缺陷;其表面必须做防锈处理，涂层、镀层应均匀，不得有斑剥、流淌现 象。 3 卷帘式挡烟垂壁的挡烟部件不允许有撕裂、缺角、挖补、破洞、倾斜、跳线、 断线、经纬纱密度明显不匀及色差等缺陷;其表面应平直、整洁、美观。 4 各零部件的组装、拼接处不允许有错位。 1 挡烟垂壁所用的各种原材料必须符合相应国家标准或行业标准的规定。 2 挡烟垂壁所用的电机及控制箱(含按钮盒)应是经国家检测机构检验合格的产 品。 3 挡烟垂壁挡烟部件在(200 士 15)0C ,(25 士 5) Pa 差压时的漏烟量应不大于 25 m'/(m'·h). 4 卷帘式挡烟垂壁挡烟部件若由两块或两块以上织物缝制时，其搭接宽度应不 小于 20 mm. 5 单节挡烟垂壁的宽度不能满足防烟分区要求时，可用多节垂壁以搭接的形式 安装使用，且搭接宽度应满足：a) 卷 帘 式挡烟垂壁应不小于 100

山东滨津纺织科技有限公司

挡烟垂壁布用不燃烧材料制成，从顶棚下垂不小于500 mm的固定或活动的挡烟设施。活动挡烟垂壁系指火灾时因感温、感烟或其它控制设备的作用，自动下垂的挡烟垂壁。主要用于高层或超高层大型商场、写字楼以及仓库等场合，能有效阻挡烟雾在建筑顶棚下横向流动，以利提高在防烟分区内的排烟效果，对保障人民生命财产安全起到积极作用。

主要技术性能要求

1）外观

（1）挡烟垂壁的标牌应牢固，标识应清楚。

（2）挡烟垂壁金属零部件表面不允许有裂纹、压坑及明显的凹凸、锤痕、毛刺、孔洞等缺陷；其表面必须做防锈处理，涂层、镀层应均匀，不得有斑剥、流淌现象。

（3）卷帘式挡烟垂壁的挡烟部件不允许有撕裂、缺角、挖补、破洞、倾斜、跳线、断线、经纬纱密度明显不匀及色差等缺陷；其表面应平直、整洁、美观。

（4）各零部件的组装、拼接处不允许有错位。

2）材料及零部件

（1）挡烟垂壁所用的各种原材料必须符合相应国家标准或行业标准的规定。

（2）挡烟垂壁所用的电机及控制箱（含按钮盒）应是经国家检测机构检验合格的产品。

（3）挡烟垂壁挡烟部件在（200±15）℃、（25±5）Pa差压时的漏烟量应不大于25m/(m·h)。

（4）卷帘式挡烟垂壁挡烟部件若由两块或两块以上织物缝制时，其搭接宽度

大众汽车集团售后服务顾问要求概述

生理数据和基本资格

年龄：

文化程度：

职业培训：

通识教育：

核心资格

个人能力

客户导向

沟通能力 / 移情能力

说服力 / 执行能力

合作能力

热情 / 自我激励

成功导向

大众汽车集团售后服务顾问要求概述 25 岁以上

至少中学毕业或具有同等学历

接受过技术培训并通过技工考试；接受过商业培训，具有汽车行业工作经验

良好的通识教育，关注当前时事

- 具有满足客户需求的主动性

- 认同大众汽车品牌及其产品 / 服务和车行

- 积极而富有建设性地处理大众汽车集团和车行的信息

- 能迅速接近其他人 - 能轻松地建立联系 - 能适应对话伙伴

- 对客户意愿感觉灵敏

- 具备进行逻辑论证的能力 - 能接受他人的论据

- 容易被谈话伙伴所接受

- 具有团队合作能力 - 促进团队合作

- 与所有部门保持积极而富有创造性的关系

- 富有激情并全身心投入地完成任务

- 在克服困难的或紧张的状况时保持冷静和建设性 - 可以承受较高的工作压力 - 视任务为挑战

具有高度的承挫能力

- 具有极大的学习和接受信息的热忱

- 按所要达到的业绩 / 目标定向 -

容易接受革新技术

电力工程勘察设计单位资质管理办法(暂行)

状态:有效 发布日期:1995-08-21 生效日期: 1995-08-21

发布部门: 电力工业部(已变更) 发布文号: 电建[1995]504号

第一章 总则

第一条 为加强电力行业工程勘察设计单位的资质管理，保证勘察设计质量，保证国家财产和人身安全，促进技术进步，提高工程的经济效益和社会效益，根据国家有关规定，结合电力行业特点，制定本办法。 .

?第二条 本办法适用于电力行业和其它行业从事电力(火电、送变电、核电常规岛及新能源发电)工程勘察设计的单位。

?第三条 凡从事电力工程勘察设计的单位，必须按规定申请资质审查，经审查合格并取得工程设计(含勘察)证书后，方可承担电力工程勘察设计任务。 ? 第二章 资质证书和资质标准

?第四条 工程勘察设计资质证书分为工程勘察证书和工程设计证书两种；工程勘察证书和工程设计证书由建设部统一印制。

电力勘察设计是工程勘察和工程设计合一的行业，电力工程勘察设计资质证书采用建设部统一印的工程设计证书(包括勘察)。

?第五条 工程勘察设计单位的资质等级根据其技术力量、技术水平、装备水平、管理水平以及勘察设计资历划分。分级标准由

餐饮服务人员

餐饮服务人员的素质要求》教案设计

餐饮服务人员

针对学生课堂心理特点，注重情感渗透。“动人心者，莫先乎情”,本课教学的尾声是“七星饭店”人事部总 监对本次别开生面的招聘会心得，配以其富有感情的语言，使学生产生心灵的共鸣，既紧扣教材，又进行思想 教育。成为一个动情的亮点。

教具 资料

多媒体教具、? 大白纸及“★”若干。 6--7 人围坐成一组共 6 组，模拟招聘会现场进行活动式教学，对学生的课堂表现采用“★”级评定。 教 学 内 容 教学调控

课堂设计 环节 时间

根据本节内容，展示全世界最豪华的七星饭店图片，通过教师讲解提出疑问： (1)同学们听说过最豪华的饭店是哪一家，为什么？ (2)大家有没有见过超五星的饭店 导入新 课 4 分 钟 然后教师引出画面中的七星饭店，接着介绍七星饭店的情况。引起学生的兴趣。接 检测学生对本地

饭店的了解情况 着请同学们畅想一下： 假设 3 年后的今天我们身边有这么个超豪华的 “七星饭店” , 里面的工作环境是一流的，薪水是丰厚的，是你梦寐以求的。今天这个未来的超豪 华饭店人事总监将在我们班举行一场特殊的招聘会。教师模拟人事总监的角色，同 时明确告诉学生教师将从德、才、能、体四方面对大家进行面试。(德：指思想素

主题五 餐饮服务人员的素质要求

随着竞争的日趋激烈和消费者自我保护意识的增强，客人对餐饮服务质量的要求越来越高，而餐饮服务质量的提高和先进餐饮文化的传播则有赖于高素质的员工。餐饮服务人员的素质要求如下：

一、 服务人员的思想素质要求

良好的思想素质是树立正确的人生观、价值观和做好服务工作的基础。

（一） 政治思想素质

餐饮服务人员应确立正确的世界观。在服务工作中，应严格遵守外事纪律，讲原则，讲团结，识大体，顾大局，不卑不亢，不做有损国格、人格的事。

（二）专业思想素质

餐饮服务人见必须树立牢固的专业思想，充分认识到餐饮服务知识对提高服务质量的重要作用，热爱本职工作，养成良好的行为习惯，将企业和消费者的利益放在第一位，提供尽善尽美的服务。

二、服务人员的服务态度要求

服务态度是指餐饮服务人员在对客服务过程中体现出来的主观意向和心理状态，其好坏直接影响到客人的心理感受。服务态度取决于员工的主动性、创造性、积极性、责任感和综合素质的高低。其具体要求是：

（一） 主动

餐饮服务人员应牢固树立“宾客至上、服务第一”的专业意识，

在服务工作中应时时处处为客人着想，表现出一种主动、积极的情绪，凡是客人需要，不分分内、分外，发现后应主

美规灯饰品质要求

美规灯饰品质要求

UL标准，电器配件使用UL认证产品

整体/结构 *整组灯具垂直，平衡。

*玻璃和五金圈吻合时，应密合，不透光。 *任何带灯罩的，平视灯罩不能看见灯泡。

*普通的吊灯配有3英尺（92CM）的吊链，当灯体高度超过35英寸（89CM）时，要求吊链

加长到6英尺（182CM），注意吊灯的吊链要能完全穿过水晶吊环。

*外部接口的牙节和螺母必须用英制牙。

*重量超过50磅（23公斤）的吊灯必须使用能承受灯体3倍以上重量的较粗和较大的吊链、

吊环、天房盖、挂板等配件，同时从灯体内拉钢丝，钢丝两头配锁头。

*所有两层以上的重灯，其吊环必须使用实心铜件且用车丝。

*台灯/落地灯------圆形底座或方形底座，如果加重块是扁平形的，底座外壳需向内平卷0。5CM，以使贴布能够贴固；如果加重块是凸出带立脚形的，底座外壳不需向内卷边，但加重

块的立脚需凸出底座面约0。5CM。

颜色/表面处理

*工厂应做好所有色板的留底和防护工作，确保色板的长期保存和颜色不变色。 *颜色按照第一次出的样品，目录也是用原绐样品拍照的。同一系列中的各种灯型的颜色应

保持一致；每次出货的颜色应保持一致。 *所有可见的零配件要与灯体颜色一致。

*吊

总经理的工作在企业管理中是至高无上的,并且是永无止境的,他必须对企业成员的决定和行为最终负责。总经理是一个企业的领导,代表董事会(股东)领导一个企业,确定一个企业的发展方向和经营目标,并根据经营目标调整所有的经营机制,调动所有的企业资源,引导并激励员工为共同的目标贡献力量。

第一章 总经理的基本素质要求

总经理的工作在企业管理中是至高无上的，并且是永无止境的，他必须对企业成员的决定

和行为最终负责。总经理是一个企业的领导，代表董事会(股东)领导一个企业，确定一个企业的发展方向和经营目标，并根据经营目标调整所有的经营机制，调动所有的企业资源，引导并激励员工为共同的目标贡献力量。

总经理必须是一个领导，当他在进行战略管理和控制时，为企业指明方向；总经理必须是

一个企业家，当他在进行公共关系管理和塑造企业文化时，他代表企业的形象，以其企业家的精神为企业注入新的动力；总经理必须是一位管理家，当他在进行人力资源、财务、市场和生产管理时，他必须为企业创造一系列条件，制定一系列制度，管理好企业。这些都对总经理的素质提出很高的要求。

总经理的基本素质要求应是具有深厚的领导基础、合理的知识结构、独特的性格特征与超强的管理能力。

一、深厚的领导基础

世界500强企业的挑选总经

1、大巷、采（盘）区斜井（巷）：

（1）上部车场：距变坡点不小于2米（含2米）处设置阻车器。 （2）上部变坡点下40～60米处：设置常闭式捞车器。 （3）下部变坡点上15～20米内（有甩车道岔的应设在道岔以上）：设置常闭式捞车器。

（4）中部：在变坡点下40～60米与下部车场两挡之间视其实际长度及坡度增设一定数量的挡车装置。其中，对于坡度小于8°的斜井（巷），各挡之间的距离不得大于150米；对于坡度大于8°的斜井巷，各挡之间的距离不得大于100米。 （5）下部车场停车处设置阻车器。 （6）下部车场入口处安设挡车栏。

（7）对于斜坡中有人员作业的地点，须在其上方15米-20米内增设1-2挡。

2、各平巷、斜巷、车场固定摘挂钩处必须安装阻车器。 3、各采区联巷口处必须安装阻车器。

4、斜井、暗斜井、下山等掘进巷道，在距掘进头20m处应装设挡车装置。

5、顺槽斜井（巷）：

1、斜长小于50米（含50米）的斜井（巷），上、下车场各设置一挡。

2、斜长大于50米按下列规定设置挡车设施： （1）上部车场：距变坡点前2米处设置阻车器。

（2