安全生产法(2021版)发布文号是什么

篇一

1、关爱生命、安全发展。

2、始终把人民生命安全放在首位(关于安全生产工作的重要指示)

3、发展决不能以牺牲人的生命为代价(关于安全生产工作的重要指示)

4、党政同责、一岗双责、齐抓共管

5、多看一眼，安全保险。多防一步，不出事故

6、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命

7、深入开展安全生产月活动 不断提高全社会安全意识

8、实施安全生产法，人人事事保安全。

9、依法监管，公正执法，确保安全。

10、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

11、掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。

12、安全就是生命，责任重于泰山。

13、标准化是安全之本，责任心是安全之魂

14、严格落实安全标准化管理，确保安全生产。

15、认真落实安全生产标准化、法制化、程序化、规范化。

16、广泛动员，强化监督，责任到位，常抓不懈。

17、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，增强职工的安全意识和安全防护能力。

18、人人遵守《建筑法》，安全生产靠大家。

19、杜绝违章，珍惜生命。

20、要认真抓好安全生产责任制的落实，稳步促进安全形式好转。

21、重在落实责任，重在消除隐患，重在防范事故

22、强化质量监督，严把质量关口。

23、防微杜渐 警钟长鸣

24、安全第一——人人讲安全，安全为人人

25、防微杜渐——安全来自

篇一：安全是什么,我们该如何保证安全

安全是什么，我们该如何保证安全

安全是一种幸福，也许幸福的答案有上百种、上千种甚至更多。但作为矿工，可以说，安全就是最大的幸福。没有了安全，何谈幸福。那么，我们又该如何保证安全，实现我们的幸福。

一、安全需要一种严谨的态度：

我们常讲：“以人为本，安全第一。”这就是我们的态度，也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝，是我们取得效益的前提，安全对我们来说至关重要。千里长堤，溃之蚁穴！警惕与安全共存，麻痹与事故相连！作为每名井下作业的矿工，都要时刻保持清醒的头脑，牢固树立“安全第一”的思想。煤矿工作由于特殊的作业环境，必然产生诸多的不安全因素，我们要保证安全就必须端正态度，始终把安全放在第一位，不能有丝毫的侥幸心理。安全生产是一项细致的工作，生产中的每个环节、每道工序都应小心翼翼，谨慎从事，不能有丝毫“胆大”马虎。任何无知的胆大，无谋的勇敢，无常识的松懈，都是对生命的漠视，都是对规章制度的践踏，都将导致悲剧的发生。所以说，要保证安全，我们每名矿工对安全的认识态度至关重要。

二、安全需要“细致入微”；

细致入微，体现的是一种安全意识和认真敬业的工作精神。因为细致入微，工作中才会处处考虑到安全，才会时时防止事故的发

篇一：安全生产五要素是什么

安全生产五要素是什么

jr01665 11级 分类： 教育/科学 被浏览3173次 2013.07.05

注册安全师教材中的“安全生产五要素”是什么？

企业要建立安全生产长效机制，实现安全生产长治久安，全面推进安全生产五要素显得尤为重要。下面就五个要素在企业安全工作中的运用谈点看法。

安全文化—— 企业安全文化建设，要紧紧围绕“一个中心”（突出“以人为本”这个中心）“两个基本点”（安全理念渗透和安全行为养成），内化思想，外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为每个员工的自觉行为。由于安全理念决定安全意识，安全意识决定安全行为。因此必须在抓好员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫。要使广大员工不仅对安全理念熟读、熟记，入脑入心，全员认知，而且要内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为员工的自觉行动。企业可以通过搞好站场班组安全文化建设来实施，如根据各时期安全工作特点，悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传墙报、出版通讯、发放宣传资料、播放宣传片、广播安全知识，在班组园地和各科室张贴安全职责、操作规程，还可在班组安全学习会上，不断向员工灌输安全知识，将安全文化变成员工的自觉行动。

安全法制—— 要建立企

篇一：安全生产是企业管理的重点

安全生产是企业管理的重点

安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，是一个日积月累、持续不断地过程。我们都知道，安全事大，人命关天，但在日常安全工作中有些员工忽视细小环节，简化 工作程序的行为，给安全生产埋下了事故的隐患！ 许多大事故均源于最初的小差错，都是由小问题积累成大问题，最后酿成大事故。在生产中，领导不在时摘掉安全帽；怕麻烦简化作业程序，存在细小隐患不仔细排查处理等，这些看来微不足道的小事时常在我们身边发生，殊不知，差错往往发生在这些细节中，成为造成安全事故的祸根，而一旦发生事故就会给自身生命、企业带来 无法弥补的损失。

“千里之堤，溃于蚁穴”，细节注定安全，车间生产是复杂并不断发展变化的，任何一点细微的疏漏都有可能导致事故的发生，任何侥幸麻痹、投机取巧的想法都注定是要付出一定代价的。因此，在实际工作中，我们每位员工都应该认真吸取以往的事故教训，克服马虎胆大的工作作风，养成谨小慎微，耐心细致的工作习惯，严格按规定作业，重视工作中的每一个细节。作为管理者首先要明察秋毫，在注重安全工作细节中比员工观察得更细致、更周密，应该时刻以事故为镜，经常自查制度是否执行到位，措施是否落实到位，在安全生产细节上为员工做

目 录

? 第一章 总 则

? 第二章 生产经营单位的安全生产保障

? 第三章 从业人员的安全生产权利义务

? 第四章 安全生产的监督管理

? 第五章 生产安全事故的应急救援与调查处理

? 第六章法律责任

? 第七章 附 则

第一章 总 则

第一条 为了 加强安全生产工作， 防止和减少生产安全事故， 保障人民群众生命和财产安全， 促进经济社会持续健康发展， 制定本法。

第二条 在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位) 的安全生产， 适用本法; 有关法律、 行政法规对消防安全和道路交通安全、 铁路交通安全、 水上交通安全、 民用航空安全以及核与辐射安全、 特种设备安全另有规定的， 适用其规定。 [1]

第三条 安全生产工作应当坚持中国共产党的领导。

安全生产工作应当以人为本， 坚持人民至上、 生命至上， 把保护人民生命安全摆在首位， 树牢安全发展理念， 坚持安全第一、 预防为主、 综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。

安全生产工作应当实行管行业必须管安全、 管业务必须管安全、 管生产经营必须管安全， 强化和落实生产经营单位的主体责任与政府监管责任， 建立生产经营单位负责、 职工参与、 政府监管、 行业自律和社会监督的机制。

第四条 生

安全生产法完整版

为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定了安全生产法。下文是收集的最新版安全生产法，欢迎大家阅读!

第一章总则

第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

第二条在中华人民 ___领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。

第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生

【发布文号】:劳社厅函[2001]280号 【发布时间】:2001-12-26 【生效日期】:2001-12-26

劳动和社会保障部办公厅关于

?国营企业实行劳动合同制度暂行规定?废止后 有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函

（劳社厅函〔２００１〕２８０号）

江苏省劳动和社会保障厅：

你厅?关于〖国营企业实行劳动合同制度暂行规定〗废止后有关终止合同支付生活费问题的请示?（苏劳社法〔２００１〕８号）收悉，经研究，现答复如下：

一、?国营企业实行劳动合同制度暂行规定?（国发〔１９８６〕７７号）（以下简称?规定?）废止后，国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可以按地方规定执行。地方没有规定的，以?规定?废止时间为准，对在?规定?废止前企业录用的职工，劳动合同期满后与企业终止劳动关系时，应计发劳动者至?规定?废止前工作年限的生活补助费，最多不超过１２个月；对在?规定?废止后企业录用的职工，劳动合同期满终止劳动关系时，可以不支付生活补助费。

二、对于国有企业改制的，企业中的原国有企业职工终止劳动合同后是否支付生活补助费，由各省、自治区、直辖市根据实际情况确定。

（2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过　根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正　根据2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》第二次修正　根据2021年6月10日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》第三次修正）

目 录

第一章 总 则

第二章 生产经营单位的安全生产保障

第三章 从业人员的安全生产权利义务

第四章 安全生产的监督管理

第五章 生产安全事故的应急救援与调查处理

第六章 法律责任

第七章 附 则

第一章 总 则

第一条 为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

第二条 在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。

第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。

安全生产工作应当以人为本，坚

目 录

? 第一章 总 则

? 第二章 生产经营单位的安全生产保障

? 第三章 从业人员的安全生产权利义务

? 第四章 安全生产的监督管理

? 第五章 生产安全事故的应急救援与调查处理

? 第六章法律责任

? 第七章 附 则

第一章 总 则

第一条 为了 加强安全生产工作， 防止和减少生产安全事故， 保障人民群众生命和财产安全， 促进经济社会持续健康发展， 制定本法。

第二条 在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位) 的安全生产， 适用本法; 有关法律、 行政法规对消防安全和道路交通安全、 铁路交通安全、 水上交通安全、 民用航空安全以及核与辐射安全、 特种设备安全另有规定的， 适用其规定。 [1]

第三条 安全生产工作应当坚持中国共产党的领导。

安全生产工作应当以人为本， 坚持人民至上、 生命至上， 把保护人民生命安全摆在首位， 树牢安全发展理念， 坚持安全第一、 预防为主、 综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。

安全生产工作应当实行管行业必须管安全、 管业务必须管安全、 管生产经营必须管安全， 强化和落实生产经营单位的主体责任与政府监管责任， 建立生产经营单位负责、 职工参与、 政府监管、 行业自律和社会监督的机制。

第四条 生

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1、ISO27001认证策划与准备

策划与准备阶段主要是做好建立信息安全管理体系的各种前期工作。内容包括教育培训、拟定计划、安全管理发展情况调研，以及人力资源的配置与管理。

2、ISO27001认证确定信息安全管理体系适用的范围

信息安全管理体系的范围就是需要重点进行管理的安全领域。组织需要根据自己的实际情况，可以在整个组织范围内、也可以在个别部门或领域内实施。在本阶段的工作，应将组织划分成不同的信息安全控制领域，这样做易于组织对有不同需求的领域进行适当的信息安全管理。在定义适用范围时，应重点考虑组织的适用环境、适用人员、现有IT技术、现有信息资产等。

3、ISO27001认证现状调查与风险评估

依据有关信息安全技术与管理标准，对信息系统及由其处理、传输和存储的信息的机密性、完整性和可用性等安全属性进行调研和评价，以及评估信息资产面临的威胁以及导致安全事件发生的可能性，并结合安全事件所涉及的信息资产价值来判断安全事件一旦发

诚信、友谊、创新、务实、高效

业务 : 企业信用评估评级，AAA信用等级证书认证办理，售后