山西省农村信用社朕合社
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2011山西省农村信用社转正必过技巧
2011山西省农村信用社转正必过技巧
1、计专业多项选择题(信贷专业不答)
1、货币具有的职能( 。
A. 价值尺度B. 支付手段C. 流通手段 D. 储藏手段
2、作案分子未遂逃跑,营业人员要( A )
A、不要轻易追击 B、拿起武器全力追击罪犯
C、会同保卫人员追击罪犯
3、下列关于利率、利息的描述中,不正确的有:( C )
A、贷款利率的浮动必须符合中国人民银行的有关规定
B、每笔贷款的利率必须在借款合同中载明
C、除中国人民银行外,任何单位和个人无权决定贷款的停息、 减息、缓息和免息
D、贷款人和借款人应当按借款合同和中国人民银行有关计息规定按期计收利息
4、信用社会计检查的方式有( )。
A、 全面检查和专项检查 B、定期检查和不定期检查
C、直接检查和间接检查
5、利息回收率是( )与到期应收利息总额之比。
A. 本期实收利息总额 B. 利息收入科目余额
C. 表内应收利息 D. 表外应收利息
6、在校大学生申请信用助学贷款须具备哪些条件( ) 。
A.具有完全民事行为能力的自然人
B.具有永久居留身份证、所在学校及院系
山西省农村信用社合规文化建设年活动方案
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山西省农村信用社“合规文化建设年”活动实施方案
为深入贯彻落实省联社党委2011年“强服务、促转型、谋跨越”的总体工作思路,促进我省农村信用社建立和完善合规管理机制,不断提升合规风险管理水平,培育良好合规文化,建立与自身相适应的合规管理机制,根据山西银监局《关于转发银监会办公厅农村中小金融机构合规文化建设年活动方案的通知》(晋银监办 2011 104号)的要求,结合全省农村信用社(含农村合作银行、农村商业银行,下同)工作实际,制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,紧紧围绕“强服务、促转型、谋跨越”的总体工作思路,认真落实“三个转变”重要指示,对照监管部门的具体要求,积极推行“合规要从高层做起”、“合规人人有责”和“合规创造价值”等合规管理理念,通过进一步完善组织体系、重塑制度流程、强化教育培训和全面自查自纠,着力加强和规范各项基础工作,积极构建全面有效的风险
山西农村信用社考试复习大纲
第三章 政治常识
1.生态环境:就是包括人类在内的生物主体的生存环境,其范围包括整个自然和社会环境的各个因素及其相互关系。
2.国力的含义:国力及一个国家的力量,首先是经济实力。它是国力中最基础的部分,也是最具有决定意义的部分。
3.居民收入:指居民在一定时期通过各种渠道取得的全部现金收入,包括经常性收入和一次性收入。
4.综合国力的含义:综合国力是一个主权国家生存和发展所拥有的包括物质力和精神力的全部实力,以及国际影响力的合力。综合国力的构成要素主要包括七个方面:政治力、经济力、科技力、国防力、文教力、外交力、资源力。
5.国际竞争力的感念:分为两类,第一类立足于国际市场。把国际竞争视同为直接的国际市场竞争,认为国际竞争力是指一国在国际市场上出售其产品的能力,即保持贸易顺差或贸易平衡的能力。第二类立足于国内经济。指一个国家在世界经济的大环境下,各国的竞争力相比较,其创造增加值和国民财富持续增长的能力。同时协调资产和过程、引进吸收能力与输出扩展能力、全球华语本地化经济活动、经济发展与社会发展的能力。
6.可持续发展:是既满足当代人需求,又不对后代人满足其需求的能力构成危害的发展。可持续发展理论是对传统的单纯追求产量、产值增长的资源消耗型增
农村信用社规定
菏泽市农村信用社情况介绍与政策解读
[来源:菏泽政府网 | 作者:原wmcms | 日期:2011年6月23日 | 浏览1284 次] 字体:[大 中 小]
主持人访谈
1.粮食、农机等政府惠民补贴支取难咋办?
答:近年来,菏泽农信社主动承担各种惠民补贴代理发放工作,替政府分忧解难,方便了群众,密切了社农关系,受到了政府的好评和农民朋友的欢迎。
由于惠民补贴代理发放业务工作量非常大,每年发放户数在359万户,发放金额在8亿多元。而我们的网点工作人员相对不足,每到领取补贴的时候,网点领取补贴的客户人挤人,各种挤伤、挤坏事件时有发生。再加上领取补贴客户的不理解,导致我们前台柜面压力很大。
对此,我们已采取多项措施加以改善。比如:在每个乡镇网点设立专门的补贴资金发放窗口,同时增加临柜柜员数量,缩短柜员休息、休班时间,适当延长业务办理时间;加大硬件设施投入,发挥自助设备功能,试行特色服务终端,分流柜面客户等。
但是大多数农户始终认为只有将现金拿到手,才表明惠农补贴实实在在拿到了,因此补贴一到,他们大多要从补贴存折上取出来,再
原封不动地存入其他存折,这给信用社带来非常大的工作量和重复劳动,导致产生很多问题。
在此,我们希望广大农民朋友了解,不
山西省农村信用社2012年员工招聘简章
山西省农村信用社2012年员工招聘简章
山西省农村信用社是由山西省人民政府主管的地方性金融机构,有60多年的发展历史,目前已经成为全省经济社会特别是“三农”发展不可替代的重要金融力量。近年来,在省委、省政府的坚强领导下,在监管部门的有效监管和社会各界的关心帮助下,在省联社党委、理事会的决策部署和带领下,始终把推进发展作为第一要务,把防控风险作为第一责任,把班子队伍建设作为第一核心,牢牢坚持“强服务、促转型、谋跨越”工作思路,深入贯彻落实“三个转变”指导思想,改革发展取得了显著成绩。截止2012年3月末,全省农村信用社总资产6114.97亿元,各项存款余额4168.61亿元,各项贷款余额2593.18亿元,三项指标全部位居我省金融机构第一。
根据业务发展需要,现面向社会公开招聘员工2235名。 一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 二、报名的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导; 2.25周岁以下(即1987年1月1日以后出生),全日制普通高等院校专科以上学历。硕士以上研究生(必须具备毕业证和学位证)或有2年以上工作经历的可适当放宽至28周岁(即1984年1月1日以后出生);
3.遵纪守
山西省农村信用社2012年员工招聘简章
山西省农村信用社2012年员工招聘简章
山西省农村信用社是由山西省人民政府主管的地方性金融机构,有60多年的发展历史,目前已经成为全省经济社会特别是“三农”发展不可替代的重要金融力量。近年来,在省委、省政府的坚强领导下,在监管部门的有效监管和社会各界的关心帮助下,在省联社党委、理事会的决策部署和带领下,始终把推进发展作为第一要务,把防控风险作为第一责任,把班子队伍建设作为第一核心,牢牢坚持“强服务、促转型、谋跨越”工作思路,深入贯彻落实“三个转变”指导思想,改革发展取得了显著成绩。截止2012年3月末,全省农村信用社总资产6114.97亿元,各项存款余额4168.61亿元,各项贷款余额2593.18亿元,三项指标全部位居我省金融机构第一。
根据业务发展需要,现面向社会公开招聘员工2235名。 一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 二、报名的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导; 2.25周岁以下(即1987年1月1日以后出生),全日制普通高等院校专科以上学历。硕士以上研究生(必须具备毕业证和学位证)或有2年以上工作经历的可适当放宽至28周岁(即1984年1月1日以后出生);
3.遵纪守
山西省农村信用社2012年度新闻宣传
山西省农村信用社2012年度新闻宣传
先进单位和先进个人名单
一、山西信合先进通联站(5个) 晋城通联站 阳泉通联站 运城通联站 太原通联站 大同通联站
二、山西信合宣传报道先进单位(32个) 太原市城区联社 运城市夏县联社 大同市北都农村商业银行 运城市永济市联社 晋城市城区联社 晋城市泽州县联社 晋城市沁水县联社 阳泉市平定县联社 临汾市曲沃县联社 晋中市太谷县联社 朔州市平鲁区联社 晋中市开发区联社
1
阳泉市盂县农村商业银行 临汾市尧都农村商业银行 晋城市高平市联社 运城市新绛县联社 运城市平陆县联社 临汾市侯马农村商业银行 长治市武乡县联社 大同市天镇县联社 长治市长治县联社 晋中市榆次农村商业银行 临汾市洪洞县联社 长治市潞州农村商业银行 大同市左云县联社 忻州市五台农村商业银行 晋中市平遥县联社 吕梁市离石区联社 朔州市朔城区联社 忻州市代县联社 吕梁市交城县联社 太原市阳曲县联社
三、山西信合宣传报道先进工作者(88名)夏 县联社 2
刚 王
曲沃县联社 牛青武 黎城县联社 新绛县联社
农村信用社合规风险管理浅析
农村信用社合规风险管理浅析
当前,作为风险管理体系核心之一的合规风险管理已经成为各金融机构防范经营风险实现可持续发展的一项重要内容,日益受到监管部门和各银行业金融机构的高度重视。完善合规风险管理体系,建立健全合规风险管理机制,进一步提高从业人员的合规意识,有效识别、预警、控制合规风险对正处在改革发展关键时期的农村信用社来说同样具有重要的现实意义。
一、合规风险管理建设现状
(一)合规制度建设情况。去年以来,监管部门连续发布了《商业银行合规风险管理指引》和《山东银行业金融机构合规风险管理机制建设指导意见》等制度、办法,要求各银行业金融机构健全内部控制体系,建立合规风险管理的有效运行机制,加强合规风险管理。针对监管部门的要求,省联社下发了《山东省农村信用社合规风险管理机制建设指导意见》,明确了合规风险机制建设的指导思想及基本要求,对管理层和各部门的合规职责做了明确界定,对基层农村信用社加强合规风险管理,防范合规风险具有积极的指导意义。
(二)合规部门建设情况。按照省联社的指导意见要求,目前大部分县级联社都成立了合规部门或设立了合规岗位。但有些信用社的合规部门是挂靠某一科室,由某一科室负责人兼任合规部门负责人。合规部主
山西省农村信用社2011年员工招聘简章
山西省农村信用社2011年员工招聘简章
作者:山西华图 来源:山西省财政厅网站 点击数: 2011-03-23 10:38 共招聘1639名员工
1089次 更新时间:
山西省农村信用社是由山西省人民政府主管的地方性农村合作金融机构,业务规模大,营业网点多,联系群众广,在服务“三农”和地方经济建设中发挥着举足轻重的作用。近年来,在省委、省政府的正确领导下,在监管部门的有效监管和社会各界的关心帮助下,紧紧围绕省联社党委、理事会的决策部署,始终把推进发展作为第一要务,把防控风险作为第一责任,把队伍建设作为第一核心,建规章、转作风、强管理,抓经营、解包袱、控风险,山西信合事业改革发展取得了显著成绩。截至2010年底,全省农村信用社共有正式机构2932个,其中省级机构1个、市级机构11个、县级机构110个、乡镇级机构1685个,分社715个、储蓄所410个;各项存款余额为3088.18亿元,贷款余额为1799.41亿元,资产总额4836.34亿元。
根据业务发展需要,现面向社会公开招聘员工1639名。 一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。 二、报名的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共
2014山西省农村信用社考试历年试题及答案
2014山西省农村信用社考试历年试题及答案
1、哪一个部门负责对不良贷款管理与处置的日常监督检查?
答案:风险管理部门
2、请简单陈述不良贷款管理中损失补偿原则的含义。
答案:基层信用社应根据自身贷款风险的大小,有计划地逐步提高风险拨备水平,并及时处理与消化处置损失。
3、交通工具、低值易耗品类抵债资产可不可以出租?
答案:不可以出租
4、不良贷款档案管理的重点是哪两类档案?
A、权证类 B、附件类 C、要件类 D、不良类
答案:AC
5、以下哪几项为不良资产管理经办责任人职责?
A、对因自身原因导致基层信用社丧失优先受偿权负责;
B、对核实与不良资产管理相关的主从合同的使用、填写是否规范负责;
C、对不良贷款的调查估值、细分管理和处置管理负责;
D、对擅自更换抵(质)押物、保证人而增加贷款风险负责。
答案:ACD
6、县联社风险管理部门对不良贷款管理工作的职责是怎样的?
答案:负责辖内不良贷款管理、指导和处置,负责对基层信用社不良贷款的监测、分析和考评。
7、交通工具、低值易耗品、机器设备等杂项资产原则上不得接收。属于基层信用社抵(质)押物的,应通过直接拍卖或变卖的方式收回现金。确需接收的,应在接收后多长时间内处置完毕。
答案:3个月
8、不符合核销条件的呆账贷款该如