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仲裁确认事实劳动关系 法院一审判决未予认可

2009年12月02日 16:54中国法院网【大 中 小】 【打印】 共有评论0

条

中国法院网讯近日，安徽省合肥市庐阳区人民法院对合肥某装饰公司与范某某劳动争议纠纷一案，作出一审判决确认原、被告之间不存在劳动关系。

2008年5月8日，徐某与程某签订一份《住宅装饰合同书》约定，徐某将其位于合肥市政务区住宅的室内装饰工程以包工包料形式交给程某承做。范某等人由程某安排具体从事该装饰工程的装修工作。2008年9月3日上午10时30分左右，范某在该室从事装修工程工作时，被磨光机锯芯片割伤右前臂，住院治疗15天。此后范某于2008年10月20日就装修人工费用与程某进行了结算。2009年4月，范某向合肥市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求仲裁裁决其与某装饰公司之间存在事实劳动关系。2009年6月25日，该仲裁委作出合劳仲裁字[2009]183号仲裁裁决，确认范某与合肥某装饰公司之间存在劳动关系。合肥某装饰公司对此裁决不服，于2009年7月9日向合肥市蜀山区人民法院提起民事诉讼，请求依法确认其与范某之间不存在劳动关系。之后，案件经蜀山区法院移送至庐阳区法院进行审理。

本案的争议焦点是原、被告之间是否存在事实劳动关系

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安装施工企业人才流失的成因及对策

就企业一旦失去了人才，人才流失是每一个企业所面临的最大挑战。人才是现代企业之魂，

其重要性也越来越引起企业人才已经成为企业构筑核心竞争优势的关键资源，缺少了活力。

工资收入一般的建筑施工企业有如何使频繁流动艰苦作业、分析现实状况，经营者的关注。

效地留住人才，已成为一个紧迫的课题，急需探索相应的对策。

人才流失，已成为国有施工企业可持续发展的最大障碍之一，企业培养人不容易，培1

许多企业因为人才的流失而陷入低谷或给企业带来波动。养一个人才更不容易，作近几年，

一些依靠企业的财力和物力突出表现在：为国有建筑安装企业的人才外流现象也日益严重。

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就自动离岗外出打工；没住房，效益差、却因看到企业工作艰苦、工作或已成为企业的骨干，

这些离开原单位。刻苦自学考研深造，还有的看到企业管理存在种种弊端而丧失工作信心，

这些流失的年轻人当中绝大部分是有现象目前在一些国有建筑安装企业是比较普遍的现象。

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2012-12-28 1.0版

8264 Classic Trekking Route to Motuo(Metok)

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视觉：杨晋路

责任编辑：田立锋

编辑：田立锋

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墨脱　线路简介

莲花圣地—墨脱

在雅鲁藏布江大峡谷的深处，传说有个开满莲花的圣地，这里就是西藏的墨脱。藏在大山里的墨脱至今没有通公路，只有在夏秋冰雪融化的季节里才能与外界相通，墨脱也因此成了西藏最神秘的地方之一，一片从来没有开发过的处女地。徒步墨脱作为中国十大徒步线路之首，为一些职业徒步者所喜欢，也是旅游者徒步的圣地。

墨脱徒步的起点在林芝地区派乡的松林口，途中翻越多雄拉山，穿越原始森林，走过蚂蝗区和塌方区，最终抵达墨

脱县城。全程徒步里程约94公里，需要4天的行程。徒步墨脱，一路经历高原反映、恶劣天气、艰险环境重重考验，是对体力、毅力和智慧的挑战。笔者的一位女性朋友在徒步墨脱之前，曾经将自己拥有的所有账户和密码留存告知家中，这一细节给笔者留下了极深的印象。而墨脱全线地形险要，一些人贸然闯入后就再没有出来这也是事实，更给这个地方增添了些许悲壮的色彩。也许这就是墨脱的魅力，

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第一章 绪 论

本章首先阐述毕业设计的目的和要求，通过毕业设计的依据和任务书，了解本设计的基本原则和目的。

第一节 毕业设计的目的和要求

发电厂及电力系统专业通过毕业设计的实践应达到下列目的： （1） 巩固和进一步扩大所学的专业理论知识，并在毕业设计的实践过程中得到灵活应用。

（2） 学习和掌握发电厂，变电所电气部分设计的基本方法，树立正确的设计思想。

（3） 培养我们独立分析和解决实际问题的工作能力及实际工程设计的基本技能。

（4） 培养我们查阅，使用有关设计手册、规范及其他参考资料的能力。

第二节 本设计的基本内容

一、设计题目

10KV开闭所电气部分设计

二、设计目的

通过本工程设计，使我们了解国家电力建设的方针政策；熟悉国家有关规范，标准与有关规定；树立起科学技术与工程经济相统一的辨证观点；培养我们综合应用所学理论知识分析解决工程实际问题的能力；了解电气工程的建设程序；掌握电气工程设计，计算的方法

篇一：BTSE

王答村是一个拥有5000人、6000亩耕地的大村，是乡政府所在的王答乡中心村，而且地处208国道和榆古路交汇处，交通便利，地域广阔，现有两委班子成员8人，其中支委4人，党员90人，党员代表3人，村民代表23人。近年来，村两委班子成员，认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，团结带领广大村民群众，团结一致，努力践行“三个代表”重要思想，积极开拓，勇于创新，大力发展专业市场，并有一个科学合理的新农村建设规划，初步实现了“十一五”开好局、起好步的要求。在抓好经济建设，带领群众奔小康的同时，认真践行“八荣八耻”重要观念，以建设文明新村为目标，不断提高了全村群众的整体素质，使两个文明建设取得了显著成效，初步实现了内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力的目标。

王答村以创建“五个好”村党组织为目标，实施富民强村战略，充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，推动了村级各项事业的蓬勃发展。

一、加强队伍建设，切实发挥战斗核心作用

以支部书记杜冬富为核心的党支部班子，坚持高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村干部入口关。从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部，进入党支部班子，并对村干部进

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