安全生产奖惩管理制度实施办法

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奖惩管理制度

标签:文库时间:2025-03-17
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成都兴发 管理制度

员工奖惩管理制度

第一章 总 则

第一条 目的

惩前毖后,及时纠正员工的错误,弥补工作中的不足,提高员工执行力和企业经营业绩。

第二条 适用范围 公司全体员工 第三条 原则 1. 符合相关法律原则

本制度严格遵守《中华人民共和国劳动法》。 2. 奖惩有据的原则

以事实为依据,以公司各项管理制度为依据,公开,公平,公正,及时,准确地做出各项奖惩决定。

3. 奖惩及时的原则

为了及时鼓励员工的奉献精神和正确行为,及时纠正员工的错误,弥补工作中的不足,提高经营业绩,奖惩必须及时。

第四条 奖惩制度作为公司规范化管理的重要组成部分,将直接在员工的薪资中体现。

第五条 对于同一员工,奖励和惩罚同时出现时,二者不得相互抵充。(人事加扣分除外)

第六条 奖惩管理制度的制定

各职能部门和事业部在本制度的框架内可根据本部门的实际情况制定相应的奖惩规定和办法,报行政人事管理部审批后执行。行行政部有权对制度执行情况进行检查和监督。

第二章 分 则

第一条 奖励的形式,种类,

管理制度郑州市物业服务收费管理实施办法

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(管理制度)郑州市物业服务收费管理实施办法

郑州市物业服务收费管理实施办法(试行)

第壹条为促进我市物业管理服务行业健康有序发展,规范物业服务收费行为,加快推进物业管理服务行业市场化进程,保障业主和物业管理企业的合法权益,根据国务院《物业管理条例》和河南省发展计划委员会、河南省建设厅《转发国家发展改革委、建设部关于印发物业服务收费管理办法的通知》精神,结合我市实际,制定本办法。

第二条本办法适用于具有独立法人资格,且取得物业管理资质的物业管理企业,于我市及县(市)建成区范围内提供社会化、专业化物业服务的收费管理。

第三条物业服务收费是指物业管理企业按照物业管理服务合同的约定,对房屋及配套的设施设备和关联场地进行维修、养护、管理,维护关联区域内的环境卫生和秩序,向业主所收取的费用。

第四条政府提倡业主通过公开、公正、公平的市场竞争机制选择物业管理企业;鼓励物业管理企业开展正当的价格竞争,禁止价格欺诈,积极促进物业服务收费通过市场竞争形成。

第五条物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用和服务水平相适应的原则。

第六条物业服务收费实行分级管理,市和县(市)政府价格主管部门会同同级房地产行政主管部门负责本行政区域内物业服务收费的监督管理工作。

第七条我市物业服务收费

《质量奖惩管理制度》

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《质量奖惩管理制度》

东方纸箱机械实业有限公司规章制度文件编号 DF/WI-QM-13 质量奖惩管理制度文件版本 A 生效日期

1、目的提高全员质量意识,明确质量事故的责任,防范质量事故的再次发生和大宗质量事故的发生。提高工作质量水平。

2、范围适用于本公司产品设计、生产、检验包装全过程中出现的质量问题。

3、职责

3、1 品管部负责成品及零件的质量检验与分析判定和质量数据的统计。

3、2 生产部及各生产单位负责生产过程中质量事故的分析和责任落实。

3、3 品管部、生产部、人事行政部负责奖惩考核。

3、4 物控部负责供应商发生之质量事故惩处措施之制定。

4、内容

4、1 为了识别本公司所生产的零件和成品的质量与质量事故的判定,本规定对零件和成品的品质的合格品、次品、回用品、质量事故的判定作出了解释。

4、2 质量识别:

4、2、1 凡符合图纸尺寸和技术要求的零件为合格品。

第 1 页共 8 页

4、2、2 凡不符合图纸尺寸和技术要求,并影响产品性能或装配性能,不能返修,返工的零件为废品(含报废零件的材料改作它用)。

4、2、3 凡非主要项次超差或主要项次超差,但在不影响产品性能和装配性能范围内的零件,经检验员确认,品管经理批准可判定为次品。

4、2、4 凡不符合图纸尺寸和技

质量奖惩管理制度

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文件编号 A/0 logo 公司 质量管理奖惩制度 页 次 版 次 质 量 管 理 奖 惩 制 度 制定日期: 颁布日期: 编制 1、总则: 会签 审核 批准 1.1为加强质量管理,提高公司产品质量,严肃质量管理纪律,奖励先进,处罚落后,充分调动员工积文件编号 A/0 logo 公司 质量管理奖惩制度 页 次 版 次 极性,特制订本制度。 1.2对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则; 1.3本公司不允许不注重质量的现象和行为存在,对因此而造成质量事故者将给予处罚。 1.4奖惩原则:奖优罚劣,奖勤罚懒,鼓励上进,鞭策落后;奖罚公平、公正、公开;合情、合理、合法。 1.5本奖罚制度申明:奖罚只是手段,提高产品质量才是目的,所有处罚均不可以替代客户处发生的质量事故责任。 2、适用范围: 本规定适用于本公司所有部门的工作(生产)场所的所有人员。 3、职责 3.1品质部负责质

食堂奖惩管理制度

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食堂奖惩管理制度

为强化食堂的规范化管理,增强食堂日常工作的规范性、自觉性,更好地提高食堂的服务能力和服务质量,特制定以下制度。 一、奖励细则:

部门员工有下列情况者,视具体情况,对相关责任人处以100—1000元奖励。 1、维护食堂利益,使食堂避免直接经济损失,成绩突出的;

2、见义勇为,及时制止违法犯罪和各种破坏活动,抓获犯罪嫌疑人的; 3、拾金不昧,品德高尚,主动地将物品上缴部门或归还失主的;

4、自觉维护食堂及餐饮部利益,在厉行节约、反对浪费以及降低经营管理成本方 面作出优异成绩,得到领导和员工一致好评的;

5、爱护公物,在设备维护保养、物品保管等方面作出突出成绩的; 二、惩罚细则:

1、部门员工有下列情况者,视为轻微违纪,对相关责任人处以50—100元罚款。 (1)食堂工作人员无健康证上岗。

(2)操作人员衣帽穿戴不整齐,未做到五勤(勤洗手及剪指甲、勤洗头、理发、勤

洗衣服、勤换衣帽)。

(3)手腕部除手表外还戴有其他装饰物,手指佩戴金银首饰,用手接触食品,操作

时有吸烟等现象。

(4)分菜时未戴口罩、工作帽、工号牌、一次性手套等。 (5)对着食品咳

安全生产管理制度

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开化华茂化工有限公司安全生产管理制度 QB-HM/AQ-2011-01

安全生产管理制度

为加强公司安全生产管理,落实安全生产责任制,促进公司健康发展,保障员工在生产过程中的安全与健康,保护企业财产安全,防止和减少事故的发生,根据国家相关安全生产法律法规的规定,结合企业实际情况,制定本制度。

第一章 总则

1、《开化华茂化工有限公司安全生产管理制度》是依据国家有关安全生产的法律、法规、标准、规程和上级管理部门对安全生产管理的规定编制的。

2、凡在公司管理范围内从事安全生产活动的各部门和个人都必须严格遵守本制度。 3、公司必须建立安全生产管理领导小组和设置安全生产专职管理部门,健全安全生产管理网络,并安排足够的专业技术人员参与安全生产管理工作。

4、安全生产管理是全员、全过程、全方位、全天候的,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,全面做好安全、技术和教育等工作。

5、加强安全生产法律法规、标准和安全生产知识的教育和宣传,落实安全责任,提高从业人员的安全生产意识。

6、从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应依法履行安全生产工作的义务。 7

安全生产管理制度

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安全生产管理制度

编制: 审核: 审批: 审批日期:

编制日期:

第一章、 总则

一、为了加强安全生产管理,明确安全生产责任,防止和减少生产安全事故,保障员工和企业财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《上海市安全生产条例》及有关法律、法规,结合企业实际情况制订本安全生产管理制度。 二、企业设臵安全生产委员会(或安全生产领导小组)、协调企业安全生产管理工作。 三、本“安全生产管理制度”适用于(本单位名称)全体员工。

四、建立和完善安全生产管理制度是企业安全生产管理的基础工作,安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

五、本安全生产管理制度由安全生产管理机构、(或设臵安全管理人员)的设臵;安全生产责任制;安全生产规章制度和安全操作规程组成。 六、安全生产管理部门和安全生产管理人员负责企业日常安全生产管理工作,其他职能部门按“谁主管,谁负责”的原则,负责相应的安全生产工作。

七、各级领导对所分管的安全生产

安全生产管理制度

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XXXXXXXXXXXXXX 有 限 公 司

安 全 生 产 管 理 制 度

(2012版)

XXXXXXXXXXXXXX 有 限 公 司

目 录

第一章 总 则..................................................................................................... 1 第二章 安全生产责任制度............................................................................ 2

一、行政办公室安全职责..................................................................................... 3 二、财务部安全职责............................................................................................. 4 三、采购部安全职责...................................

安全生产投入管理制度

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安全生产投入管理制度

总则 一.

根据安全生产和设备特点,按照国家有关规定建立稳定

的安全投入和资金渠道,保证新增、改善和更新安全系统、

设备、设施,消除事故隐患,改善安全生产条件,安全生产

宣传、教育、培训,安全奖励,推广应用先进安全技术措施

和管理方法,抢险救灾等均有可靠的资金来源;安全投入应

能充分保证安全生产需要,安全投入资金要专款专用。提高

公司安全生产管理水平,维护人身和财产安全,为公司的安

全生产文明施工提供资金保障,根据《安全生产法》、《建

设工程安全生产管理条例》等法规、文件

要求,真正做好安 全生产工作。 安全生产费 二、

为了确保安全生产必要投入而单独设立的专项费用。安全生

产费专用于保障安全生产,实行专款专用,不得挪作他用。

计取,统一由公司管理。安5‰安全生产费暂按工程造价的

全生产费的使用必须立项,原则上由公司具体掌握。开工初

期,安全生产部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定

出安全生产措施、方案,以及措施费的支出计划,报公司审

核,经公司总经理审批后,由财务部安排资金支付,所列费

用方可计入安全生产费。各种安全技术设备,由专业人员购

买、验收、管理,用于改善施工

安全生产管理制度

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嘉兴市金升箱包有限公司 安全生产管理制度

编制: 吴建芳 审核: 朱旭东 审批: 吴金生

编制日期: 2015年6月

审批日期: 2015年7月

第一章、总则

一、为了加强安全生产管理,明确安全生产责任,防止和减少生产安全事故,保障员工和企业财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》及有关法律、法规,结合企业实际情况制订本安全生产管理制度。

二、企业设臵安全生产领导小组协调企业安全生产管理工作。 三、本“安全生产管理制度”适用于嘉兴市金升箱包有限公司全体员工。 四、建立和完善安全生产管理制度是企业安全生产管理的基础工作,安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

五、本安全生产管理制度由安全生产管理机构;安全生产责任制;安全生产规章制度和安全操作规程组成。

六、安全生产管理部门和安全生产管理人员负责企业日常安全生产管理工作,其他职能部门按“谁主管,谁负责”的原则,负责相应的安全生产工作。