黑龙江省劳动厅关于妥善处理劳动关系若干问题的意见

黑龙江省劳动厅关于妥善处理劳动关系若干问题的意见

黑龙 江 省 劳 动 和 社 会 保 障 厅 文件

(黑劳社发[2004]51号)

关于妥善处理劳动关系若干问题的意见

各市（地）劳动和社会保障局，省农垦总局、森工总局劳动和社会保障局，中省直有关单位：

为进一步完善劳动合同制度，做好劳动关系调整工作，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关政策规定，结合我省实际情况，现就妥善处理劳动关系若干问题提出以下意见，请认真贯彻执行。 一、关于劳动合同的签（续）订、变更、解除和终止问题 （一）劳动合同的签订

1、对自1996年底全省实施劳动合同制度以来，企业与职工已经形成劳动关系，尚未签订劳动合同的，应当限期与职工签订劳动合同，明确已有的权利和义务关系。签订劳动合同的期限不得少于1年。 2、租赁经营（生产）、承包经营（生产）的企业，所有权并没有发生改变，若企业法人名称未改变，在与职工签订劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。依据租赁合同或承包合同，如果承租人、承包人作为该企业的法定代表人或者法定代表人的授权委托人时，可代表该企业与职工订立劳动合同。

3、全面实行劳动合同制度以后，企业在临时岗位上使用全日制

关于妥善处理劳动关系若干问题的意见

黑劳社发[2004]51号

各市（地）劳动和社会保障局，省农垦总局、森工总局劳动和社会保障局，中省直有关单位：

为进一步完善劳动合同制度，做好劳动关系调整工作，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关政策规定，结合我省实际情况，现就妥善处理劳动关系若干问题提出以下意见，请认真贯彻执行。

一、关于劳动合同的签（续）订、变更、解除和终止问题

（一）劳动合同的签订

1、对自1996年底全省实施劳动合同制度以来，企业与职工已经形成劳动关系，尚未签订劳动合同的，应当限期与职工签订劳动合同，明确已有的权利和义务关系。签订劳动合同的期限不得少于1年。

2、租赁经营（生产）、承包经营（生产）的企业，所有权并没有发生改变，若企业法人名称未改变，在与职工签订劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。依据租赁合同或承包合同，如果承租人、承包人作为该企业的法定代表人或者法定代表人的授权委托人时，可代表该企业与职工订立劳动合同。

3、全面实行劳动合同制度以后，企业在临时岗位上使用全日制工人，应当与其签订劳动合同，并在劳动合同中明确其工资、保险福利等待遇。

4、企业招工

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黑龙江省高级人民法院关于规范民商审判若 干问题的指导意见

黑龙江省高级人民法院文件 黑高法发（2005）6号

黑龙江省高级人民法院关于印发规范民商审判若干问题的指导意见的通知

全省各级法院：

为了规范全省法院民事、民商事审判行为，解决法律适用规则标准不统一的问题，提高司法水平，把“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动深入，省法院根据有关法律、行政法规和司法解释，在总结审判经验和借鉴法学理论研究成果的基础上，经我院审判委员会讨论通过，对民商审判实践中一些经常遇到的适用法律问题提出指导意见，现印发给你们，供全省各级法院在审判工作中参考。省法院今后还将针对审判实践中提出的问题，陆续出台指导意见。这些指导意见不属于规范性法律文件，不得在裁判文书中引用。指导意见发布后，法律、行政法规和司法解释对相关问题有新规定的，以新规定为准。在工作中理解和参照本指导意见遇到问题的，望及时报告省法院民二庭。 特此通知。

二00五年十月二十日 黑

关于妥善处理疑难复杂信访

事项的调研报告

随着改革开放的不断深入，各种利益的重新分配，越来越多的矛盾突显出来，信访工作任务也随之加重。信访工作面临着许多新情况、新问题、新挑战，特别是一些疑难复杂信访问题，再靠传统的工作方式、方法是不行的，必须积极探索解决信访问题的新途径、新机制、新办法。区委、区政府高度重视此次信访调研活动，通过开座谈会和深入基层调查了解情况等方法，对我区目前依法信访工作情况特别是关于妥善处理疑难复杂信访事项课题进行了调查研究，现将调研情况总结如下：

一、疑难复杂信访事项产生原因

在众多疑难信访问题中，历史遗留问题与现实问题相互交织，合理诉求与不合法表达方式相互交织，多数人的合理诉求与少数人的无理取闹相互交织，导致信访问题解决难度越来越大。由于当前社会管理方面存在诸多空档和缺失，出现了“无口可归”和“多口难归”的现象，致使问题久拖不决。还有一些问题是由于政策不到位，或是有关部门缺乏有效的处置手段，致使信访人产生对抗性行为，思想一时无法转变，新案变积案、难案。

二、妥善处理疑难复杂信访事项经验做法

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1、完善信访联席会议制度

充分发挥信访联席会议机制优势，努力形成职责明确、上下联动、齐抓共管的工作合力，确保各类信访问题得到及

黑龙江省人民政府办公厅印发关于妥善解决农村土地承包

纠纷问题若干意见的通知

大兴安岭地区行政公署，各市、县人民政府，省政府各直属单位：

经省政府领导同意，现将?关于妥善解决农村土地承包纠纷问题的若干意见?印发给你们，请认真贯彻执行。

2004年5月13日

关于妥善解决农村土地承包纠纷问题的若干意见

根据?国务院办公厅关于妥善解决当前农村土地承包纠纷的紧急通知?(国办发明电?2004?21号)要求，为妥善解决当前一些地方土地承包纠纷问题，切实维护农民土地权益，保持农村社会稳定，促进农村经济发展，现提出如下意见：

一、解决农村土地承包纠纷问题的总体要求及基本原则 (一)解决农村土地承包纠纷问题总体要求是，严格执行?农村土地承包法?和中央关于稳定完善农村土地承包关系的一系列政策和法律、法规规定，保持农村土地承包关系的长期稳定，妥善处理当前出现的各种矛盾和问题，切实保护

农民的合法权益。法定承包期内，任何组织和个人不得干预农民的生产经营自主权，不得违法调整和收回承包地，不得违背农民意愿强行流转承包地，不得非法侵占农民承包地。凡是原承包形式合法、合情、合理的，一律不调不动。凡是能通过多种途径保证无地或少地农民有

湖北省劳动厅关于企业职工死亡后有关问题的处理意见的通知

近来，各地及企业不断反映企业职工和离退休人员死亡后，其供养直系亲属如何确定，要求予以明确，经研究，现就有关问题提出如下处理意见：

一、供养直系亲属是指依靠死者生前供养并在企业登记了劳动保险关系或事实上存在供养关系的下列人员：

1．祖父、父、夫年满60岁没有生活来源或完全丧失劳动能力者； 2．祖父、母、妻年满50岁没有生活来源或完全丧失劳动能力者；

3．子、女(包括遗腹子、养子女、前妻或前夫所生子女)弟妹(包括同父异母或同母异父弟妹)年未满十六岁者或者残疾经过劳动行政部门鉴定为完全丧失劳动能力者； 4．子女虽超过16岁但仍在普通中学或职业中学、普通高等院校(不包括军队院校和研究生)就读者；

5．职工自幼依靠他人抚养长大，现扶养人男年满60岁，女年满50岁无生活来源或完全丧失劳动能力，须依靠职工供养且共同居住者。

二、独生子女其父母无论谁亡，凡子女符合供养条件的都可作为供养直系亲属，享受遗属生活困难补助费等待遇。

三、凡企业职工和离退休人员死亡时，其直

黑龙江省交通厅、物价局关于印发《黑龙江省汽车运价规则》的通知

一九九八年十月九日 黑价联字[1998]第280号

各行署、市、县交通局，物价局，省农垦总局交通局、物价局：

根据交通部、国家计委交公路发[1998]502号关于发布《汽车运价规则》的通知精神，结合我省实际情况，现将重新制定《黑龙江省汽车运价规则》印发给你们。本规则自一九九八年十二月一日起施行。

附件：黑龙江省汽车运价规则

黑龙江省汽车运价规则 第一章 总则

第一条为统一全省汽车运价计算办法，正确执行《价格法》和国家物价政策，促进汽车运输事业发展，特制定本规则（以下简称）《规则》）。

第二条本《规则》是计算汽车运费的依据。凡在我省境内从事营业性汽车客、货（不含市区公共汽车）运输活动的经营者、旅客、托运人均按本《规则》执行。

第三条汽车运价实行统一领导，分级管理的原则。

汽车旅客运价凡九座以上由省交通、物价主管部门调整、制定；八座以下的小型汽车运价，由地、市交通、价格主管部门调整、制定，报省交通、价格主管部门备案。

汽车货物运价在本规则的基础上分别实行不同的计价方式。对汽车货物运输中的抢险、救灾等国家重点货物运输及零担货物运输实行国家定价；对化肥、农药、农膜等农业生产资料的运输，

黑龙江省人民政府关于表彰省劳动模范的决定

http://www.nenjiang.gov.cn 时间:2012-12-13 10:58:25 来源：黑龙江省政府网

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黑政发【2012】60号

各市（地）、县（市）人民政府（行署），省政府各直属单位：

省第十届劳动模范表彰大会以来，全省广大人民群众立足岗位，扎实工作，积极推进“八大经济区”、“十大工程”建设，开创了经济社会更好更快发展的崭新局面，涌现出一大批业绩卓著、贡献突出的模范先进人物，在他们身上集中体现了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，他们是解放思想、锐意改革创新的时代先锋，是推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。为表彰先进，大力弘扬劳模精神，进一步激发全省人民干事创业的积极性，省政府决定授予张丽莉等980名同志（名单附后）黑龙江省劳动模范荣誉称号。

希望受到表彰的同志珍惜荣誉，再接再厉，继续发挥模范带头作用，不断作出新的更大的贡献。全省人民要以劳动模范为榜样，学习他们信念坚定、胸怀大局的崇高思想，艰苦奋斗、勇于奉献的高尚品质，求真务实、纪律严明的优良作风，开拓创新、自强不息的进取精神，开拓进

黑龙江省人民政府关于表彰省劳动模范的决定

http://www.nenjiang.gov.cn 时间:2012-12-13 10:58:25 来源：黑龙江省政府网

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黑政发【2012】60号

各市（地）、县（市）人民政府（行署），省政府各直属单位：

省第十届劳动模范表彰大会以来，全省广大人民群众立足岗位，扎实工作，积极推进“八大经济区”、“十大工程”建设，开创了经济社会更好更快发展的崭新局面，涌现出一大批业绩卓著、贡献突出的模范先进人物，在他们身上集中体现了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，他们是解放思想、锐意改革创新的时代先锋，是推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。为表彰先进，大力弘扬劳模精神，进一步激发全省人民干事创业的积极性，省政府决定授予张丽莉等980名同志（名单附后）黑龙江省劳动模范荣誉称号。

希望受到表彰的同志珍惜荣誉，再接再厉，继续发挥模范带头作用，不断作出新的更大的贡献。全省人民要以劳动模范为榜样，学习他们信念坚定、胸怀大局的崇高思想，艰苦奋斗、勇于奉献的高尚品质，求真务实、纪律严明的优良作风，开拓创新、自强不息的进取精神，开拓进

黑龙江省教育厅文件

黑教联[2009]196号

关于表彰2009年度师德先进集体和

先进个人的决定

为进一步贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、《黑

龙江省关于进一步加强中小学师德建设的若干意见》和《黑龙江省贯彻落实<中小学教师职业道德规范>实施意见》，推进全省中小学师德建设，进一步提升全省中小学教师师德水平，弘扬人民教师敬业爱岗的奉献精神，根据省教育厅《关于开展黑龙江省“师德伴我行”师德教育系列活动的通知》要求，决定对全省107个师德先进集体、362名师德先进个人进行表彰。

此次受表彰的师德先进集体和先进个人，是全省广大中小学教师中师德建设的优秀代表。在他们身上集中体现了我省广大教师育人为本、德育为先、严谨治学、敬业奉献的良好师表形象。

希望受表彰的集体和个人，要珍惜荣誉，戒骄戒躁，模范的遵守、践行《中小学教师职业道德规范》，真正成为广大教师学习的典范和楷模；同时也希望全省广大中小学教师和教育工作者以他们为榜样，学习他们的先进事迹，爱岗敬

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业，教书育人，为人师表，严谨治学，成为人民满意的教师，为全面推进素质教育，为全省基础教育事业的发展做出更大的贡献。

附：2009年黑龙江省