生产现场着装规范

生产现场接地规范

一、目的：

规范接地的正确方法，统一接地标准，消除静电隐患，保证人员安全和产品质量。

二、适用范围：

本规范规定了生产现场所有的设备、仪器、测试环境装备及工具在安全接地中应遵循的要求（包括和设备、仪器相连的附属仪器等），注意事项以及其它各项要求。 三、内容： 1.接地 1.1一般规定

1 ）用电设备接地及安全设计应根据工程特点、规模、发展规划和地质特点、操作维护情况合理确定设计方案。

2）不同用途和不同电压等级用电设备的接地，除另有规定外，宜采用一个总的接地装置；对其他非电力设备（电讯及其他电子设备）除有特殊要求者外，也可以采用共用接地装置，接地装置的接地电阻应符合其中最小值的要求。 3）电气保护接地电阻要求不大于4欧姆。防静电接地母线与大地之间电阻要求不大于4欧姆，防雷保护接地电阻要求不大于1欧姆。 1.2接地分类

将电气装置的任何金属部分经接地线和接地体与土壤之间做良好的电气联接称为接地。接地按目的可以分为以下几种：

（1）工作接地：保证电气设备在正常或事故的情况下安全运行，而将电力系统中某一点接地。

（2）防雷接地：避雷针、避雷器和保护间隙等的接地。

（3）防静电接地： 为防止静电对产品等危害而设置的接地，防静电地线供

员工上班着装规范

第一条 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公

司员工应按本规定的要求着装。

第二条 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方整洁。

第三条 男职员的着装要求：夏天着衬衣、系领带；着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣；着西装时，要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。

第四条 女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服，并一律穿肉色丝袜。

第五条 女职员上班必须佩戴公司徽；男职员穿西装时要求戴公司徽。公司徽应佩戴在左胸前适当位置上。

第六条 部门副经理以上的员工，办公室一定要备有西服，以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。

第七条 员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，并一般不准留胡子；女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩戴应得当。

第八条 员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元；一个月连续违反三次以上的，扣发当月奖金。

第九条 各部门、各线负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部室员工总数20%的，该负责人亦应罚100元。

关于员工着装规范的通知

2012【001】

为了树立和保持公司的良好形象，在公司统一制服发放之前，员工着装规范暂按以下要求执行：

着装地点：办公室

着装时间：周一至周四统一穿商务正装，周五为便装日。 一、春、秋、冬季

男士：职业西服套装，颜色深色为宜，浅色长袖衬衫、深色皮鞋和袜子。西装里可适当加“V”字领毛衣。

女士：西装外套、深色西装裤或西装裙、浅色长袖衬衫、套裙、套装或时装、皮鞋及丝袜

二、夏季

男士：短袖衬衫、深色西装裤、深色皮鞋和袜子

女士：短袖衬衫、深色西装裤或西装裙、套裙、套装或时装、皮鞋

三、着装禁忌

不可穿运动鞋、休闲鞋或拖鞋 ；

不得穿宽松型牛仔裤、休闲服、运动服、吊带杉（裙）、露脐装、其他休闲服装或款式过于散漫的服装；

四、员工仪表要求

员工上班期间头发应梳理整齐，男性员工头发不过耳、不剃光头、不留胡须；

女性员工不梳异型发式、不化浓妆，首饰佩带应得体； 应注意手指甲缝清洁，女性不得涂沫颜色浓重夸张的甲油；

本通知自发文之日起执行。

附件5：

学士学位服着装要求及礼仪规范

由于学士学位人数较多，请学生在会前按照学位服着装规范要求，在入场前穿戴好服装。

一、学位服着装应符合下列规范： 1. 学位帽 装人的视线平行。

2. 流苏

学士学位流苏为黑色。流苏系挂在帽顶的帽结上，沿帽檐右前侧中部自然下垂。

3. 学位袍

学士学位袍为黑色，穿着学位袍，应自然合体。学位袍外不得加套其他服装。 4. 垂布

垂布佩戴在学位袍外，套头披在肩背处，铺平过肩，扣绊扣在学位袍最上面纽扣上，三角兜自然垂在背后。

5. 附属着装

内衣：应着白或浅色衬衫。男士系领带，女士可扎领结。 裤子：男士着深色裤子，女士着深色裤子或裙子。 鞋子：应着深色皮鞋。 二、礼仪规范

1．学位获得者在前门排队依次上台，向授位领导鞠躬。 2．领导为学生颁发学位证书。

3．学生微低头，领导将其学位帽上的流苏由帽的右前侧中部拨到帽的左前侧中部。

4．学位获得者走到领导左侧，转身面向观众与领导合影。 5．学位获得者从主席台另一侧下来，从中门依次走出会场。 三、会场内就座学生要求

1．保持会场安静，等候校学位评定委员会委员到场。当学校学位评定委员会委员入场时，全场起立鼓掌欢迎。

2．关闭手机或设置震动状态，仪式开始后不得接听手机，不

员工服务举止礼仪、着装规范

一、目的

良好的形象和举止是社会对公民的基本要求。一个人的内涵与气质将通过他的形象与举止散发出来。可以说，这些基本的礼仪规范是每一个人都应有的基本素养。

而作为上海大众的一员，我们需要在这基础的通用礼仪之上，进一步学习和完善自身的礼仪素养，让举手投足间都表现出优雅气质与独特的内涵。

二、外貌仪容

2．1．头发：保持头发的清洁并经过精心的梳理，不宜涂抹过多的啫喱、摩丝，头发要用心保养。男士发型：轮廓分明，样式保守、整洁，修剪得体，保持头发的清洁、整齐，前不过眉、侧不过耳、后不过领；女士发型：梳理整齐，给人一种文雅庄重的感觉，过肩发需束起，这样可以让客户感觉到你的专业。头饰应选择深色且大小不超过十公分。

2．2．五官：男士：清洁、自然、精神饱满。不留胡须，或者修剪整齐。若需要戴眼镜，则要选择自然、大方的款式，要经常保持眼镜的清洁，及时除去锈蚀；女士：清新、自然、精神饱满。通过恰当的淡妆装饰实现朴素、优雅、大方的美。

2．3．双手：必须保持双手及指甲清洁、无黑边；指甲长度不应超过指尖，手表款式不可过于夸张。女士如涂指甲油时须涂无色。戒指根据个人生活实际状况佩戴，但只允许戴在中指和无名指上。

三、着装礼仪

3．1．根据上海大众网络经销商管理

v1.0 可编辑可修改保健食品良好生产规范现场审查表

企业名称：

审核人：审核日期：

说明：

保健食品是一类具有特定保健功能的食品，其食用安全、保健效果十分重要，2003年我国实施保健食品良好生产规范审查以来，许多生产企业进行了厂房改造，加强生产管理，提高了保健食品的质量，受到消费者的好评。企业虽通过保健食品良好生产规范审查，但对保健食品生产管理仍一刻也不能松懈。监管部门的工作仍需加强，尤其是对生产现场的动态检查，应按计划经常性开展。

企业的管理制度是否健全，生产设备、检测仪器是否适应产品要求，产品生产质量文件等固然重要，但对人员素质、管理制度是否能有效落实的现场生产记录、生产是否能按良好生产规范进行的动态检查更有现实意义，本检查表格从生产实际出发，着重于现场监督而设计。

编号审查项目审查和评价方法要求审查结果

一、人员部分

1 生产和品质管理部门的负责人资格资历，培训证明。检查负责人是否有相关专业的学历证书，是否有省级以上培训证明，人员是否发生变化。生产和品质管理部门的负责人必须是专职人员，应具有与所从事专业相适应的大专以上或相应的学历，应有省级以上卫生监督部门的培训合格证书。

2 质检人员的资格资历，培训证明。检查质检人员的学历证1

v1.0 可编辑可修改

学生文明礼仪——着装、发型等规范细则

根据《中学生日常行为规范》第一款（自尊自爱，注重仪表）第2条：“穿

戴整洁、朴素大方，不烫发，不染发，不化妆，不佩戴首饰，男生不留长发，女生不穿高跟鞋。” 的规定，为更好地塑造良好长中学生文明形像，特细化对学生服装、发型、随身物品和妆饰等规范要求。 一、学生服装要求：

穿戴整洁、端庄大方，女生不穿高跟鞋。穿着合体，整洁、朴实、大方，不穿奇装异服。

1、不穿奇装异服（如大脚裤、肥档裤、低腰裤、有金属饰品的牛仔裤等）或怪异打扮（如将衣服系在腰间等）；体育课上要穿运动服和运动鞋；除在寝室外，不穿拖鞋。

2、女同学不穿过分裸露、紧身服装，不穿高跟鞋（指后跟超过四厘米的鞋）、拖鞋,不穿无后绊的拖鞋式凉鞋，以穿运动鞋、布鞋为宜；夏季不穿无袖衣，不穿过于短小紧身及领口过低的衣衫，不穿短于膝盖或过于短小紧身的裙子或裤子；冬季不戴怪异的帽子（如滑雪帽、时装帽等）。

3、男生不穿过于短小紧身的衣裤；夏季不穿无袖的上衣，不赤膊打球，冬季不戴怪异的帽子（如滑雪帽、时装帽等）。

4、不得改裁校服，特别是把长裤改为细裤脚。 二、学生发型要求：

不烫

内蒙古伊利实业集团股份有限公司

员工仪容仪表及着装规范

管理办法

文件编号：YLJT/BF/ZH/04 版 号：[E/0]

编 制：综合管理部 审 核：郭 英 复 审：赵成霞 审 批：潘 刚

日 期：2016年11月16日

1.目的

为适应企业国际化发展需要，彰显伊利人良好的职业气质，持续提升企业品牌形象，从员工的仪容仪表到着装规范，体现伊利人纪律严明、高效执行的伊利精神，进一步塑造伊利人大方得体、真诚热情的职业形象，特制定本办法。 2.适用范围

适用于伊利集团全体员工。 3.职责 3.1综合管理部

3.1.1负责本管理办法的制定、推行及督导与评估。

3.1.2负责指定专人对员工仪容仪表及着装规范的管理工作，并根据工作需要及时组织召开沟通会议，解决相关管理工作中存在的问题。

3.1.3负责持续关注相关管理要求的落实情况，及时组织督导与评估。 3.2各单位及职能部门

3.2.1负责本管理办法的具体执行；

3.2.2负责本单位或本部门执行情况的内部督导与评估。 4.定义

4.1仪容仪表分为仪容和仪表两部分。仪容指外观、容貌；仪表指仪容的外在表现，包含外表的装饰、服饰、形体、姿态、举止、风貌及整体感觉等。 5.具体管理要

现场消毒规范

根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》、《突1总则 发公共卫生事件应急条例》和《消毒管理办法》制订本规范。

本规范适用于发生传染病流行后在传染病疫源地、医疗卫生机构以及其他有关场所针对流行的传染病进行的消毒。

1．1概念与术语

1．1．1疫源地消毒 disinfection of epidemic focus

对存在或曾经存在传染源的场所进行的消毒。对防治、研究传染病的医疗卫生机构，可能受到污染的场所应按疫源地进行消毒。

1．1．2随时消毒 concurrent disinfection

有传染源存在时对其排出的病原体可能污染的环境和物品及时进行的消毒。

1．1．3终末消毒 terminal disinfection

传染源离开疫源地后进行的彻底消毒。

1．1．4预防性消毒preventive disinfection

对可能受到病原微生物污染的物品和场所进行的消毒。这种消毒不宜过泛使用，人口流动频繁的场所如公共汽车、飞机、火车、客船、各种公共场所通过此类消毒很难达到预防作用。

1．1．5消毒作用水平

（1）灭菌：可杀灭一切微生物（包括细菌芽孢）达到灭菌保证水平的方法。属于此类的方法有：热力灭菌、电离辐射灭菌、微波灭菌

宝鸡航宇光电显示技术开发公司 装配车间、加工厂房文明地资料

（一） 施 工 现 场 管 理 规 范

宝鸡惠沣建筑工程公司 贾村分公司第十六项目部

（一） 施工现场管理规范

（一） 施工现场管理规范

一、 秦峰建筑工程公司创建文明工地实施计划 二、 施工单位机构职责表 三、 创建文明工地管理网络图

四、 施工管理考核制度 五、 施工管理实施办法 六、 门卫制度 七、 现场管理要求 八、 易燃易爆材料管理制度 九、 外用工管理制度 十、 临时用工培训制度 十一、 工程分包管理制度 十二、 施工组织设计 1、 工程概况 2、 项目经理部的组成 3、 施工部署

4、 施工进度计划及保证措施 5、 施工方案 6、 质量安全保证措施 7、 门窗规格、尺寸、数量表 8、 主要材料计划 9、 施工机具设备计划表 10、 劳动力安排计划 11、 文明施工措施 12、 冬雨季施工措施 13、 现场施工用电用水计划 14、 分部分项工程创优计划表 15、 通病防治措施

十三、 施工平面布置示意图 十四、 施工现场排水示意图

创建文明工地实施计划

市创建文明工地领导小组：

根据上级有关文件精神，结合我公司实际，我们将对我公