创建国家卫生乡镇目标责任书

卫生室中医目标责任书

创建全省农村中医先进县,是我镇近阶段及今后一个时期卫生工作的重点内容之一。为提高全镇居民的健康素质，促进中医药传统文化的发展和创新，为农村卫生事业发展提供强大的民族文化支持，更好的服务于地方经济建设与发展。根据《全省农村中医工作先进县建设标准与评审细则》，按照县、镇有关创建工作实施方案，特制定辖区、站、所、室创建周期内工作目标责任书。

一、 严格按照有关站、所、室的创建标准要求开展工作，因地制宜，循序渐进，确保逐条逐项落实到位，周期内标准分为140分，各创建机构必须要达到130分以上。 二、 各站、所、村室要在房屋、设备、人员配置及制度建设逐步落实到位的同时，积极参加各级各类中医药基础理论与实践技能 的系统化培训，使之达到中专以上水平，能合理运用中医药及简、便、廉、验的适宜技术治疗农村群众常见病、多发病，并能运用中医药广泛开展预防保健工作。 三、 村卫生室要做到三室分开，布局合理，规范医疗行为，遵循操作规程。做到门诊有登记，出诊有记录，用药有处方，收费有发票，有一次性医疗用品管理及传染病登记报告等制度。

四、 中医药的诊疗服务比例必须达到30%以上;中医饮

片要达到50种以上，中成药达到20种以上。

XX医院创建省级卫生城市目标责任书

为贯彻落实《XX县创建省级卫生县城工作实施方案》精

神，确保创卫工作取得成效并如期通过检查验收，特制定二0一七年度“创建”工作目标责任书：

一、加强对“创建”工作的组织领导，做到责任落实，制度明确，并纳入岗位责任目标管理。

二、认真做好“创建”工作宣传教育，采取多种形式使全院职工及患者受到良好的文明卫生教育。

三、按要求配备必要的卫生设施，强化检查评比，不断净化、绿化、美化工作及生活境。

四、加强对“三废”（废水、废气、废渣)治理，严格控制废水、废气、废渣和噪声污染，不乱放、乱倾、乱倒。

五、加强健康知识教育，做到有专人负责，有工作计划，有记录，有年终总结。

六、按照两个文明一起抓的要求，搞好单位的双文明建设，塑造良好的单位形象，全面提高职工的思想道德水准和服务水平。

七、认真开展创建宣传工作，义务打扫、义务执勤等活动，通过职工的示范作用影响和带动社会。

八、积极完成创建指挥部下达的各项任务。

九、做好创建资料的收集、整理、装订、归档工作。 年终，医院将同县创建办和县爱卫办对各科室的创建工作进行考核，并把考核结果与职工年度工作奖金挂钩，严格兑现奖惩。

XX医院创卫领

教师目标责任书

一、政治思想及师德

1、坚持四项基本原则，认真贯彻党的路线、方针、政策。 2、积极参加政治学习，并认真记笔记。每学年政治学习笔记不得少于10000字。

3、热爱教育，热爱学校，具有敬业和奉献精神。

4、关心爱护学生，特别是后进生，不得侮辱、体罚或变相体罚学生。

5、团结、尊重同志，维护集体团结，不讲不做不利于学校工作和团结的话与事。

6、尊重学生家长，认真听取学生家长的意见和建议，积极向学生家长宣传科学的教育思想和方法。不得训斥、指责学生家长。

7、廉洁从教。不得利用职责之便谋取私利。 8、为人师表，自觉遵守社会公德。 二、工作态度

1、自觉遵守学校考勤制度，做到不迟到、不早退、不旷勤，有事请假。

2、自觉遵守学校办公制度，办公时间认真学习、备课、批改作业、辅导学生。不得闲谈、娱乐、干私事、串办公室。

3、听从要求，认真落实学校的各项规定；服从分配，对学校安排的各项工作和任务不打折扣，认真完成。

4、自觉履行岗位职责，对自己所担负的工作不等不靠，积极主动，尽职尽责。

5、按时参加学校的各项活动，不迟到，不早退。 三、落实教学常规

1、各科备课齐全，能超前备课。教案撰写项目齐全，过程详细，书写工整，实用性强。

2、自觉遵守上课制

创建国家卫生县城宣传标语

　　创建国家卫生县城，打造生态宜居家园

　　共建国家卫生县城，扮靓文明和谐家园

　　一言一行彰显文明风范，一点一滴凝聚创卫真情

　　创建卫生县城人人动手，城市整洁优美人人受益

　　创建国家卫生县城，共筑健康和谐惠民

　　积极创建国家卫生县城，共建生态美丽健康幸福新惠民

　　创建国家卫生县城，构建和谐美好新惠民

　　创建国家卫生县城，人人共享碧水蓝天

　　创国家卫生县城，建幸福美丽新惠民

　　惠民是我家，创卫靠大家

　　创建国家卫生县城，人人有责，人人受益

顺义区创建国家卫生区

突出贡献单位和个人、先进集体和个人名单

一、创建国家卫生区突出贡献单位（23个） 1. 北京市顺义区精神文明建设委员会办公室

2. 北京市顺义区市政管理委员会 3. 北京市顺义区建设委员会 4. 北京市顺义区教育委员会 5. 北京市顺义区文化委员会 6. 北京市顺义区卫生局

7. 北京市顺义区商务局 8. 北京市公安局顺义分局

9. 北京市工商行政管理局顺义分局 10.北京市顺义区工业局 11.北京市顺义区环境保护局 12.北京市顺义区水务局 13.北京市顺义区交通局

14.北京市顺义区城市管理监察大队 15.北京市顺义区市场经营管理中心 16.北京市顺义区城镇环境卫生服务中心 17.北京市顺义区园林服务中心 18.北京市顺义区广播电视中心 19.北京市顺义区仁和镇人民政府

20.北京市顺义区光明街道办事处 21.北京市顺义区胜利街道办事处 22.北京市顺义区石园街道办事处 23.北京顺义宾馆

二、创建国家卫生区突出贡献个人（20人）

仇长林 宁宝和 孙立祥 唐富清 于长忠 秦德生 韩文仁

张忠伟 黄建民 贾凤霞 张春生 王平生 罗

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创建国家卫生县城工作汇报

XX县卫生局

?? 县人民政府：

?? 自全县“两创”工作启动以来，我局按照《XX县创建国家卫生县城实施方案》的要求，加强领导，精心组织，努力工作，狠抓落实，使创卫各项工作取得了阶段性成效，现将有关情况及下一步工作计划报告如下：

?? 一、创卫工作开展情况

?? （一）高度重视，精心组织。 ?? 一

?? 是成立机构，健全组织。为了加强对全县卫生系统创卫工作的领导，我局成立了由局长任组长，党委书记和3名副局长任副组长、各医疗卫生单位主要负责人为成员的卫生局创建国家卫生县

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城工作领导小组，领导小组下设爱国卫生管理、健康教育（宣传）、食品卫生、传染病防治、病媒生物防

财务安全目标责任书

财务部安全目标责任书

为了深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化企业内部安全管理，全面落实安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的人身财产安全，杜绝事故和职业病的发生。根据国家有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，公司总经理特与你部门负责人签订本年度安全目标责任书。

一、 财务总监安全职责

1、 认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，

深化安全生产的“一岗双责”工作；

2、 严格遵守国家及地方政府、主管部门制定的安全生产法律法规，

并自觉接受监督；

3、 要做好财务账簿、保险柜的安全管理工作，做好防火、防盗、

防破坏工作，积极协助其他部门做好安全生产工作；

4、 严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确保安全费用提取标

准，专项用于安全生产，保证资金到位；

5、 协助总经理工作，为总经理在财务安全管理方面提出可行性的

意见和建议。

6、 根据公司发展需要，组织制定和完善公司财务安全管理制度

7、 参与制定公司《年度员工安全培训教育计划》；并提出意见和建

议；

8、 组织制定本部门《年度安全工作计划》，并对本部门安全工作计

划执行情况进行监督、检查；

财务安全目标责任书

9、 加强

篇一：外科责任状

外科系统2014年度目标任务管理责任状

为贯彻落实医院总体目标，保证医院工作顺利进行，进一步强化科室目标管理，特制定本责任状。

责任科室：神经外科、关节创伤外科、脊柱创伤外科、泌尿外科、胸外科、烧伤科、胃肠外科、肝胆外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科、产科 责任期限：2014年1月1日—2014年12月31日 责任内容

一、单项否决内容

科室人员出现下述情况之一者，即认定为目标未完成。

（一）违反医德医风或违反法律、法规、规范、规章等受到党纪、政纪处罚。

（二）发生医疗事故；或医疗纠纷经协商、调解或法院判决赔偿数额5万元（含5万元）以上二起或10万元（含10万元）以上一起。

（三）上级考核检查或医院日常、年终检查及专项活动有重要目标不达标。 二、 责任目标 1、精神文明建设：（1）患者满意度≥90%；（2）服务水平、医疗纠纷及其他科室投诉次数符合标准要求。

2. 工作效率指标：（1）病床使用率≥85%；（2）出院病人平均住院日≤上年同期数。3. 医疗文书：（1）门诊病历合格率≥90%；（2）处方合格率≥95%； （3） 住院病历甲级病历率≥90%。 4. 业务学术指标：（1）各项业务质量检查、考试合格率≥90%；

销售目标责任书范本（一）

为保障“二次创业”的顺利推进，确保圆满完成**年公司整体目标，确保公司事业持续、健康、快速发展，确保工程部整体营销目标的实现，特针对工程部业务员制定并签定本《营销目标责任书》。

一、目标责任期：从_____年____月____日起至_____年____月____日。 二、营销目标责任： 1、销售目标：_____万元。 2、收集有效信息目标：个。 营销目标月度任务分解 销售业绩 有效信息

三、薪资、奖励和处罚： （一）薪资奖励：

1、全部完成营销目标任务的情况下，年薪_____万，每月按工程部业务员相关薪资标准领取。其余部分年终领取。 2、接受工程部管理考核。

3、全部完成营销目标任务，总经理可视情况对其进行适当的现金或实物奖励。超出部分按工程部业务员相关标准核发。 （二）处罚：

1、完不成营销目标的业务员要主动调离本岗位。

2、连续2个月未完成营销目标任务，业务员须写出造成完不成营销目标任务的书面检查，公司视情追究其相关责任。

3、连续3个月不能完成营销目标任务，公司将对其作直接开除处理并追究其渎职责任。 4、业务员如有徇私舞弊、结党营私；破坏

销售目标责任书

为了进一步开拓市场，提高产品的市场占有率和资金回笼率，加强销售费用管理，充分发挥销售人员的积极性，根据《公司销售管理制度》规定，公司（以下简称甲方）与各销售人员（以下简单称乙方）签定本目标责任书。

一、甲方经给乙方每月底薪××××元，由人力资源部在按照公司规定的时间发放。

二、乙方须完成目标销售收入××××万元，资金回笼××××万元（考核期自××××年××月××日始至××××年××月××日止）。并且开拓目标新市场××个（名称：请输入名称）。

三、甲主承诺乙方在完成销售目标任务内给予1%的销售业务提成，每月根据财务部确认的资金回笼数按规定比例的××%从财务部提取。其余部分由甲方根据乙方的工作表现、实际业绩等因素综合考评后，于次年××月份发放。

四、乙方超过销售目标每××万元，其超出部分的销售业务提成系数增加××%；乙方如没有完成甲方下达的销售目标任务，甲方有权对销售业务提成系数实施降点。

五、一切销售费用（车旅费、招待费）在乙方的销售业务提成中开支，凭发票在财务部报销。为了使甲方的业务持续性发展，乙方承诺销售业务提成的××%必须用于客户，凭客户当地的发票在财务部报销，否则甲有权扣除乙方不足部分。乙方的手机费用甲方承担××%。