脱盐水站岗位安全试题

脱盐水岗位试题库

反渗透单元试题库 一、填空题

1.反渗透脱盐必须满足两个条件：a半透膜具有选择地透水而不透盐的特性。b盐水室与淡水室之间的外加压差（Δp）大于渗透压差，即净推动压力（Δp-Δπ）＞0。

2.操作压力是指反渗透装置的实际运行压力，它为渗透压、反渗透装置的水流阻力、及维持膜足够的透水速度所必需的推动压力之和。

3.膜元件（膜组件）有四种形式：平板式、圆管式、螺旋卷式、中空纤维式 4.反渗透装置良好的水流通道应该是：水流分布均匀、没有死角、流速合适、浓差极化轻、容易清洗和占用空间小。

5.阻垢剂通过络合、分散、干扰结晶过程等综合作用，防止微溶盐结晶，削弱垢物附着力。

6.消除余氯的方法主要有：a还原法：将NaHSO3或Na2SO3投加到水中，进行脱氯。b过滤法：利用活性炭的还原性过滤除去余氯，习惯称之为活性炭吸附或活性炭过滤。

7.反渗透装置启动时，应缓慢加大高压泵出口门开度，保证升压速度不超过400～600kPa/min，或升压到正常运行状态时间不少于30～60s。

8.常用于膜元件的杀菌剂有：Cl2、ClO2、NaClO、H2O2、O3、KMnO4。

9.膜组件故障主要是膜氧化变质、脱盐层磨损、机械损伤、污染、膜压密等原因引起

一级复床除盐设备运行规程 第一章总则 1. 操作目的： 将原水经物理、化学处理达到锅炉用水标准。 2. 质量要求 2.1阳床出口钠离子含量＜100μg/L：硬度＜0.02mmol/L 2.2阴床出口硅酸根含量＜100μg/L：电导率＜10μs/cm 2.3 中和水PH 6--9 2.4 酸喷射器出口酸度 3—5% 2.5碱喷射器出口酸度 5% 2.6给水硬度（umol/L） ≤20 2.7给水氧 （ug/L） ＜15 2.8给水SiO2 （ug/L） ≤100 2.9给水pH 8.5～9.2 2.10给水电导率（us/cm ） ＜10 2.11炉水磷酸根（mg /L） 5—15 2.12炉水PH 9～11.2 2.13 炉水碱度（ mmol/L ） ≤12 2.14蒸汽SiO2 （ug/L） ＜25 2

岗位练兵比赛项目

（一）、全站人员消防安全知识考核

消防知识考题及答案

一、不定项选择题。（每小题2 分，共20分。多选或错选不得分；每少选一个选项扣0.5 分）

1、据统计，因火灾死亡的人中有80%以上属于（ ）。

A、被火直接烧死 B、烟气窒息死亡 C、跳楼或惊吓致死

2、如果电视机着火了，应（ ）

A、迅速往电视上泼水灭火。B、拔掉电源后，用湿棉被盖住。C、马上拨打火警电话，请消防队来灭火。

3、停电时（ ）。

A、要尽可能用应急照明灯照明 B、要及时切断处于使用状态的电器电源，即关闭电源开关或拔掉插头 C、可以用汽油代替煤油或柴油做燃料使用

4、燃烧的必要条件是（ ）

A、可燃物 B、助燃物 C、引火源 D、有风力

5、身上着火后，下列哪种灭火方法是错误的（ ）

A、就地打滚 B、用厚重衣物覆盖，压住火苗 C、迎风快跑

6、如果高层建筑发生了火灾，你认为正确的做法是（ ）

A、迅速往楼上跑，以防被烟熏致死 B、第一时间选择从电梯逃生

C、用湿毛巾捂住口鼻，低下身子沿墙壁或贴近地面跑出火区 D、从窗口中跳下

7、假设你住在一个高层公寓楼的第16层，无法从窗口逃离房间，而过道里已是烟雾弥漫，你

铁路车站岗位责任制

干部部分

一、车站站长

1、在车务段段长的领导下，坚持高度集中、统一指挥、逐级负责的原则，负责车站全面工作。

2、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强运输组织工作，落实各项规章制度，充分发挥技术设备效能，确保车站安全畅通。

3、加强车站正规化建设，整章建制，努力完善管理制度，不断增强车站独立作战的能力。

4、建立和完善作业标准化、安全生产保证体系，确保车站各项运输生产任务的完成。

5、加强安全基础建设，认真执行干部“五定三率”办法，落实安全责任制，强化现场卡控，严格干部考核。

6、加强专运、特运、军运等工作，确保任务完成。

7、加强成本管理，挖潜提效，保证车站正常的运输生产秩序。 8、加强干部队伍素质建设，增强干部责任、服务意识，不断提高工作能力、管理水平和专业技术水平。

9、按时完成车务段交办的临时任务。 二、党支部书记

1、认真贯彻党的路线、方针、政策和上级指示，确保上级政令畅通。

2、加强党的建设。严格党员管理和组织发展。注重把党员用在关键岗位，在关键岗位发展党员。落实支部安全生产责任制，检查、指导、帮助各党小组围饶安全、营销、路风和稳定，开展好“安全屏障工程”、“创建五好党支部”、“创岗建区”、“党员

铁路车站岗位责任制

干部部分

一、车站站长

1、在车务段段长的领导下，坚持高度集中、统一指挥、逐级负责的原则，负责车站全面工作。

2、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强运输组织工作，落实各项规章制度，充分发挥技术设备效能，确保车站安全畅通。

3、加强车站正规化建设，整章建制，努力完善管理制度，不断增强车站独立作战的能力。

4、建立和完善作业标准化、安全生产保证体系，确保车站各项运输生产任务的完成。

5、加强安全基础建设，认真执行干部“五定三率”办法，落实安全责任制，强化现场卡控，严格干部考核。

6、加强专运、特运、军运等工作，确保任务完成。

7、加强成本管理，挖潜提效，保证车站正常的运输生产秩序。 8、加强干部队伍素质建设，增强干部责任、服务意识，不断提高工作能力、管理水平和专业技术水平。

9、按时完成车务段交办的临时任务。 二、党支部书记

1、认真贯彻党的路线、方针、政策和上级指示，确保上级政令畅通。

2、加强党的建设。严格党员管理和组织发展。注重把党员用在

关键岗位，在关键岗位发展党员。落实支部安全生产责任制，检查、指导、帮助各党小组围饶安全、营销、路风和稳定，开展好“安全屏障工程”、“创建五好党支部”、“创岗建区”、“党员

为了保证液氨站的安全生产而制定

液氨站岗位操作法

本岗位主要任务是贮存和卸磷酸一铵生产所需液氨，保证一铵反应所需的气氨压力。

（一） 原始开车

1.开车前准备工作

1) 设备安装好，必须进行系统吹净，以0.6MPa空气压力对管路和容器进行吹净。

2) 系统试压试漏

在充装液氨之前，必须进行气密试验，利用空气压力使系统压力打

1.6MPa，在没有空压机的情况下可用制冷压缩机进行试压，当压力达到要求值后，涂肥皂进行试漏检查，保压时间18小时，在前6小时压力允许下降0.02MPa,后12小时，压力应保持不变，试压时每小时做一次压力记录，当系统试验合格后，再进行真空试验。

3) 充装液氨

本氨站现有2台V﹦63m3的液槽，可贮液氨60吨，第一次充装时，因系统处于真空状态，液氨用槽车拉拉入时，接好装卸软管，因槽车压力大于贮槽压力，可以打开进氨管阀门，液氨就可直接进入贮槽。一但槽车压力和贮槽压力相等时就必须启动压缩机进行加压。

2.开车及停车程序

2.1准备工作

1) 检查压力表、温度表及各阀门是否正常，如有故障及时排除；

2) 检查装放油阀的指示箭头是否指自运转的位置；

3) 检查曲轴箱内的润滑油位是否适当，一般当曲轴箱油低于视油孔直径

为了保证液氨站的安全生产而制定

1/5高度时应箱

第一节 岗位责任制和技术责任制度

一、站长岗位技术职责

1、主持站的全面工作，承担行政、技术及管理等工作的领导责任。主持召开站务会议，签发站、本系统内颁发的文件、查处通知。

2、认真贯彻执行国家工程建设的有关法律、法规和工程技术标准。

3、组织制定全站工作目标、工作计划，定期总结工作，充分调动全员的积极性和创造性，做好工程质量监督管理工作。

4、负责全站机构设置、职工划分、人员调配、人才选择和员工考核。

5、负责工程质量监督抽（巡）查工作，签发工程质量监督报告。

6、负责本区工程建设有关责任主体和相关单位的质量信誉管理记录，并定期汇总上报。向建设行政主管部门上报对工程建设有关责任主体和有关

机构的违法违规行为行政处罚意见和建议，或按照委托权限实施行政处罚。

7、参与组织查处工程质量事故。参与组织评定优质工程和推荐上报县级、市级、省级的优质工程。

8、掌握本区工程质量动态，及时向市站和建设行政主管部门汇报并提出建议和改进意见。

9、完成上级领导交办的其他工作。

二、技术负责人岗位技术职责

1、负责本站的技术管理工作，并对站长负责。负责组织工程技术人员认真学习贯彻执行国家和本地区有关工程建设强制性标准、规范和有关规定。

2、主持制定全站工程技术人员

发电运行部

一、 发电运行部经理

岗位描述

岗位名称：发电运行部经理 直接上级：生产副总经理

本职工作：负责电厂的运行、技术、设备及安全管理

工作责任：

1、 组织编制发电运行部管理系统文件，并上报副总经理审

查；

2、 运行管理制度和工作程序的贯彻执行，并对其提出修改

建议；

3、 编制发电运行部年度工作目标和工作计划； 4、 负责发电运行部的安全工作；

5、 主持发电运行部工作例会，并参加相关会议； 6、 提交电厂设备维修、技改、“两措”计划，经批准后安

排实施；组织春、冬季安全大检查，并提交检查报告； 7、 提交发电运行部预算草案，经批准后进行成本控制； 8、 提交年度防洪防汛重点项目和措施；

9、 处理在发电运行部管辖范围内发生的紧急事件； 10、 负责与调度部门的联系和协调； 11、 组织对发电运行部不安全事件调查；

1

12、 对所属下级工作争议及时做出裁决； 13、 接受上级和有关职能部门的监督检查；

14、 指导、监督和检查所属下级的工作，掌握工作情况； 15、 制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做

出评价；

16、 审查并制定发电运行部物资需求计划；

17、 提交发电运行部年度培训计划，组织执行月度培训计

划；

18、 完

变电站岗位培训制度

1.变电站应根据公司的要求,结合本站具体情况,制定培训计划。

2.现场培训要达到本岗位工作要求，主要内容是：

1）电工基础知识；

2）变电站电气设备的构造、基本原理和性能；

3）继电保护及自动装置的结线、原理；

4）倒闸操作和事故处理及有关规章制度；

5）运行中遇到的实际问题；

6）主要设备的一般检修、试验知识和维护方法；

3.每年对全体人员进行一次安全规程和现场规程的定期考试。

4.针对运行中存在的关键问题，?技术薄弱环节或新投设备、新技术的采用等，每季至少组织一次技术讲课。

5.新值班员在担任值班工作前，必须按以下顺序培训：

1）现场基本规程制度学习：重点学习电业安全工作规程、岗位责任制和由关本站制度，对变电运行工作的任务、内容，（如：巡视、交接班、抄表、安全工器具的使用等）有初步的了解。此期间只能在熟练值班人员监护下进行工作。

2）现场见习：重点学习现场运行规程，进行设备指认，熟悉设备名称、结构、性能、作用，在师傅指导监护下参加交接班、巡视、抄表以及在停电设备上练习实际操作技能等。

3）跟班实习：重点学习电业安全规程、电气线路操作票和工

搅拌站岗位职责和管理制度

一、岗位职责

1、站长岗位职责

2、技术兼实验室主任岗位职责 3、质量员岗位职责 4、材料员岗位职责 5、机械设备岗位职责 6、维修保养岗位职责 7、资料员岗位职责 8、试验员岗位职责 9、调度员岗位职责 10、搅拌机操作员岗位职责 11、铲车上料人员岗位职责 12、运输司机岗位职责 13、泵送人员岗位职责 14、机电维修工岗位职责

二、管理制度

1、车辆管理制度 2、交接班管理制度 3、安全生产管理制度 4、文明施工管理制度 5、资料管理制度 6、委托检验制度 7、计量管理制度 8、材料管理制度 9、质量管理制

组织机构

（材管料厂共员用）站长 副站长 技术负责人 兼实验室主任 质量员 （资 料员管厂共 用）试验员 机械设备员（管厂共用）搅拌机操作员泵车驾驶员铲车驾驶员罐车驾驶员机电维修工（管厂共用）

生产工艺流程

配合比试验 原材料进场

设备检查、