中国民生银行保函业务管理办法
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中国民生银行交易融资业务管理办法
附件1:
中国民生银行交易融资业务管理办法
第一章 总 则
第一条 为加强本行交易融资业务营销和管理水平,规范管理组织架构,提升风险管理质量,推动全行交易融资业务健康、有序、规模发展,依据中国民生银行相关制度、办法及其规范性文件,特制定本办法。
第二条 本办法所称交易融资业务,是指我行对生产、贸易或物流等领域内的企业,通过运用结构性短期融资工具,采用一种或多种产品模式,以债权、货权或其他形式做担保,在能有效控制企业资金流、信息流和物流的前提下提供的融资性资产业务。
第三条 交易融资业务范围:包括存货类融资、预付类融资、应收类融资、预付与存货组合类融资、国际贸易项下相关产品类融资、其他可设权且可控性融资业务。
第四条 交易融资业务项下具体授信品种包括:短期流动资金贷款、银行承兑汇票、商业承兑汇票保贴、国际贸易融资等。 一、预付类融资业务产品,如银票承兑、商票保贴、信用证等;
二、存货类融资业务产品,如仓单质押、动态抵(质)押、静态抵(质)押业务等、提货担保、信用证项下未来货权抵(质)
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押等;
三、应收类融资业务产品,如保理、应收款(池)质押、动态融资、应收款票据化、信保融资等;
四、其他类融资
中国民生银行呆账核销管理办法
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中国民生银行呆账核销管理办法
(2008 年修订版) 第一章 总 则
第一条 为加强呆账核销管理,及时处置资产损失,促进业务经营健康发展,根据《金融企业呆账核销管理办法(2008 年修订版)》(财金[2008]28 号)、本行《公司章程》、《基本财务规则》(民银发[2007]447 号)以及本行实际情况,特制定本办法。
第二条 本办法所称呆账是指本行承担风险和损失,符合认定条件,按规定程序核销的债权和股权资产,包括符合呆账认定条件的贷款(含抵押、质押、担保等贷款)、银行卡透支、贴现、垫款、贸易融资、存放同业、拆放同业、买入返售资产和股权投资等。
第三条 本办法所称呆账核销是本行内部对损失款项的处理程序,指对符合呆账认定条件的
中国民生银行私募基金托管业务管理办法
附件:
中国民生银行私募投资基金
托管业务管理办法
第一章 总则
第一条 为推动中国民生银行私募投资基金托管业务合规有序开展,保护私募投资基金投资人的合法权益,规范业务操作,防范业务风险,依据《商业银行法》、《证券投资基金法》、《合伙企业法》、《私募投资基金管理人登记和基金备案办法(试行)》、《私募投资基金监督管理暂行办法》、《中国民生银行资产托管业务管理办法》等相关法律法规、规章制度的规定,制定本办法。
第二条 本办法所称私募投资基金,是指在中华人民共和国境内,以非公开方式向合格投资者募集资金设立的投资基金。私募投资基金财产的投资方向包括买卖股票、股权、债券、期货、期权、基金份额及投资合同约定的其他投资标的。
非公开募集资金,以进行投资活动为目的设立的公司或者合伙企业,资产由基金管理人或者普通合伙人管理的适用本办法。
以信托计划、基金专户、券商理财、保险计划、期货资产管理计划等形式设立的产品不适用本办法。
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私募投资基金根据其投资方向,可以分为私募证券投资基金、私募股权投资基金和其他私募投资基金(包括“股权+证券”投资的混合型私募投资基金、另类私募投资基金等)。
第三条 本办法所称私募投资基金托管业务是指我行作为托管人,与私募投
中国民生银行私募基金托管业务管理办法
附件:
中国民生银行私募投资基金
托管业务管理办法
第一章 总则
第一条 为推动中国民生银行私募投资基金托管业务合规有序开展,保护私募投资基金投资人的合法权益,规范业务操作,防范业务风险,依据《商业银行法》、《证券投资基金法》、《合伙企业法》、《私募投资基金管理人登记和基金备案办法(试行)》、《私募投资基金监督管理暂行办法》、《中国民生银行资产托管业务管理办法》等相关法律法规、规章制度的规定,制定本办法。
第二条 本办法所称私募投资基金,是指在中华人民共和国境内,以非公开方式向合格投资者募集资金设立的投资基金。私募投资基金财产的投资方向包括买卖股票、股权、债券、期货、期权、基金份额及投资合同约定的其他投资标的。
非公开募集资金,以进行投资活动为目的设立的公司或者合伙企业,资产由基金管理人或者普通合伙人管理的适用本办法。
以信托计划、基金专户、券商理财、保险计划、期货资产管理计划等形式设立的产品不适用本办法。
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私募投资基金根据其投资方向,可以分为私募证券投资基金、私募股权投资基金和其他私募投资基金(包括“股权+证券”投资的混合型私募投资基金、另类私募投资基金等)。
第三条 本办法所称私募投资基金托管业务是指我行作为托管人,与私募投
2021年中国民生银行法人账户透支业务管理办法(试行)
*欧阳光明*创编 2021.03.07
第一章总则
欧阳光明(2021.03.07)
第一条为了满足法人客户(以下简称“客户”)融资需求,对优质客户提供方便、快捷的信贷服务,根据《贷款通则》和总行有关管理制度,特制定本办法。
第二条法人账户透支是根据客户申请,核定帐户透支额度,允许其在结算帐户存款不足以支付时,在约定的帐户、期限和核定的透支额度内直接透支取得信贷资金的一种借贷方式。(以下简称“账户透支”)
第三条法人账户透支主要用于解决客户生产经营过程中的临时性资金需要,不得用于弥补大额和中长期资金不足,不得用于归还贷款本金、支付贷款利息和项目投资,不得以任何形式流入证券市场、期货市场和用于股本权益性投资。
第四条法人账户透支业务纳入客户统一授信管理,办理透支业务的客户必须已获得我行透支授信额度。
第五条本办法所规定的透支业务只限于人民币业务。
第二章部门职责
第六条公司银行部负责法人账户透支业务的市场营销及客户维护;授信评审部负责客户透支额度的审批;会计结算部负责制定会计核算办法及账务处理;资产监控部负责组织贷后管理;信贷经营部门及会计结算、资产监控等有关部门负责落实风险控制措施。
*欧
北京中国民生银行招聘
篇一:2016中国民生银行信用卡中心社会招聘公告
2016中国民生银行信用卡中心社会招聘公告
一、公司简介
中国民生银行是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,于1996年在北京正式成立,2000年、2009年先后在上海和香港证交所挂牌上市。中国民生银行信用卡中心是中国民生银行总行的独立事业部,总部设在北京。目前在全国近70个城市设立80多家分支机构,员工总数9000余人,实现了信用卡业务的全国性覆盖。自2005年6月16日正式发行信用卡以来,民生信用卡凭借相对独立事业部制的创新机制,在产品、服务、营销、管理、盈利模式等方面不断探索与创新,实现了跨越式的发展,发卡量超过2100万张,连续七年实现盈利,多项关键指标位居同业前列,在我国率先树立了“民族品牌、国际标准”信用卡的社会形象。
为了满足业务发展需求,加快创新发展步伐,现诚邀德才兼备的各类人才加入我们的行列,信用卡中心将为优秀的您提供具有竞争力的薪酬福利和极具前景的职业发展空间!
二、信用卡中心总部招聘岗位及应聘条件
(一)资产管理部资产监控分析岗
1、负责监控信用卡中心各个产品及机构资产质量;
2、负责根据业务要求设计数据分析模型、资产预测模型、风险策略;
3、负责向总行、监管机构报送数据
中国民生银行动产融资业务营销指引
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中国民生银行动产融资业务营销指引
(试行)
动产融资业务是面向中小企业融资的主打产品之一,特别是在围绕中心厂商的产业链服务领域中,由于其能有效“激活”企业担保资源,且具有操作灵活、形式多样、与企业需求联系紧密的特点,历来大受产业链流通环节中中小企业的欢迎。从银行角度来看,由于动产融资能培养忠实客户群体,并通过负债和中间业务的带动改善银行收入结构,资本占用少、综合收益高,符合资本约束下银行经营的需要。
为应对当前经营形势变化和未来我行健康发展需求,总行决定在全行围大力推广动产融资业务,特制定本营销指引,请各单位学习领会并参照执行。
一、定义和定位
本指引所称动产融资业务,是指以企业自有或第三人合法拥有的动产或货权为抵质押担保项下的融资业务,或虽不实现抵质押担保、但我行能有效控制企业物流和资金流从而有效控制风险而开展的融资业务(如知名品牌乘用车汽车合格证、进口汽车“出入境检验检疫进口机动车辆随车检验单”和“进口货物证明书”等)。动产融资业务具体授信使用方式可采取短期流动资金贷款、银行承兑汇票、商业承兑汇票保贴、国际贸易融资等多种。
动产融资业务客户定位为自身实力规模难以达到传统授信条件、或授信额度难以满足其真实需求、但银行能通过对其经营货物实施有
保函业务管理办法
华夏银行文件
华银収〔2009〕655号
关于印収《华夏银行
人民币保函业务管理办法》的通知
各分行:
为使我行业务更加适应市场和客户需求,总行对《华夏银行人民币非融资类保函业务管理办法》(华银収〔2006〕373号)进行了修订,主要修订内容包括:
一、将《华夏银行人民币非融资类保函业务管理办法》修订为《华夏银行人民币保函业务管理办法》。
事、增加2类融资类保函业务品种,具体包括借款保函,透支保函。增加6类非融资类保函品种,具体为:承包保函、留滞金保函、租赁保函、关税保付保函、财产保全保函、银行委托保函。
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三、增加客户提供的资料。要求客户填写《保函申请书》。 四、保函副本由3份副本改为2份副本,经营单位不须留存。 五、增加“对外出具非总行制定的保函合同参考栺式的保函业务,根据《华夏银行合同管理办法》的规定进行审核”的有关内容。
六、增加申请人收到保函后给我行的回执。申请人取得保函后,在我行出具的《保函收妥确认书》上加盖公章交我行。
七、增加“同一客户保函业务品种的授信额度可调剂使用”的规定。
八、规范保函终止和注销的有关业务操作。
现将修订后的《华夏银行人民币保函业务管理办法》重新印収,请遵照执行。
中国民生银行校园招聘
篇一:中国民生银行2016届毕业生“未来银行家”秋季校园招聘
中国民生银行2016届毕业生“未来银行家”秋季校园招聘
2016年银行校园招聘已经开始,中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,第一时间获取最新银行招聘信息,可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
一、招聘对象
1.全日制普通高校2016届应届本科及以上学历毕业生。
2.海外留学生(毕业时间在2015年7月后,在2016年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)
二、基本要求
1.28周岁以下(博士生可适当放宽年龄),专业不限;
2.大学英语四级/六级成绩425分以上;
3.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。
三、岗位及要求
1.市场营销方向
目标意识较好,具有较强的行业敏感度和开拓意识,能清晰地表达自己的意见。
2.运营支持方向
工作严谨细致,具有良好的沟通表达能力和服务意识;取得相关岗位专业资格证书者优先。
四、招聘机构
参加本次招聘的机构有中国民生银行辖内的31家经营机构(按机构搜索职位详情)。 北京、上海、深圳、武汉、石家庄、南京、杭州、大连、西安、福州、济南、宁波、成都、昆明、苏州、温州、泉州、长沙、合肥、南昌、汕头、南宁、呼和浩特、沈阳
中国民生银行规章制度管理规范
中国民生银行规章制度管理规范
第一章 总则
第一条 为了全面推进我行合规性建设目标,规范我行规章制度的制定、审查和管理流程,建立和完善适合我行的规章制度体系,根据《中国民生银行股份有限公司章程》,特制定本管理规范。
第二条 适用范围
本规范所称规章制度是指总行或总行授权分行依据国家的法律、法规和规章等相关规定,在公司章程赋予行长的职权范围内,结合本行管理工作的实际情况和需要,制定下发的用以规范全行各项工作的规范性文件。主要包括公司章程、董事会各项制度以外的各类规定、办法、细则、操作流程等。
内部具体工作要求、对具体事项的布告、公告以及通知,原则上不适用本规范。
第三条 我行的各类规章制度遵循以下原则:
(一)合法性原则。规章制度的制定必须符合国家的法律、法规和规章以及本行章程的规定,不得与之相抵触。
(二)严密性原则。规章制度在内容上要周密、严谨,做到概念清晰、要求明确、内容完整和程序规范。
(三)协调性原则。本行的各类规章制度要相互衔接,避免冲突和遗漏。
(四)稳定性原则。规章制度的制定具有相对的稳定性,能在一
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定时间和一定范围内普遍适用。
(五)完备性原则。规章制度的制定在结构和内容上要完整、明确。
(六)操作性原则。规章制度