不用一次性餐具倡议书

杜绝一次性餐具的倡议书

一次性餐具凭借它的便捷而走进了我们的生活，可是在享受便利的同时又为我们留下了什么

呢？

在今年全国两会上，《关于推动我国低碳经济发展的提案》成为了一号提案，倡导低碳生活也成为一段时间以来的流行语。而在我们的生活中，倡导低碳生活的方式有很多种，绿色环保的餐饮习惯就是其中之一。为此，全国政协委员严琦就提出提案，建议加强监管，杜绝一次性餐具上餐桌。 首先来看健康

从表面上看起来，它是很卫生的，可是当你了解了它的生产流程后，你可能就不这么认为了。

前不久国家环保产品质量监督检验中心发布了《一次性餐饮具抽样检查的情况汇报》。报告指出一次性餐饮具存在非常严重的安全质量问题。

第一，卫生性能存在较大问题，由于在生产原料中添加了大量碳酸钙、工业石蜡、回收废料，导致产品的蒸发残渣(正己烷、乙酸)严重超标，而这些物质将严重影响我们的呼吸功能和消化功能；

第二，使用性能差，负重不合格，有渗漏现象，容易引发烫伤事故；无独有偶，中央电视台也于近期曝光了几起生产一次性餐具的黑幕：一厂家先从各处低价收购甚至从垃圾堆上捡拾已经使用过的一次性筷子进行加工 ——首先在水池内随便涮一下氢氧化钠，通过熏蒸消除霉点后工业双氧水浸泡漂白，然后捞出后晾

晒烘干就打磨装

受控状态： 文件编号:QM-OOOO-2046 发放编号： 版本/修改次数：A/O

质 量 手 册

编 制： 质检科 审 核 人： 批 准 人：

2046年10月8日发布 2046年10月8日实施

THX00纸塑业制造厂发布

0.3批准页

本厂质量手册依据《食品用塑料包装、容器、工具等制品生产许可审查细则》与《质量安全市场准入审查通则》要求编制。经审定，符合国家有关质量政策、法律、法规和规章。

本《质量手册》就本厂的质量方针、目标策划，以及资源和生产过程的管理等方面的内容，做出了明确的阐述和相应的规定，是本厂建立、完善并实施质量管理体系的统一性、纲领性文件和工作准则。

本手册是本厂质量管理活动必须遵循的纲领性文件，全体员工必须遵照执行。现予以批准颁发，自2046年10月8日起实施。

厂长： 2046年10月8日

0.4前言

公司简介

2 质量手册说明 2.1 主题内容

质量手册阐明本厂质量方针和质量目标，对构成质量管理体系的21个要素进行描

销售类《食品经营许可证》一次告知书

一、应当提交下列资料：

（一）《食品销售类经营许可申请书》；

（二）《保健食品销售类经营许可现场核查记录表》、《食品经营现场核查记录》；

（三）《营业执照》原件及复印件；

（四）法定代表人、委托代理人、食品安全管理人员和技术人员的身份证复印件；（其中负责人、委托人要带身份证原件）

（五）经营场所周围环境图；（标注周围主要标志性建筑物及左右邻居门市牌匾名称）

（六）经营场所平面布局图（标注主要设施设备、食品货架、不合格产品区、更衣室以及经营场所总面积、食品区面积、非食品区面积等）；

（七）与食品经营相适应的操作流程图；

（八）食品安全管理制度文本（（制度包括：从业人员健康管理制度和培训管理制度、食品安全管理员制度、食品安全自检自查与报告制度、食品经营过程与控制制度、场所及设施设备清洗消毒和维修保养制度、进货查验和查验记录制度、食品贮存管理制度、废弃物处置制度、食品安全突发事件应急处置方案等保证食品安全的管理制度、工作服清洗保洁制度）；

另：食品批发者应当建立食品销售记录制度；

（九）直接接触食品的工具、容器和包装材料符合食品安全标准的承诺书； 二、注意事项：

（一）制作《食品销售监管公示牌》上墙（有

一次性安置职工协议书

甲方：黑山县电影公司 乙方：

根据县政府《关于我县与事业单位解除劳动关系人员及末参加事业单位养老保险的事转企职工参加企业基本养老保险的办公会议纪要》（黑政纪【20007】2号）、县编委《关于黑山县电影公司等四家事业单位转为企业的批复》（黑编发【2007】4号）文件精神及电影公司职工的要求，电影公司进行改制，对职工进行一次性安置，经甲、乙双方协商达成以下协议：

一、乙方同意于今日起彻底与甲方解除劳动关系。以后的就业、退休费、医疗费、保险费等一切费用和待遇与甲方无关，今后发生任何情况不再找原单位和主管部门。

二、乙方同意按每年312元标准领取经济补偿金。工龄自参加工作之日起到2007年12月31日止，以虚年计算工龄。乙方工龄 年，

从 年 月 日起至2007年12月31日止，工龄经济补偿金 元，由甲方发给乙方。

三、补交养老保险费自1992年7月起至2007年12月31日止。单位部分由甲方补交，个人部分由乙方承担，并由甲方代缴，统一办理入保手续，自2008年1月1日起，以后缴纳养老保险费，均由个人负责办理。

四、甲方为乙方一次性发放生活费24个月，每月140元，共为3,360元。

五、上述协议甲、

.

.

公司 文件编号 文件分发明细 副本： □ 总经理 □ 管理代表 □ 副总经理 □ 技术开发部 □ 生产部 □ 质量部 □ 供销部 □ 总经办 正文： 文控中心 盖受控章 一次性手术衣及一次性手术巾包包装确认报告 A/0 生效日期 2013年12月1日 KN-JS-A/0-31 文件版本 制订 制订日期 修改记录 2013年12月1日 审核 审核日期 2013年12月1日 批准 批准日期 2013年12月1日 版号 A 修改状态 首次发行 修改内容 制订/日期 2013.12.1 审核/日期 批准生效/日期 2013.12.1 2013.12.3

.

.

目录

1. 目的 ...................................................................... 2 2. 适用范围 ...................................................

一次性工伤待遇补偿协议书

甲方：

巴东县兴东建设总公司 乙方：

谭庆娥，女，生于1957年1月15日，系向文堂之妻，住巴东县信陵镇水聚坪村五组19号。

向军，男，生于1982年2月2日，系向文堂长子，住巴东县信陵镇水聚坪村五组。

向林，男，生于1986年2月22日，系向文堂次子，住巴东县信陵镇水聚坪村五组。

向文堂在甲方承建的巴东县拘留所巴东县看守所工程施工中从事泥工，2013年11月16日13点20分左右，向文堂在施工的看守所监舍二楼搬运砖块时不慎摔至一楼，事故发生后，甲方及时将向文堂送至巴东县人民医院抢救，终因其头部伤势过重，于2013年11月16日14点20分左右在巴东县人民医院逝世。现甲乙双方在巴东县信陵镇水聚坪村委会书记张家清、治保主任税明朗的现场见证下，双方在自愿、平等的基础上，互谅互让，就向文堂工亡的一次性工伤待遇补偿事宜协商一致达成本协议，双方诚信履行。

一、 甲方一次性给乙方支付向文堂的丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金共计人民币陆拾万元整（小写：600000元）。

二、 乙方对甲方支付的前述工伤待遇款的分配，由乙方人

员自行协商分配，甲方无权干涉。

三、 因此次事故发生在巴东县人

不动产登记一次性告知书 申请事项 权利类型 权利人类型 办理依据 依据描述 不动产权籍调查 ??体建设用地使用权?集体建设用地使用权/地上构筑物（房屋）所有权?宅基地使用权?宅基地使用权/地上构筑物（房屋）所有权 个人?企业?事业单位?国家机关 《中华人民共和国物权法》 、 《不动产登记暂行条例》（国务院令第656号） 、 《不动产登记暂行条例实施细则》（国土资源部令63号） 《不动产登记暂行条例实施细则》第十五条 不动产登记机构受理不动产登记国有建设用地使用权?国有建设用地使用权/地上构筑物（房屋）所有权?集申请后，还应当对下列内容进行查验：（一）申请人、委托代理人身份证明材料以及授权委托书与申请主体是否一致；（二）权属来源材料或者登记原因文件与申请登记的内容是否一致；（三）不动产界址、空间界限、面积等权籍调查成果是否完备，权属是否清楚、界址是否清晰、面积是否准确；（四）法律、行政法规规定的完税或者缴费凭证是否齐全。 第十六条 不动产登记机构进行实地查看，重点查看下列情况： （一）房屋等建筑物、构筑物所有权首次登记，查看房屋坐落及其建造完成等情况； （二）在建建筑物抵押权登记，查看抵押的在建建筑物坐落及其建造等情况；（三）

篇一：纹身的风险

纹身的风险

纹身，也叫做刺青，是通过针头将颜料一点点永久注入真皮，而真皮层有丰富的血管和神经，因此会引起出血和疼痛。从根本上来说，纹身的过程也是一种创伤、是对人体皮肤屏障的破坏和令异物侵入人体的操作，对此，有一些健康风险需要注意。

1.感染：感染可来自自身皮肤上的细菌等病原体，但更严重的是经由未消毒或更换的纹身工具传染的传染性疾病，比如艾滋病、丙肝、乙肝、破伤风。比如纹身师给丙肝携带者纹身之后没有更换针头，或消毒不利，就可能使病毒进入下一位顾客的血液。实际上，纹身这种行为在医学上也被视作经血液传染艾滋病毒、肝炎病毒的风险因素，因此，美国血库协会（AABB）甚至要求接受过纹身者时隔一年后才能献血。另外，刺青前应先检查皮肤，如皮肤有伤口、炎症，皮癣等，不应进行刺青。

2.过敏：刺青颜料里含有多种金属成分，比如黑色主要为四氧化三铁；红色可能为硫化汞、硒化镉、三氧化二铁；蓝色主要为各种铜盐。这些金属元素可能会导致过敏体质的人发生过敏，表现为皮疹。虽然过敏情况并不多见，但一旦发生过敏却不好处理，因为颜料很难立即移除，更麻烦的是有时候过敏反应还可能在接受纹身几年后才发生。

3.肉芽肿及瘢痕疙瘩：前者是人体对异物（纹身颜料）的一种炎性反应，表现为异

网络文明行动倡议书_倡议书

网络文明行动倡议书【1】同学们，你们好！

随着计算机互联网的迅猛发展，网络已成为我们学习和生活的重要空间。它既使我们的生活日益丰富，也使我们的学习便捷迅速，使我们的视野更加开阔，成为我们学习知识、交流思想、休闲娱乐的重要平台。但网络上一些良莠不齐，鱼目混珠甚至有害的信息，也给我们的身心成长带来了巨大的危害。开展创建“网络文明学校”活动的精神，为增强同学们自觉抵御网上不良信息的意识和能力，养成健康、科学、文明的网络生活方式，在此，我们特向全校同学发出如下倡议：

一、遵守青少年网络文明公约。从现在做起，学习网络道德规范，增强网络道德意识，懂得崇尚科学、追求真知的道理；正确认识网络文明的内涵，增强网络文明意识，使用文明的网络语言，在无限宽广的网络天地里倡导文明新风，营造健康的网络文明环境。

二、拒绝不良诱惑。要懂得基本的对与错、是与非，分清网上善、美、丑的界限，不进入青少年不该进入的网站；不浏览与我们身心特点不相符的内容；不轻易约见网友，即使约见也要向家长、老师报告；不向网上传递自己和同学的照片；不沉溺虚拟空间，上网游戏时间要节制，不进行赌博游戏。

三、安全健康上网。从现在做起，争做网络安全的小卫士。我们要认识到网络安全的重要性，

协 议 书

甲 方： ___ ___________________________法定代表人： _________________________

乙 方： _______________________________ 身份证号： ___________________________

针对乙方于 X年 X月 X日在工地发生工伤一事， 经双方协商， 就工伤赔偿事宜自愿达成协议如下：

一、 甲方同意一次性支付给乙方赔偿款总计￥ ____元（ 大写：____ 圆整）。 该赔偿款作为乙方工伤法律规定赔偿项目及工伤在职期间的各项权利的补偿和赔偿。 同时甲方同意在乙方办理完相应的工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

二、 乙方工伤治疗期间的医疗费用￥____ 元（ 大写：____ 圆整） 由甲方承担， 并已全部支付。

三、 乙方离职后不得作出有损公司名誉和利益之行为， 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（ 包括本协议内容） 进行保密， 不得泄露给任何第三方， 否则应向甲方支付违约金￥____ 元（ 大写：____ 圆整）

四、 本协议是解决双方劳动关系及乙方工伤赔偿事宜的最终安排和规定， 本协议一经生效，从此双方无涉， 当事人双方保证不反悔。 乙方放弃其他一切