贵州省农业丰收奖评审办法

贵州省农业丰收奖奖励暂行办法

第一章 总则

第一条 为了调动广大农业科技人员的积极性和创造性，加速农业科技成果转化和先进实用技术推广普及，提高农业综合生产能力，促进农业生产向优质、高效、高产和可持续方向发展，推动科教兴农和可持续发展战略的实施，参照《全国农牧渔业丰收奖奖励办法》，制定本奖励暂行办法（以下简称本办法）。

第二条 贵州省农业丰收奖（以下简称丰收奖）是省农业厅设立的农业科技成果奖，奖励在农业技术推广、成果转化和农业产业化经营中做出突出成绩的单位和个人。

第三条 成立由省农业厅相关人员组成的贵州省农业丰收奖评审领导小组，领导小组下设办公室，负责丰收奖的日常管理工作。办公室设在厅科教处。各市（州、地）成立农业丰收奖评选小组，负责对本地区申报丰收奖项目进行初评。

第四条 由领导小组聘任农业科研、教学、生产、推广、行政单位的技术和管理专家，建立省农业丰收奖专家库。

第五条 贵州省农业丰收奖贯彻尊重知识、尊重人才的方针，鼓励自主创新，其推荐、评审、授奖实行公开、公平、公正原则，不受任何组织和个人干涉。

第二章 奖励

第六条 奖励范围

我省农业系统承担的，从事农作物和畜禽新品种选育、先进种养技术、农产品贮藏加工技术、农业标准

贵州省农业丰收奖奖励暂行办法

第一章 总则

第一条 为了调动广大农业科技人员的积极性和创造性，加速农业科技成果转化和先进实用技术推广普及，提高农业综合生产能力，促进农业生产向优质、高效、高产和可持续方向发展，推动科教兴农和可持续发展战略的实施，参照《全国农牧渔业丰收奖奖励办法》，制定本奖励暂行办法（以下简称本办法）。

第二条 贵州省农业丰收奖（以下简称丰收奖）是省农业厅设立的农业科技成果奖，奖励在农业技术推广、成果转化和农业产业化经营中做出突出成绩的单位和个人。

第三条 成立由省农业厅相关人员组成的贵州省农业丰收奖评审领导小组，领导小组下设办公室，负责丰收奖的日常管理工作。办公室设在厅科教处。各市（州、地）成立农业丰收奖评选小组，负责对本地区申报丰收奖项目进行初评。

第四条 由领导小组聘任农业科研、教学、生产、推广、行政单位的技术和管理专家，建立省农业丰收奖专家库。

第五条 贵州省农业丰收奖贯彻尊重知识、尊重人才的方针，鼓励自主创新，其推荐、评审、授奖实行公开、公平、公正原则，不受任何组织和个人干涉。

第二章 奖励

第六条 奖励范围

我省农业系统承担的，从事农作物和畜禽新品种选育、先进种养技术、农产品贮藏加工技术、农业标准

全国农牧渔业丰收奖应用证明

项目名称 应用单位 姓名 应用单位电话 负责人 手机 应用单位地址 经 济 效 益 年份 2007 2008 2009 2010 2011 2012 推广规模 （注明计量单位） 种草3.4万亩、出栏牛1.15万头、出栏羊2.25万只 种草3.8万亩、出栏牛1.54万头、出栏羊3.61万只 种草4万亩、出栏牛1.64万头、出栏羊4.23万只 种草4.2万亩、出栏牛1.86万头、出栏羊5.19万只 种草4.31万亩、出栏牛1.99万头、出栏羊6.48万只 种草3.3万亩、出栏牛1.8万头、出栏羊7.1万只 六盘水市种草养畜工程 水城县农业局 负责人签名 职务 职称 邮编 新增纯收益 （万元） 4698.15 6647.62 7739.85 9177.37 10466.19 10352.85 总经济效益 （万元） 14966.60 21228.80 24824.80 29442.36 33491.44 33028.84 效益（经济、社会、生态）说明： 水城县农业局实施种草养畜工程，6年来辖区内项目新增纯收益49082.03万元，产生总经济效益156982.80万元。为畜牧业的发展起了积极

甘肃省农牧渔业丰收奖奖励办法

（试 行） 2008年6月20日修订

第一章 总 则

第一条 为了调动广大农业科技人员的积极性和创造性，鼓励科技人员面向基层，深入农牧业生产第一线，加速农业科技创新和成果转化，推动科教兴农战略的实施，加快我省农业和农村经济的发展，特制定本办法。 第二条 甘肃省农牧渔业丰收奖（以下简称丰收奖）为甘肃省农牧厅科技成果奖，面向全省农牧系统，奖励在农业科技创新、成果转化和技术推广工作中做出突出贡献的单位和个人。

第三条 依照职能职责，甘肃省农牧厅科技教育处负责丰收奖的组织评审和日常管理工作。

第二章 奖励范围、标准和条件

第四条 奖励范围 1、农业科学研究项目； 2、农业科技推广项目。 第五条 奖励标准

丰收奖设一、二、三等奖，每年奖励数额根据申报项目的质量和数量确定。其中一等奖约占10%，二等奖约占30%，三等奖约占45%。

（一）农业科学研究项目

－1－

一等奖：在关键技术或技术集成上有重大创新，总体研究水平、主要技术经济指标达到了国内领先水平，并得到广泛应用，取得了重大的经济、社会和生态效益，对促进产业技术水平提升、推动行业科技进步有重大意义；

人事厅关于

贵州省国家机关、事业单位职工 病事假期间工资福利待遇的暂行规定

黔人福[1995]08号 一九九五年五月二十五日

各地、州、市、县（市、特区、区）人事（劳动人事）局，省直各工作部门，大专院校，中央在省单位：

工资制度改革后，在国家对机关、事业单位工作人员病、事假期间的工作待遇尚未作出新的规定之前，为便于全省统一政策标准，参照其他省的作法，结合我省实际，暂作如下规定，请遵照执行： 一、工作人员病事假期间的工资待遇： （一）连续病假两个月以内的，工资照发。

（二）连续病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，病假期间按下列标准发给病假工资；工作年限不满十年，发给本人基本工资的90%；工作年限满十年以上的，工资照发。

（三）连续病假超过六个月的，从第七个月起，病假期间按下列标准发给病假工资；工作年限不满十年的，发给本人工资的60%；满十年不满二十年的，发给本人基本工资的70%；满二十年不满三十年的，发给本人基本工资的80%；满三十年以上的，发给本人基本工资90%；建国前参加革命工作的，工资照发。

一九四九年十月一至一九五二年底以前参加革命工作的，病假期间基本工资照发。

（四）获得省人民政府或国务院部委以上授予的劳动模范称号并保持荣誉的，

山东省农牧渔业丰收奖奖励办法

第一章 总 则

第一条 为充分调动全省广大农业科技人员的积极性，加快农业科技成果转化和先进实用技术推广步伐，深入推进科教兴农和现代农业发展，根据国家有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条 山东省农牧渔业丰收奖（以下简称省丰收奖）是面向种植业、畜牧业、水产、农机等领域设立的农业技术推广奖，省丰收奖每年奖励一次，用于奖励在农业技术推广活动中做出突出贡献的集体和个人，包括下列奖项：

（一）农业技术推广成果奖； （二）农业技术推广合作奖。

第三条 设立省农牧渔业丰收奖奖励委员会（以下简称奖励委员会），其主要职责是：

（一）指导和监督省丰收奖评审工作；

（二）审核省丰收奖拟获奖项目、人员、单位及等级； （三）申报、初评和推荐全国农牧渔业丰收奖。 奖励委员会下设办公室（以下简称省奖励办公室），负责省丰收奖的组织评审工作。省奖励办公室设在省农业厅科技处。

第二章 奖励范围和数量

第四条 农业技术推广成果奖奖励取得显著经济、社会和生态效益的农业技术推广项目，设一、二、三等奖，每次奖励原则上不超过50项，一等奖不超过总奖项的15％，二等奖不超过总奖项的35％。

第五条 农业技术推广合作奖奖励在农业技术推

关于印发《贵州省建筑安装工程劳动保险费用管理办法》的通知

作者： [2010-10-20 10:47:26 ] 本篇文章被290人阅读 共有0条评论,显示0条 点击这里查看更多评

论

黔建施通〔2005〕424号

各自治州、市人民政府，各地区行署，各县（自治县、市、区、特区）人民政府、省政府各部门、各直属机构：

《贵州省建筑安装工程劳动保险费用管理办法》已经省人民政府同意，现予印发，请遵照执行。各地在执行过程中应注意总结经验，并及时反馈至贵州省建设厅。

贵州省建设厅 贵州省发改委 贵州省经贸委 贵州省国资委 贵州省财政厅

贵州省劳动和社会保障厅

贵州省审计厅 贵州省总工会 贵州省物价局

二〇〇五年十二月二十六日

附：《贵州省建筑安装工程劳动保险费用管理办法》

贵州省建筑安装工程劳动保险费用管理办法

第一章 总 则

第一条 为深化建筑安装施工企业（以下简称“建安企业”）改革，规范建安企业劳动保险费用（以下简称“劳保费”）的收取、管理和使用，维护企业和职工的合法权益，规范建筑市场秩序和管理部门职责，为建安企业创造平等的外部竞争环境，推动我省建筑业健康发展，根据国家有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条 本办法

附件3：

序 号：

首届贵州省工艺美术大师

评 审 申 报 表

地、州、市______________ 申报人姓名______________ 申 报 类 别______________ 填 表 日 期______________

贵州省工艺美术大师评审领导小组编制

姓名 户口所在地 学历 工作单位 单位地址 家庭地址 身体健康状况 性别 所学专业 职务 单位电话 家庭电话 出生日期 民族 学位 政治面目 邮政编码 邮政编码 照片 本人身份证号码 学 习 简 历 年月至年月 何校何专业或师从何人 工 作 简 历 毕(结)业 证明人 关系 年月至年月 何地何单位 从事何工作 证明人 关系 参加过何部门组织的何种传统工艺美术理论学习或业务培训

擅长何种传统工艺美术技艺，创新发明、研究成果和著作 本人创造经济效益和社会效益（包括企业规模、产值、就业人数、所带徒弟、社会

湖南省建设工程“芙蓉奖”评审办法

第一章 总则

第一条 为了贯彻国家《质量振兴纲要》和“百年大计，质量第一”的方针，鼓励建筑施工企业加强科学管理，提高我省建设工程质量整体水平，决定设立湖南省建设工程“芙蓉奖”。 第二条 湖南省建设工程“芙蓉奖”（以下简称“芙蓉奖”）是我省建筑行业工程质量方面的最高奖，评审工作由湖南省建筑业协会组织实施。

各级建筑业协会和其它有关部门在组织申报“芙蓉奖”工作中，必须接受同级建设行政主管部门的指导和监督。

第三条“芙蓉奖”的评选，由我会成员施工企业自愿申报，各市、州建筑业协会及有关单位推荐，省建筑业协会初审，专家组复查，评审委员会评定后报省建设厅审核产生。

第四条“芙蓉奖”的评选是已获得上年度“湖南省优质工程”奖的工程中进行。每年评选一次，奖励数额为35个，不搞地区平衡。

第五条 获奖工程由湖南省建设厅、湖南省建筑业协会授予荣誉证书及奖牌，并通报表彰。 第二章 评审范围

第六条 参加“芙蓉奖”评选的工程主要包括：

1、大、中型工业建设项目的建筑工程和设备安装工程（大、中型工业建设项目的划分标准按国家有关规定执行）。

2、建设面积12000平方米以上的办公楼、写字楼、综合

湖南省建设工程“芙蓉奖”评审办法

第一章 总则

第一条 为了贯彻国家《质量振兴纲要》和“百年大计，质量第一”的方针，鼓励建筑施工企业加强科学管理，提高我省建设工程质量整体水平，决定设立湖南省建设工程“芙蓉奖”。 第二条 湖南省建设工程“芙蓉奖”（以下简称“芙蓉奖”）是我省建筑行业工程质量方面的最高奖，评审工作由湖南省建筑业协会组织实施。

各级建筑业协会和其它有关部门在组织申报“芙蓉奖”工作中，必须接受同级建设行政主管部门的指导和监督。

第三条“芙蓉奖”的评选，由我会成员施工企业自愿申报，各市、州建筑业协会及有关单位推荐，省建筑业协会初审，专家组复查，评审委员会评定后报省建设厅审核产生。

第四条“芙蓉奖”的评选是已获得上年度“湖南省优质工程”奖的工程中进行。每年评选一次，奖励数额为35个，不搞地区平衡。

第五条 获奖工程由湖南省建设厅、湖南省建筑业协会授予荣誉证书及奖牌，并通报表彰。 第二章 评审范围

第六条 参加“芙蓉奖”评选的工程主要包括：

1、大、中型工业建设项目的建筑工程和设备安装工程（大、中型工业建设项目的划分标准按国家有关规定执行）。

2、建设面积12000平方米以上的办公楼、写字楼、综合