邮储银行职位级别

各家银行职位级别汇总：你在哪一级？

“

银行薪酬体系复杂，是个金字塔结构。各银行员工一般分为很多级，

不同的级别对应着不同的工资。今天就为大家揭秘各大银行员工职位级别究竟是如何划分的：

原标题：国内各大银行行员级别汇总来源：天涯论坛（本文不代表Bank资管任何意见，仅供参考）

商业银行方面，目前国内各大银行都实行了行员级别制，以划分为12级居多。其中工商银行、招商银行比较复杂，工行共划分为25级，招行更是达到了42级。各行职级均与薪酬待遇直接挂钩。

城商行和农信社情况较复杂，大体趋势也是向17家大型商业银行看齐。 邮储银行情况比较复杂。

其它：人民银行仍然是政府划分序列，分为科员、正副科、正副处、正副厅、正副部。国家开发银行正在改制，正局级（含）以下划分为20级行员。进出口和农业发展银行这些年也实行了一定的改革，暂未与商业银行接轨。 一、中国工商银行

中国工商银行正式行员（编制内）一共分为25个级别，数字越小，级别越高：

1级行员总行行长2级行员总行副行长3级行员总行副行级4级行员一级分行（省分行）行长、总行营业部总经理5级行员一级分行副行长、

部门总经理6级行员部门总经理，二级分行行长，正处级干部7级行员总经理级，二级分行副行长，正处级干部8级行

目录

正文

第一篇：邮储银行年终工作总结

20xx年在市分行党委、各部门的正确领导下， 支行进一步发挥区域优势，明确目标，坚持业务发展和合规经营相结合，正确处理好规模、质量、效益三者关系，在上半年度信贷业务取得一定成绩。20xx年12月28日我支行营业网点正式成立，截止20xx年末，我行各项主要业务指标完成情况如下：

1、负债业务：本外币存款余额为 665万元，其中：人民币存款余额为 665万元。

2、资产业务：本外币各项贷款余额为 1700万元，不良贷款10.8万元 。

今年各项业务发展和管理，我们主要采取以下工作措施：

一、突出绩效考核引导作用，重点竞赛活动拉动业务发展

1、完善改进绩效考核整体方案，突出考核的全面引导作用。

2、为配合总行经营合规年的创建，在考核中强化了综合管理考核力度，特别是业务主管的管理职能考核分大幅度提高，体现对内控管理的重视。

二、充分认识优势及压力，树立营销新理念

由于支行营业网点成立不久，工作班子成员调整，新的班子到位后，加强分工

邮储招聘考试复习题2 一．单选题 近年来，我国国有企业改革取得重大进展，国有经济实力增强，经济效益提高，国有经济有步骤地向国民经济重点行业和企业转移。据此回答1~2题。 1．国有经济 （ C ） ①是社会主义经济制度的基础。②是生产资料归全体人民所有的一种公有制 ③在国民经济中起主导做用 ④在国民经济中居于主体 A．①② B。①③ C。②③ D。②④ 2．国有经济有步骤地向国民经济重要行业和企业转变 （ B ） A．是价值规律的客观要求 B。有利于增强国有经济对国民经济的控制力 C．说明一切反映社会化生产规律的经营方式都可以利用 D。背离了价值规律的客观要求 2001年5月2日《经济日报》报道，以“牲畜作价归户，草场承包经营”为主要形式的家庭承包经营责任制的建立和完善，极大地调动了青海牧民的生产积极性，有利的推动了牧区经济的发展。回答3-4题。 3．草场承包后，其所有制性质是

邮储招聘考试复习题2 一．单选题 近年来，我国国有企业改革取得重大进展，国有经济实力增强，经济效益提高，国有经济有步骤地向国民经济重点行业和企业转移。据此回答1~2题。 1．国有经济 （ C ） ①是社会主义经济制度的基础。②是生产资料归全体人民所有的一种公有制 ③在国民经济中起主导做用 ④在国民经济中居于主体 A．①② B。①③ C。②③ D。②④ 2．国有经济有步骤地向国民经济重要行业和企业转变 （ B ） A．是价值规律的客观要求 B。有利于增强国有经济对国民经济的控制力 C．说明一切反映社会化生产规律的经营方式都可以利用 D。背离了价值规律的客观要求 2001年5月2日《经济日报》报道，以“牲畜作价归户，草场承包经营”为主要形式的家庭承包经营责任制的建立和完善，极大地调动了青海牧民的生产积极性，有利的推动了牧区经济的发展。回答3-4题。 3．草场承包后，其所有制性质是

联欢会上的节目，效果不错。仅以此作品献给在一起奋斗11天的92

位朋友（同事。。。很不适应）！！！ 中行培训第二期 课程学习很艰辛 今天开个联欢会 舒心~~~ 联欢会上出新篇 九组男生做贡献 来上一个三句半 这个有点意思

啊~~~ 说话还得从头起 我们毕业抓时机 龙江人才都聚齐 哎 有好戏喽

~~~ 身为班任不容易 培训课程他考虑 辛酸苦累为了谁 咱们呗~~~ 看看中行新员工 银行责任记心中 马上分到新岗位 开工了啊 开工

开工~~~ 服务礼仪和技巧 行员培训天天教 注意形象展风采 微笑~~~ 员工职业化塑造 将来发展很重要 经典内容要记牢 哎 枯燥~~~ 拓展训练需勇气 团队合作要默契 玩命冲刺为了啥 NO.1~~~ 代理业务很流行 水费电费都搞定 天天有人来送钱 欢迎欢迎热烈

欢迎~~~ 货币鉴别与兑换 认真仔细要用心 万一哪天收张钱 假钞 咱哥们赔

啦~~~ 贸易结算银行卡 新兴业务新办法 方便快捷更安全 我擦~~~上网

卡？ 储蓄业务在身边 流程操作记心间 每天划拉Ｎ多钱 口水哇哇的~~~ 行内新人齐动员 创业激情要展现 远大目标是什么 我猜我猜我猜

猜猜~~~ 今天大家来聚会 充满幻想与欣慰 憧憬明天心儿醉 心 都醉啦~~~ 为了办好联欢会 大家辛

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邮储银行企业文化理念

水长山远

志者恒进

——邮储企业文化伴我成长

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好～我叫XX来自XX邮政储蓄银行通化县支行。今天我演讲的题目是《水长山远，志者恒进》。

2007年的春天，春雨滋润大地的同时也孕育了一个不平凡的种子。这颗种子在短短的五年之中以创业者的豪情壮志和改革者的智慧与勇气，坚定地朝着建设一流的大型现代零售商业银行的目标阔步前行，实现了改革顺利推进，业务快速发展，管理持续提高，能力不断增强，效益大幅提升，走出了一条适合自身特色的发展道路。五年来这颗种子以开疆破土的创业豪情和奋发有为的精神状态，经受住了市场变化带来的各种严峻考验，经受住了政策调整带来的巨大波动。面对复杂的环境与善变的形势，它始终坚持依靠自身力量，发扬努力拼搏精神，不等不靠，齐心协力，迎难而上，强调发展是硬道理，抓发展决不动摇，牢牢把握发展的主动权，推动了业务由无到有，由小到大，由弱到强的过程。如今36000个新兴的种子遍布在祖国各地为之推进各个地方的经济发展。这颗不平凡的种子便是中国邮政储蓄银行。

拼搏、创新、团结、奋进是铸炼邮政储蓄银行的四大核心灵魂

拼搏——惟有拼搏，才有创新、才出效率、才能实现邮政储蓄银行可持续的发展。邮政储蓄银行倡导自强不息、顽强拼

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篇一：关于邮政储蓄银行业务的调查报告

对邮政储蓄银行业务的调查报告

中国邮政储蓄银行荣昌支行位于重庆市荣昌县步行街，该单位职工9人，其中支局长1名，综合柜员1名，普通柜员5名。我于10月3日至11月3日在中国邮政储蓄银行虹螺岘支行进行了为期半个多月的实习调查。在此期间，通过领导及同事的帮助，我熟悉了邮政储蓄银行的主要经济业务，理论水平和实际工作能力均得到了锻炼和提高。以下是对实习期间所学、所感做一个系统的报告。

该行主要办理个人储蓄业务，代发工资，本异地转账汇款，商易通，网上银行，国债，债券，基金，保险各项理财产品，代缴话费，电费等各项中间业务，业务普及范围广，办理迅捷，方便群众，好评颇多。 （一） 储蓄存款业务介绍

储蓄存款业务包括：活期存款、一本通存款、个人通知存款、定期存款和定活两便存款。

1.活期存款：个人活期存款是一种不限存期，凭银行卡或存折，按规定业务流程，通过柜面或银行自助设备随时存取现金的服务。人民币个人活期存款账户开户起存金额为1元，有卡户起存金额为10元，取款账户留存金额可为0。

2.一本通存款：一本通是将多个储种、多个账户的存款集中于一本存折上，用一个存款凭证记载、管理多个存款账户资金活动情况的业务品种。邮政储蓄一本通现包括整存整取

篇一：邮储银行服务工作总结

银行服务工作总结计划

我支行根据省市分行“优质服务年”活动的要求，为推动创建活动的全面深入开展，促

进我行文明优质服务水平的不断提高，2013年，我们以改善金融服务为切入点，在所辖三个

网点集中开展了“优质服务年”活动。下面将活动的开展情况总结如下：

一、加强领导，广泛动员为加强对“金融优质服务年”活动的领导，市行成立了以行长为组长的“金融优质服务

年”活动领导小组，成员由工会、行长办、综合管理部、会计核算部、综合业务部、信贷业

务部的有关人员组成，并下设办公室。领导小组办公室结合我行实际，认真研究制定了开展

“金融优质服务年”活动的具体实施方案。为了深入扎实地开展好这项活动，元月12日晚，我支行召开了全行“金融优质服务年”

活动动员大会，党支部书记、行长廖文新同志作了重要动员讲话，对活动的开展进行了全面

部署和安排。会议阐明了开展“诚信金融”创建活动和“金融优质服务年”活动的重要意义。

指出了我行文明优质服务工作中存在的突出问题，提出了开展“金融服务优质年”活动的具

体措施及具体要求。

二、思想重视，提高认识我行组织广大员工认真学习了人行开展创建活动的有关精神和要求，要求全辖三个网点

把文明优质服务工作当成“一把手”工程、“生命”工程来抓，