安全教育培训签到表

掘准区安全教育签到表序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 工号 84509 83252 88807 2525 2331 02122 2264 13151 02332 2463 2295 2365 2471 2518 10836 13243 13241 84341 79265 82513 12032 13152 84820 84335 12267 11008 84009 11264 10137 10771 11277 11742 11812 11870 12006 12049 12589 12603 12657 13115 13203 13207 13233 13236 13238 姓名 董海全 王秋生 张玉成 苏伟超 李俊祥 冯志祥 朱立平 李志国 贺宇 杨凯强 赵江 赵新利 张忠岩 杜鑫 张贵军 高明利 张文斌 刘再勇 刘国存 候宝山 马建路 倪志刚 赵晓存 张新立 张秀仓 徐志强 李雅南 付子伟 韩福刚 岳树新 张俊 齐东

安全教育培训记录表 表 AQ—C1—18 培训主体 培训部门或 召集人 培训时间 培训提纲：法律法规 规章制度 主讲人 地点

编号 培训对象及人数 记录整理人 学时

一、 安全生产方针： “安全第一，预防为主，综合治理”是我国的安全生产方针，安全 第一要求我们在工作中始终把安全放在第一位，预防为主要求我们在工作中时刻注意 预防安全事故的发生，严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程，认真履行岗 位安全职责，防患于未然，发现事故隐患及时处理，自己不能够处理的要及时上报， 积极主动的预防事故的发生。 二、 安全生产主要法律制度：1、安全生产监督管理制度 2、安全生产保障制度 3、安全生产许可证制度 4、责任制与责任追究制度 5、事故报告与调查处理制度 6、隐患排查与整改制度 7、安全生产教育培训与持证上岗制度 8、安全设施的“三同时”制度 三、职工安全生产的权利和义务： 1、要求获得劳动保护的权利 2、知情权 3、民主管理、民主监督的权利 4、参加安全 生产教育培训的权利 5、获得职业健康防治的权利 6、合法拒绝权 7、紧急避险权 8 工伤保险和民事索赔权 9、提请劳动争议处理的权利 10、批评、检举和控告权 1、 遵守安全生产规章制度和操作规程的

作业人员安全教育记录表 表AQ-C1-18培训主题 培训部门或 召集人 培训时间 培训提纲： 入场三级安全教育培训 屈健 主讲人 地点

编号

003

培训对象及人数 记录整理人 八宝山会议室 学时 屈健 2

2007年8月7日

地铁站改造项目安全教育提纲 一、工程概况教育 二、安全教育的重要性和必要性 1、提高安全意识，注意五大伤害，保障个人身体健康，集体经济免受损失。 2、基本的安全知识普及教育 三、管理人员职责 1、保障安全防护用品所需资金到位，安全设施齐全有效。 2、安全教育及时有效，教育率达到100%,并有教育记录和教育登记卡。 3、确保各工序的安全技术交底。 4、施工队与班组进行日常检查和整改记录，项目部周检查。 四、全体从业人员遵守劳动纪律 1、高空坠落预防 2、规范用电 3、预防坍塌 4、物体打击 5、预防机械伤害 6、消防安全 7、治安保卫 8、文明施工

参加培训教育人员(签名)

年

月

日

注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表； 2、签名处不够时，应将签到表附后。

安全教育培训记录表 表 AQ—C1—18 培训主体 培训部门或 召集人 培训时间 培训提纲：法律法规 规章制度 主讲人 地点

编号 培训对象及人数 记录整理人 学时

一、 安全生产方针： “安全第一，预防为主，综合治理”是我国的安全生产方针，安全 第一要求我们在工作中始终把安全放在第一位，预防为主要求我们在工作中时刻注意 预防安全事故的发生，严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程，认真履行岗 位安全职责，防患于未然，发现事故隐患及时处理，自己不能够处理的要及时上报， 积极主动的预防事故的发生。 二、 安全生产主要法律制度：1、安全生产监督管理制度 2、安全生产保障制度 3、安全生产许可证制度 4、责任制与责任追究制度 5、事故报告与调查处理制度 6、隐患排查与整改制度 7、安全生产教育培训与持证上岗制度 8、安全设施的“三同时”制度 三、职工安全生产的权利和义务： 1、要求获得劳动保护的权利 2、知情权 3、民主管理、民主监督的权利 4、参加安全 生产教育培训的权利 5、获得职业健康防治的权利 6、合法拒绝权 7、紧急避险权 8 工伤保险和民事索赔权 9、提请劳动争议处理的权利 10、批评、检举和控告权 1、 遵守安全生产规章制度和操作规程的

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作业人员安全教育培训记录表 表AQ-C1-18 工程名称 培训主题 培训部门 或召集人 培训时间 培训提纲： （1)、不停航施工安全教育 （2）、木工安全操作规程 （3）、圆盘锯安全操作规程 编号 温州机场新建航站区配套工程站坪场道工程二标段 安全教育 赫建鹏 2014.10.30 主讲人 学时 赫建鹏 2 培训对象及人数 记录整理人 培训地点 木工 8人 许焰 会议室 参加培训教育人员（签名）: 部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！

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作业人员安全教育培训记录表 表AQ-C1-18 工程名称 培训主题 培训部门 或召集人 培训时间 培训提纲： （1)、不停航施工安全教育 （2）、钢筋工安全操作规程 （3）、钢筋切断机安全操作规程 （4）、钢筋调直机安全操作规程 （5）、钢筋弯曲机安全操作规程 编号 温州机场新建航站区配套工程站坪场道工程二标段 安全教育 赫建鹏 2014.10.30 主讲人 学时 赫建鹏 2 培训对象及人数 记录整理人 培训地点 钢筋工 13人 许焰 会议室 参加培训教育人员（签名）: 作业人员安全教育培训记录表 表AQ-C1-18

部分内容来源于

培训记录及签到表培 训 日 期 课 程 名 称 上 课 对 象 承 办 部 门 培训目的及要求 起 止 时 间 总 时 数 培训地点 培训师

主要培训内容

受训人员

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

姓名

部门

上课签到

考核结果 序号 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40

姓名

部门

上课签到

考核结果

考核方式：

口试

笔试

实地操作

考核人：

审核： 表单编号：

安 全 培 训 记 录 签 到 表安全培训主题 培训地点 培训对象 考核方式培训内容： a. 政府有关安全生产法令、法规；本公司职业安全健康方针政策。 b. 本公司生产特点及有关安全生产规章制度； c. 公司安全通则和防火、防爆、防毒、防尘、急救常识等； d. 典型事故及正反两方面的经验教训。

三级安全教育(公司级) 饭堂 卷料组全体员工 □ 开卷 时 间 2013 年 8 月 28 日 陈循 □口头

授课人√ 闭卷 □

签 到 记 录部 门 签 名 部 门 签 名 部 门 签 名 部 门 签 名

安 全 培 训 记 录 签 到 表安全培训主题 培训地点 培训对象 考核方式培训内容： a. 本车间(部门)概况，生产或工作特点，机械设备状况； b. 安全设施、工具及个人防护用品、急救器材、消防器材的性能、使用方法等； c. 以往的事故教训，预防事故措施； d. 本车间安全生产制度及安全技术操作规程。

三级安全教育(车间级) 卷料组车间 卷料组全体员工 □ 开卷 时 间 2013 年 8 月 29 日 唐旺平 □口头

授课人√ 闭卷 □

签 到 记 录部 门 签 名 部 门 签 名 部 门 签 名 部 门 签 名

安 全 培 训 记 录 签 到 表安全培训主题

安全教育培训制度

第一章 总 则

第一条 为加强我矿安全教育培训管理，规范安全教育

培训秩序,保证安全教育培训质量,促进我矿安全教育培训工作健康发展,根据《安全生产法》,《安全生产培训管理办法》,《生产经营单位安全培训规定》和国家有关法律法规规定,特制定本制度。

第二条 本制度所称安全教育培训是指以提高煤矿企业主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。

第三条 矿劳动人事科负责从业人员安全培训的组织管理工作。建立健全从业人员安全教育培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,保证本单位安全培训工作所需资金,建立培训档案,详细,准确记录培训考核情况。必须按上级有关部门的培训计划安排主要负责人,安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作,并支付从业人员在安全培训期间的工资和必要的费用。

第二章 主要负责人培训

第四条 主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培

训机构接受专门安全培训,取得由山西省煤炭工业局颁发的矿长资格证。

第五条 主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由山西煤矿安全监察局颁

安全教育培训方案

1、目的

明确安全教育培训内容。

2、适用范围及依据

适用于本公司内安全生产管理覆盖的所有管理人员及操作人员。编制依据：国家安全生产监督管理总局令3号《生产经营单位安全培训规定》

3、人员范围

受训人员范围：主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

培训教师资格：经过安全管理培训的管理人员或外部有资质的安全培训公司及人员。

4、培训要求

4.1、所有人员均应接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的人员，不得上岗作业。

4.2、公司行政人事部组织有关部门制定本公司与管理体系有关的岗位能力要求。上岗新员工要通过考核，择优录用。在职员工定期进行考核，凡不具备相应资格和能力人员应组织再培训，考核仍不合格的及时调整岗位或辞退。

5、培训内容

5.1、主要负责人培训内容

1) 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

2) 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

3) 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处

理的有关规定；

4) 职业危害及其预防措施；

5) 国内外

2018年度安全教育培训计划

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2018年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。

一、 基本思路

（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对公司各级管理人员（包括公司高层干部、中层干部及科室管理人员、队长、班组长、安全技术干部）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行