市体育局党组书记和局长哪个有实权

体育局党组书记局长“三严三实”专题党课讲稿 同志们：

按照市委市政府要求和部署，从今年5月底开始，要在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。今天既算是我们局的启动仪式，也算是我在这里讲一次专题党课，下面我就谈一谈对“三严三实”的认识和体会。

一、 深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重大意义

“三严三实”是习总书记在去年3月，参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出。习总书记说“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”这短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻，是我们做人做事、为官用权的警世箴言。 如果用一句话来概括“三严三实”的核心思想，我感觉就是：对党忠诚、个人干净、敢于担当、善做善成。“三严三实”是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本的规范，是对党的建设理论的极大丰富与发展，为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要依循。

这次开展“三严三实”专题教育，是群众路线教育实践活动的

延展和深化，是适应新常态党建工作常态化的又一次重要实践，有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化，有利

体育局党组书记局长“三严三实”专题党课讲稿 同志们：

按照市委市政府要求和部署，从今年5月底开始，要在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。今天既算是我们局的启动仪式，也算是我在这里讲一次专题党课，下面我就谈一谈对“三严三实”的认识和体会。

一、 深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重大意义

“三严三实”是习总书记在去年3月，参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出。习总书记说“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”这短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻，是我们做人做事、为官用权的警世箴言。 如果用一句话来概括“三严三实”的核心思想，我感觉就是：对党忠诚、个人干净、敢于担当、善做善成。“三严三实”是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本的规范，是对党的建设理论的极大丰富与发展，为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要依循。

这次开展“三严三实”专题教育，是群众路线教育实践活动的

延展和深化，是适应新常态党建工作常态化的又一次重要实践，有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化，有利

第一篇：市木材生产机械局党组书记、局长述职报告

市直机关工作实绩考核领导小组的各位领导：

一年来，在市委、市政府（林管局）的领导下，在班子成员和机关全体同志的支持下，我忠实、认真、较好地履行了市委、市政府（林管局）赋予我的职责，全面完成了年初确定的工作目标，取得了较好成绩，就履责情况作如下报告：

一、概要情况

一年来，我们认真执行“严管林”方针，坚持“三个绝不”原则，落实在保护中发展，在发展中保护的思想，严控采伐限额，采取强有力措施和手段，保证了管理工作的质与量。

主要工作目标方面：xx年度，全林管局木材生产计划135.87万立方米；（不含管局直属单位）截止到12月20日木材生产实际完成1172366立方米；完成计划的86；经过两次检查评比，全林管局伐区作业质量综合得分达到96.11分，超过工作目标0.11分。全林管局16个林业局全部达到了国家林业局规定的优秀标准。合理造材及产品质量综合得分平均为98.60分，超过工作目标2.6分，比预定目标提高了2.71；经济材比重达到88.60，超过目标3.60，比预定目标提高了4.24。整个冬运期间共生产优质材、订制材15.2527万立方米，每立米平均售价比普通材提高44.60元，仅此一项全林管局就增加销售收入6

　　20xx年，在县委、县政府的正确领导、县人大、县政协的监督指导下，我和局党组成员一道，认真履行职责，带领全体林业系统干部职工，认真学习贯彻十九大精神及习近平新时代生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，紧密围绕“一二三四七”的总体方略，持续实施好“三林、两山、六廊道、多产业”为抓手，结合乡村振兴、脱贫攻坚、国土绿化等重点工作任务，做到“绿化为民、绿化惠民、绿化福民”为目标，统筹做好廊道绿化、村庄绿化、沿黄绿化、庭院小区绿化和特色林果、牡丹产业、林下经济等工作，较好的完成了全年各项目标工作。现将一年来工作情况汇报如下。

　　一、加强政治学习，提高自身素质

　　本人始终能够加强学习党章党规和新修订《宪法》，以习近平新时代社会主义思想和党的十九大精神结合起来，重点以第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，加强对十九大报告和新党章的学习，不断提高自身政治理论水平，以适应党和政府以及群众对林业工作的要求，努力使自己保持头脑清醒，注重用理论来联系自己的工作任务和要求，指导工作实践，用

述责述廉报告

**县民政局党组书记、局长

各位领导、同志们：

本人于2017年1月任县民政局党组书记、局长，党组对本单位全面从严治党负主体责任，本人是第一责任人。根据《中国共产党党内监督条例》规定，现向县纪委全会报告履行责任、执行纪律情况，请予评议。
    一、执行政治纪律和政治规矩情况
    一年来，我认真贯彻落实党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把政治纪律放在首位，坚决贯彻落实中央省市县的决策部署，在思想上、政治上、行动上始终与党中央省市县保持高度一致，做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,不做糊涂人,不干糊涂事，严于律己，恪守党章和党纪国法,做到令行禁止，不越雷池,不逾红线,守住底线。把纪律和规矩建设作为治本之策，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导。

二、履行管党治党政治责任情况　

牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，强化责任担当，履行治党“第一责任人”职责，坚持将党的建设工作与民政工作同安排、同部署、同落实，明确责任，加强督查

　　20xx年，我们在市委、市政府和省局的正确领导下，坚持以党的十九大为指导，积极落实党建工作责任制，全面加强了党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉五项建设，努力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的党员队伍，推动了地税事业又好又快发展。全市地税系统共组织各项收入X元，总量首次居全省第X。市局先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国创建文明行业工作先进单位”、省级“文明单位”等省部级以上荣誉，直属单位党委被市直工委评为“党建工作先进单位”。现将一年来党建工作开展情况述职如下：

　　一、牢牢抓住党组这一关键，全面落实党建工作责任制

　　按照中共中央《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》和市直工委具体要求，结合地税工作实际，我组织市局党组研究制定了《关于建立党建工作责任制的实施意见》，并全力抓好落实。一是明确责任主体。明确各级党组及其成员是党建工作的责任主体，党组书记对党建工作负总责，党组其他成员认真履行分管科(室)、分管联系县(市、区)局的责任。同时确定了牵头科(室)、协办科(室)以及各自职

　　201*年，市直体育系统党建工作紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，以落实全面从严治党要求为主线，加强基层党建工作，取得了较好的成绩，现述职如下：

　　一、201*年党建工作情况

　　(一)抓理论学习，着力提升干部综合素质。一是扎实组织理论学习。201*年，机关组织理论学习9次，党组中心组组织学习8次，其中集中学习5次，专题辅导2次，集中研讨1次。二是深入开展党性教育。组织系统党员干部到红安黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园接受党性教育。局党组书记为局系统党员干部上党课2次。三是学习贯彻十九大精神。机关党委下发了《中共**市体育局机关党委关于深入学习贯彻党的十九大精神的通知》，组织集中学习5次，局领导专题辅导学习4次，外请市委宣讲团成员1次。四是开展廉政警示教育。及时传达中纪委、省纪委、市纪委会议精神，组织系统干部职工观看警示电教片。通过系列教育活动，进一步提升了干部职工的思想理论素质。

　　(二)抓队伍建设，着力增强基层党建活力。一是优化党建组织机构。完成部分支部的换届选举，新成立**市体育社会组织联合党支部，实现党组织在体育协会的全覆盖。二是落实党建工作责任。进一步完善党总支(支部)书记负总责、

　　按照XX度全市党建述职评议考核工作安排，现将我本年度抓党建工作情况报告如下。

　　一、履职情况

　　(一)鲜明政治立场。始终坚持党要管党、全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。一是坚定维护核心。坚持把维护习近平总书记核心地位作为最重要的政治纪律和政治规矩，引导党员干部自觉在思想上信赖、感情上拥戴、政治上维护、组织上服从、行动上紧跟，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”。二是紧跟主流旋律。通过党组中心组学习会、党员大会、支部“主题党日活动”等形式，组织机关党员干部“第一时间”原原本本学习党的十九大和省第十一次党代会、市第七次党代会报告，原汁原味领会党代会精神实质，开展集中学习XX余次、专家辅导XX次、高校培训X次、机关知识竞赛XX次，发放各类学习手册XX余份，有效掀起学习热潮。三是强化共识凝聚。牢牢掌握意识形态工作领导权，依托“中国梦•劳动美”主题宣教活动、劳模表扬大会等载体，开展职工职业道德模范表扬、劳模事迹宣传，走访慰问劳模XX人次，发放劳模&

即墨市教育体育局文件 即墨市人事局

即教体字[2006]71号

即墨市教育体育局 即墨市人事局 关于做好2005-2006学年度 学校工作人员学年度考核工作的通知

各教委办，局属各学校、幼儿园，劳动技校：

根据青岛市教育局、青岛市人事局统一部署，结合我市教育系统实际，现就2005-2006学年度学校工作人员学年度考核工作有关事宜通知如下，望遵照执行。

一、考核的范围和对象

学年度考核的范围和对象是全市教育系统各级各类学校、幼儿园及各镇、街道办事处，经济开发区，田横岛省级旅游度假区教委办2006年6月30日前在编事业管理人员、

1

专业技术人员和工勤人员。市技工学校工作人员按本通知要求实施考核奖励。

二、考核的内容和标准

学年度考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。具体可包括工作目标考核、自身建设目标考核、述职评议、外部评价等内容，详见《即墨市专任教师考核量化标准》、《即墨市学校管理人员、工勤人员考核量化标准》（见附件1、2）。

三、考核的等次及优秀比例的确定

学校工作人员学年度考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。优秀等次比例按以下规定掌握：

1、省级以上规范化学校、重点学校、教书育人先进单位，优秀等次

2018年党组书记个人“自画像”材料

党组书记个人“自画像”材料

通过在这次群众路线教育实践活动中，调查研究、学习、听取群众意见和分析查找问题，我认真对照检查，查找出自身存在的“四风”问题， 主要是： 在形式主义方面，主要表现在：一是学习不够扎实系统。对政治理论学习虽然高度重视，但在学习的深度上有所欠缺，自觉学，主动学不够 。忙于工作事务，没有处理好工作和学习的关系，安下心来深入全面系统地学习钻研不够，深度理解深入思考不够，没有完全融会贯通。在税收专业学习中抱有实用主义态度，用时学，不用时很少主动学，一定程度上存在着逼着学，赶着学，应急学的问题。二是调研视察不深、不细、不实。到基层调查研究跑面多，听汇报多，深入一线，深入实地解剖麻雀少，面对面和一线干部谈心交流听取诉求少。坐在办公室看材料、听汇报、开会的时间多，主动深入基层、带着问题去调研不够。存在了解情况靠汇报，解决问题靠开会，掌握下情靠材料的现象。致使对一些问题了解的不够细致，掌握不够全面，分析不够透彻，把握的不够准确，未能及时发现一些深层次的问题。

在官僚主义方面，一是密切联系群众方面不足。和分管科室的同志接触多，和其他科室的同志接触少；和分管范围内的领导干部接触多，和