员工家属住宿免责承诺书有用吗

员工家属住宿免责承诺书

为了确保公司生产秩序和本人家属的生命安全，我愿意根据公司的规定照看好家属，决不出现影响公司正常生产秩序和造成危害家属生命安全的事情，如有违反，愿承担全部责任，现作如下声明：

1、 家属任何时间不进入生产车间及办公区域。如发现在以上场所出现，本人愿意接受公司任何形式的处罚。 2、 本人如需带家属入住，须事先向公司行政部提出申请，确认签字后方可携带家属入住。如拒绝签字或未提出

申请，私自携带家属入住者，以及携带不符合资格的家属入住者，一经发现将取消乙方住宿资格。

3、 家属入住宿舍，本人负有全部的照顾责任，出现任何意外或事故，均由本人自行承担责任，除因公司承租房

屋或购置设备本身的故障造成本人家属的伤害，公司可协助员工对房屋承租方或设备供应商进行索赔外，公司概不负责。

A、如家属有摔伤、压伤、碰伤、砸伤等人身事故伤害，其一切责任由本人承担； B、因用电原因发生安全事故的由本人负责；

C、如家属之间发生互相打架、纠纷等事件，本人愿意承担责任，与公司无关； D、如小孩（家属）独自在宿舍及其他场所玩耍发生事故，本人愿意接受公司处罚； 4、本人应主动对亲属进行提醒和教育，使其自觉遵守公司规章制度。 5、本人家属入住宿舍后，应遵守以下基

篇一：家属借宿承诺书

我本人带家属在广东欧米挪公司借住，相关事项我承诺如下:

一、公司按规定收取员工家属每人每月的住宿150元、

水电费30元，相关费用我同意公司每月从本人的工资中扣除；如果我的家属在公司食堂用餐，公司按规定每人每天收取10元餐费，我也愿意在本人的工资中承担。

二、我会严格要求自己的小孩在生活区玩耍并时刻留

意孩子的安全，不允

家属留厂安全责任

承 诺 书

本人姓名 ，为 部门（组）员工，身份证号码： ，现出于照顾家人的需要，特向公司申请让本人家属 共 人（长期 □ ，临时 □ 暂住时间约： 年 月 日至 月 日）在 宿舍住宿，同时作出如下承诺：

1、本人家属愿意无条件服从公司的各项管理和安排，不影响公司的正常办公和生产活动，不影响公司其他员工的正常工作和休息 ，不损坏公司的任何财产，不浪费公司的水、电和食物等资源；如有违反愿意接受公司根据实际情况作出的相关处理决定。

2、员工家属进厂后只限于在员工本人宿舍及宿舍生活区活动，不得进入公司的办公区域和生产车间，不得在公司前面操场嬉戏吵闹，同时本人会教育小孩不要追逐吵闹、从高处扔物、玩火、攀爬围栏及其它设施，以避免发生意外事故。

3、本人愿意完全承担起对家属的照顾责任，凡在工厂范围内发生任何事故，均由员工本人负责，与公司无关。

特此承诺！

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网络教育文凭有用吗？

文凭是一个人身份和价值的体现方式之一，但并不是所有人都有机会做大学生。近年来，国家为了满足上班族对文凭的需求，批准组织了很多高等教育方式，网络教育就是其中之一。但是很多人对此提出了疑虑，担心网络教育文凭没用。那么，网络教育文凭有用吗？

目前我国教育部已批准的网络教育学院有69所，而且这69所院校均为我国著名院校，211工程，985院校应有尽有。其通过现代通信网络，开展学历教育和非学历教育，对达到本、专科毕业要求的学生，由学校按照国家有关规定颁发高等教育学历证书，学历证书经电子注册后，国家予以承认。

对此，教育部网站上有证明国家确实承认网络教育文凭的文件，原文如下：“网络继续教育学院应实行学分制。学历教育的学分有效期和修业年限由学校决定。对达到本、专科毕业要求的学生，颁发何种形式的毕业证书，由学校慎重研究后自行决定；学历证书由学校自行印制，并实行电子注册制度，注册办法另行规定；电子注册后，国家予以承认。” 所以，网络教育文凭确定是得到国家认可的。

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对于想要

人事档案还有用吗？

「导语」

人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，改革开放前，是干部提拨的重要依据。改革开放后，随着国有企业改革，人才流动性扩大，人事档案渐渐淡出了大众视野，可是在有些情况下我们又不得不用到人事档案，因此，有些人对个人人事档案摸不着头脑，到底它还有什么用？以后会不会废除？还要不要管它？

那么，到底什么是人事档案，现今的人事档案到底还有哪些作用？

人事档案是个人身份、学历、资历、组织关系等方面的记录，是证明个人学习经历和工作的文书，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。人事档案里有个人各个学习时期、工作时期的资料，譬如入学、毕业、成绩、奖惩、党团等材料，这些都是原始且重要的个人材料，不可复制。

目前，户籍调动、人事关系转移、升学考研、考公务员、职称申报、公务出国政审、生育服务证办理、独生子女证办理、退休手续申办等都需要个人人事档案，特别是在中央企业、国有企业、事业单位，人事档案为员工入职的重要材料之一。

下面，我们通过几个案例来看看人事档案到底还有没有用。

?案例之一

李某即将到退休年龄，目前工作的企业给其申请办理退休手续，需要先在社保中心提出申请，审核李某的人事档案。发现李某有段经历是在某事业单位工作，这段时间未缴纳养

人事档案还有用吗？

「导语」

人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，改革开放前，是干部提拨的重要依据。改革开放后，随着国有企业改革，人才流动性扩大，人事档案渐渐淡出了大众视野，可是在有些情况下我们又不得不用到人事档案，因此，有些人对个人人事档案摸不着头脑，到底它还有什么用？以后会不会废除？还要不要管它？

那么，到底什么是人事档案，现今的人事档案到底还有哪些作用？

人事档案是个人身份、学历、资历、组织关系等方面的记录，是证明个人学习经历和工作的文书，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。人事档案里有个人各个学习时期、工作时期的资料，譬如入学、毕业、成绩、奖惩、党团等材料，这些都是原始且重要的个人材料，不可复制。

目前，户籍调动、人事关系转移、升学考研、考公务员、职称申报、公务出国政审、生育服务证办理、独生子女证办理、退休手续申办等都需要个人人事档案，特别是在中央企业、国有企业、事业单位，人事档案为员工入职的重要材料之一。

下面，我们通过几个案例来看看人事档案到底还有没有用。

?案例之一

李某即将到退休年龄，目前工作的企业给其申请办理退休手续，需要先在社保中心提出申请，审核李某的人事档案。发现李某有段经历是在某事业单位工作，这段时间未缴纳养

篇一：三伏贴治疗哪些病？哪些人不能贴三伏贴？

三伏贴治疗哪些病？哪些人不能贴三伏贴？

导读：三伏天是敷贴三伏贴来“冬病夏治”的最佳时期。三伏天将至，每年到这个时候，人们最关心的就是把握时机，在三伏天用三伏贴治疗自身的疾病，尤其是对呼吸系统疾病，包括哮喘、过敏性鼻炎、慢性咳嗽、支气管炎、体质虚弱易反复感冒的患者有很好的疗效。用过一次三伏贴的人都有这样的感觉，三伏贴确实是管用的：三伏贴可以帮助我们疏通经络、祛散寒痰。调整脏腑阴阳、祛散寒痰，治疗多种疾病。但是你知道吗?并不是所有人都适合三伏贴，三伏贴的适应症与禁忌有哪些？

三伏贴就是基于中医学中“冬病夏治”的理论而来的。利用夏季气温高，机体阳气充沛，体表经络中气血旺盛的有利时机，以中药贴敷穴位来达到疏通经络、调整脏腑阴阳、祛散寒痰的作用，从而起到事半功倍的效果。使人体达到阴平阳秘，脏腑经络通畅，全面调动人体阳气，扶正固本，提高机体的免疫能力、抗病能力。同时还能把寒气从人体中释放出来，祛除冬病根因，为秋冬储存阳气，使一些宿疾得以恢复。

三伏贴适应症

三伏贴对于哮喘病、老慢支、过敏性鼻炎等慢性呼吸道疾病是现代规范治疗的一项重要辅助治疗手段，能起到调节免疫、改善肺功能，

平喘止咳的效果。其次对于疼痛性质疾病，比如颈

篇一：防水隔热涂料

防水隔热涂料降低储罐、管道、槽车油品损耗

油品从炼厂到用户要经过多道环节，装卸中蒸发损失是相当大的。根据美国实际油气回收的数值反过来推算，每次装卸都有0.18%的挥发损失，4次装卸则损失率为0.72%。由此，储罐，管道、槽车等也可采用ZS-221太阳热反射隔热防腐涂层技术，免受太阳爆晒，降低油品温度，有利于降低装卸中蒸发损失。淋水降温是目前拱顶汽油罐夏天普遍采用的办法。用较低温度的水喷淋，t表可低于t环。用北京志盛威华化工有限公司的ZS-221太阳热反射隔热防腐涂层

技术，罐顶t表高于t环，表面上其降温效果不及淋水降温，但有如下优势：

（1）发挥降低蒸发损耗的时间要长。“小呼吸”、“大呼吸”，一年四季都有。上海石油公司测定，在油温平均仅为10℃情况下，5000m3拱顶汽油罐的日“小呼吸”损耗量为197㎏，可见春秋季节的损耗也不少。采用喷水办法，不会一年四季不停；而志盛ZS-221太阳热反射隔热防腐涂层技术一年四季都在起作用。

（2）使用更方便。喷水降温操作虽简单，但不能不间断的喷水，要正确掌握好喷水的起止时间。用水喷易加剧罐体腐蚀，使罐体锈迹斑斑。相对而言，ZS-221太阳热反射隔热防腐涂层技术具有防腐功能，也有利于罐区美观。

（3）

个人安全承诺书

1、 认真执行河南华豫恒通化工有限公司安全、环境与健康管理方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，以实际行动实现无事故、 无伤害、无污染的 SHE 总体目标。 发现违章作业等不安全行为坚决制止。

2、 严格遵守国家、地方、行业有关安全、环境与健康（SHE）的法律、法规、标准、规定、 制度及相关要求。

3、 忠于职守，严格履行安全生产责任，落实岗位的安全“职责制” 。

4、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。 持续检查工作场所中可能带来伤害、疾病或事故的危险因素，并采取妥善的纠正措施。并及时上报本岗位的不安全因素和隐患。

5、严格执行安全作业许可管理制度，进行动火，进入受限空间、临时用电、高处作业、 动土作业、吊装等高危作业按规定程序办理作业许可手续，无手续和不接受培训、安全防范措施不落实坚决不作业。

6、按照安全规定着装，穿戴好劳动防护用品上岗，不在生产区域内吸烟，严格遵守防火、防盗、防爆及车辆安全等制度。

7、主动接受安全教育培训和考核，做到特殊工种持证上岗，会报警，会自救，互救，会熟 练使用本岗位配备的防护器具、安全设施、消防器

天道留学http://tiandaoedu.com/ GMAT语法备考资料有很多，但是不知道选哪个，这可咋整呢?不用担心，天道小编今天就给大家介绍下哪些资料是GMAT语法复习必备的，哪些资料是可选可不选的，希望大家不要盲目。最后为大家提供一个问题，希望大家阅读文章，然后回答GMAT语法改错精解到底有没有用。 一、OG是必备的

OG的重要性是肯定的，建议考试前至少看两遍。也许刚开始做OG会发现错误很多，不要紧，最起码你对语法的正确性有了一个基本的认识。建议大家可以直接看书后面解析的部分，OG对每一个选项都进行了分析，多看几遍就会逐渐对一些考点变得敏感，例如：and对应平行结构，定语从句前行词就近修饰等问题。建议大家在做题的过程中总结一下自己容易忽视的考点，提醒自己下一次要多关注这个问题。

二、刷prep也是必备的

Prep语法笔记是关键中的关键，如果没有时间，好好做和总结这个就足够了，要做到能领会精神，立即能反应题目想表达的逻辑意思和考查的语法点的地步。目前大家使用最广泛的就是07和08。但是要注意prep08版题号是prep07版的延续，其中语法科目的07prep SC1是前1-169题，08prepSC1是170-