桃源电力局停电通知

篇一：2015春季余姚市教师资格认定公告

zj.zgjsks.com

2015春季余姚市教师资格认定公告

2015春季余姚市教师资格认定公告 浙江教师资格证考试 浙江教师招聘考试

一、认定范围

宁波市教育局负责全市“高级中学教师资格”、“中等职业学校教师资格”和“中等职业学校实习指导教师资格”认定。余姚市教育局负责“幼儿园教师资格”、“小学教师资格”和“初级中学教师资格”认定。

户籍在余姚市或人事档案挂靠余姚市人才交流中心且符合相关申报条件的人员，可向宁波或本市相应教师资格认定机构提出认定申请;户籍和人事档案均不在本市的人员须回户籍所在地申请。

申请人在同一年度只能申请认定一个种类的教师资格。

二、网上报名时间

教师资格认定工作统一实行网上申报。我市的具体网报时间：4月7日-4月13日全天。

三、网上报名方式及打印申请表

(一)参加“国考”笔试、面试合格的人员报名方式

登录“中国教师资格网”，点击“全国统考合格申请人员网报入口”(红色入口)选项进入网上报名系统注册。具体操作步骤如下：

1.阅读“申请人必读”。

2.确认“服务条款”。

3.填写“身份信息”。如果您不知道统考合格证编号，请登录，从“成绩查询”栏目查询。

2015年浙江教师资格面试培训/辅导： http://z

桃源电力局安全无违章行为承诺书

为坚决贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”与严抓严管安全工作方针，按照“内强素质、外树形象、确保安全”的工作思路，确保桃源电力局“四保四不两提高”安全目标的实现，切实增强营销服务部员工的安全意识，规范营销服务部员工的工作行为，作为营销服务部安全第一责任人，我代表营销服务部全体人员承诺，坚决遵守上级制定的各项安全生产规章制度，控制一般违章，保证不发生省公司界定的以下严重违章行为：

一、 行为性严重违章界定

1． 不按规定使用工作票进行工作

2． 不按规定使用标准化作业卡（作业票、指导书） 3． 约时停、送电

4． 非工作负责人代办工作票开工或终结手续 5． 作业人员擅自扩大工作范围 6． 作业前没有站队“三交”

7． 无人监护在运用中的高压电气设备上工作 8． 工作票、操作票、作业卡漏签名或代签名 9． 送、配电线路停电作业不使用《停电区域图》

10． 对作业现场存在的高低压共杆、临近或交叉跨越带电设备、

双电源供电情况等，计划性工作不到现场勘察

11． 不按标准化作业卡（指导书）流程进行作业 12． 标准化作业卡（指导书）未按要求进行审批 13． 标准化作业卡（指导书）内容与实际工作内容不符 14． 高空作业不系

桃源电力局安全无违章行为承诺书

为坚决贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”与严抓严管安全工作方针，按照“内强素质、外树形象、确保安全”的工作思路，确保桃源电力局“四保四不两提高”安全目标的实现，切实增强营销服务部员工的安全意识，规范营销服务部员工的工作行为，作为营销服务部安全第一责任人，我代表营销服务部全体人员承诺，坚决遵守上级制定的各项安全生产规章制度，控制一般违章，保证不发生省公司界定的以下严重违章行为：

一、 行为性严重违章界定

1． 不按规定使用工作票进行工作

2． 不按规定使用标准化作业卡（作业票、指导书） 3． 约时停、送电

4． 非工作负责人代办工作票开工或终结手续 5． 作业人员擅自扩大工作范围 6． 作业前没有站队“三交”

7． 无人监护在运用中的高压电气设备上工作 8． 工作票、操作票、作业卡漏签名或代签名 9． 送、配电线路停电作业不使用《停电区域图》

10． 对作业现场存在的高低压共杆、临近或交叉跨越带电设备、

双电源供电情况等，计划性工作不到现场勘察

11． 不按标准化作业卡（指导书）流程进行作业 12． 标准化作业卡（指导书）未按要求进行审批 13． 标准化作业卡（指导书）内容与实际工作内容不符 14． 高空作业不系

桃源电力局安全无违章行为承诺书

为坚决贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”与严抓严管安全工作方针，按照“内强素质、外树形象、确保安全”的工作思路，确保桃源电力局“四保四不两提高”安全目标的实现，切实增强营销服务部员工的安全意识，规范营销服务部员工的工作行为，作为营销服务部安全第一责任人，我代表营销服务部全体人员承诺，坚决遵守上级制定的各项安全生产规章制度，控制一般违章，保证不发生省公司界定的以下严重违章行为：

一、 行为性严重违章界定

1． 不按规定使用工作票进行工作

2． 不按规定使用标准化作业卡（作业票、指导书） 3． 约时停、送电

4． 非工作负责人代办工作票开工或终结手续 5． 作业人员擅自扩大工作范围 6． 作业前没有站队“三交”

7． 无人监护在运用中的高压电气设备上工作 8． 工作票、操作票、作业卡漏签名或代签名 9． 送、配电线路停电作业不使用《停电区域图》

10． 对作业现场存在的高低压共杆、临近或交叉跨越带电设备、

双电源供电情况等，计划性工作不到现场勘察

11． 不按标准化作业卡（指导书）流程进行作业 12． 标准化作业卡（指导书）未按要求进行审批 13． 标准化作业卡（指导书）内容与实际工作内容不符 14． 高空作业不系

电力局安全预赛试题（线路部分）

一、填空（每空1分）共40分得分（）

1、为加强电力生产现场管理，规范（）工作人员的行为，保证（）、电网和设备安全，依据国家有关法律、法规，结合电力生产的实际，制定本规程。

2、各类作业人员应被（）其作业现场和工作岗位存在的危险因素，（）及事故紧急处理措施。

3、电能表与电流互感器、电压互感器配合安装时，应有防止电流互感器二次（）和电压互感器二次（）的安全措施。

4、电气设备分为高压和低压两种：高压电气设备电压等级在（）及以上者；低压电气设备电压等级在（）以下者。

5、所谓运用中的电气设备，系指全部带有电压，（）或（）即带有电压的电气设备。

6、所谓全部停电，系指供给该配电设备上的（）电源线路均已（）者。 7、一个工作负责人只能发给一张工作票，若一张工作票内设多个小组工作，每个小组应（）工作负责人，并使用（）。

8、工作任务单应写明工作任务、（）、工作地段的起止杆号及补充的（）。 9、工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定（）临时代替，离开前应将工作现场交代清楚，并（）工作班成员。 10、停电设备的各端应有明显的（断开点），跌落式熔断器的（）应摘下。

11、保证电力线路安全工作的技术措施是：停电；

都匀市电力局的信息化规划

前言

当今世界正经历以信息化为重要标志的产业革命。信息化是指人们凭借现代电子信息技术等手段，通过提高自身开发和利用信息资源的智能，推动经济发展、社会进步乃至人们自身生活方式变革的过程。面对人类进入信息社会的机遇和挑战，发挥后发优势，加快供电企业信息化步伐，实现企业管理科学化、生产过程自动化、知识管理网络化和商务运营电子化，为国民经济先行产业的电力工业持续、快速、健康发展服务，是摆在我们面前一项刻不容缓的任务。

为了统一认识，推动“十二五”期间电力产业加快发展，满足全省经济社会又好又快、更好更快发展及实施“西电东送”的需要，明确今后五年都匀市供电局信息化建设与管理的指导思想、目标任务和工作重点，根据国家电力公司、省电力公司和市政府信息化建设的有关指示和“十二五”规划，特制订

第一章 规划依据和原则

1.1 规划原则

根据都匀市信息化建设和发展现状以及生产、经营、管理的实际需求，根据贵州电网公司十二五信息化规划和贵州电网公司实施计划，按照“统一管理、统一规划、统一标准、统一建设”的信息化建设原则，采取自行开发和引进消化相结合的思路，强化基础设施建设和资源开发利用，全面推进都匀市电力局的信息化建设。

主要遵从以下原则：

篇一：预防职务犯罪工作制度

雷西LX01标预防职务犯罪工作制度

根据上级有关文件精神要求，为进一步加强预防职务犯罪工作，努力从源头上预防和减少职务犯罪，结合我部实际，制定预防职务犯罪工作方案如下：

一、指导思想

以党的十七大和中纪委二次全会精神为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐败方针，以服务和保障民生为基本出发点，以强化机制建设和宣传教育为主要措施，以检察职能预防和社会化预防有机结合为重要途径，以进一步提升预防工作的社会影响力和公信力为努力方向，以服务大局和构建和谐卧龙为根本目的，立足预防职能，突出工作重点，强化具体手段，不断开创全局预防职务犯罪工作新局面。

二、工作目标

预防工作机制进一步完善和健全，预防业务更加规范，宣传教育广泛深入，理论调研卓有成效，配合协作形式多样，检察职能发挥充分，创新发展有新体现，预防能力有新提高，最大限度地遏制和减少职务犯罪案件的发生。

三、工作措施

（一）、健全组织，完善机制

项目部成立以杨伟才为组长、宾利平为副组长的领导小组。下设办公室，刘平任主任，具体负责项目部预防职务犯罪工作。把预防职务犯罪工作纳入单位的总体目标管理之中，与年度工作计划同安排、同检查、同总结、同考核、同奖惩，做到思想认识到位，工作

第一篇：电力局书记述职述廉报告

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

感谢党委、领导，以及人资部、思政部、监察部等各部门的领导对我的关怀、信任和指导，感谢领导和全体同志对我的关心、帮助和支持，我今年2月26日担任 书记职务，主持 党群工作，分管纪检监察、维稳、信访、共青团、消防保卫、多经物业等工作。使我又有了一个为企业、为客户、为职工服务的更加宽广的平台。虽然岗位变了，但我的心没有变，履职以来，我始终怀着一颗感恩之心，勤勉敬业，恪尽职守，努力履行好自己的职责和使命。下面我向各位领导和同志们汇报本人的履职和廉政情况，请各位领导和同志们多多批评指教。

一、 学习不止，修身不息，努力提升履职水平。

如何履好职，用好权，服好务，带好队伍，不辜负上级党委，各位领导和同志们的期望，是我殚精竭虑，孜孜以求的目标。加之现代社会飞速发展，知识更新日新月异，信息时空瞬息万变，新技术、新形势、新矛盾、新问题不断涌现。要想跟上时代节拍，适应国网公司“四化”要求，顺乎省公司严抓严管形势，出色地完成上级交给的各项工作任务。就必须学习不止，修身不息。一是学习有关业务知识。除了向书本学以外，我还注意学习上级和本局领导及老领导们好的工作作风和工作方法，利用跟班劳动、安全督查和参加班

电力局开展女职工思想状况调查报告范文

电力局工会女职委为掌握全局女职工的思想状况，今年首次在全局女职工中进行思想状况调查问卷活动，下发了340份问卷调查表，共收回问卷312份，现就本次调查结果进行分析，并提出相应的对策。

一、女职工的基本思想状况

从调查问卷情况看，女职工的思想动态主要有以下5个方面的问题。

1.绝大多数女职工对本单位的发展状况比较了解，对发展前景普遍认为“会越来越好”。

2.绝大多数女职工对本单位的职代会制度比较了解，愿意参加民主管理、民主监督。

3.关于理想信念、生活情趣及对生活相关因素认识，有31.40%表示愿意加入中国共产党，大多数女职工喜欢参加各种类型的知识讲座和文体活动。

4.对自身目前工作状况感到非常满意的占17.95%，基本满意的占71.15%，不满意的占11.54%。认为自己的才能在工作岗位中能够完全发挥的占1.92%;基本发挥的占59.29%，没有发挥的占38.78%。

5.关于学习与培训的目的，有67.63%希望“提高学历，更胜任目前的工作”，有60.58%认为主要是“充实自己的业余生活”，也有39.42%觉得“只是觉得多学点东西没错”。

希望对您有所帮助，感谢下载与阅读！

20XX年电力局下半年工作计划范文

导读：

一、建立建全强有力的安全生产组织机构，明确分工落

实责任确保达标。

20xx年供电局在保持20年安全生产无事故的基础上，仍在把对安全生产的组织领导放在重要位置，成立由供电局局长任组长**人组成的安全生产组织机构。**人中年龄结构、专业知识结构、驾驭局面的综合能力全部适应需要。在此基础上，分别落实了“五包、四定、三挂勾”责任制，并制定了目标考核及奖罚办法，以此做为实现安全生产管理目标的组织保障、措施保障。 二、要明确安全生产职责用法规统领头脑。

要坚定不移地坚持“安全第一，预防为主”的安全生产基本方针，20xx年为实现安全生产无事故这一目标，要继续深入地学习《中华人民共和国安全生产法》、《电力法》、《安全操作技术规程》、《低压电气技术规程》、《安全生产工作规定》等法律法规，要通过学习领会其精神实质，用政策统领全体干部职工的头脑，用法规规范单位的安全生产行为，要明确安全生产职责,建立行之有效的规章制度,从主要领导、分管领导、领导成员至安全员、班组长及锅炉、财务、门卫等者落实安全生产职责，任务目标量化。同时要制定出保证措施跟踪问效确保安全目标的顺利实现。