机械制造安全生产标准化

机械制造企业安全质量标准化考评检查表

一、基础管理考评检查表

安全生产责任制考评检查表

No.101

序号 考评内容 考评说明 1.组织建立本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程。缺少一种扣1分。 2.确保本单位安全生产投入的有效企业主要负责人履行职责 实施，结合No.103查证，不符合扣2分。 3.设立与本企业相符的安全管理机构，且提供人力资源，不合格扣1分。 4.每年组织的安全专题会议不少于4次，且解决有关安全生产的重大问题，缺少一次扣1分。 2 1.有文本，覆盖企业内所有单位和建立各职能部门的安部门，缺少一个单位扣0.5分。 全职责 2.现场抽查部分单位的职责履行情况，一个部门不合格扣1分。 1.有文本，涵盖企业内各级管理者（班组长），且与行政管理职能相3 建立各级各类人员的符。一处不符合扣0.5分。 安全职责 2.现场抽查各类人员的职责履行情况，有措施、有效果。一处不符合扣0.5分。

合计 15 4 4 应得分 实得分 备注 1 7 1

职业安全健康规章制度考评检查表

No.102

序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 企业应建立以下规章制度： ⑴安全生产检查制度； ⑵伤亡事故管理制度； 1.查看文本，

ICS 13.100 C 78

备案号：XXXX—XXXX

AQ AQ/T 7009—2013

中华人民共和国安全生产行业标准

机械制造企业安全生产标准化规范

Standardfor work safety standardization of machinery manufacturing

enterprises

（报批稿）

2013-06-08发布 2013-10-01实施

国家安全生产监督管理总局 发 布

I

AQ/T 7009—2013

目

次

前言 ................................................................................. I 1 范围 ............................................................................... 1 2 规范性引用文件 ..................................................................... 1 3 术语和定义 ...

机械制造企业安全生产管理标准化模板

第一部分：安全管理单元 类目 项目 内容 一、管理机构及 1．安全管理机构与从业人员超过300人的生产经营单位应设臵安全生产管理机构并配备相应的专职安全人员 安全管理人员 生产管理人员，有配备安全生产管理人员的任命文件，配备人员的数量、年龄、文化程度和业务能力符合工作需要，安全生产管理人员不少于三人；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员。 2．主要负责人和安企业主要负责人和安全生产管理人员应经过安全培训考核，取得有效的培训合格证全生产管理人员任书。 职资格 说明：主要负责人是指被考核企业（单位）的董事长（总经理）或厂长（经理）等。 安全生产管理人员是指被考核企业（单位）的分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员。 3．特种作业人员管理 特种作业人员必须满足下列要求： (1)特种作业人员包括电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械[含电梯]作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业[含水质化验]、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、危险物品作业、经国家局确定的其他作业； (2)特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，持证上岗；

机械制造企业安全生产管理标准化模板

第一部分：安全管理单元 类目 项目 内容 一、管理机构及 1．安全管理机构与从业人员超过300人的生产经营单位应设臵安全生产管理机构并配备相应的专职安全人员 安全管理人员 生产管理人员，有配备安全生产管理人员的任命文件，配备人员的数量、年龄、文化程度和业务能力符合工作需要，安全生产管理人员不少于三人；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员。 2．主要负责人和安企业主要负责人和安全生产管理人员应经过安全培训考核，取得有效的培训合格证全生产管理人员任书。 职资格 说明：主要负责人是指被考核企业（单位）的董事长（总经理）或厂长（经理）等。 安全生产管理人员是指被考核企业（单位）的分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员。 3．特种作业人员管理 特种作业人员必须满足下列要求： (1)特种作业人员包括电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械[含电梯]作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业[含水质化验]、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、危险物品作业、经国家局确定的其他作业； (2)特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，持证上岗；

机械制造企业安全质量标准化考核评级标准

序号 指标 考评内容 查证、测定方法 目标值 实测值 应得分 评分标准 实 得 分 抽查数量 一、基础管理考评（230分） 安全生产责1 任制 职业安全健2 康规章制度 规划与年度3 计划 4 机构与人员 按No.101查证 按No.102查证 按No.103查证，查前三年资料 按No.104查证 100％ 20种 9种 100％ 100％ 100％ 100％ 100％ 90％ 80％ 100％ 100％ 1按检查表实得分 5 1按检查表实得分 5 1按检查表实得分 5 1按检查表实得分 5 4按检查表实得分 5 6 8 4 4 3 3 4 3 6 少1人扣全分 少1人扣全分 少10％扣2分 少5％扣2分 少5％扣2分 少5％扣2分 少5％扣2分 少5％扣2分 少1人扣全分 12－ 不合格班组数抽查班组数按No.105查证，职业安全健5 康教育,其中 查前三年资料 新职工进厂三级教育 特种作业人员培训教育 中层及中层以上干部教班组长教育 变换工种和“四新”教职业健康教育 全员教育 复工教育 安全管理人员教育

目录

一、安全生产责任制 (1)

二、安全生产投入管理制度 (6)

三、安全文件档案管理制度 (8)

附件：企业档案归档范围及保管期限表 0

四、隐患排查和治理制度 0

五、安全教育培训制度 (3)

六、特种作业人员管理制度 (7)

七、设备设施管理制度 (10)

八、危险物品管理制度 (19)

九、重大危险源管理制度 (22)

十、作业安全管理制度 (25)

（一）交叉作业管理制度 (25)

（二）受限空间作业安全管理制度 (28)

（三）动火作业安全管理制度 (33)

（四）大型吊装作业安全管理制度 (35)

（五）高处作业管理制度 (38)

（六）临时用电安全管理制度 (41)

（七）有毒、有害作业安全管理制度 (43)

十一、相关方及外用工管理制度 (44)

十二、职业健康管理制度 (46)

十三、职工防护用品管理制度 (49)

十四、应急救援管理制度 (51)

十五、事故管理制度 (56)

十六、安全生产目标管理制度 (64)

十七、安全生产责任制 (66)

十八、识别、获取评审安全生产法律法规与其它要求的管理制度 (71)

十九、领导带班制度 (73)

二十、班组岗位达标管理制度 (76)

二十一、安全生产费用提取和使用管理制度 (81)

二十二、风险评估和控制管理制度 (83)

二十三、安

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机械制造企业安全质量标准化 标准培训

考评原则与方法

二00七年十月 00七年十月

1、安全质量标准化1.1 安全质量标准化 1.1.1 安全质量标准化 国务院2004年 国务院2004年1月9日颁发了《关于进一步加强安全生产工作 2004 日颁发了《 的决定》 国发【2004】 的决定》(国发【2004】2号)。《决定》中把安全质量标准化作 决定》 为加强安全生产工作的一项重要基础性工作，明确指出： 重要基础性工作 为加强安全生产工作的一项重要基础性工作，明确指出：“开 展安全质量标准化活动。制定和颁布重点行业、领域安全生产 展安全质量标准化活动。制定和颁布重点行业、 技术规范和安全生产质量工作标准，在全国所有的工矿、商贸、 技术规范和安全生产质量工作标准，在全国所有的工矿、商贸、 交通、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动。 交通、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动。企业生 产流程各环节、各岗位要建立严格的安全生产质量责任制。 产流程各环节、各岗位要建立严格的安全生产质量责任制。生 产经营活动和行为， 产经营活动和行为，必须符合安全生产有关法律法规和安全生 产技术规范的要求，做到规范化和标准化” 产技术规范的要求，做

机械制造企业安全质量标准化检查表A要点

3.发售加油卡或加油凭证，按预收款处理，不缴纳增值税。

【例题】按照现行成品油零售加油站增值税规定，下列说法正确的有（）。

A.成品油加油站一律按一般纳税人缴纳增值税

B.加油站售卖加油卡取得的货款，按规定征收增值税

C.加油站车辆自用油，需要缴纳增值税

D.加油站采取现金收款方式销售成品油，不得开具专用发票

【答案】A

【解析】加油站售卖加油卡取得的货款不缴纳增值税；加油站车辆自用油，不需要缴纳增值税；加油站采取现金收款方式销售成品油，符合条件的是可以开具专用发票。

二、电力产品征收增值税的具体规定---略

三、核电行业增值税规定---略

四、油气田企业增值税规定---略

五、黄金交易与货物期货增值税---略

六、航空运输企业、邮政企业和铁路运输企业应纳增值税计税及征收管理

（一）航空运输企业应纳增值税计税及征收管理

1.政策适用对象：经财政部和国家税务总局批准，批准汇总纳税的航空运输企业

2.政策核心：分支机构按月预缴税款，总机构按季度汇总纳税，年度终了总机构帮助分支机构

完成汇算清缴工作。

3.分支机构预缴税款政策

（1）预缴时间---按月

（2）计算公式

每月预缴税额=应征收增值税月销售额×预征率（1%）

（3）资料传递

分支机构按月将当月

机械制造企业安全质量标准化考评检查表

天津国际机械有限公司2011年

1

一、基础管理考评检查表

安全生产责任制考评检查表

No.101 序号 考评内容 企业主要负责人履行职责 考评说明 1.组织建立本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程。缺少一种扣1分。 2.确保本单位安全生产投入的有效实施，结合No.103查证，不符合扣2分。 1 3.建立于本企业相符的安全管理机构，且提供人力资源，不合格扣1分。 4.每年组织的安全专题会议不少于4次，且解决有关安全生产的重大问题，缺少一次扣1分。 建立个职能部门的安全责任 2 1.有文本，覆盖企业内所有单位和部门，缺少一个单位扣0.5分。 2.现场抽查部分单位的职责履行情况，一个部门不合格扣1分。 建立各级各类人员的安全职责 1.有文本，涵盖企业内各级管理者（班组长），且与行政干了职能相符。一处不合格扣0.5分。 3 2.现场抽查各类人员的职责履行情况，有措施、有效果。一处不符合扣0.5分。 合计 15 4 4 7 应得分 实得分 备注 2

职业安全健康规章制度考评检查表

标准化

机械企业安全生产标准化基础管理标准及评分办法单位名称： 单位名称：项目 考核标准 分值 考核评分办法 未制定总体和年度安全生产目标扣5分。未制定安全生产指 标和考核办法扣5分。 发现重大隐患，或现场查处严重“三违”,一起扣5分。轻 伤一人次或三级事故一次扣2分。 没有安全管理机构的本项不得分；安全管理机构不健全扣3 分；安全管理人员、安全员缺一人扣2分。 5 无安全生产责任制扣5分；制度中各级安全管理人员责任不 明确的扣2分。 无制度或安全费用提取不足不得分；无年度安全资金提取和 使用计划不得分；未建立台账扣2分；费用使用不足的每差 5%扣2分。 未建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范管理 制度的扣5分，未明确主管部门的扣2分，未进行修订或未及 时传达给职工的扣2分。

年

月扣分

日扣分原因

制定有总体和年度安全生产目标。制定基层单位和部门 一、安 安全生产指标和考核办法。 全目标 杜绝重伤、二级及以上事故、轻伤千人负伤率1以内、无 (10分) 重大隐患、无严重“三违”行为。 二、安 设置有安全生产管理机构，安全生产管理人员配备符合 全管理 规定要求。 机构和 职责(5 建立各级领导、职能机构及岗位人员安全生产责任制。 分) 三、安