广东省职工社会养老保险暂行规定广州执行时间

颁布《广东省职工社会养老保险暂行规定》的通知

粤府[1993]83号

各市、县、自治县人民政府，省府直属各单位：

现将《广东省职工社会养老保险暂行规定》发给你们，请认真贯彻执行。各级政府要加强领导，统一各部门行动，做好实施前的宣传工作。执行中有什么问题可向省社会保险委员会反映。

广东省人民政府

一九九三年六月七日

广东省职工社会养老保险暂行规定

第一章 总 则

第一条 为保障退休职工的基本生活，维护社会安定，根据《中华人民共和国宪法》和国务院有关规定，结合我省实际，特制订本规定。

第二条 本规定适用于广东省境内所有企业、事业单位、党政机关、社会团体、城镇个体工商户（以下统称单位）及其所属全部职工。

第三条 职工社会养老保险业务工作由各级社会保险事业局具体管理。各级社会保险事业局受同级人民政府的直接领导，归口上级社会保险事业局业务管理和指导。市、县社会保险事业局可根据需要在镇（区）设立办事处，建立服务咨询网点。

省、市社会保险委员会指导、协调职工社会养老保险工作，监督本规定的贯彻执行。

第四条 单位和职工均必须参加社会养老保险，养老保险基金实行部分积累方式，由国家、单位和职工三方负担

广东省社会保险事业局关于中央、省属、

军队驻穗单位实施《广东省职工社会养老保险暂行规定》的通知

粤社保[1993]167号

中央、省属、军队驻穗各单位：

经省人民政府批准（粤府函[1993]533号），中央、省属、军队驻穗单位职工，从一九九四年一月一日起实施《广东省职工社会养老保险暂行规定》以下简称《暂行规定》）。现就实施中的若干问题通知如下：

一、关于养老保险基金征集比例。

一九九四年度单位缴纳社会养老保险基金比例，按单位在职全部职工工资总额17％计征（一九九五年以及以后的征集比例是否调整，视情况研究确定）。

职工个人缴纳养老保险金按个人工资收入2％交纳，记入个人养老专户。在《暂行规定》实施前，个人交纳的养老保险金连同利息，从一九九四年一月起，一并记入个人专户。

单位及职工个人缴纳社会养老保险金的办法，按粤社保[1993]153号通知执行。

二、关于临界工资指数计算

根据《暂行规定》第三十三条，职工一九九三年工资指数的换算，一律按职工本人档案标准工资加国家和省规定的补贴（共43.44元）除以中央、省属、军队驻穗单位社会平均标准工资加国家和省规定的补贴（共43.44元）计算。 （一）企业职工档案工资，按省劳动局粤劳薪[1991]104号

广东省社会养老保险条例

广东省社会养老保险条例

广东省人民代表大会常务委员会

《广东省社会养老保险条例》已由广东省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议于1998年9月18日通过，现予公布，自1998年11月1日起施行。

第一章 总则

第一条 为保障劳动者年老退休后的基本生活，维护社会安定，根据《中华人民共和国宪法》和有关法律、法规，结合我省实际，制定本条例。

第二条 本条例适用于我省行政区域内下列单位和人员（以下统称被保险人）：

（一）所有企业、城镇个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；

（二）国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。

国家机关、财政拨款的事业单位、社会团体工作人员的养老保险基金计征和发放办法由省人民政府另行制定。

第三条 社会养老保险实行法定基本养老保险、地方补充保险和单位补充保险等多层次的保险。政府鼓励有条件的地方、单位为被保险人

建立补充保险。

第四条 社会保险部门主管社会养老保险工作，实行系统管理。

第五条 社会养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合方式，养老保险费用由国家、单位和个人三方合理负担。养老保险待遇同被保险人的缴费工资和缴费年限挂钩，并建立合理调节机制，使之与国民经济发展和人民生活水平相适应。

第六条 人民政府必

企业行政人事主管须知

广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定

-粤劳薪[1997]115号

为了适应劳动制度改革需要，保障企业职工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其配套政策法规和国家其他有关法规，制订本规定。

一、企业在以下法定节日，应依法安排职工休假：（一）元旦放假1天；（二）春节放假3天；（三）国际劳动节放假1天；（四）国庆节放假2天。

其他节日假期按有关法律、法规执行。

二、在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受带薪年休假。休假时间按本企业工龄计算：工作满一年未满五年者5天；满五年未满十年者7天；满十年未满二十年者10天；满二十年以上者14天。”

三、职工本人结婚，可享受婚假3天，晚婚者（男年满25周岁。女年满23周岁）增加10天。职工结婚双方不在一地工作的，可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。

四、职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可给予3天以内丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。

五、在一个单位连续工作满一年以上的职工，与配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的，应在年休假期间安排探亲。其中，国

中铁二十二局集团有限公司 职工之家建设工作暂行规定

第一章 总 则

第一条 为加强局集团公司职工之家创建工作，依据中华全国总工会《关于贯彻落实工会工作总体思路，把建设职工之家活动提高到新水平的意见》，结合企业实际，制定本暂行规定。

第二条 创建工作必须以“三个代表”重要思想为指导，围绕新时期工会工作的根本任务和企业中心工作，突出维护职能，着眼于实现工会组织的群众化、民主化、法制化，立足于全面加强基层工会工作。

第三条 坚持突出重点，整体推进的原则，制定总体规划，使应建“职工之家”合格率达到100%，“先进职工之家”达到建家总数的60%，“模范职工之家”达到建家总数的40%；工地“三线”建设达到硬件达标、软件配套。

第二章 职工之家的基本要求

第四条 坚持党政工共建职工之家的方向并形成合力，建立

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党委领导、行政落实、工会主抓的领导组织机构，支持和依法监督企业领导干部，在促进建设一支全心全意依靠职工群众推进企业改革发展的好的领导班子方面有作为、有贡献。

第五条 坚持和完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度，认真落实职代会的各项职权，企业的各项改革方案需经职代会审议，业务招待费向职代会报告，职代会民主评议企业领导干部形成制度。

【法规标题】广东省法院裁定终结执行几类案件的暂行规定(2) 【颁布单位】广东省高级人民法院 【发文字号】粤高法发[1999]46号 【颁布时间】1999年10月11日 【生效时间】1999年10月01日 【全 文】

广东省法院裁定终结执行几类案件的暂行规定

.由于这些中止执行的案件按规定属于未结案件，因此，不但增加了未结案件数，降低了结案率；也影响了执行人员的工作积极性。还有一些案件因规定不明确，年复一年地挂在积存旧账上。对此，应当从实际出发，严格按照民诉法第235条第6项\人民法院认为应当终结执行的其他情形\的规定，对符合终结执行条件的案件作出具体规定，以减少积存案件，提高结案率，保障申请人的合法权益。

从这一基本思路出发，本规定从五个方面作了具体规定：

第一，关于终结执行情形的规定。主要是根据民诉法第235条第一款第六项\人民法院认为应当终结执行的其他情况\的规定，结合执行工作实际而设定的条件，规定了6种情形的案件可以裁定终结执行。

第二，主要是关于严格终结执行程序的规定。总的要求是严格把关，庭长、院长审批，慎重处理，防止乱用、滥用，扩大范围。

第三，关于重新立案执行的规定。主要是要保护当事人的合法权益，凡符

篇一：无忧保—2017年农村养老保险政策

无忧保—2017年农村养老保险政策

养老金是指国家在人到老年的时候所给予的一种社会保障。就不同的情况来说，所领取到的养老金都是不一样的。对于很多农村的老年人来说，都想要知道等到了六十岁的时候能够领取到多少钱的养老金，今天我们就和大家一起来了解一下吧！

选择缴费档次100元，每人每年补贴45元；选择缴费档次200元，每人每年补贴50元；选择缴费档次300元，每人每年补贴55元；选择缴费档次400元，每人每年补贴60元；选择缴费档次500元，每人每年补贴70元；选择缴费档次700元，每人每年补贴75元；选择缴费档次1000元、1500元、2000元中任意一档的，每人每年补贴85元；选择缴费档次2500元、3000元、3500元和4000元中任意一档的，每人每年补贴90元。

2017年农村养老保险新政策每月多少钱城市案例

城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。

1.个人缴费。参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。参保人员自主选

企业职工基本养老保险基金实行收支两条线管理暂

行规定

财社字[1998]6号

第一条

为了加强企业职工基本养老保险基金管理，维护企业职工和离退休人员的利益，保证企业职工基本养老保险基金的安全与完整，根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号），特制定本规定。

第二条

企业职工基本养老保险基金是指按照国家规定，由企业和职工个人分别按工资总额及缴费工资的一定比例缴纳，为保障企业职工离退休后的基本生活而筹集的专项资金。

第三条

企业职工基本养老保险基金应逐步纳入社会保障预算管理。在国家社会保障预算制度建立以前，基本养老保险基金纳入单独的社会保障基金财政专户，实行收支两条线，专项管理，专款专用，任何部门、单位或个人均不得挤占、挪用，也不得用于平衡财政预算。

第四条

社会保险经办机构于预算年底终了时，按照财政部门规定编制下年度基本养老保险基金收支计划，经社会保险主管部门审核、财政部门复核后，报同级人民政府批准执行。

基本养老保险基金收支计划按规定程序报经批准后，由财政部门及时向社会保险经办机构批复。

第五条

基本养老保

浙江省女职工劳动保护暂行规定

第一条 为保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际情况，制定本规定。

第二条 本规定适用于本省一切有女职工的企业、事业、机关和团体。所称企业包括全民所有制企业、集体所有制企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业、乡镇企业、联营企业、私营企业和个体企业。 第三条 本规定所称女职工是指：女性固定职工、合同制职工、临时职工以及计划外聘用职工。

第四条 切实执行宪法关于国家保护妇女的权利和利益的各项规定。不得以结婚、怀孕、生育、哺乳为理由，辞退女职工，或将其转为待聘人员，或降低其工资。

第五条 禁止安排女职工从事矿山井下、人工锻打、人工装卸、冷藏、强烈振动等对女性生理机能有特殊危害的繁重体力劳动的作业或工种。

第六条 禁止安排已婚待育、妊娠和哺乳期的女职工从事生产或使用铅、苯、汞、镉、二硫化碳等有毒物质的作业，以及超过放射保护规定的容许剂量、当量限值的放射性时作业。

第七条 对妊娠、哺乳期的女职工从事接触锰、铬、铍、砷、

索引号:006939748/2009-00012 分类:其他; 通知

发布机构:广东省水利厅发文日期: 2009年06月26日

名称:关于印发《广东省水利工程设计变更暂行规定》的通知

文号:无主题词:水利工程设计

关于印发《广东省水利工程设计变更暂行规定》的通知各地级以上市、县（市、区）水利（水务）局，厅直属有关单位：

为加强我省水利工程建设管理，规范设计变更，根据《建设工程勘察设计管理条例》、《建设工程质量管理条例》、《水利工程建设程序管理暂行规定》等有关法律法规规定，厅制定了《广东省水利工程设计变更暂行规定》，现予印发实施。执行过程中有何问题请及时向厅建管处反馈。

二〇〇九年六月二十六日

广东省水利工程设计变更暂行规定

第一条为加强我省水利工程建设管理，规范设计变更，根据《建设工程勘察设计管理条例》、《建设工程质量管理条例》、《水利工程建设程序管理暂行规定》等有关法律法规规定，制定本暂行规定。

第二条本暂行规定适用于广东省内各类大中型水利工程项目（包括新建、扩建、改建及除险加固等），小型水利工程可参照执行。

第三条本暂行规定所称水利工程设计变更，是指根据建设工程的需要，对建设工程所需的技术、经济、资源、环境等条件进行综合分析、论证后，对已批准的建设工程初步设