班主任如何与科任老师

浅谈班主任如何巧妙化解学生与科任老师之间的矛盾-精选教育文档

浅谈班主任如何巧妙化解学生与科任老师之间的矛盾

班主任是教学班的组织者和领导者，也是学生和科任老师沟通的桥梁，在学校教育中起着基层指挥者的作用。一个班级是否有凝聚力，是否积极向上，班风学风是否良好，在很大程度上都取决于班主任的管理工作是否到位。但在班级管理中仅仅依靠班主任那是远远不够的。如何妥善处理科任老师与学生发生冲突的事件，才能既不伤害学生心灵，又能维护好老师在学生心目中的威信及良好形象呢？结合十几年的教学经历，笔者总结出以下几点经验。

一、深入了解冲突的来龙去脉，尊重双方，就事论事

“李老师，大事不好了，纪小彬在课堂上顶撞数学老师了。而且嘴里还骂着脏话。您快去看看吧！”有一天早上，六（1）班的班长慌慌张张地冲进办公室喊道。一听是纪小彬和数学老师发生了冲突，笔者心里一紧。因为纪小彬是一名留守学生，而且是班上有名的暴脾气学生。数学老师也是一位刚参加工作几个月的年轻男教师。当时是这个班的班主任。笔者赶紧放下手上的事，快步来到教室门口。只见数学老师和纪小彬已经怒目相对，好在有几个同学在极力劝阻，不然情况可能会更糟。“老师有什么了不起的，每次都看我不顺眼，现在还把老子衣服撕破了，给老子赔衣服。

如何做好一名班主任老师

有人说：班主任是世界上最小的主任.也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中，我感触颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程，我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。一个好的集体，没有每个老师辛勤工作，没有领导的支持，没有同事的合作，没有家长和社会的密切配合，班主任就是再有本事，也难以发挥作用。以下谈谈我做班主任的一些做法和体会：

1. 做学生的良师益友

（1）发挥自身表率作用。班主任老师往往是小学生心中的偶像，班主任的一言一行直接影响到他们的健康发展，因此，我在工作中爱岗敬业，严守职业道德，以爱润其心，以言导其行，用爱心去滋润学生，用语言去感化学生，教给学生做人的道理，增强学生前进的动力。“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。”在班级工作中要求学生做到的，我往往率先垂范。那天我们班孙佳隐的父亲来学校，我们交流起孩子，那位父亲自豪地说道：“佳隐回家说，我们这个老师好，他不骂我。”说者无心听者有意，不是老师真的骂孩子，孙佳隐同学脾气暴躁，受家庭环境影响，经常打架斗殴，是很多孩子眼中的”坏孩子”。老师批评他，他就认为老师骂他。自从六年级来到我班，当他犯错误的时候

协 调 促 进， 提 高 质 量

---浅谈班主任与科任教师、家长、学生之间的关系

本人作为一名从事多年班主任工作的教师，在十多年的教育实践中，深深地认识到：一个健康向上的良好班集体的形成，离不开班主任的科学管理，更离不开班主任与科任教师、家长的密切配合，共同育人。

一、把科任教师当学友，用诚心赢取协助。

班主任要主动联系科任教师。班主任对学生有着更广，更深的了解，为了使科任教师了解学生，班主任要主动向科任教师介绍学生的情况和存在的问题。同时听取他们对学生的看法和意见，也及时向科任教师反映学生的意见和要求等。班主任要向科任教师定期汇报班中情况，包括班集体近期的奋斗目标、活动安排及班内学生的学习、纪律情况及家庭情况，让科任教师做到有的放矢，能随堂“对症下药”。

班主任要主动向科任教师请教。每位老师在处理教育教学问题上都有自己独有的方式方法。班主任要主动向科任教师学习处事态度、管理方法等。在班级制度的制定，班干部的人选，学习方式的组织上都要尽量征求科任教师的意见，寻求最佳的方案。班主任还要多与全体科任教师碰头，共同探究如何指导学生改进学法，提高成绩；如何通过学科课程、潜在课程、活动课程提高学生素质。通过分析学生的个性特长、心理特点，研究提高尖子生

谈班主任与科任课教师的协作关系

辽宁省阜新市体育运动学校 贾立刚

[摘要]：班主任和科任教师做的都是育人的工作，他们的关系直接关系着班级班风的建设和教学质量的提高，只有班主任要与科任教师齐心协力，，风雨同舟，将二者的教育影响必须形成合力，共同把班集体搞好，才能更好的完成教书育人这一神圣的使命。

关键词：班主任 科任教师 协作

在学校教育中，教师在整个教育活动中处于主导地位，而在教师的职责分工中又有班主任教师和科任课教师之分，他们各负其责，共同影响着学生的发展。因此说，一个班集体良好行为习惯的养成，积极健康向上的班级风气的形成不仅仅是班主任的责任，也需要科任课老师积极的协助和协作；而一个班级学习成绩的好坏也不仅仅是几科任课教师的责任，也需要班主任的协作和管理，只有班主任与科作教师齐抓共管，才会取得事半功倍的效果。

如何让科任课教师身心愉悦的积极主动的协助班主任搞好班级管理工作；如何让班主任协助科任教师更好的开展学科教学工作呢？现把自己几年来的班主任工作经验拿出来与大家交流，共同探讨。

一、协助任课教师树立威信、妥善地处理任课教师和学生之间的纠纷

很多的同行都有一个共同感慨“现在的学生太难管理了”，学生在家都是独苗、小皇帝、学

拜访班主任老师作文

九月十日是教师节。张飞、孙红等七名同学准备在教师节这一天去拜访他们生了病的班主任老师。

教师节前两天他们开始准备礼物。刘刚说：“我们自己动手做礼物这样会更有意义大家意见如何？”大家听了后都非常赞同。说干就干大家立即行动起来：张飞从家里拿了几根木条孙红拿了一块漂亮的红布李丽拿了胶水、油漆、小刀张军拿了针和线……大家都把材料准备好了开始制作礼物了。

大家分工合作张飞和李丽合作制成了一架漂亮的飞机模型孙红和张军合做制成了一个漂亮的大红花孙明和王平合做画了一幅班主任老师的画像。大家的礼物都准备好了只剩下张玲了大家都把目光投到她身上张玲不慌不忙地拿出了前几天的卷子全班只有她考了满分。大家都把礼物准备好了只等教师节那天拜访老师了。

教师节的早晨七位同学不约而同地聚集在学校门前人数到齐后就开始出发了。一会儿他们就到了老师的家门口待我们按了门铃老师把门开了：此时老师的脸上流露出从没有的喜悦笑容是那样的灿烂。老师赶紧把我们让进屋他们一齐说：“老师祝您教师节快乐”。他们拿出了礼物展示给老师看老师看着他们的作品再看看我们一张张天真无邪的脸流出了幸福的泪花！

是啊有时学生关心一下老师给老师一点回报老师才能体验到育苗之乐。让我们大喊一声：“老师您辛苦了！”

协 调 促 进， 提 高 质 量

---浅谈班主任与科任教师、家长、学生之间的关系

本人作为一名从事多年班主任工作的教师，在十多年的教育实践中，深深地认识到：一个健康向上的良好班集体的形成，离不开班主任的科学管理，更离不开班主任与科任教师、家长的密切配合，共同育人。

一、把科任教师当学友，用诚心赢取协助。

班主任要主动联系科任教师。班主任对学生有着更广，更深的了解，为了使科任教师了解学生，班主任要主动向科任教师介绍学生的情况和存在的问题。同时听取他们对学生的看法和意见，也及时向科任教师反映学生的意见和要求等。班主任要向科任教师定期汇报班中情况，包括班集体近期的奋斗目标、活动安排及班内学生的学习、纪律情况及家庭情况，让科任教师做到有的放矢，能随堂“对症下药”。

班主任要主动向科任教师请教。每位老师在处理教育教学问题上都有自己独有的方式方法。班主任要主动向科任教师学习处事态度、管理方法等。在班级制度的制定，班干部的人选，学习方式的组织上都要尽量征求科任教师的意见，寻求最佳的方案。班主任还要多与全体科任教师碰头，共同探究如何指导学生改进学法，提高成绩；如何通过学科课程、潜在课程、活动课程提高学生素质。通过分析学生的个性特长、心理特点，研究提高尖子生

老师班主任注意啦： 《学生伤害事故处理办法》

专家解读与典型案例

一、学生伤害事故的涵义

学生伤害事故是指在学校实施的教育教学活动或者学校组织的校外活动中， 以及在学校负有管理责任的校舍、场地、其他教育教学设施、生活设施内发生的，造成在校学生人身损害后果的事故。 二、伤害事故处理的原则

依法、客观公正、合理适当、及时、妥善 三、学校举办者及教育行政部门的职责

1、学校举办者应当提供符合安全标准的校舍、场地、其他教育教学设施和生活设施。

2、教育行政部门应当加强学校安全工作，指导学校落实预防学生伤害事故的措施，指导、协调学校妥善处理学生伤害事故，维护学校正常的教育教学秩序。 四、学校的职责

1、进行安全教育和自护自救教育；

2、按照规定建立健全安全制度，采取相应的管理措施，预防和消除教育教学环境中存在的安全隐患； 3、事故发生时，及时救助；

4、学校对学生进行安全教育、管理和保护，应针对学生年龄、认知能力和法律行为能力的不同，采用相应的内容和预防措施。

5、学校对未成年学生不承担监护职责，但法律有规定的或者学校依法接受委托承担监护职责的情形除外。（第7条第二款）

监护是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产权益依法实行的监督

精选范文:班主任论文：浅谈如何开展小学班主任工作(共2篇)班主任论文：浅谈如何开展小学班主任工作 素质教育要求我们要面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式，班级授课制是学校教育的基本形式。因此，作为班集体灵魂的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。 小学班主任面对的是儿童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。 一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。 谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。 了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；二要研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环

浅谈班主任与科任教师的协调技巧

怀集县大岗初级中学 孔祥国

【内容提要】一个班级要形成良好的班风、学风，需班主任与科任教师的互相协作，齐抓共管。本文从班主任与科任教师的互相了解，扬长避短、协同作战、虚心听取、乐教乐学等方面，对班主任如何协调科任教师的教学工作进行初步小结。

【关键词】了解、协调、听取、共管、提高。

班主任是班级组织的领导者或管理者，但班级组织者并非仅班主任一人，实际上存在管理者团体。这个团体是班主任与科任教师共同组成的。班主任与科任教师关系是否协调，直接影响到班级的建设，关系协调，感情融洽，才能同心协力建设和管理一个班集体。通过几年来担任班主任的工作实践，我觉得班主任要想协调好与各科任教师的关系，应该做好以下几方面：

一、互相了解、消除误解，共同解决教学中出现的问题，避免各种矛盾和冲突。

一般来说，班主任老师比各科任老师对班级情况掌握得更全面、具体一些，班主任应主动和各科任老师交换意见。比如新学期刚开始，

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学生名单、班干部的组成人选、座次的排定、成绩状况、特困生情况??这些内容都要让科任老师心中有数；在平时工作中，对班上发生的新问题、新情况都应及时交流意见，以避免发生不必要的差错。有的班主任把科任老师在教学中遇到的

班主任如何与家长进行沟通

教育是一种由学生、家长和老师多方共同参与的“动态运动过程”。著名教育家马卡连科曾说过：“没有对孩子们的统一要求，就不可能有任何教育。”因此，要想对孩子实施有效的教育，就必须做到家庭教育和学校教育保持高度的一致。一个班级的学生少则三四十人，多则五六十人，由于每个家长的职业、价值取向、教育程度和教育孩子的观念不尽相同，想让他们都与学校“步调一致”不是一件容易的事。那么，怎样才能取得家长的信任与支持，进而使他们有效地配合学校对学生进行教育呢？下面我就自己的一些做法和心得与大家进行探讨。

一、沟通之前要做好必要的准备工作

“知己知彼，百战不殆。”与家长沟通之前，班主任一定要做好准备，具体可从以下四个方面入手。 1．要明确沟通的目的和内容。

与家长沟通之前，班主任一定要想明白这样几个问题：为什么要与家长进行沟通？问题真的严重到了非要和家长沟通才能解决吗？通过沟通需要解决哪些问题？有哪些方面需要得到家长的理解和支持？想明白了这些问题，班主任与家长见面时才能有条不紊地交换意见，从而实现预定的计划。 2．深入了解学生的家庭情况。

班主任与家长沟通之前，首先要通过各种途径尽可能多地了解学生的家庭情况，要通过与学生谈话深入了解其父母的性