民营企业财务管理存在问题及改进措施研究毕业论文

写作提纲

一、简要概述民营企业在国民经济中的重要地位. (第1段) 二、论述民营企业财务管理中存在的问题 (第2-7段) （一） 财务管理的核心地位和独立性未得到充分体现. （二） 财务机构不健全,财务制度欠缺. （三） 财务控制薄弱,资金周转不畅. （四） 筹资困难,资本结构不合理. （五） 投资盲目性

（六）财务基础工作薄弱,成本管理弱化.

三、 民营企业财务管理存在问题的成因分析. (第8-15段) （一）. 宏观环境因素分析

1) 外在监督的双重缺陷. 2) 会计法规不健全.

3) 缺乏必要的金融扶持机制. 4) 政策因素的影响. （二）. 微观环境因素分析.

1) 管理模式僵化,管理观念陈旧. 2) 企业产权不清.

3) 企业领导素质不高,财务管理观念淡薄.

4) 财务人员的素质低下,缺乏高层次的财务管理专门人才. 四、加强民营企业财务管理的措施. (第16-24段)

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民营企业财务管理存在问题及改进措施

摘 要：随着经济的发展，民营企业在国民经济中的比重逐渐增加。从资产规模来

看，占据了我国经济的半壁江山，从经济规

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目 录

摘 要 .................................................................................................................................... I ABSTRACT ......................................................................................................................... II 引 言 ..................................................................................................................................... 1 一、民营企业家族制概述 ..................................................

四川农业大学网络教育

毕业实习报告

专业 学号 姓名 成绩 初审 意见 评审 意见 工商企业管理 WXXX XXX 初审老师签名： 评审老师签名： 备注

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民营企业融资问题研究

四川农业大学远程与继续教育学院 工商企业管理专业 颜慧玲

指导教师：×××

摘要：我国民营经济作为社会主义市场经济的重要组成部分，在国民经济中占据重要地位。由于受多方面因素影响，中小民营企业融资难问题，已成为制约中小民营企业发展的“瓶颈”。本文旨在通过金融机构、政府职能机构及中小民营企业自身三个层面，对中小民营企业融资难问题进行剖析，并寻求解决问题的有效途径。

关键词：中小民营企业 融资 成因 对策

前言

民营企业在确保国民经济增长、缓解就业压力、实现国民经济战略调整、优化经济结构、发展地方经济和增加财政收入等方面日益发挥极其重要的作用。有关资料表明，截止2007年6月底，我国私营企业已超过550万家，占全国法人企业总数的80%以上，目前

xx师范学院本科学生毕业论文

家族式企业财务管理问题及对策

作 者 XXXXX 系（院） 商 学 院 专 业 财务管理 年 级 2013级X 学 号 xxx 指导教师 xxxx 日 期 2015年5月 9日

诚信承诺书

郑重承诺：所呈交的论文是作者个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，也不包含为获得xx师范学院或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。与作者一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。

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论文使用授权说明

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民营企业财务管理信息化现状及对策研究

作者：文勇

来源：《财会通讯》2013年第11期

一、调研设计

（一）调研的方式 2011年3月到9月，由课题组成员与所指导的学生成立三个调研小组，向东莞市经济和信息化局、东莞市中小企业局、东莞市工商联等政府、团体学习调研，走访知名的管理软件公司（如东莞用友、东莞金蝶、甲骨文广州分公司）、广东中诚安泰会计师事务所、东莞德正会计师事务所、东莞民营企业（以下简称：民企）50强及东莞中小型民

企。共随机发放调查问卷450份，回收问卷282份，回收率为62.67%，其中有效问卷272

份，有效率为96.45%。调研涉及的企业行业类型包括：电子信息、电气机械、纺织服装、食品饮料、家具、化工、造纸及纸制品、玩具、宾馆、餐饮、建筑与房产、咨询服务、其他行业。调查形式包括：问卷调查、座谈会、电话传真、电子邮件、QQ在线、信函调查等方式。

（二）问卷设计经过多次论证研究，调查问卷的设计首先要保证对东莞民企财务管理信

息化情况的整体判断，并且具有长效作用，形成基础性指标和相对稳定的工作机制。问卷共设计了52个问题，其中3个开放式问题，49个封闭式问题。在具体设计封闭式问题上，又分为

论企业财务管理存在的问题与对策中图分类号：f275 文献标识：a 文章编号：

1009-4202(2011)07-000-01

摘要我国财务管理从国家对企业高度集中管理到成为企业管理中心，经历了一个漫长过程。从财务管理地位的变迁过程不难看出与社会经济环境的关系。在计划经济体制占主导地位时，企业缺乏经营自主权，企业经营和管理始终是围绕着国家统一计划来进行的。而在社会主义市场经济条件下，企业成为竞争的主体，必须自主经营、自负盈亏，自我约束和自我发展，使社会资源流向那些利用效率高，效益好的企业而最终达到合理配置，使投入的资本不断运动和增值，这就迫使企业注重运用资金，控制成本和增加盈利。

关键词企业财务管理控制体系资金筹集

企业财务管理是根据资金运动的规律，遵守国家法律制度，对企业生产经营过程中资金的形成、使用和分配，进行预测、计划、控制、核实和分析，提高资金运用效果，实现资本保值增值的管理工作。财务管理是指企业合理有效地组织、控制和监督资金运动，正确处理财务关系的一系列工作的总称。财务管理是企业管理的重要组成部分，在企业管理中处于中心地位。随着社会主义市场经济体制的建立，企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的独立经济实体，提高经济效益、实现企业价

存档编号：

题目：中小企业财务管理存在的问题与对策探讨

专业：会计（注册会计师方向）

院系：会计学院

年级： 2010级

学号：015810210179

姓名：陈萌

指导教师：填写指导老师的名字

职称：填写指导老师的职称

湖北经济学院教务处制

目录

摘要 (1)

一、中小企业财务管理中存在的问题 (2)

（一）体制环境严峻 (2)

（二）内部管理缺损 (2)

（三）缺乏有效的财务信息 (3)

二、对于中小企业财务管理问题的对策 (3)

（一）地方政府扶持中小企业时要注意重心 (3)

（二）政府完善相应的法律条文，推出专门的保护中小企业发展的法律法规 (3)

（三）加快建立中小企业信用担保体系 (3)

（四）增强内部控制的认识，提高推行内控制度的自觉性 (4)

（五）提高会计人员业务水准 (4)

（六）规范会计工作秩序 (4)

（七）加强企业财务信息化 (5)

三、改善中小企业财务管理的有效措施 (5)

（一）确立财务管理战略核心地位 (5)

（二）健全财务管理制度 (5)

（三）提高财务人员素质规范企业财务管理工作秩序 (5)

（四）加强资金运营管理 (6)

（五）拓宽企业融资渠道 (6)

（六）正确进行投资决策 (7)

（七）增强风险理财意识完善风险控制机制 (7)

（八）充分利用现代信息技术加强网

我国中小民营企业财务管理现状分析

摘要：中小企业是国家经济的柱石，它在我国经济发展中具有极为重要的地位和作用。但中小企业在发展中也暴露出资金短缺、效益不佳、盲目投资、经营粗放等问题，因此深入研究中小企业的财务管理具有重要的现实意义。文章通过对我国中小企业的总体概况、进行财务管理的必要性及现状进行介绍，并分析出现这种问题的原因，最后提出解决中小企业财务管理问题的对策，以加强财务控制，强化财务管理，提高竞争实力，促进我国中小企

业的改革与发展。

关键词：民营中小企业 财务管理 内部控制 一，我国中小民营企业财务管理现状

中小企业就其发展而言，存在一些独特的经营特点，主要体现在：一是经营决策权和所有权往往统一且高度集中，这样有利于节约所有者的监督成本，又有利于企业快速做出决策、树立明确的经营目标和体现强烈的追求利润最大化的优势；二是由于其自身规模小，人、财、物等资源相对有限，因此企业经营的初始资本主要来源于个人积累及向亲朋好友借款，主要为内源型融资，资本额少且比较分散，加上外部融资能力的限制，尤其是银行贷款难，使得中小

企业财务管理常见问题及改进建议

财务管理是对企业资金运动及其所体现的财务关系所行使的直接管理，主要内容包括筹资管理、投资管理、资产管理、收入管理、分配管理等。资金运动是企业经营管理的货币表现，所以那里有资金运动那里就有财务管理，那里有经营管理，那里就有财务管理。财务管理具有三大基本功能：资金管理功能、成本控制功能、监督控制功能，三大功能贯穿于企业经营的全过程，所以说财务管理是企业管理的核心，财务管理状态对于企业经营和企业经济效益具有十分重要的影响。

一、物业企业在财务管理上常见的问题及产生原因

以下文章中所指的问题不针对任何特定单位，只是就事论事而已。 1、经营者对财务管理重视不够

问题的表现：一是、有的经营者在企业经营管理中偏好于行政手段，以自己的意志为行动准则 ，财务管理意识淡薄，随意性强；二是、有的过于“放手”，让部门各自为政，没能沟通部门职能间的内在联系，财务管理的综合性和系统性大打折扣；三是、有的不懂得财务部门是企业财务管理的机构和企业内控的中心，没有给予必要的授权，也没有提出任务和要求，只满足于算账、出报表；四是、有的经营意识停留在规模扩张上，试图多接项目出效益，不重视提升管理出效益，结果项目多了效益还不见好；五是、有的经营者重服

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目 录

引言 .......................................................... 2 一、理论概述 .................................................. 3 （一）员工忠诚度与员工流失 ................................... 3 （二）影响员工忠诚度的因素 ................................... 4 二、民营企业人才流失的原因分析 ................................ 5 （一）薪酬激励无法形成有效吸引力 ............................. 5 （二）升职发展空间限制约人才发展 ............................. 6 （三）企业管理中制度不健全导致执行力下降 ..................... 6 （四）企业文化宣传欠缺无法形成有效凝聚力 ..................... 7 三、解决民营