sop055

附件A06

标准操作规程(SOP)目录 标准操作规程（SOP） A06 A0601 A0602 A0603 A0604 A0605 A0606 A0607 A0608 A0609 A06010 A06011 制定SOP的SOP及其可操作性 药物临床试验方案设计SOP及其可操作性 受试者知情同意SOP及其可操作性 原始资料记录SOP及其可操作性 试验数据记录SOP及其可操作性 病例报告表记录SOP及其可操作性 不良事件及严重不良事件处理的SOP及其可操作性 严重不良事件报告SOP及其可操作性 实验室检测及质量控制SOP及其可操作性 对各药物临床试验专业的质量控制SOP及其可操作性 其他相关SOP及其可操作性 药物临床试验工作程序 伦理委员会的工作程序 试验参与人员上岗前培训标准操作规程 实验室仪器设备的维护、保养和校准SOP 试验负责人确定标准操作规则 试验用药的接受，保管，分发，回收SOP 研究报告撰写标准操作规程 资料保存与档案管理标准操作规程 设盲和破盲程序 研究者手册的撰写SOP 试验用药和材料的准备SOP 受试者的入选SOP 数据管理和复查SOP 数据统计SOP JGSOP008 JGSOP09 JGSO

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标准操作规程(SOP)目录 标准操作规程（SOP） A06 A0601 A0602 A0603 A0604 A0605 A0606 A0607 A0608 A0609 A06010 A06011 制定SOP的SOP及其可操作性 药物临床试验方案设计SOP及其可操作性 受试者知情同意SOP及其可操作性 原始资料记录SOP及其可操作性 试验数据记录SOP及其可操作性 病例报告表记录SOP及其可操作性 不良事件及严重不良事件处理的SOP及其可操作性 严重不良事件报告SOP及其可操作性 实验室检测及质量控制SOP及其可操作性 对各药物临床试验专业的质量控制SOP及其可操作性 其他相关SOP及其可操作性 药物临床试验工作程序 伦理委员会的工作程序 试验参与人员上岗前培训标准操作规程 实验室仪器设备的维护、保养和校准SOP 试验负责人确定标准操作规则 试验用药的接受，保管，分发，回收SOP 研究报告撰写标准操作规程 资料保存与档案管理标准操作规程 设盲和破盲程序 研究者手册的撰写SOP 试验用药和材料的准备SOP 受试者的入选SOP 数据管理和复查SOP 数据统计SOP JGSOP008 JGSOP09 JGSO

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标准操作规程(SOP)目录 标准操作规程（SOP） A06 A0601 A0602 A0603 A0604 A0605 A0606 A0607 A0608 A0609 A06010 A06011 制定SOP的SOP及其可操作性 药物临床试验方案设计SOP及其可操作性 受试者知情同意SOP及其可操作性 原始资料记录SOP及其可操作性 试验数据记录SOP及其可操作性 病例报告表记录SOP及其可操作性 不良事件及严重不良事件处理的SOP及其可操作性 严重不良事件报告SOP及其可操作性 实验室检测及质量控制SOP及其可操作性 对各药物临床试验专业的质量控制SOP及其可操作性 其他相关SOP及其可操作性 药物临床试验工作程序 伦理委员会的工作程序 试验参与人员上岗前培训标准操作规程 实验室仪器设备的维护、保养和校准SOP 试验负责人确定标准操作规则 试验用药的接受，保管，分发，回收SOP 研究报告撰写标准操作规程 资料保存与档案管理标准操作规程 设盲和破盲程序 研究者手册的撰写SOP 试验用药和材料的准备SOP 受试者的入选SOP 数据管理和复查SOP 数据统计SOP JGSOP008 JGSOP09 JGSO

岗 位 职 责

职务：保安部经理 级别： 部门：保安部 分部： 隶属：副总经理 下属：

工资级别： 工作时间：一周五天半

一、岗位职责

主持保安部工作，领导保安部全体员工做好酒店的消防、安全的日常工作，保证酒店的宾客人身与财产安全、酒店财产与员工的人身安全。

二、主要工作

1、督导保安员严格按照酒店制订的运作程序，执行各项规章制度。

2、督促酒店各部门落实安全管理岗位责任制，分析存在的问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店、客人的人身财产安全。

3、对酒店的安全进行巡查，发现安全隐患及时处理，防患于未然。 4、分管当值保安工作

（1） 每天监督各班运作情况，包括人员岗位、记录等情况。 （2） 如有事件发生，要有事件处理报告。

（3）每三个月对员工进行一次业务水准、纪律、礼貌用语水平的评估，拟成表格呈报上级领导。

5、分管消防、停车场、监控室的各项任务 （1） 定期组织人员检查酒店各部位的消防设施。 （2） 组织酒店员工进行

岗 位 职 责

职务：保安部经理 级别： 部门：保安部 分部： 隶属：副总经理 下属：

工资级别： 工作时间：一周五天半

一、岗位职责

主持保安部工作，领导保安部全体员工做好酒店的消防、安全的日常工作，保证酒店的宾客人身与财产安全、酒店财产与员工的人身安全。

二、主要工作

1、督导保安员严格按照酒店制订的运作程序，执行各项规章制度。

2、督促酒店各部门落实安全管理岗位责任制，分析存在的问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店、客人的人身财产安全。

3、对酒店的安全进行巡查，发现安全隐患及时处理，防患于未然。 4、分管当值保安工作

（1） 每天监督各班运作情况，包括人员岗位、记录等情况。 （2） 如有事件发生，要有事件处理报告。

（3）每三个月对员工进行一次业务水准、纪律、礼貌用语水平的评估，拟成表格呈报上级领导。

5、分管消防、停车场、监控室的各项任务 （1） 定期组织人员检查酒店各部位的消防设施。 （2） 组织酒店员工进行

临检室操作规程

ABC医院检验科

目录

1. 血常规检测???????????????????????????1 2. 异常白细胞检查（显微镜检查法）?????????????????8 3. 异常红细胞检查（显微镜检查法）?????????????????12 4. 网织红细胞计数（Ret）?????????????????????17 5. ABO血型鉴定?????????????????????????18 6. 红斑狼疮细胞检查???????????????????????20 7. 疟原虫检查??????????????????????????21 8. 凝血酶原时间（PT）测定?????????????????????24 9. 活化部分凝血活酶时间（APTT）测定???????????????26 10. 血浆纤维蛋白原（Fbg）测定???????????????????28 11. 血浆凝血酶时间（ＴＴ）测定???????????????????30 12. 尿微量白蛋白（Μ-ALB）免疫比浊定量???????????????32 13. 全血C-反应蛋白（B-CRP）免疫比浊定量??????????????34 14. 尿液检

井陉县医院检验科临检仪器SOP文件

目录

1. SYSMEX XS-800i血液分析仪 2. 日本光电MEK-6318K血球计数仪 3. SYSMEX UF500i尿沉渣分析仪 4优利特200B尿液分析仪 5.SQIAS-2000彩色精液分析仪 6. SYSMEX XT1800i血液分析仪

SYSMEX XS-800i血液分析仪

仪器名称：SYSMEX XS-800i血液分析仪 制造厂家：日本SYSMEX公司 安装日期：2010年01月14日 启用日期：2010年01月15日 仪器放置科室：检验科临检室 仪器管理负责人： 李文云

仪器手册

仪器名称：SYSMEX XS-800i血液分析仪 仪器手册提供者：日本SYSMEX公司 手册名称： 指导手册(中文) 一册 存放地点：检验科临检室 保管人：李文云

启用日期：2010年1月

1．检验方法：SYSMEX AUTOMATED MEMATOLOGY ANALYZER(XS 800i/1000i)

2．原理： 参数 原理 红细胞计数（RBC） 电阻抗法+流式细胞技术 血红蛋白浓度（HGB） SLS无氰化物血红蛋白检测法 血细胞压积（HC

井陉县医院检验科临检仪器SOP文件

目录

1. SYSMEX XS-800i血液分析仪 2. 日本光电MEK-6318K血球计数仪 3. SYSMEX UF500i尿沉渣分析仪 4优利特200B尿液分析仪 5.SQIAS-2000彩色精液分析仪 6. SYSMEX XT1800i血液分析仪

SYSMEX XS-800i血液分析仪

仪器名称：SYSMEX XS-800i血液分析仪 制造厂家：日本SYSMEX公司 安装日期：2010年01月14日 启用日期：2010年01月15日 仪器放置科室：检验科临检室 仪器管理负责人： 李文云

仪器手册

仪器名称：SYSMEX XS-800i血液分析仪 仪器手册提供者：日本SYSMEX公司 手册名称： 指导手册(中文) 一册 存放地点：检验科临检室 保管人：李文云

启用日期：2010年1月

1．检验方法：SYSMEX AUTOMATED MEMATOLOGY ANALYZER(XS 800i/1000i)

2．原理： 参数 原理 红细胞计数（RBC） 电阻抗法+流式细胞技术 血红蛋白浓度（HGB） SLS无氰化物血红蛋白检测法 血细胞压积（HC

Group Accounting Manual

益海嘉里集团 会计手册

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岗位名称：费用会计 手册编号：FA-SOP-009 发布日期：2012.12 版本：V3.0

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核定

签发 Group Accounting Manual

修改历史

版本号 V1.0 V2.0 V3.0 修改人 郑红艳 郑红艳 郑红艳 日期 2012.12.10 2012.12.18 2012.12.25 修改内容 初始文档生成 全面修订 部分修订

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Group Accounting Manual

目录

1、 2、 3、 3.1

目的 ......................................................................................................................................................... 3 岗位概述 .................................................................

Youshouldtrytoclearlyaddressthesequestionsinyourstatement:????What’syourpurposeinapplyingtotheschool/department/program?Whyareyoulikelytothriveintheprogramyouareapplyingtoandwhatwouldyoucontributetotheprogram?Whatmakesyoustandoutfromotherapplicantstotheprogram?Describeyourbackgroundastheyrelatetothefield/areaoftheintendedgraduateprogramyouareapplyingto(i.e.,academicbackground/relevantworkexperience/internships/graduateexperiences.)levelclasses,teachingand/orresearch?Youshouldkeepinmindthatyourstatementshouldlistyouraccompli