2020年度煤矿安全培训计划

加强安全培训 促进安全生产

摘要：煤矿企业要搞好安全生产，首先必须要做好各级员工的安全教育培

训工作，提高员工的安全意识，增强员工的安全操作技能和安全管理水平，最大

限度的减少人身伤害事故的发生。

关键词：安全意识，安全管理，安全培训，安全生产。

安全就是生命，安全就是生产力，安全就是效益。 安全是人类生存、生

产、生活和发展过程中永恒的主题。安全生产最根本的目的是保护企业员工的生

命和健康，为员工带来幸福，为社区社会稳定、为企业经济效益提高和企业的长

足发展做出贡献。煤矿作为高危行业之一，也是安全生产工作的重点领域。近年

来，随着我国煤炭产量逐年攀升，煤矿的安全生产形势也更加严峻，各类煤矿安

全事故不断发生，分析原因，几乎每一起事故都存在着安全培训不足的问题。那

么要搞好煤矿企业的安全生产，必须树立“防为上”的思想，加强安全培训，扎实

做好各级员工的安全教育培训，实现煤矿企业安全生产。

一、安全生产是构建和谐社会的必然要求

安全是人类生存、生产、生活和发展过程中永恒的主题，是人民生命健康和

国家财产的基本保障。安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下

进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免损坏，

浅谈煤矿安全培训的重要性

张得青

摘要：煤矿企业要搞好安全生产，就必须要做好从业人员的安全教育培训工作，提高从业人员的安全意识，提高从业人员的安全操作技能和灾害防范意识，提高从业人员防范措施，最大限度的减少矿井人身伤害事故的发生。

关键词：安全意识，安全管理，安全培训。

安全就是生命，安全就是效益。安全是人类生存发展过程中永恒的主题。安全生产最根本的目的是保护煤矿从业人员的生命和健康，为从业人员带来幸福，为中华民族的社会稳定、为煤矿企业的经济效益提高和煤矿企业的长远发展做出贡献。众所周知煤矿是高危行业，煤矿井下黑暗、潮湿、狭窄煤矿的特殊性，也是煤矿安全生产工作的重点区域。近年来，煤矿的安全生产形势也更加严峻，各类煤矿安全事故不断发生，分析原因，几乎每一起事故都存在着从业人员的安全意识不高。要想搞好煤矿的安全生产，必须树立“以防为上”的思想，加强安全培训，切实做好煤矿从业人员的安全教育培训工作，实现煤矿企业安全生产。打下良好的基础。 一、安全生产的必然性

安全是煤矿企业生存、生产、生活和发展的永恒主题，是人民生命健康和国家财产的基本保障。安全生产是

山西XXXXXXXXX有限公司

2013年度全国煤矿安全事故汇编

[强化安全基础、推动安全发展]

编制单位：XXXXXXXX 编制时间：2013-6-16

1.3甘肃肃南煤矿透水事故

透水事故 2013年1月3日凌晨4时许，甘肃肃南裕固族自治县日前发生一起煤矿透水瞒报事故，造成4亡5伤。1月12日，涉嫌瞒报的该煤矿项目部经理、矿长、副矿长、当日井下作业班长4人予以刑事拘留；该县安监局分管副局长和2名驻矿安监员停职。目前，金源煤矿透水瞒报事故原因正在进一步调查中。

初步核查

经初步核查，2013年1月3日凌晨4时许，肃南县金源煤矿9名工人分别在主井进行维修作业时，矿井突发透水事故，4人未及时逃生，经抢救无效丧生。5名伤者被送往永昌县医院救治，经治疗后返回原籍，目前无生命危险。

处理决定

肃南县委宣传部称，1月11日，肃南县对金源煤矿透水事故中负有直接责任、涉嫌瞒报的金源煤矿项目部经理路某，企业法人、矿长李某，副矿长、安全生产负责人武某，安全员、当日井下作业班长刘某4人予以刑事拘留，对事故中负有监管责任的该县安监局分管副局长和2名驻矿安监员停职。

根据相关调查结果，甘肃煤监局兰州分局作出对张掖市大河煤矿行政经济处罚250万元、矿井负责人处罚2万元的

2016年度安全培训计划

一、培训目的

为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家新颁布的《新安全生产法》及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能的提高，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司2016年度安全培训计划，以此来规范公司各类安全培训的管理，保证安全培训教育工作有序地开展和落实，确保安全培训效果及质量。

二、培训目标

1、企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。 2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。

3、新员工参加“三级”安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。 4、员工每年安全再培训参训率为100%，一次培训合格率≥95%。 三、培训项目 1、三级安全教育

2、特种设备作业人员安全培训 3、特种作业人员安全培训 4、从业人员日常集中安全培训 5、班组长安全培训 6、其他人员安全教育培训 三、培训形式

为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。

可采取的培训形式有： 1

2016年度安全培训计划

一、培训目的

为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家新颁布的《新安全生产法》及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能的提高，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司2016年度安全培训计划，以此来规范公司各类安全培训的管理，保证安全培训教育工作有序地开展和落实，确保安全培训效果及质量。

二、培训目标

1、企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。 2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。

3、新员工参加“三级”安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。 4、员工每年安全再培训参训率为100%，一次培训合格率≥95%。 三、培训项目 1、三级安全教育

2、特种设备作业人员安全培训 3、特种作业人员安全培训 4、从业人员日常集中安全培训 5、班组长安全培训 6、其他人员安全教育培训 三、培训形式

为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。

可采取的培训形式有： 1

2014年度安全生产教育培训计划

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2014年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。 一、 基本思路

（一）加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高他们对安全生产重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”。

同时对公司各级管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式

要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点

煤矿新工人岗前安全培训

前言

所谓“新工人”是指刚刚走上工作岗位或由其他岗位转入新岗位的职工。

我国法律规定：未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。

又明确要求：煤矿新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

第一章 煤矿安全生产方针和法律法规

一、1996年12月1日起实施的《煤炭法》明确规定：“煤矿企业必须坚持安全第一、预防为主的安全生产方针”。2005年提出安全生产要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。“安全第一”是安全生产的统帅和灵魂；“预防为主”是实现安全生产的根本途径；“综合治理”是实现安全生产的有效手段和方法。 二、《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》十五条重大安全隐患：

1、超能力、超强度、超定员组织生产的。

2、未按规定检测瓦斯及瓦斯超限作业的。指的是：瓦斯检查工配备数量不足、不按规定检查瓦斯，存在漏检和假检以及井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的。

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3、煤与瓦斯突出矿井，未按照规定实施防突出措施的。 4、高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者监控系统不能正常运行的。

5、通风系统不完善、不可靠的。指的是：矿井风量不足，主井和回风井同

掘进队2013年年度安全培训计划

为切实提高区队职工的综合素质，掌握更多煤矿专业知识，使员工的安全意识、自身素质，思想水平和实操能力得到不断的提高，进一步强化安全管理，建立高素质、高水平队伍，做到人人学，人人会的目的。在职

工的专业知识技能、实操能力、质量标准化和安全防护等方面下大力气，增强区队职工的安全意识，特制订本培训计划。

第一季度：

掘进工必知必会必禁；掘进工两述法及岗位。

一、掘进工必知：

1、认真学习作业规程，了解作业中的各项安全措施，熟悉避灾路线。 2、敲帮问顶，检查顶板是否完好，检查工作面支护情况，发现问题及时处理。

3、检查风筒末端距工作面的距离是否符合作业规程的规定，临时支护安设是否合格，风、水、电是否正常。 4、检查工作面是否有瞎炮、残炮。 5、检查掘进巷道的中心线、腰线。

6、必须知道巷道的断面尺寸、中高、中宽及激光点上下尺寸。 7、钻眼工钻眼时，必须做到“平、直、齐”。

8、作业时必须掌握锚杆支护间距、排距，锚杆偏差角度不大于15°，外漏长度不大于50mm。

9、掘进爆破距离直线不能小于100m，直角拐弯不能小于75m。 10、掘进工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过

1.5时，必须停止作业，从超限区域撤

职工进矿安全教育

安全培训考试试卷

题号

一 二 三 四 五 合计 统分人

得分

注意事项：1．答卷必须用蓝色或黑色钢笔、圆珠笔，不许用铅笔或红笔 。

2．本份试卷共 2道大题，满分 100 分，考试时间90分钟。

每空2分,共30分）

、 。 、操作规程、作业规程。 、 、 。

。 2分，共10分）

3、入坑人员要时刻注意台阶变化，出现滑落、片帮、裂隙、浮块等危险迹象时，要立即（ ），不许通过或停留。

A、撤离 B、通过 C、停留

4、在电气设备内部或其附近发生的火灾称为带电火灾，在扑灭带电火灾时，关键是

（ ）。

A、带电火灾 B、切断电源 C、非导电性 D、通风良好

5、生产指挥车、检修车、辅助车辆在坑下和场区公路不得超过（ ）公里/小时。 A、20 B、30 C、40 D、50

三、多项选择题（每题2分，共20分，多选或选错不得分，少选每个选项得0.5分） 1、下列哪种火灾可以用泡沫灭火器扑灭（ ） A、油脂类 B、油制品 C、溶于水的可燃液体 D、酮 2、工作中哪些行

煤矿安全培训信息化

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一．煤矿安全事故的主要种类说明

(1)瓦斯危害。

瓦斯在煤体内的赋存状态有游离和吸附两种.在进行掘进或采煤时.煤体内部吸附状态的瓦斯因受采掘作业动力的影响解析为游离状态而释放出来。当矿井生产过程中出现通风异常或瓦斯涌出异常时。就会出现风量减少或无风的情况，不能有效地稀释和排除生产过程中产生的瓦斯A而造成瓦斯气体的局部积聚而引发瓦斯灾害。其主要形式有瓦斯爆炸、瓦斯燃烧、瓦斯窒息和瓦斯突出。另外，高瓦斯聚集区会降低空气中氧气的含量，从而有可能导致作业人员窒息事故。

(2)煤尘危险。在煤矿开采过程中，煤尘危害的形式主要是煤尘爆炸、作业人员的煤(矽)肺病和工作场所的污染。煤尘爆炸气体中含有大量的一氧化碳和二氧化碳，爆炸区空气中的一氧化碳含量可高达8%，这是造成人员死亡的主要原因之一。

(3)水灾。煤矿在建设和生产过程中，常常会受到水灾危害，轻则影响生产、增加排水费用、恶化生产牙作环境，给生产和管理带来各种困难;重则会造成淹井伤人重大恶性事故，造成社会效益和济效益的巨大损失。

(4)火灾。矿井火灾分为外因火灾和内因火灾。外因火灾是由于外界引火源引起的火灾.内因火灾是煤炭在一定条件和环境下自身的物理化学作用引起的火灾，即煤炭的自燃。

(5)顶板及