工作任务通知书范文

创作任务 创作任务通知书 编号： Client/Brand客户/品牌： Product产品： Executant 执行人: Job工作项目： Account Executive 客户代表： Issued by制单： Date开单日期： Job工作分级（请打√）： □重要 □一般 □紧急 □不紧急 工作背景 job context 工作目标 Job object 要求 Request 文字 资料图片 提供 其它 交稿时间 Signing 签认： Account Director Creative Director Traffic (Copywriter) (AD/Designer) (Finisher) 工作完成情况： 实际交稿时间： 实际总工作小时：.

2013年江西省中等职业学校技能大赛

电气安装与维修赛项 工 作 任 务 书

2013年03月

请按要求在4个小时内完成以下工作任务：

一、按工作任务书给定的XX工作间电气安装工程施工单完成配用电装置和照明装置的安装。

二、按工作任务书给定的XX设备电气控制原理图，完成控制电路的连接，相关元件的参数设置，并按XX设备电气控制说明书调试该设备的电气控制系统达到控制要求。

三、按工作票给定任务，排除镗床电气控制电路板上所设置的故障，使该电路能正常工作。

四、书面解答与上述安装与维修任务相关的理论知识和工作过程知识（含工作票相关栏目的填写）。

请注意下列事项：

一、在完成工作任务的全过程中，严格遵守电气安装和电气维修的安全操作规程。

二、电气安装中，线路安装参照《建筑电气工程施工质量验收规范（GB50303-2002）》验收，低压电器安装参照《电气装置安装工程低压电器施工及验收规范（GB50254-96）》验收。

三、不得擅自更改施工图纸中的安装尺寸和技术要求，若现场设备无法满足安装尺寸者，须经设计人员（赛场评委）同意后方可修改，同时在施工单的“施工图更改记录”栏填写变更事项，评委签字。

四、在“施工单”、“操作票”

降职通知书范文

篇一：降职降薪通知书

降职降薪通知书

同事：

现因你。

公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。部门直属领导：

部门二级上司：

年月日年月日人力资源部负责人：

年月日本人已收到《itat降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名：

年月日

篇二：调岗降职降薪

调岗降职降薪

(2011-11-09

10:40:48) 转载▼

本章以问题的形式出现

劳动合同履行的最佳状态是“有效订立，到期终止”，但由于企业经营管理的复杂性，合同内容随经营需要和员工个人情况变化而产生变更往往在所难免，从现实情况看，调岗调薪（调岗调薪一般意味着降职降薪）已成为劳动争议高发地带，调岗调薪该如何操作？

问题一：企业做出调岗决定，员工是否必须无条件服从？

《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：1、双方协商一致；2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行

工厂停工通知书范文

【篇一：停工通知书范本】

停工通知书

（编号：2013—）

工程名称：内乡县南环线

施工单位：南阳市宛

通公路工程技术有限公司

【篇二：工地停工通知书】

【篇三：停工通知书】

七城管金沙字[ ] 号：

你（单位）在进行建设的行为，违反了《中华人民共和国城乡规划法》第四十条

第一款的规定，现依据《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条的规定，限你（单位）在接到通知书之日起立即停止建设，逾期我局将依法采取查封施工现场、强制拆除等措施。

如你（单位）不服本决定，可以在收到本通知书之日起60日内向七台河市人民政府申请行政复议，也可以在三个月内直接向人民法院起诉。

七台河市金沙新区管委会行政执法局（公章）年月日

当事人：

承办人：

第一联（执法单位留存）

七城管金沙字[ ] 号：

你（单位）在进行建设的行为，违反了《中华人民共和国城乡规划法》第四十条

第一款的规定，现依据《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条的规定，限你（单位）在接到通知书之日起立即停止建设，逾期我局将依法采取查封施工现场、强制拆除等措施。

如你（单位）不服本决定，可以在收到本通知书之日起60日内向七台河市人民政府申请行政复议，也可以在三个月内直接向人民法院起诉。

七台河市金沙新区管委会行政执法局（公章）年月

员工辞退通知书范文

——先生/女士：

根据本公司与您签订的劳动合同第——条第——款的规定，决定终止合同，请您于——年——月——日离开本公司。

您的一切待遇按照——规定办理。

——有限责任公司

年月日

XXX

我公司与你于2007年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳

动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司

决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到

公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你

一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通

知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后

果由你本人承担。

此致

XXX有限公司

年月日

车间员工XX，于xxxx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX

日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及

《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工

五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除XX，

并不发11月工资，且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。

特此通告!

XXXXXXX公司

20xx年x月x日

项目一 楼梯灯的控制

班级： 姓名： 学号： 日期：

一、项目分析： 居民住宅及办公楼中，常会遇到这样的情况，在晚上上楼的时候看不见脚下的楼梯，想通过楼下的开关控制楼上的电灯；或是在楼上通过关闭开关熄灭楼下的电灯，给生活带了很多便利。这样简单的楼梯灯控制完全可以用PLC编程来实现。项目要求： 1、完成任务一的要求； 2、完成任务二的要求。 三、学习任务工作流程： 二、工作目的 1、PLC的组成及其工作原理； 2、PLC编程软件的使用； 3、PLC与计算机通讯； 4、程序下载、运行及调试 5、PLC的电气原理等效。 学习任务要求 分析控制要求 分配I/O点 识读梯形图 识读线路图 安装电路 输入梯形图 调试程序 分析结果 四、任务一、任务描述 PLC外接线和编程软件的使用 表1-1 I/O分配表 根据提供的I/O分配表，接线图与程序。如图所示，程序写入PLC，并按接线图接好。 输入信号 元件名称 停止按钮 启动按钮 元件代号 SB1 SB2 输入点编号 I0.0 I0.1 输出信号 元件名称 指示灯0 指示

篇一：企业公司各种通知书

录用员工报到通知书

×××先生（小姐）：

您应聘本公司 职，经复审，决定录用，请于 年 月 日（星期 ）上午 时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。居民身份证；个人资料卡；体检表；保证书；

二寸半身照片 张

注意事项：

1. 按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期间暂支月薪； 2. 报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道

本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。 此致

人力资源部 启 年 月 日

不 录 用 通 知

员工职位变动通知单

部门：

经公司领导研究决定，自_____________年 ____________月 ____________日起将原___________________部门职位________________ 员工__________________ 内部调动到 _______________________部门

任____________________ 职位。薪资：________________________ 。

特此通知！

原部门负责人签字： 现部门负责人签字：

人力资源部经理签字：员工签

中山市XX电器有限公司工作任务跟踪表编号： 工作任务名称工作任务所属会议/项 目/任务通知单编号

工作接收部门 要求完成时间

工作负责人 工作跟踪人

工作下达日期 跟踪1 时间： 跟踪2 时间： 跟踪3 时间： 跟踪4 时间： 跟踪5 时间： 跟踪6 时间： 跟踪7 时间：

签名：

签名：

签名：

签名：

签名：

签名：

签名：

中山市XX电器有限公司

工作任务跟踪表

编号：

跟踪8 时间： 跟踪9 时间： 跟踪10 时间：

签名：

签名：

签名：

完成情况

实际完成时间： 负责人直接 上司 第三方/数据 收集方 □按期完成 □延期完成 □未按期完成 跟踪人： □优秀 工作完成质量 工作下达部门主管： □良好 □达标 □不达标 □超期完成

工作负责人 结果确认 工作跟踪人 □提前完成 工作完成类型

总经理批复

备注说明： 1、“提前完成”指工作任务负责人于要求完成时间前完成工作任务； 2、“按期完成”指工作任务负责人按要求完成时间如期完成工作任务； 3、“延期完成”指工作任务经工作下达部门书面回复同意延期，负责任人于延期完成日期内完成工作任务； 4、“未按期完成”指工作任务负责人未能按期完成，负责人需提交《工作任务未完成检讨书》; 5、“超期完成”指未能按期完成工作任务，但在《工作任务

降职降薪通知书模版范文篇一

根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条：客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上，确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目标。若9月份完成目标，工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力，共同成长!本次通知9月份正式实行。

被通知员工：

执行部门：

通知下达时间

降职降薪通知书模版范文篇二

--------同事：

现因你--------。

公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。 部门直属领导：

部门二级上司：

年月日年月日人力资源部负责人：

年月日

降职降薪通知书模版范文篇三

亲爱的***(姓名)同事：

综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：***职位薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

直接上级：

开发软件必备啊

摘要 ................................................................................................................................... 2 关键词 ............................................................................................................................... 2

1背景介绍........................................................................................................................................ 2

1.1项目范围 .....................................................................................................