员工抱团不听指挥

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不听指挥型员工案例

标签:文库时间:2024-10-02
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不听指挥型员工案例

【案例1】

通常不指挥有以下一些情况,如何针对不同情况而采取措施,在这里我也谈谈自己的一些看法,供公司的领导参阅。

一、业务员资格老,这类人不听指挥是因为其来公司的时间长,连领导都比其工龄短的多,因为工龄长在公司人际关系复杂,自视清高,不听指挥,遇到此类情况我们要多尊重他,多沟通,同时坚持原则,要多鼓励其成为表率,并鼓励其去做领导。

二、能力强,有些营销员有能力,业务好,回款多,于是产生骄傲情绪,自以为是不听指挥,遇到此类情况我们要坚持打掉其嚣张的气焰,有违规时要严厉处罚,并多培养其他的营销员成为精英,当然只要其改过还对其重用。

三、领导不懂业务,有些领导不是做业务出身,因为不懂业务老是指挥不当,造成业务损失,久而久之营销员自然轻视主管,而不听指挥了,所以作为领导一定要多学习多总结,努力提高自己的业务水平、管理水平,以适应岗位需要。

四、领导不能以身作则,有些领导松松垮垮不严格要自己,不像个领导,自然营销员就会不听指挥,所以作为领导一定要严格要求自己,以身作则。

五、领导软弱,有的领导一天到晚都在做好好先生没有领导威信,自然员工就会不听指挥,所以作为领导要腰杆子硬,敢作敢为,承担起应有的责任来。

六:领导有私心,处事不公

不听指挥型员工案例

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不听指挥型员工案例

【案例1】

通常不指挥有以下一些情况,如何针对不同情况而采取措施,在这里我也谈谈自己的一些看法,供公司的领导参阅。

一、业务员资格老,这类人不听指挥是因为其来公司的时间长,连领导都比其工龄短的多,因为工龄长在公司人际关系复杂,自视清高,不听指挥,遇到此类情况我们要多尊重他,多沟通,同时坚持原则,要多鼓励其成为表率,并鼓励其去做领导。

二、能力强,有些营销员有能力,业务好,回款多,于是产生骄傲情绪,自以为是不听指挥,遇到此类情况我们要坚持打掉其嚣张的气焰,有违规时要严厉处罚,并多培养其他的营销员成为精英,当然只要其改过还对其重用。

三、领导不懂业务,有些领导不是做业务出身,因为不懂业务老是指挥不当,造成业务损失,久而久之营销员自然轻视主管,而不听指挥了,所以作为领导一定要多学习多总结,努力提高自己的业务水平、管理水平,以适应岗位需要。

四、领导不能以身作则,有些领导松松垮垮不严格要自己,不像个领导,自然营销员就会不听指挥,所以作为领导一定要严格要求自己,以身作则。

五、领导软弱,有的领导一天到晚都在做好好先生没有领导威信,自然员工就会不听指挥,所以作为领导要腰杆子硬,敢作敢为,承担起应有的责任来。

六:领导有私心,处事不公

“抱团”游戏

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篇一:2016团队拓展破冰游戏大全

团队拓展破冰游戏大全

培训或拓展开始前,组建团队后,为了队员之间彼此熟悉了解,在团队游戏中倾心付出,配合默契,破冰热身项目能起到很好的作用。

团队破冰游戏大全

目录

1 我是谁?

2 猜猜我是谁

3 大树与松鼠

4 人椅

5 名字接龙

6 雨点变奏曲

7 团队节奏

8 找出兴趣共同点

9 造反运动

10 手牵手

11 不管三七二十一

12 抱团打天下

13 分组方法

14 串名字游戏

15 扮怪兽

16 进化论

17 挑战数数字

18 猎人打兔子

19 万花筒

20 运动一下

21 面对面的介绍

22 猜图形

23 学员相互介绍I

24 学员相互介绍II

25 从蛋到人

26 龙凤字操

27 按摩

28 优点与缺点

29 天龙八部

30 串名字游戏

31 扮时钟

32寻找对象

32个游戏详解:

我是谁

目标:提供一个新颖的方法来互相认识。

过程:

1、向团队解释本练习的目标是通过各人选择代表自己的某一物件来达到互相认识的目的。

2、告知他们每人有15 分钟的时间在教室周围找一个能够代表自己个性特征或表达自己身份的物件(包括教室内、教室外、只要可以获得的),并

把它带到课堂来。

3、让每一个参加者展示他/她所选的物件并解释其所表达的含义。(例如:我选了一块石头,因为它坚硬、光滑、色彩丰富、古老等

抱团养老文化解读,抱团养老含义

标签:文库时间:2024-10-02
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抱团养老工程文化解读

抱团养老含义:

社会力量抱团:凝聚社会上的爱心企业和有识之士抱成一团,共同打造全中国品质最高

的养老服务平台。

老人与老人抱团:老年人是抱团养老平台的主体,共同分享乐趣与人生阅历,并自主自

导地组织与形成聚乐团和老年学堂 ,更大程度地丰富晚年精神生活。

抱团养老文化:

宗旨:降低生活成本 提高生活品质

降低生活成本:爱心超市物优价廉,爱心企业专供产品保障质量与安全。

提高生活品质:老年学堂、聚乐团、寿道堂让会员们学习新知识、结交新朋友、发挥新价值、身体更健康,物质实惠、精神愉悦,当然生活品质更高!

愿景:打造全中国品质最高的养老服务平台,致力于践行和推进中国梦、老年梦的伟大事业。

理念:汇聚爱心 传递健康 助人为善 成就价值

汇聚爱心:凝聚一切有爱的力量。让我们凝聚有爱心的企业、有识之士、老人,共同去推动抱团养老工程向前发展,共同打造全中国品质最高的养老服务平台。

传递健康:争当健康善使,在关爱自身健康的同时,关爱自己身边的亲人和朋友,将健康知识和养生理念传递给更多的人,让更多的人一起健康起来。自己要健康,帮助他人也健康;共同走向健康。

助人为善:帮助他人是一种美德,更是一种善行善举;每个人都有需要帮助的时候;每个人都

“抱团”游戏

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篇一:小游戏:喊数抱团

喊数抱团

发布者:学科专家 发布时间:2014-06-20

方法:学生沿圆圈慢跑,在跑动中,教师发出"几人一组"的口令后,几人迅速将手瓣在一起,多余的学生为失败。

规则:

1.跑动中保持间隔距离。

2.允许打乱队列主动组合。

要求:反应迅速,跑动积极。

篇二:游戏规则

破冰游戏:

1、抱团打天下

A)让全体人员肩膀搭肩膀(或手拉手)围成一圈,或站成一排。

B)培训师站在中间,公布游戏规则,比如我说5,大家要迅速凑成5人5人的组合,这5个人要抱得紧紧的,不许外来人员侵入;说9,要凑成9人组合。

C)每次都请被挤出局的人站在一边。

D)团队成员都蹲下,一二三看哪个组起得快。

E)玩过几次之后,请两个始终被抱在团队中的人上场。

F)主持人请出局和未出局的人谈一下感想;请起得最快的团队谈一下感想,根据他们说的,总结游戏后的感悟。

2、手牵手

人数队形:分两组,各组人数不拘,并选出一领袖,排成两排。

游戏方法:

A)二组人面对面坐下,手牵着手;

B)领袖叫出植物或动物的名称(组员把手放开),叫到植物时,全部的人要将双手上举,叫动物时则放下,如果连叫两次植物或动物就保持上举或放下的动作;

C)例如:芹菜(上举)、兔子(放下)、狐狸(放下)、菊花(上举)

不听话作文700字

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还记得新闻报道过这样一件事:一个人和几个朋友喝了几杯酒后,以为没什么大碍,又是下雨天,就酒驾了,结果造成了一起重大的交通事故。像这样的事情在我们的身边每天都在发生,给许多家庭带来了无法弥补的伤害。

爸爸和我说,针对酒后驾驶,交通部出台了处罚力度非常大的法律规定,除了吊销驾照、五年内不得重新考取驾照外,甚至要坐牢。这样的处罚措施足以毁掉一个人的一生。

记得去年快过年了,我和爸爸开着车去超市采购了些年货。回去的时候,天已经黑了,在江边不远处遇到卡点,正在检查酒驾。

这时,有一辆车从对面驶来,见到检查酒驾,那人猛踩了一脚刹车,停在警察跟前。那人估计想到工作可能要丢,他来不及用手,直接一脚踹开车门,使出吃奶的力气向外冲去,那速度,那身形,简直赛刘翔啊!

那人一跑,警察知道不对劲,不管三七二十作文一,先追了上去。尽管警察用扩音器不停的叫喊,让那人停下来,那人却好像遇见了天敌一样,加快了速度,朝着江边跑去。

警察毕竟是警察,训练有素。眼看快要追到江边时,警察估计他是跑不掉了,不曾想,那人却跳入了江中。

警察见状,便毫不犹豫蹬掉鞋子、甩掉帽子、脱掉外套,随即跳入了冰冷的江水中。

钱塘江表面看上去平缓,其实暗藏凶险,暗流很多,会把人卷入江里。

这样的隆冬季节,站在岸边围观的

指挥题库

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指挥人员

1. 严禁钢丝绳之间直接连接使用的主要原因是( )。 A、易磨损 B、不牢固 C、避免钢丝绳曲率半径过小产生剪切力

2.绑扎后吊索绕过被吊重物的曲率半径应不小于该绳径的( )。

A、2倍 B、5倍

3.采用兜翻物体的方法时,吊点应选择在物体重心之下或物体重心的( )。 A、上方 B、一侧

4.制定起重作业方案,被吊物的重量一般可依据说明书、标牌或货物单确定,也可( )来确定。 A、根据经验 B、用计算方法

5.起重作业施工现场布臵应考虑设备的运输、拼装、( )位臵。

A、安装 B、吊运

6.起重作业方案是依据一定的( )和条件来确定的。 A、起重对象 B、基本参数

7.用垂直斜形吊装绑扎法吊装柱形物体,只适于物体外形尺寸( ),对物体安装有特殊要求的场合。( )

A、较长 B、较短

8.司索人员应根据吊重物体的具体情况选择( )的吊具与索具。

A、专用 B、相适应

9.用手测量物体长度尺寸的一种方法是( )。 A、跨步法 B、虎口法 C、指拇法 10.用于吊装尾架、仪器设

喊数抱团游戏作文400字

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今天,我来到了快乐作文班,老师和我们玩了一个游戏。叫喊数抱团”,我们玩的都很开心。

老师给我们讲了游戏规则:所有参加游戏的同学站成一圆圈,沿着逆时针方向慢跑,当老师喊:4个、2个、6个时,学生应立即与临近的同伴按老师所喊数字抱成一团,最后剩下没有及时抱成团的将被淘汰。

游戏开始了,我们先围成一个小圈慢慢跑,跑着、跑着,老师突然喊:2个”,由于我警惕性高,老师话音刚落,我立马抱住陈奕铭,然后继旭同学被淘汰。

第二轮游戏开始了,我们又是逆时作文针跑。5个”老师话音刚落,我马上抱住了4个人。又一位同学被淘汰了,我却留了下来。

第三轮,我们还开心地沿着逆时针跑,3个人”我马上跑去抱同学,陈奕铭因为一时慌张没有将我抱住,李坤潮和纪旭马上抱住我们组的所有成员,这一局,我被淘汰了。

我大声抗议:是我先抱住团的,为什么是我被淘汰?”然而我的抗议并没有什么用,我还是被淘汰出局了。

第三轮轮的游戏我十分不服,因为我被淘汰出局了。虽然这次我输了,但大家都还想再玩。这么好玩的游戏,我们意犹未尽。

120急救指挥中心指挥系统

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郑州百仕吉电子有限公司

120急救指挥中心指挥系统

120急救指挥中心的职责

在卫生行政部门的领导下,按照区域划分的原则,负责本市院前医疗急救服务保障工作。

(二)为重要会议、重大活动及上级部门指派的其他相关任务提供院前医疗急救保障服务。

(三)承担各类突发性事件的现场紧急医疗救援任务。

(四)按照《院前医疗急救诊疗常规》的规定,制定本地区院前医疗急救工作规范、质量监督控制考核标准及相关管理制度。

(五)建立并完善与乡镇医疗机构的急、危、重症伤病员的急救绿色通道。

(六)收集、处理和贮存与院前医疗急救有关的急救信息,执行卫生行政部门的统计报告制度,按规定做好急救信息与资料的登记、汇总、统计和报告工作。

(七)协助公安、消防等应急联动机构对所属人员和社会公众开展急救知识普及宣传和初级急救技能培训 。

郑州百仕吉公司120急救指挥中心指挥系统概述

随着改革开放的不断深入和市场经济的高速发展,人民生活水平的提高,人们的健康意念也日渐增强,另一方面,伴随着我国建设社会主义和谐社会的深入发展,各大中小城市正在着手研究建立城市应急中心,提高突发事件的应对能力,我国各级政府正在考虑建立适用于各种规模的应急处理工作机制,全国的医疗卫生工作重点也正逐渐从过去传统的以医疗为中心向以人

指挥题库

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指挥人员

1. 严禁钢丝绳之间直接连接使用的主要原因是( )。 A、易磨损 B、不牢固 C、避免钢丝绳曲率半径过小产生剪切力

2.绑扎后吊索绕过被吊重物的曲率半径应不小于该绳径的( )。

A、2倍 B、5倍

3.采用兜翻物体的方法时,吊点应选择在物体重心之下或物体重心的( )。 A、上方 B、一侧

4.制定起重作业方案,被吊物的重量一般可依据说明书、标牌或货物单确定,也可( )来确定。 A、根据经验 B、用计算方法

5.起重作业施工现场布臵应考虑设备的运输、拼装、( )位臵。

A、安装 B、吊运

6.起重作业方案是依据一定的( )和条件来确定的。 A、起重对象 B、基本参数

7.用垂直斜形吊装绑扎法吊装柱形物体,只适于物体外形尺寸( ),对物体安装有特殊要求的场合。( )

A、较长 B、较短

8.司索人员应根据吊重物体的具体情况选择( )的吊具与索具。

A、专用 B、相适应

9.用手测量物体长度尺寸的一种方法是( )。 A、跨步法 B、虎口法 C、指拇法 10.用于吊装尾架、仪器设