色彩辨识度测试

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2011年度危险源辨识

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中铁五局(集团)有限公司 温州路还房小区(新舟园)工程

(2011年度)危险源识别评价表

编制: 审核:

批准:

发布日期:2011年3月 15 日 实施日期:2011年 3月日

20

危险源辨识与风险评价表

业务活动:基础施工、主体工程施工、装饰及安装工程施工 编号:ZTWJ/JZGS:B6-1

序能量或危险号 物质 1 2 3 高处作业的人员 4 5 6 7

危险源 释放的条件 危害 风险评价 L 3 E 6 C 15 D 270 风险 级别 二级 现行控制措施 按照临边和洞口防护方案进行检查验收,合格后方能投入使用。 根据实际情况搭设作业平台设置防护栏并检查验收,合格后方能投入使用。 按照《职业健康安全管理制度》进行教育和处理。 根据国家对安全防护用品质量要求,检查进场安全带的合格证。 六级以上大风停止作业。 按照要求搭设楼梯或设置防护栏并进行检查验收,合格后方能投入使用。 做好岗前安全技术交底,并加强安全教育。 进一步的控制措施 临边和洞口没有防护或防护不 合格 高处作业没

性格色彩测试题

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性格测试题

说明:

1. 请直接把答案写在答题卡上,请勿在此题表标示 2. “本性格测试题”将收回,答题卡可自行保留 3. 每组只选一个答案,请在30分钟内测完

4. 答案没有对错之分,真实面对才会得到真实的人生

1. 关于人生观,我的内心其实是: A 希望能够有尽量多的人生体验,所以会有非常多样化的想法。

B在小心合理的基础上,谨慎地确定自己的目标,一旦确定会坚定不移地去做。C更加注重的是取得一切有可能的成就。

D宁愿剔除风险而享受平静或现状。

2. 如果爬山旅游,在下山回来的路线

选择上,我更在乎:

A好玩有趣,所以宁愿新路线回巢。 B安全稳妥,所以宁愿原路线返回。 C挑战困难,所以宁愿新路线回巢。 D方便省心,所以宁愿原路线返回。

3. 通常在表达一件事情上,我更看重:

A感觉效果。有时可能会显得夸张 B人际感受。有时可能会不好意思讲真话。

C达成结果。有时可能太直接让别人很不高兴。

D说话后周围的人际感受是否舒服。

4. 在生命的大多数时候,我的内心其

实更加欣喜于和希望多些:

A刺激。经常冒出新点子,想做就做,喜欢与众不同。B安全,头脑冷静,不易冲动。C挑战,生命中竞赛随处可见,有强烈的“赢”的欲望。D稳定,满足自己所拥有的

2018年度年度安全风险辨识评估报告

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2018年度安全风险辨识评估报告

二〇一七年十二月

某某煤业年度安全风险辨识评估

会审人员签字表

参会人员 矿 长 安全矿长 生产矿长 基建矿长 机电矿长 总 工 纪委书记 工会主席 通风助理 安指中心主任 采掘副总 矿长助理 调 度 室 安 全 科 机 电 科 防治水科 签字 参会人员 通 风 科 生产技术科 地 测 科 培 训 科 监控中心 供 应 科 环 保 科 综合办公室 保 卫 科 销 售 科 后勤服务中心 采 掘 队 机电机运队 探放水队 机 修 厂 签字

目 录

第一部分 矿井基本情况 ........................................................................... 1 第二部分 风险辨识范围 ........................................................................... 3 第三部分 矿井危险因素 ................................................

色彩性格测试(完整版) - 图文

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色彩性格测试

乐嘉

中国性格色彩研究中心创办人,FPA(Four-colors Personality Analysis) 性格色彩创始人

Confidential

?这不是一个娱乐测试,而是一个严肃的心理学测试,这个测试的初级目的是以数据方式真正认识自己的性格特点分布,高级目的是准确识别他人性格,与不同性格交往的秘笈,和如何将自己的性格优势修炼到极致。

?这些题目是在研讨会上使用的一套极为专业的版本,并非偶然杜撰,严禁外传。(请注意:所有问题没有好坏或对错之分,因此请一定要选择你“最自然的”反应,而不是你认为“最好的”或“最适合的”。

?最后说一句,题目略长,共30题,请分前后15题来做,耐心完成,因为——与你的前世有关~~~)单选题,每题1分。Confidential

1、关于人生观,我的内心其实是:

A、希望能有各种各样的人生体验,所以想法极其多样化。

B、在合理的基础上,谨慎确定目标,一旦确定会坚定不移地去做。C、更加在乎取得一切有可能的成就。

D、毫不喜欢风险,喜欢享受稳定或现状。

Confidential

2、如果爬山旅游,大多数状况下,在下山回来的路线我最可能:

A、好玩有趣,所以宁愿新路线回巢。B、安全稳妥,所以宁愿原路线返回C、挑战困难,所以宁愿新路

色彩性格测试(完整版) - 图文

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色彩性格测试

乐嘉

中国性格色彩研究中心创办人,FPA(Four-colors Personality Analysis) 性格色彩创始人

Confidential

?这不是一个娱乐测试,而是一个严肃的心理学测试,这个测试的初级目的是以数据方式真正认识自己的性格特点分布,高级目的是准确识别他人性格,与不同性格交往的秘笈,和如何将自己的性格优势修炼到极致。

?这些题目是在研讨会上使用的一套极为专业的版本,并非偶然杜撰,严禁外传。(请注意:所有问题没有好坏或对错之分,因此请一定要选择你“最自然的”反应,而不是你认为“最好的”或“最适合的”。

?最后说一句,题目略长,共30题,请分前后15题来做,耐心完成,因为——与你的前世有关~~~)单选题,每题1分。Confidential

1、关于人生观,我的内心其实是:

A、希望能有各种各样的人生体验,所以想法极其多样化。

B、在合理的基础上,谨慎确定目标,一旦确定会坚定不移地去做。C、更加在乎取得一切有可能的成就。

D、毫不喜欢风险,喜欢享受稳定或现状。

Confidential

2、如果爬山旅游,大多数状况下,在下山回来的路线我最可能:

A、好玩有趣,所以宁愿新路线回巢。B、安全稳妥,所以宁愿原路线返回C、挑战困难,所以宁愿新路

FPA性格色彩快速测试详细解析

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FPA性格色彩快速测试详细解析

@红色优势@

1.阳光心态,积极快乐

-

红色发明了飞机,蓝色发明了降落伞.红色发明了游艇,蓝色发明了救生圈.红色建造了高楼,蓝色生产了救火栓.红色发射了飞船,蓝色办了保险公司.

如果说黄色的正面思考更加来源于他们"不服输"的动机,更加侧重在解决问题上.那么,红色的正面思考,更多地是因为他们天性习惯于"向往快乐和美好'的动机,更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示.

-

红色以喜悦拥抱每一件事情.健康的红色能在每件事情中看到美好的一面,即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐.生命的黑暗和死亡的阴影,都无法令他们忧虑.奇妙的是,当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时,生命所带给他们的意义却更加丰富.

2.激情澎湃,梦想万岁

一种有内而外的感性动物.红色具备"生命的激情",为人感性,情感上高度丰富.

黄色的现实主义,在梦想中更加注重的是成功.蓝色的古典主义,小心合理地判定自己的梦想.绿色的稳定主义,更加宁愿不冒风险安于现状.红色的浪漫主义,更加看重的是人生的体验.

3.热情开朗,喜欢交友

字典里没有"陌生"这两个字.

在对于朋友的定义上,蓝色秉持的是"人生得一知己足矣!"的人生哲学.红色则更加宁愿是"普天之下,莫非我友"的人生态

色彩性格测试(完整版) - 图文

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色彩性格测试

乐嘉

中国性格色彩研究中心创办人,FPA(Four-colors Personality Analysis) 性格色彩创始人

Confidential

?这不是一个娱乐测试,而是一个严肃的心理学测试,这个测试的初级目的是以数据方式真正认识自己的性格特点分布,高级目的是准确识别他人性格,与不同性格交往的秘笈,和如何将自己的性格优势修炼到极致。

?这些题目是在研讨会上使用的一套极为专业的版本,并非偶然杜撰,严禁外传。(请注意:所有问题没有好坏或对错之分,因此请一定要选择你“最自然的”反应,而不是你认为“最好的”或“最适合的”。

?最后说一句,题目略长,共30题,请分前后15题来做,耐心完成,因为——与你的前世有关~~~)单选题,每题1分。Confidential

1、关于人生观,我的内心其实是:

A、希望能有各种各样的人生体验,所以想法极其多样化。

B、在合理的基础上,谨慎确定目标,一旦确定会坚定不移地去做。C、更加在乎取得一切有可能的成就。

D、毫不喜欢风险,喜欢享受稳定或现状。

Confidential

2、如果爬山旅游,大多数状况下,在下山回来的路线我最可能:

A、好玩有趣,所以宁愿新路线回巢。B、安全稳妥,所以宁愿原路线返回C、挑战困难,所以宁愿新路

2017年度安全风险辨识评估报告( 煤矿) - 图文

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××××煤矿

二〇一七年度安全风险辨识

评估报告

××××煤矿(加盖公章) 二〇一 七 年 五 月

安全风险辨识评估人员名单

序号 姓 名 单位(部门) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

职务 矿长 技术负责任人 生产矿长 安全矿长 机电矿长 主任 科长 科长 科长 科长 助理工程师 助理工程师 助理工程师 技术员 助理工程师 专业 采矿 采矿 通风 采矿 机电 通风 采矿 采矿 采矿 采矿 签字 袁中平 杨良寿 郑吉兵 朱兴春 李天鱼 刘六万 罗治奎 杨 辉 吴化忠 陈述华 刘孝芳 张远洪 李大友 梅林 赵 辉 煤矿 煤矿 煤矿 煤矿 煤矿 调度室 生产技术科 机电科 安全科 通风科 通风科 生产技术科 生产技术科 地质测量 生产技术科

前 言

为贯彻执行煤安监行管“2017”5号?煤矿安全生产标准化考核定级办法?和?煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法?的通知、川安监“2017”28号?关于印发<四川省煤矿安全生产标准化考核定级实施细则(试行)的通知>?和川安监函“2017”47号?关于认真做好<煤矿安全生产标准化考核评级办法(试行)<

色彩原理及应用--色彩与色彩构成

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第一章色彩与色彩构成

第一节 色彩 一、色概念

大自然是美的,人类创造的物质世界更是丰富多彩。蓝天、白云,青山、绿水,红太阳、黄柠檬,金首饰、银餐具,黑色的电器、灰色的大楼、粉色的衣装、橙色的标志,等等。美好的一切被我们感知,需要几个必不可少的条件:

①光。试想,在一片漆黑的夜里或暗室里,再好看的颜色也会失去它的魅力。要感受一个颜色,首先要有光,即色是光的赐予。但光并不等于色,它只是能引起色彩感觉的客体。 ②正常的视觉。一个盲人或色盲色弱者都是无法感受色彩的。 ③客观物体。感受的对象必须存在。

④色彩差异。无论是大的物体,还是小的物体,一眼望去尽收眼底,主要是因为,它们有了色的差别,包括深浅阴影的差别。所以说,各式各样的物体被认知,是因为可以看到它们的形,而不同的形又是由不同的色伴随同时出现的。很难想像,如果我们周围都统一在一种色彩里,那还有什么视觉可言?就像在白纸上用白颜色画东西,是什么也看不出来的。因此,有色才能看到形的道理是十分清楚的。

山此可给色彩下个定义:所谓色是光刺激眼睛所产生的视感觉。也可以说是人的视觉对光反应的产物。这种光包括自然光和人造光。 二、色表现

色彩是情感。原始图腾、壁画

色彩理论学习-色彩

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理论学习 —— 色彩专题 一、墙面色彩设计专题之——洞口 圆形的洞口连续出现在同一轴线上,不断变化的光影本身就足够有趣味:充满光影趣味的空间中,色彩单纯会显得更为高调。我们在色彩设计的时候给予整个空间浅的灰绿色调来呼应窗外的热带景观。用一点粉绿和桃红的布艺来活跃气氛以突出度假的轻松感,同时也满足一个销售案场和未来居住区会所的属性。(三亚远洋公馆会所)

口在墙面上常常可以起到很强的控制作用。设计师会利用合理的洞口位置来安排光线、景观的介入。如照片上的这个视角:观者的视线通过洞口从家庭厅穿过门厅的楼梯间看到尽端的餐厅。一方面洞口的存在丰富了空间的变化和趣味性;另一方面,同样一个色号的墙漆在空间和光线的不断穿插变化下,呈现丰富的细微光影明暗变化。依靠这些丰富、细腻的呈现,设计师用单纯的色彩关系塑造出了一种自然、舒适的家居效果。(清源上林湖)

客厅内侧墙面上的门洞和窗洞将客厅外面的景观切分成精彩的画面,客厅的借景很好地减弱了空间本身的呆板气氛。处在两个空间中,位于同一条轴线上的法式镶镜面的玄关柜与客厅茶几表面的镜面,以及沙发背后挂画的装裱形成了有趣的互动。通过门洞的引入,一个本来是门厅和交通空间的部分成为了这个画面的视觉中心。洞口的取景框作用凸显,本来