村卫生保洁员管理制度

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农村保洁员管理制度

标签:文库时间:2024-10-01
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集里街道西湖村保洁员管理办法

一、总则

第一条为进一步巩固和深入推进农村清洁工程,强化农村保洁员队伍管理,特制定本管理办法。

第二条本办法所指的农村保洁员是指经公开招聘,并与所属街道、村同时签订聘用合同,以清理处置农村垃圾为主要工作职责的人员。

第三条农村保洁员对其所辖责任区内的环境卫生负责。

二、保洁员的产生及聘用

第四条农村保洁员的聘用条件

1、热爱环卫工作,具备一定的垃圾分类和处置业务知识,并常年在本村居住且年龄不超过60岁;

2、热衷于公益事业,工作责任心、事业心强,不怕苦、累、脏;

3、身体健康,有劳动能力;

4、农村低保户、特困户等困难农户优先。

第五条农村保洁员的配备

按村实际情况配备2名专职保洁员。

第六条农村保洁员聘用程序

农村保洁员一般采取自愿报名,民主推选,村委会会组织公开招聘,报办事处环境整治办同意、备案,并与村委会及办事处同时签订聘用合同,实行一年一聘,在月、季度和年度考核中,对工作责任心差,不能完成任务的及时调整,重新招聘。

三、保洁员岗位职责

第七条保洁员负责村主次干道、公共区域、农户门前三包范围外区域、

垃圾池和垃圾桶周围的保洁,主要履行好以下工作职责:

1、坚持“精确,细致,扎实,提高”的要求,实行“三扫全保”,全天候无缝隙保洁,做到“五净”(

新能源公司保洁员管理制度

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天康新能源公司保洁员管理制度

为规范保洁员工作流程,提高保洁员的工作效率和质量,特制定本制度。 一、 保洁员岗位职责:

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明、礼貌,并注意保持个人的形象。

3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。

5、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领导或专管人员,并有义务监视事态过程,控制事态发展。

6、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏。

7、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

二、保洁员工作区域:

(一)分工负责

1、北厂区2#钢构门厅保洁员负责范围:走廊、门厅、样品展示区、卫生间及临时性的清扫保洁工作;

2、北厂区2#钢构车间保洁员负责范围:车间的公共走道卫生及清理;

3、南厂区门厅保洁员负责范围:门口、大门、门厅及临时性清扫保洁工作;

4、南厂区东部保洁员负责范围:门厅后的走廊、走道、电梯、楼梯、卫生间清理(含1-4楼)及临时性清扫保洁工作;

5、南厂区西部保洁员负责范围:门厅后的走廊、走道、电梯、楼梯、卫生间清理(含1-4楼)及临时性清扫保洁工作;

6、5楼保洁员

新能源公司保洁员管理制度

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天康新能源公司保洁员管理制度

为规范保洁员工作流程,提高保洁员的工作效率和质量,特制定本制度。 一、 保洁员岗位职责:

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明、礼貌,并注意保持个人的形象。

3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。

5、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领导或专管人员,并有义务监视事态过程,控制事态发展。

6、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏。

7、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

二、保洁员工作区域:

(一)分工负责

1、北厂区2#钢构门厅保洁员负责范围:走廊、门厅、样品展示区、卫生间及临时性的清扫保洁工作;

2、北厂区2#钢构车间保洁员负责范围:车间的公共走道卫生及清理;

3、南厂区门厅保洁员负责范围:门口、大门、门厅及临时性清扫保洁工作;

4、南厂区东部保洁员负责范围:门厅后的走廊、走道、电梯、楼梯、卫生间清理(含1-4楼)及临时性清扫保洁工作;

5、南厂区西部保洁员负责范围:门厅后的走廊、走道、电梯、楼梯、卫生间清理(含1-4楼)及临时性清扫保洁工作;

6、5楼保洁员

酒店保洁员管理制度及岗位职责

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第1篇:保洁员岗位职责及管理制度

保洁员岗位职责

一、保洁员要听从领导,服从工作安排,文明服务,礼貌待人,对工作认真负责。

二、上岗时着装整齐、统

一、规范,按标准完成各项任务。

三、对楼道保洁员的具体要求:

1、生活垃圾日产日清;

2、楼道每天清扫一次,整日保洁;

3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次;

4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次;

5、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次;

6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理;

7、及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。

四、对院庭保洁员的具体要求:

1、道路和硬铺地面每天清扫一次;

2、保洁箱每天清理一次;

3、院庭卫生实行全天保洁。

五、雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫,小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕,大雪组织集体清扫。

六、清扫工具个人保管,清扫工具不丢失、不送人、定量发放。

七、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮,一经发现及时向物业服务中心报告,否则视为失职。

八、为使以上各项条款得到充分落实,物业服务中心负责人对楼道和院庭卫生进行经常性的检查,并及时进行总结。

九、完成物业服务中心交办的其它工作。

保洁员管理制度

为了规范保洁人员的管理制度,提高保洁人员的服务质量, 使公司整体卫生环境清新、为了

保洁员管理制度 职责 垃圾站车辆管理制度 考勤制度 保洁主管岗位制度 作业时间制度 劳动安全制度 奖惩管理

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保洁员管理制度

1、 遵守公司的各项规章制度,上班时间着装整洁,佩带上岗证。 2、 服从领导安排的各项工作。

3、 工作要认真负责,积极主动,严格按要求完成所分配的工作任

务。

4、 同事之间应互相帮助,互相尊重,有问题及时向领导反映解决。 5、 按规定的时间签到上班,不迟到,不早退,不旷工。 6、 按照各自划分区域,每天两次全面普扫,每次普扫清运必须按

时完成,然后进行巡查保洁。 7、 无论什么时候不准点燃垃圾。

8、 责任区的果皮箱,每天及时清理保持干净整洁。

9、 上班时间应遵守为,严禁私自调班、严禁串岗、脱岗、扎堆聊

天。

10、 有事情请假提前向领导申请,特殊情况必须时候向领导说明。 11、 爱护公共设施和各自所配发的工具,有责任制止破坏公物的行

为和乱画的现象。

12、 雨雪天气停后,及时清扫路面积水、积雪。

13、 工作时要注意节水节电,有责任及时关掉公共区域的长流水、

长明灯。

14、 打捞人员必须严格按照规范的工作程序执行,严禁违章操作。

保洁工作制度

1、 通路快慢车道、人行道路面的人工清扫和巡回保洁率达到

100%。

2、 道路快慢车道间及人行道上绿化带保洁与捡拾,地面喷涂广告

的覆盖率达到100%。

3、 道路果皮箱的清理保洁率达到

村环卫保洁员雇佣协议

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村环卫保洁员雇佣协议

甲方:

乙方:

为了彻底改变我村人居环境和村容村貌,确保我村内的卫生环境

优美,做到辖区内卫生按时清扫、清运、保洁,24小时整洁、干净,经甲、乙双方协议,制定以下条款:

一、 时限

1年月 月日。

2、清洁工实行动态管理。由镇、村采取定期或不定期督查、检

查,根据乙方负责管辖卫生区域的卫生状况优劣,可随时解雇。

3、在乙方负责的卫生区域,年度内能一直保持清洁,环境优美。

甲方可以把乙方优先作为下年度协议续订者。

二、甲方职责

1、对乙方进行经常性的安全和劳动知识教育。

2、工资待遇为每人每月400元(其中100元为绩效工资,按季

度评比),请假按日扣除,旷工加倍扣除。

3、提供清洁工佩戴标志、工具等

4、甲方可随时或固定专人督查、检查乙方卫生责任区。

5、乙方违反协议或达不到甲方要求时,甲方有权利解除协议。

三、乙方责任

1、严格履行所承担的责任区卫生,保证所清扫的责任区环境卫

生全天清洁、干净,做到无纸屑、无杂物、无卫生死角、垃圾点干净、

垃圾坑摆放设置整齐,安好无损。如有保洁工具丢失,照价赔偿。下

水口、公路边无乱倾、乱倒、无杂物。

2、严禁管辖区生活和建筑垃圾随便在社区、公路沿线倾倒,如

有倾倒现象,由乙方自费清运。

3、按照甲方要求规定,每天早6时前,晚6

社区环境卫生保洁管理制度

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社区环境卫生保洁管理制度

为进一步加强社区环境卫生管理,提高社区环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量,结合社区实际,特制定社区环境卫生保洁管理制度。

一、管理单位责任:

(一)各社区、物业等单位是其区域范围的卫生责任管理单位,负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。

(二)管理单位要根据社区的道路、街道、居住区、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区,安排固定的保洁人员专人负责。

(三)管理单位要对垃圾收集清运与保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行管理,督促清扫保洁人员开展工作,确保垃圾定点定时收集清运,做到垃圾日产日清;

(四)管理单位负责安排专人每周对责任区内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫工作进行不定期巡回检查。

二、保洁工作制度:

(一)工作责任:保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾,按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁,做到早上普扫彻底,上、下午巡回保洁。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止,并对违法人员进行劝导,讲解保洁制度,以达到宣传教育目的。

(二)工作标准:清扫保洁工作必须达到四无(无堆积

物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便),做到四净(路面净、

社区环境卫生保洁管理制度

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社区卫生工作管理制度

为进一步加强社区环境卫生管理,提高社区环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量,结合社区实际,特制定社区卫生工作管理制度。

一、社区卫生工作要求

(1)居民区街巷、楼幢、公共场所应保持整洁,无乱搭乱建、乱写乱画,无污水、污物,无随地便尿,无违章种植,无饲养家禽家畜,无违章养犬。

(2)居民区道路应路面平整,无坑洼,无积水,无积存垃圾;道路两侧无杂草、杂物,沟渠畅通。

(3)居民区商店门前应保持整洁,不得存放货物及店外经营;经批准临时设置的销售网点应配备密闭垃圾容器,及时清除垃圾,做到摊收地净;饮食店有下水设施,无污水溢流。

(4)居民区内的农贸市场路边菜场,保持摊位整洁。

(5)居民要自觉遵守规定,养成良好的卫生习惯;按期缴纳卫生清扫保洁费用。

(6)居民区卫生设施应布局合理,管护良好;居民区应当实行垃圾袋装清运措施,用于收集垃圾和废物的容器应密封性好并定期消毒;居民区公厕要有专人管理,坚持经常消毒,做到无粪便溢流,无粪垢,无尿碱,无异味。

(7)居民区内无卫生死角,实行“一天一扫,全天保洁”制度;楼道内无乱堆乱放、乱贴乱画,地面无积尘、垃圾;楼顶整洁无杂物。

(8)居民区内花坛、绿化带、草坪要造形优美,修剪整齐,

无缺株、杂草和杂物,树木管理良好

村环境卫生管理制度

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篇一:农村环境卫生管理制度

农村环境卫生管理制度

一、巩固村庄整治成果,加强环境卫生管理,确保整洁优美的生活环境。

二、村长和书记作为第一责任人,负责全村的环境卫生工作,对农村进行定期不定期检查,并做好宣传工作。

三、公共场所、休闲场所由村两委干部、党员等负责包干,定期清扫,门前屋后由村民自行包干,每天打扫。

四、各个家庭清扫的垃圾不得随意乱放,统一放到垃圾箱内。

五、每个家庭内的卫生整洁,家具摆放整齐有序。

六、各个家庭厕所确保干净整洁,渗透物需要经化粪池分级处理,严禁直接排放村内沟渠。

七、公共场所、村内主要干道路边、休闲场所以及活动场所,不准乱堆放柴草杂物,不准堆放垃圾。

八、各个农户必须做到科学用水,节?a href="http:///zhaoshangjiameng/" target="_blank" class="keylink">加盟辖岳此还兀朔阉础?/p>

九、环境卫生,人人有责,大家互相监督,爱护公物,保护绿化。

十、希望全体村民认真遵守本制度。

农村爱国卫生工作计划

为巩固我镇国家卫生镇创建成果,进一步提高工作水平,我村积极配合创建工作,扎实开展爱国卫生运动。

具体工作安排

1、加大宣传力度,营造氛围。充分利用墙报、宣传栏、黑板报、会议、

保洁员奖惩制度

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保洁员奖惩制度

1、全月无迟到、早退、旷工、及其他违章纪录并圆满完成任务者,发奖金二十到三十元;

完成任务标准如下:工作服干净并佩带胸卡;地面干净:无水迹、无污迹、无垃圾;凡是能用手摸到的部位不得有灰尘;所有垃圾容器的垃圾不得外露;不在地面上推拖物品行走;厕所内的粪便不得留超十分钟,小便池内不得有尿锈;无违章纪录。以上七条标准,公司领导和领班员必须严格检查登记,并作为每月发放工资和奖金的依据,如有虚报,扣除领班全部奖金后撤职!

2、提合理化建议并取得良好效益者、工作中受到领导和顾客好评及受到新闻单位公开表扬、拾金不昧等,视情给与不同的奖励;

3、白天干户外单项活儿按正常出勤计算,赶上用餐时间每人补助餐费五元;高空作业人员的工资应在原平均日工资的基础上加至与聘请施工人员日薪平等的水平;

4、领班员以上的管理人员要认真听取各方建议或问题反映并及时予以答复解决,发现拒绝一次,扣发本月奖金五十元,发现两次扣发全部奖金解除职务;

5、除上级领导主动了解或本部门领导不予答复外,越级向上反映问题打乱管理秩序的任何人员,每次扣奖金二十元;

6、不服从领导而无理取闹者只发基本工资立即开除! 7、所负责卫生区域没完成七条标准中任一项,每次扣奖金十元;只要