五服制度的解释

准五服制度与中国传统刑事法律

——以亲属间相犯为考察视角

09级 法硕 李永 学号：MFO904034

摘要：准五服制度亦即丧服制度，历史考据兴盛于汉魏晋，而至今仍在延续。在中国传统宗族社会体系下，五服制度显示出作为该社会体系下，特有的符号式涵义。对于中国传统的刑事法律构建产生了重大的影响，基于亲属身份而产生的服制差异，对亲属间相犯刑罚影响是该传统伦理社会独有的特征，本文即从此角度考察。 关键词：五服 亲属相犯

一、五服制度概述

在中国古代的等级社会中，服饰被看作是区别尊卑等级的重要标志。在礼制规范中，服饰可以划分为两种，即平常所穿的“吉服”和居丧时生者为死者守丧所穿的“凶服”。凶服即丧服，经过儒家的发展，将丧服服饰作为丧服制度的外在符号标志丧服制度简称“服制”

1

,即是指死者的亲属按照与其血缘关系的亲疏和尊卑,穿戴不同等差的服饰及规定不同丧服

期限的制度。按服制的规定,亲者服重,疏者服轻,依次递减。分为斩衰(服三年)、齐衰(服一年)、大功(服九个月)、小功(服五个月)、缌麻(服三个月),只要看到守丧之人为死者所穿的丧服,就可以知道两者之间的亲属关系和尊卑关系。

简述一下五服传统法律制度的

准五服制度与中国传统刑事法律

——以亲属间相犯为考察视角

09级 法硕 李永 学号：MFO904034

摘要：准五服制度亦即丧服制度，历史考据兴盛于汉魏晋，而至今仍在延续。在中国传统宗族社会体系下，五服制度显示出作为该社会体系下，特有的符号式涵义。对于中国传统的刑事法律构建产生了重大的影响，基于亲属身份而产生的服制差异，对亲属间相犯刑罚影响是该传统伦理社会独有的特征，本文即从此角度考察。 关键词：五服 亲属相犯

一、五服制度概述

在中国古代的等级社会中，服饰被看作是区别尊卑等级的重要标志。在礼制规范中，服饰可以划分为两种，即平常所穿的“吉服”和居丧时生者为死者守丧所穿的“凶服”。凶服即丧服，经过儒家的发展，将丧服服饰作为丧服制度的外在符号标志丧服制度简称“服制”

1

,即是指死者的亲属按照与其血缘关系的亲疏和尊卑,穿戴不同等差的服饰及规定不同丧服

期限的制度。按服制的规定,亲者服重,疏者服轻,依次递减。分为斩衰(服三年)、齐衰(服一年)、大功(服九个月)、小功(服五个月)、缌麻(服三个月),只要看到守丧之人为死者所穿的丧服,就可以知道两者之间的亲属关系和尊卑关系。

简述一下五服传统法律制度的

篇一：2015员工工作服管理制度

成都天子沙发有限公司

员工工作服管理制度

一、工作服管理目的

为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。

二、工作时间着装及仪表要求

1、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

2、工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。 3、工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。 4、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。

三、工作服种类和使用时间

换季时间

夏装：5月1日至10月31日

冬装：11月1日至次年4月30日

四、工作服的使用及发放

1、办理正式入职手续的员工，可在入职三日内领取工作服及工作牌。 2、工作服配发期间为贰年，工作牌配发时间为贰年，自配发日算起，如遇到工作原因发生意外损坏或者其他特殊情况需要提前换发时，由本人填写申请表，写明情况，经行政部核实后，准予提前换发。

3、如因个人原因，造成工作服或工作牌丢失、失窃或未到期破损，须按要求提前换发，并由本人补缴相应的费用（批发价）。

4、员工离职时，员工须将工作牌和工作服一起交还，同时对所领用的工作服按以下相关规定收取一定费用（从离职当月工资内扣除）：

（1）未满半年离职者，收取工作服成本的70%费用； （2）半年以上一

员工工作服管理制度

为规范公司工作服的管理（工作服的申请、验收、发放、领用及折旧标准，领用核签、检查考核及着装要求），提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。

第一条

工作服的定义及发放标准

1、工作服：在企业单位为统一的着装，统一形象的标识；

本文中工作服包含工装（上衣，下衣），工鞋，以及相关配饰（此处不包含易耗品，例如丝袜，白手套，一次性厨师帽之类）； 2、公司的工作服包括冬装和夏装；

3、新员工进入公司任职三天后可申请工作服 第一年新入职人员发放工作服冬、夏装各两套；

第二条

工作服的申请（定制）及领用

1、 工作服使用年限：（冬、夏）工作服各两年；

2、 工作服做好到货时，由行政人事科组织进行验收工作，合格后交由仓库后，入库保管；

3、后勤仓库要定期盘点工作服，并根据员工进出情况和库存情况，及时向采购部门申请，备足数量以便使用；并根据使用年限、季节变化及时组织更换； 4、行政人事部依照各部门员工事先自行申报的衣服尺寸，通知各部门，统一到后勤仓库领取，并做好领用登记，交行政人事部存入个人档案、备查，管理员按行政人事部的要求如数发放；

第三条

工作服的折旧标准

1、员工工作服在使用过程中因丢失、损坏等原因造成无法穿着上班的，

幼儿五大领域的解释

1、幼儿园五大领域主体课程宗旨：

为幼儿教师提供丰富多彩的多媒体教学课件，成为幼儿教师必不可少的好助手；为幼儿家长提供切实可行的教育孩子的宝典，成为幼儿家长培养孩子情商的好教师；为幼儿提供激发兴趣、开启思维、认知世界的大门。

2、幼儿园五大领域主体内容简介

（1） 社会领域：重点让孩子们认识到，自我保护的一些基本常识（如不跟陌生人走，不去危险的地方等等）旨在提请幼儿教育工作者及家长注意，孩子的智力发展是重要的，但更重要的是情商的培养，自我保护意识的增强，遇到困难需要自己解决的方法，学会人际交往的态度与策略。

（2） 健康领域：以一日生活习惯的养成为主，并了解眼睛、手、耳朵等器官的结构，孩子们会更加爱护自己的身体。

（3） 科学领域：让幼儿了解常见的动植，大自然、天气、工具及技术设计等内容，孩子们会更加热爱大自然。

（4） 语言领域：语言类中的故事欣赏，通过优美的画面，视觉和听觉的共同作用，使孩子们幼小的心灵充满好奇与憧憬；

（5） 艺术领域：通过对音乐（唱歌、律动、音乐

幼儿五大领域的解释

1、幼儿园五大领域主体课程宗旨：

为幼儿教师提供丰富多彩的多媒体教学课件，成为幼儿教师必不可少的好助手；为幼儿家长提供切实可行的教育孩子的宝典，成为幼儿家长培养孩子情商的好教师；为幼儿提供激发兴趣、开启思维、认知世界的大门。

2、幼儿园五大领域主体内容简介

（1） 社会领域：重点让孩子们认识到，自我保护的一些基本常识（如不跟陌生人走，不去危险的地方等等）旨在提请幼儿教育工作者及家长注意，孩子的智力发展是重要的，但更重要的是情商的培养，自我保护意识的增强，遇到困难需要自己解决的方法，学会人际交往的态度与策略。

（2） 健康领域：以一日生活习惯的养成为主，并了解眼睛、手、耳朵等器官的结构，孩子们会更加爱护自己的身体。

（3） 科学领域：让幼儿了解常见的动植，大自然、天气、工具及技术设计等内容，孩子们会更加热爱大自然。

（4） 语言领域：语言类中的故事欣赏，通过优美的画面，视觉和听觉的共同作用，使孩子们幼小的心灵充满好奇与憧憬；

（5） 艺术领域：通过对音乐（唱歌、律动、音乐

发放厂服通知

为树立公司良好的企业形象、塑造企业文化、进一步规范化管理，

特制订如下制度：

1、公司正式员工每人发放夏装2件；

2、新员工办理完入厂手续一星期后才可领取厂服，发放2件； 3、工作服从入厂之日满一年后，员工离职，可带走工衣。

4、入厂不满一年的新员工，领取厂服之日起不满一年，如员工离职，工作服由员工带走， 厂服费用将从工资中扣除。

5、穿厂服即代表本公司形象，必须保持整洁，不得遗失若损坏，上班时间必须穿着厂服，节假日可以不穿。

6、厂服价格：办公室30元、车间25元。

人事部

2012-6-13

厂服管理规定 目的：

为规范公司工作服的管理，使其制订、发放、领用纳入程序化管理轨道，确保提高此项工作的有效性与合理性，更好地树立公司形象，特制定本规定。

一、公司工作服的面料、颜色、等级、样式、数量、品种、发放的时间、范围、条件所有标准由厂部负责制订，由人事部负责具体实施。

二、本公司厂

教你认识中餐厨师服和西餐厨师服的区别

在日常生活中，我们经常见到厨师服，但是很多人不在的中餐厨师服和西餐厨师服有什么不同？下面成都新东方烹饪学校为大家讲解一下中餐厨师服和西餐厨师服有什么不同，供大家参考：

对于厨师来说，不可缺少的不仅是刀具与食材，厨师服也是厨师的必备之一。那么，对于厨师服，你了解多少呢？厨师服，分为中式厨师服与西式厨师服。下面让我们一起来看看中式厨师服与西式厨师服的不同之处。

中餐厨师服以款式宽松、方便厨师工作为特点。

领巾：中餐厨师服中的领巾一般为装饰用，而不像西餐厨师那样因颜色不同代表着厨师的不同级别。

衣襟：中餐厨师服在衣襟处绣有明显的图案，有着显著的中国元素。

手臂：中餐厨师付手臂处为宽松剪裁。 围裙：中餐厨师服围裙为简洁系法。

裤子：中餐厨师服的裤子多为深色西服裤，无明显花纹。

鞋子：中餐厨师在操作间多以皮鞋、运动鞋为主。

西餐厨师服以剪裁合理，彰显厨师风貌为特点。

领巾：西餐厨师服的领巾因颜色不同代表着厨师的等级不同。 衣襟：西餐厨师服衣襟用简洁的衣扣装饰，左侧胸口配贴身口袋。 手臂：西餐厨师服在手臂外侧上方配有口袋，装有厨师服的随身餐

第 6卷第 4期 2 0 1 4年 7月

南 阳理工学 院学报J OU RNAL OF NAN YAN G I NS T I T U T E OF T E C HNOL O GY

Vo 1 . 6 No . 4

J u 1 . 2 0 1 4

中国古代丧服制度的政治内涵——

父为长子服斩衰的讨论张宁

(北京大学政府管理学院北京 1 0 0 0 7 6 )摘要：在《仪礼 丧服》所规定的十一种服斩衰的情况中，父为长子服斩衰非常特殊，其不符合古代的三纲原则。

丧服制度的根本精神和社会内涵是封建宗法制度，进一步而言，这种制度是为了维护政治秩序和社会稳定。宗法

制度的核心和基础是嫡长子继承制，嫡长子承担着“传重”的特殊地位，是息纷止争的关键因素。所以，父为长子服斩衰深刻地反映了丧服制度所要表达的政治内涵。 关键词：斩衰；嫡长子继承制；宗法制度；政治秩序

五等：斩衰、齐衰、大功、小功、缌麻。斩衰之服

问题的提出殷周是中国古代政治制度的原创阶段，周后诸朝代的政治制度多承袭周制。因此研究中国古代政

是中国古代丧服制度中所规定的最为隆重的一级丧

服，其服饰最为粗重，丧期也最长。《丧服》经文是这样描述斩衰之服的：“丧服，斩衰裳，苴经、杖，绞带、冠绳缨、营屦者。”…”。这

加快商丘服务业发展的分析与思考

摘 要：加快服务业的发展，提高服务业在三次产业结构中的比重，是推进经济结构调整、加快转变经济增长方式的有效途径。本文详细描述了商丘服务业发展基本情况和主要特征，在此基础上深入分析了服务业发展中存在的问题，解析了面临的发展机遇与条件，提出了加快服务业发展的对策建议。 关键词：商丘 服务业 发展

党的十八大报告明确提出，要加快传统产业转型升级、推动服务业特别是现代服务业发展壮大。作为今后的重点发展方向，服务业已经被列入省、市发展规划纲要。近年来，商丘认真贯彻落实河南省大力发展服务业的战略部署，强化政策措施，优化发展环境，有力地促进了服务业健康较快发展。但目前商丘服务业存在总量小、占比低、增速趋缓、结构不优、发展不平衡等问题。因此，在加快改革和转型升级的关键时期，力促服务业发展，转变经济发展方式，拓宽就业渠道，对活跃商丘经济尤为重要。 一、商丘服务业的发展状况及特点

近年来，商丘服务业保持较快发展，总量不断扩大、投资快速增长、税收贡献提升、结构持续优化，对全市经济带动作用进一步增强。 （一）规模不断扩大，占比稳步提高。从单位数看，2008年，全市服务业法