2013年征兵工作由冬季改为

篇一：大学2016年夏季征兵工作汇报

大学2016年夏季征兵工作汇报

大学2016年夏季征兵工作汇报

为激发大学生参军入伍的激情，保质保量的完成好征兵任务，我校党委根据“2016全国大学生征兵工作网络视频会议”精神，结合我校特色，严格按照上级部署和要求，加强组织领导，采取有力措施，大规模开展工作。目前，征兵工作已全面展开。有关情况如下：

一、健全组织，强化领导，保障征兵工作顺利开展

学校始终把征兵工作放在突出位置。成立了由主管校领导任组长，学生处、武装部相关部门负责人人副组长，宣传部、教务处、保卫处、体研部、后勤集团相关负责人，各学院主管学生工作的书记、副书记为成员的“xx大学2013年度征兵工作领导小组”，办公室挂靠学生处、武装部，全面规划和统一领导直招士官、义务兵报名和兵役登记工作。

为保证征兵工作暑期的顺利进行，成立了“暑期征兵领导班子”，并于5月17日、6月3日分别召开了专题会议，分析了今年征兵工作的新形势和新特点，对今年征兵政策进行了解读，对征兵工作进行了部署。

二、加强宣传，广泛发动，激发莘莘学子的参军热情

深入开展国防教育宣传活动。开展“四个一”主题教育宣传活动：每个宿舍组织一次主题讨论，每个班级召开一次主题班会，每个学院组织一次动员大会，学校

篇一：当前征兵工作存在的问题及对策思考

当前征兵工作存在的问题及对策思考

随着今年征兵时间和政策的调整，对吸引高学历的青年入伍起到了非常积极作用，高中以上学历青年比例明显上升。但当前征兵热降温、“征兵难”趋势上升，依然没有根本改变。导致“这一现象的主客观因素很多，概括基层反映，主要原因，我认为大致有以下方面： 一是基层国防教育薄弱。由于长期的和平环境加之市场经济的冲击，一些地区的基层特别是农村，国防教育相当薄弱， “一人参军，全家光荣”的氛围渐渐失掉，导致人们的国防观念日趋淡化，这是产生“征兵难”的重要因素。现行征兵的整体思路，没有跳出计划经济时代的职业性、福利性征集的思维定势，弱化了应征主体的兵役法规意识。比如将军人职业视为优等职业，片面强调参军人伍的优越功能和福利功能等等。而在市场经济现实面前，这种理念与现实的落差会日趋加大，降温问题自然而然的事， 二是适龄青年升学、就业渠道增多，兵员基数继续分流。由于高校扩招和自学考试、电大、函大、职大和民办大学增多，入学标准放宽，吸引了相当部分高考落榜生。近年来，岳阳县应届高中毕业生升入各类高校学习的在70～75%之间；另外，一些三本以下的大专院校为了生源和学校自身利益，拒绝向有意当兵的学生发录取通知书，

征兵工作调研报告

近年我镇在党委政府的领导下，在上级军事机关的的指导下，通过加大宣传力度，提高征兵标准，严格执行征兵政策，严格按照县征兵办的步骤和程序，克服了征兵工作中遇到的各种困难，圆满完成了近几年来征兵任务，在征兵工作过程中，我镇同时遇到了一些常常使征兵工作陷入困境的问题和矛盾，针对我镇征兵工作和现状，根据调研，作一些简单的分析。

一、存在的问题

当今社会，愈来愈多的青年不愿参军入伍，甚至逃避兵役，由原来的“当兵热”降到当兵报冷门，究其原因，结合当前社会情况总结出三点：

1.青年本人及其家长的思想意识

现在的适龄青年基本上都是家中独子，条件普片好，他们认为当兵要吃苦，受累，远离家人，舍不得自己在家里的幸福生活，另一方面面对入伍缺乏正确的认识，很多青年独立生活能力差，依赖性强，报名参军也是很大程度上遵从家人的安排，自己当不当无所谓，其家长不鼓励，甚至不同意子女去当兵，以上这些情况都反映出应征青年及其家长的主观思想上的偏差。

2.经济收入的差异

现在我们都生活在商品经济的大环境下，社会上都普片追求物质利益，现在的应征青年除上学的，外出打工的，基本上都是在

1

职青年，都参加工作了，一年收入都超2万元以上，比优待金高出一倍多，去当兵收入没有增加

篇一：在县冬季征兵工作电视上的讲话

在县冬季征兵工作电视上的讲话

各位家长和适龄青年同志们：

在全国上下深入学习贯彻总书记“七.一”讲话精神，以“三个代表”文秘家园思想为指导，加快推进社会主义现代化建设，为本世纪中叶基本实现社会主义现代化的宏伟目标而奋斗的大好形势下，国务院、军委发布了xx年冬季征兵命令。这是加强国防建设，保卫祖国的和平与安宁，维护国家的主权、统一和领土完整，为建设有特色社会主义的宏伟事业提供强有力安全保障的文秘家园措施。

青年朋友们，依照法律服兵役和参加民兵组织是公民的光荣义务，每一个达到服兵役年龄的公民，都必须按规定和要求依法服现役或服预备役，履行自己应尽的兵役义务。现在，我县今冬征兵工作已全面开始了。下面，我就这次兵员征集的有关问题作几点说明。

一、征集的对象和范围：主要是农业户口的青年，但要求是初中以上文化程度，并尽量多征集具有高中以上文化程度的青年；非农业户口的青年应具备高中毕业（含职高、中专、技校）以上文化程度。企业单位具有高中以上文化程度的优秀青年职工（含工人、管理人员和技术人员）、事业单位具有高中文化程度的工人，非学历教育民办大学的在校生，高等院校接收的无学籍学生及在各类高考实习班学习的青年也应当征集。

二、征集的年龄：男

篇一：带兵经验交流

新时期带兵经验浅析

-——排长吴伟

近年来，随着征兵工作的进一步完善，部队战士呈现出阅历复杂、思想解放、接受能力强、独生子女比例增高等新情况、新问题，给部队带兵干部带来了新的挑战。怎样带好新时期的兵？这是带兵人需要经常思考的一项工作，因为这是一个很大的课题。它虽然没有固定的模式，却存在有一定的规律性。下面就结合自己曾经带兵时的亲身经历，谈一些我认为带有普遍规律性的带兵方法：

一、要用爱心去带兵。

因为爱兵是我们带兵人的天职。做为一位带兵人，如果不爱自己的兵，那么就没有资格带兵，更谈不上带出好兵。战国时期有位军事家曾提出要带出“父子之兵”，并在带兵实践中身体力行，甚至亲自为士兵吮疮疗伤。我军著名将领彭德怀元帅也曾说过：“一个酷爱士兵的指挥官，他总能喝到祝捷的宴酒”。同样，我军历来提倡的爱兵理论则是人民军队性质的必然要求。因为，爱心是密切官兵关系的基础和纽带，它是其它各种带兵方法的载体和依托，也是其他方法所不能取代的。

做为带兵干部，要想爱自己的兵，就的以父母心，兄长亲，来端正自己对战士的根本态度，这是爱兵的前提，也是带兵的一个实质性的问题。新时期的战士，文化素养高，思想非常活跃；自尊心、自信心和民主意识都很强，做事都有自己的主见。做为带

篇一：带兵经验交流

新时期带兵经验浅析

-——排长吴伟

近年来，随着征兵工作的进一步完善，部队战士呈现出阅历复杂、思想解放、接受能力强、独生子女比例增高等新情况、新问题，给部队带兵干部带来了新的挑战。怎样带好新时期的兵？这是带兵人需要经常思考的一项工作，因为这是一个很大的课题。它虽然没有固定的模式，却存在有一定的规律性。下面就结合自己曾经带兵时的亲身经历，谈一些我认为带有普遍规律性的带兵方法：

一、要用爱心去带兵。

因为爱兵是我们带兵人的天职。做为一位带兵人，如果不爱自己的兵，那么就没有资格带兵，更谈不上带出好兵。战国时期有位军事家曾提出要带出“父子之兵”，并在带兵实践中身体力行，甚至亲自为士兵吮疮疗伤。我军著名将领彭德怀元帅也曾说过：“一个酷爱士兵的指挥官，他总能喝到祝捷的宴酒”。同样，我军历来提倡的爱兵理论则是人民军队性质的必然要求。因为，爱心是密切官兵关系的基础和纽带，它是其它各种带兵方法的载体和依托，也是其他方法所不能取代的。

做为带兵干部，要想爱自己的兵，就的以父母心，兄长亲，来端正自己对战士的根本态度，这是爱兵的前提，也是带兵的一个实质性的问题。新时期的战士，文化素养高，思想非常活跃；自尊心、自信心和民主意识都很强，做事都有自己的主见。做为带

篇一：在全县征兵工作会议上的讲话(修改)

在全县征兵工作会议上的讲话

县 长张洪国

（二O一O年十月十二日）

同志们：

刚才，会议表彰通报了2009年度征兵工作先进单位和个人；县政府与各乡镇政府签订了责任书；人武部部长刘立锋同志对去冬征兵工作情况进行了总结，对如何搞好今冬征兵工作进行了周密部署，讲得很全面、很到位，希望各乡镇、各部门认真抓好贯彻落实。

去冬征兵工作，我县各级坚决贯彻市、县征兵命令，坚持以提高新兵质量为核心，军地合力，严密组织，坚持标准，出色地完成了上级赋予的新兵征集任务，连续两年被浙江省政府、省军区表彰为“征兵工作先进单位”，在此，我代表县委、县政府向我县取得省征兵先进单位和受市、县表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！向关心和支持征兵工作的各级党委、政府和辛勤工作在征兵战线上的同志们表示衷心的感谢！下面，我就做好今年征兵工作，在刘部长部署的基础上，再讲三点意见：

一、要充分认清形势，增加做好征兵工作的责任感和使命感 “国无防不稳，民无军不安”，强大的国防是我们进行经济建设、人民安居乐业的基本保证。当前我们国家总体形势良好，但是我们要有强烈的忧患意识，要清醒认识到我国周边和国内安全

形势复杂严峻，国家安全还面临着诸多挑战和威胁，传统安全威胁与非

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，以《兵役法》、《征兵工作条例》等相关法规为依据，坚决执行国务院、中央军委的征兵命令，着眼“能打仗、打胜仗”要求，坚持“依法征兵、规范征兵、廉洁征兵、艰苦征兵、文明征兵”，科学筹划，严密组织，确保征兵工作过程廉洁有序，确保征集兵员质量，确保不发生责任退兵事宜，圆满完成上级赋予我镇今年新兵征集任务。

　　二、组织领导

　　为加强我镇2018年征兵工作的领导，圆满完成上级赋予我镇的征兵任务，经研究，决定成立xx镇征兵工作领导小组。成员名单如下：

　　xx

　　三、征兵任务及政策规定

　　(一)征兵任务分配。

　　上级暂未明确我镇的征集任务,待具体任务明确后,再下达到各村。今年全镇大学生比例必须达到62.5%，初中生比例低于4%。

　　(二)阶段划分

　　按照上级征兵工作安排，今年我镇的征兵工作，从7月下旬开始，至9月底结束。大体分七个阶段实施。

　　第一阶段：组织准备阶段(7月25日前完成)。主要工作：一是镇成立征兵工作领导小组和征兵办公室，拟制征兵工作计划，落实征兵工作所需的经费、物资和各种器材;二是召开镇征兵工作会议。传达县征兵工作会议精神，部署今年征兵工作任务。镇征兵工作会

基层征兵工作调研报告

近年来，部分地区“征兵难”已逐步显现，现在又面临冬季征兵，我乡尤其是人武系统通过对各村、各界细致入微努力的工作，暂时没有“难”到完不成征兵任务的地步，但仍引起了乡党委和乡武装部的高度重视，个人通过和乡人武部长的交流，对我乡征兵问题进行了认真研究。为此，我们组织开展了专题调研，并提出了建议和对策。

一、征兵工作难的表现及原因

——应征适龄青年逐年减少。以2002—2006年度我乡报名并参加体检人数尚不足适龄青年的60％，报名人数下降明显。究其原因主要有：一是从70年代开始，我国实行计划生育，出生人口减少，我乡进入现役的适龄青年相应减少。二是适龄青年升学、就业渠道增多，兵员基数继续分流。目前我乡初中升高中的升学率近50％，高中升大学的升学率近也日益走高，未升学的大都外出务工，外出务工又能按要求返乡应征的比率并不高，且应征还需过体检关、政审关，合格的兵员就显得更少。

——适龄青年的参军热情不高。主要表现为以种种借口逃避服兵役，有的在体检和政审过程中假报病史，体检合格人员自动提出不愿服役。究其原因有：一是国防意识淡薄。目前的适龄青年都出生于20世纪80年代后期，身处“太平盛世”，缺乏保家卫国和居安思危的思想认识。二是利益

学历及在校表现证明材料

应征青年姓名 据学籍卡记载： 为我校（本科、大专、高职、中专、技工、高中、初中毕业生或在校生），经核对，其毕业证（学生证）号码为： 该生学习简历： 在校表现： 单位（盖章） 班主任签名： 年 月 日 调查人员签名： 年 月 日 家庭住址

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户籍及现实表现证明材料

应征青年姓名 经查户口底册，《居民身份证》记载 曾用名 ，身份证号码： ，户口性质： ，户口所在地： 。 现实表现： 1、 表现： 2、有无违法行为： 3、是否参加法律禁止的政治性组织及非法组织： 注：此栏要写名应征青年表现、有无违法行为、是否参加法律禁止的