农业银行大堂经理述职报告

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大堂经理述职报告

标签:文库时间:2024-11-19
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第一篇:大堂经理述职报告

大堂经理述职报告

当客户坐到我的面前我不再心虚或紧张,我已经可以用非常轻松的姿态和亲切的微笑来从容面对,因为我已经熟悉我的工作和客户需求了,在我开始大堂经理的对外工作的前夕,我花了大量的时间在熟悉所有业务,我学习了很多金融基础的业务知识,如何储蓄,开户对公或对个人,怎样密码找回,挂失补办,如何销户,需要带哪些资料,各种汇款手续费,基金,网银等业务,我都有了一定的了解并从中总结出一些要点,向不熟悉银行业务的客户解说,例如,在银行办卡的好处:atm跨行取款收不收手续费、储蓄卡有没有年费、以及年费多少和小额管理费如何收等,当我这样向客户作出解释和说明的时候,他们都对我们的业务有了一个大体的了解,并且愿意在我行办理业务,每当这个时候我都觉得很有收获,并且十分高兴。如今客户的咨询我基本上都能解答,也能适当的安抚客户,做好自己的工作。通过日常工作我也与同事们慢慢的相互熟悉、协调起来,当我在业务上遇到什么问题他们时,他们都会悉心帮我解答,使我大大提高了对银行业务的综合程度,通过这几个月的工作,我深深的融入了支行的企业文化中,融入了这个集体里。我发自内心的热爱我的工作岗位,因为这个岗位非常适合我,由于我的性格比较热情而温和,所以当顾客提

农业银行员工年度述职报告

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篇一:2016农行柜员述职报告

2016农行柜员述职报告

农行柜员述职报告

忙忙碌碌的一年过去了,回顾一年来所做的工作令人欣慰,在领导的带领和同事的帮助下,我从一个对金融事业一无所知的门外汉成长为一名能够独立胜任临柜业务和自助设备业务的农行合格员工,感谢各位领导的栽培与同事的支持。现就一年来的工作情况向大家汇报,不到之处,请领导和同事们批评指正。

自2016年10月份到2016年10月份我一直在XXXXX从事着一份平凡的工作--柜员,在这里无论是工作中还是生活中都让我学到了很多很多的东西,让我受益匪浅。比如如何与客户更亲近的去交流,更为深入的去了解客户的需求。如何利用好柜台服务,因为它是展示农行系统良好服务的'文明窗口',所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。2016年11月份我被调到了一个新的大家庭里面--XXXXXX,相对于整天忙碌的XXXX来说,XXX就清闲多了,可这反而有点不太适应了,不过到了XXXX我有了更大的责任与挑战--转授权主管,我很感谢各位领导给我这次锻炼自己的机会,也感谢各位同事对我的支持与信任,尽管新网点相对清闲,但我依然要从思想上认清自己,自己要学的东西还很多很多,我

农业银行网点主任述职报告

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2013年农业银行网点主任述职报告

2013年根据组织安排,我在农行XXX支行工作5月后,调整到XXX营业部,本人以州分行党委在年初工作会议精神指导下,以“固基、强本、创优、增效”八字工作方针为主线, 协手合作、同结共进,取得的优秀的成绩,现在我将一年来所做的工作向大家汇报如下:

一、主要经营业绩:

1、核心存款。截止12月31日营业部各项存款余额为10260万元,较上年增长23263万元:其中对公余额为42548万元,较上年增长12500万元 ,完成全年任务250%;储蓄余额为60055万元,较上年增长10600万元, 完成全年任务的180%。

2、中间业务完成674万元,完成计划任务的105%;出售黄金克;全年发IC社保卡29176张、IC标准卡8692张、其中IC钻石卡1张、IC白金卡32张、IC金卡546张。

二、主要工作措施及成效。

(一)是拿措施、定办法,为2013年各项工作的顺利完成打好基础。根据不同时段及任务完成情况分别制定《营业部员工激励方案》、《营业部2013年度员工任务分配及考核办法》,《营业部2013年度员工奖罚办法》,拿出具体办法和措施,明确目标和职责。二是按照内生动力机制要求,以多种形式,宣传和引导员工,提升员工工作积极性。教

银行大堂经理

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篇一:银行大堂经理微故事

清晨伊始,尽管我行还未到正式营业时间,这里的大堂经理已经开始忙碌起来。准备着各种凭证单据,检查所有自助设备是否正常运行、备好填单台上的笔芯和海绵条、摆整齐宣传架上的资料。

在这个岗位上,这位年近六十的大堂经理默默无闻,兢兢业业的工作着。

每天开门前,已有不少客户在排队等候。大堂经理从叫号机中取出一些号码,到银行门口给排队的人发号。“提前发好号,等开门时客户就可以直接到柜台上办理业务了,既节省时间,也避免大家一拥而上。”大堂经理说道。

9点整,银行大门打开,此时大堂经理充实忙碌的一天正式开始。

“跨行转账哪种方式手续费低?”“申请网银要填什么单子?”“我换号了,手机银行怎么办理?”??大堂经理准确快速地回答着各种问题,脸上始终保持着微笑。

大堂经理稍稍有了点空隙,就会环顾四周。一次,看到等候区一名客户不停地看手表确认着时间,大堂经理估计他有急事,主动上前询问需要办理哪项业务,客户称自己来补办银行卡。大堂经理说,请跟我来理财区,不用在现金区排队。不出10分钟,客户已办好业务。

大堂经理说:“理财区是负责销售理财产品及一些非现金业务办理的区域,将开卡的客户推荐到该区域,不仅为客户节省了时间,也合理分配了员工的工作。所以作为大堂经理眼要勤

中国农业银行岗位考试-2016年大堂经理习题集

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大堂经理习题集(2016)

一、判断题

1.零售业务具有利润贡献度大、资本回报率高、风险低、抵御经济周期影响力强的特点。( × )

2. 我行零售业务市场地位高,对全行收入、利润贡献大,发展稳定性好,为我行对公资产业务以及投资业务提供了有力支撑。( √ )

3.零售服务将加快从储蓄为主的单一模式向财富管理为方向的全面资产管理服务转变。( √ )

4. 随着互联网金融的快速发展,居民交易加快向线上迁移,网络金融、移动金融逐步占据金融服务的重要甚至是主导地位。( √ )

5.要坚持协同发展,树立?有边界分工、无边界协同?理念,以市场需求为导向,合力推动渠道整合、科技创新等关键领域改革。( √ )

6.零售业务深化转型要渠道拓展与渠道优化并重,更加重视渠道拓展。( × ) 7.零售业务深化转型要规模和质量、效益并重,更加重视质量和效益。( √ ) 8.网点服务精神的内涵是:以客为尊,激情创新,团队合作,合规经营,追求卓越。( √ )

9.个人或团队每年度持续表现网点服务精神并且得到上级领导肯定,便可获得卓越服务的荣誉。原则上,卓越级表扬面向全体员工,但获得该荣誉人数一般不超过网点员工总数的5%。( × )

10.第一次巡检由大堂

农业银行柜员实习个人报告

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农业银行柜员实习个人报告

  在中国农业银行股份有限公司****支行为期2个月的实习工作中我学到了很多银行柜员业务的专业知识,懂得了作为一个合格的银行柜员必须时刻以服务客户为中心,以真诚的为客户排忧解难为出发点以及以诚信、信誉为追求的要求和起到的重要作用。

  农行柜员分为临柜柜员和非临柜柜员。临柜柜员主要直接面对客户,对外办理现金收付、转账结算、代理业务等工作。非临柜柜员主要办理联行、记账业务、各类卡片的保管、印押证使用和管理、电子汇兑、票据交换、资金清算、负责会计信息的分析和反馈等综合工作。

  在办理业务时,多数客户的业务范围只限于常见的存取款、转账或者缴纳水电费等,所以接触的大体是临柜人员。对他们来说临柜人员办理业务的效率是和他们密切相关的,相比之下非临台柜员似乎就显得无关紧要。我认为这样的观点是有偏差的。在实习中我知道非临柜柜员在协助临柜柜员顺利快速的完成临柜业务,监督检查业务的正确无误起到关键和重要的作用。所以临柜柜员和非临柜柜员的工作都是相同重要的。

  那么,要提高银行柜员受理业务的效率就必须同时提高临柜柜员和非临柜柜员的专业能力。

  在农行时,常有客户向我抱怨说我们农行临柜人员的办事效率太低了,几乎每次来农行办理业务都必须排老长的队

银行大堂经理服务礼仪培训

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银行大堂经理服务礼仪培训

银行大堂经理服务礼仪培训对象:银行营业厅经理、银行客户经理、银行营业厅服务 人员、银行大堂经理、银行营业厅主管、银行营业 厅VIP客户经理等

银行大堂经理服务礼仪培训目的:1、掌握规范的银行礼仪知识 2、学会银行服务礼仪与技巧 3、提升银行全体员工职业化塑造 4、应用营销的思维做银行客户服务 5、完善银行服务人员应具备的特质 6、全面塑造银行礼仪形象,完美树立银行优质服务品 牌!

银行大堂经理服务礼仪培训背景:

管理大师彼得· 德鲁克告诫我们:“衡量一个企业是否兴旺发达,只要 回头看看其身后的顾客队伍有多长就一清二楚了。”每一位银行家就 是为其身后源源不断的客户队伍在孜孜不倦地开拓市场。 讲求礼仪是每家银行对每位员工的基本要求,也是体现银行服务宗旨 的具体表现。根据各家银行的实际情况制订出一套个性化的银行礼仪 行为规范,希望员工认真遵守,在工作中灵活运用,让它成为团队内 外增进友谊、加强沟通的桥梁。

银行大堂经理服务礼仪培训目的:通过本课程的学习让卓越服务理念能真正渗透在银 行客服人员的一言、一行、一笑等神态举止之中; 让学员完全掌握银行团队成员之间、与客户之间的 有效沟通技巧;让学员完全掌握银行商业礼仪,提 升银行

银行大堂经理年终总结

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目录

第一篇:银行大堂经理工作总结第二篇:银行大堂经理个人总结第三篇:银行大堂经理工作总结第四篇:银行大堂经理工作总结第五篇:银行大堂经理年度工作总结更多相关范文

正文

第一篇:银行大堂经理工作总结

大堂经理工作总结

各位领导、各位同事:大家好!

时间飞逝,光阴荏苒,晃眼我已经在xxxx工作近半年了。在支行领导的指导和全体同事的帮助下,我从一名职场新人成长为一名合格的银行大堂经理。回顾这半年来的工作,我感慨颇深,特别是对大堂经理的工作有了深刻的认识。

银行的形象不仅体现在广告宣传、环境装修等方面,更直接体现在银行员工对客户的服务上,而大堂经理作为银行第一个接触客户的人,第一个帮助客户解决问题的人,其自身的服务就直接影响了银行在客户心中的形象。因此,大堂经理是银行一张名片,是银行对现场客户的第一印象。作为一名合格的大堂经理,不仅要有良好的个人形象、优质的服务态度、文明的言谈举止,还要有专业的银行业务知识。这些要求也正是我不断努力的方向。

说实话,我刚开始在大堂工作的时候很不适应,觉得大堂经理的工作很累,很繁琐,对银行业务的不熟悉也让我在工作中感到力不从心。但是,慢慢的,通过支行一系列的岗位培训和自己不断的学习,我的

农业银行投资分析

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中国农业银行股份有限公司投资价值分析

一:公司简介

中国农业银行于1979年2月恢复成立,总部设在北京。中国农业银行是新中国第一家商业银行,2009年1月15日,农业银行完成工商变更登记手续,由国有独资商业银行整体改制为股份有限公司,并更名为“中国农业银行股份有限公司”。在国内,农业银行网点遍布城乡,资金实力雄厚,服务功能齐全,不仅为广大客户所信赖,而且与他们一道取得了长足的共同进步,已成为中国最大的银行之一。在海外,农业银行同样通过自己的努力赢得了良好的信誉。2009年,在《财富》杂志全球500强排名中,本行位列第155位;按2008年税前利润计,本行位列《银行家》杂志“世界银行1000强”第8位。2009年农行穆迪信用评级为A1/稳定。20世纪70年代末以来,中国农业银行相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同发展阶段。2009年1月15日,中国农业银行整体改制为股份有限公司,完成了从国有独资银行向现代化股份制商业银行的历史性跨越;2010年7月15日和16日,本行分别在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市,完成了向公众持股银行的跨越。成功创造了截止2010年全球资本市场最大规模的IPO,标志着农业银行改革发展进入了

bankscope农业银行(最新)

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