编辑岗位职责和工作内容

篇一：编辑岗位说明书

编辑岗位职责分析表

篇二：市场编辑岗位职责

市场编辑

岗位职责：

1、 负责公司微信公众号的文章选题、撰稿、编辑、终审、修改和校对等工作

2、 配合公司执行品牌公关活动及宣传报道；

3、 独立撰写或采访撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等；

4、 收集反馈各类咨询信息，提出创造性的策划意见及合理化建议；

5、 负责同行业竞争对手信息及行业新闻的收集，了解最新的市场动态；

6、 根据公司营销计划，协助参与策划讨论和制订媒体计划，收集反馈情况，协助进行效果评估；

7、 完成上级及市场经理交办的各项工作。

任职资格：

1、 中文、广告、新闻专业大专及以上学历；

2、 具一年以上相关工作经验优先；

3、 具有优秀的文字功底和文案独立策划能力，有敏锐的市场洞察力，富有创新精神；有较强的文字撰写能力与表达沟通能力；

4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通；

5、了解相关版权、出版的法律法规。

篇三：编辑岗位职责

编辑岗位职责

编辑是公司的图书能否按时出版的直接责任者，其具体职责有：

一、组稿。根据公司年度出版计划和重点出版物，提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向，经分管领导同意后实施。组稿计划和约稿意向要兼顾校内外两个渠道，重点组约专

工作内容

负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线;

管理和维护社区，完善网站功能，提升用户体验;

收集、研究和处理用户的意见和反馈信息;

组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写;

协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高;

配合技术、市场等其他部门的工作;

信息的加工，信息的采集;

专业的编辑，以及网页的推广。

编辑要求

1、网络新闻发展与现状

2、互联网基本技术运用与发稿系统

3、网页制作基本技术

4、精编(指从形式和内容上丰富单条新闻报道)和专题制作。

5、新闻专题编辑思想与思路

6、网页美工基础

7、日常新闻编辑(选择、标题制作与编辑规范)

8、大型策划报道思路与元素运用

9、互联网新闻编辑流程

10、连线与访谈流程与技能

11、中国各地报纸特性与报纸编辑(指盯各报纸网站的编辑)技能

12、新华网等各中央级网站特性与滚动编辑(指盯新华网等通讯社新闻的编辑)技能

13、图片编辑思路与制作技巧

14、视频编辑技能

15、论坛、博客等web2.0产品特性以及与新闻结合的思路。

附招聘网站编辑任职要求

岗位职责：

1. 全面了解商家及产品后，准确收集文字介绍、图片、视频、用户评价等资料 并添加;

2. 编写网站宣传资料及相关产品资料;

3. 负责网站的编辑、校审

篇一：网络编辑工作流程及岗位职责

网络编辑工作流程及岗位职责

网络编辑，是网站内容的设计师和建设者，通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核，然后通过网络向世界范围的网民进行发布，并且通过网络从网民那里接收反馈信息，产生互动。其工作流程大体包括：日常内容采编；合理的内容编排；自我原创；信息审核；信息把关；网站策划等。

在互联网传播的环境下,网络编辑需特别强调以下特质:

1、掌握计算机和网络知识,了解网络传播规律。网络媒体不同于传统媒体,就在于它是以计算机为

终端的、基于互联网传播平台而发布信息的媒体,掌握计算机和网络知识是网络编辑必备的知识素养。

2、具有“原创性质”的整合能力，即伪原创。可参考[伪原创的几个方法 增加网站收录量 ] [网站伪原创编辑技能再解]

3、充分了解国家相关政策和法规，把握正确舆论导向。

4、具有强烈的市场和服务意识。

5、具有驾驭网络互动的能力。

6、较强的新闻敏感度；

7、熟悉各媒体传播手段；

网络编辑应具备的能力：

一、迅速准确的内容采集

网站的内容大部分来自于其他网络媒体，媒体与媒体间也是这样互相采集自己所没有的内容。如何迅速准确的采集到我们所需要的内容并能够判断内容的价值和内容的正确性和合法性，是一名编辑最基本的技能。

二、合理的内容编排

1、 出纳核算岗位1人

主要工作职责：负责现金收付业务、银行收付业务、销售收入的对帐工作以及审核计发工资工作。

主要工作内容：（1）每天发生的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，保证账实相符；（2）按照财务制度要求，进行各种款项的报销支付工作；各项费用支票的开据工作。（3）银行的收取回单，各项收入支票的存入；（4）及时登记现金及银行日记账，各项收付转凭证及时制单并及时录入系统；（5）随时网银汇款工作；（6）每月工资审核发放工作，每月销售收入对账；（7）账外各项业务的现金收付、汇款，每月底汇总后转交关欣；（8）领导临时交代的其他工作；

2、 成本核算岗位2人

主要负责北京及上海分公司原材料和包装物成本核算、进项税票的认证工作、个人所得税申报、月度增值税申报、工业统计对外报表、审核会计凭证、购买发票、办理国税局相关业务工作、分配车辆油卡、银行月末对账单核对并编制银行余额调节表、每月做供应商付款计划、每季度与销售内勤核对客户应收账款、对出纳付款进行审核等工作。

主要负责北京产成品核算、发出商品核算、新品定价核算、固定资产核算、金佰利产品出库的对账工作、编制月度产品分析基础报表、装订会计凭证、编制月度财务指标完成情况表、月度产品成本分析表、月度销售部各通路门

1、 出纳核算岗位1人

主要工作职责：负责现金收付业务、银行收付业务、销售收入的对帐工作以及审核计发工资工作。

主要工作内容：（1）每天发生的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，保证账实相符；（2）按照财务制度要求，进行各种款项的报销支付工作；各项费用支票的开据工作。（3）银行的收取回单，各项收入支票的存入；（4）及时登记现金及银行日记账，各项收付转凭证及时制单并及时录入系统；（5）随时网银汇款工作；（6）每月工资审核发放工作，每月销售收入对账；（7）账外各项业务的现金收付、汇款，每月底汇总后转交关欣；（8）领导临时交代的其他工作；

2、 成本核算岗位2人

主要负责北京及上海分公司原材料和包装物成本核算、进项税票的认证工作、个人所得税申报、月度增值税申报、工业统计对外报表、审核会计凭证、购买发票、办理国税局相关业务工作、分配车辆油卡、银行月末对账单核对并编制银行余额调节表、每月做供应商付款计划、每季度与销售内勤核对客户应收账款、对出纳付款进行审核等工作。

主要负责北京产成品核算、发出商品核算、新品定价核算、固定资产核算、金佰利产品出库的对账工作、编制月度产品分析基础报表、装订会计凭证、编制月度财务指标完成情况表、月度产品成本分析表、月度销售部各通路门

采购人员绩效考核

采购员工作内容及岗位职责

职位

名称

职

系

直接

下级

薪金

标准

职位

概要

工作

内容 采购员 职位代码 所属部门 职等职级 直属上级 填写日期 核 准 人 根据采购制度进行采购作业，完成采购任务 1.开发7P成人标准有REACH&7P标准供商 2.下达订购单 3.物料交期的控制 4.材料市场行情的调查 5.查证进料的品质和数量

6.进料品质和数量异常的处理

7.与供应商有关的交期、交量等方面的沟通协调

8.询价、比价、议价及订购作业

9.交期的进度控制 采购部 采购主管

采购人员绩效考核

岗位职责 10.进料品质、数量异常的处理 11.主要原材料的估价 12.供应商材料样板的品质初步确认 13.材料样板的初期制作与更改 14.替代材料的搜寻 15.采购部门有关技术、品质文件的拟制 16.与技术、品质部门针对技术、品质问题的沟通与协调 17.与供应商针对技术、品质问题的沟通与协调 1.负责一般性物料采购 2.负责查访厂商的供应情况 3.负责与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等 4.负责核查供应商提供的物料质量 5.负责确认交货日期 6.负责处理一般索赔案件 7.负责退货 8.负责收集价格情报、替代品资料、最新产品信息及供

会计岗位职责及工作内容1

1、监管应收账款、跟踪应收到期款;

2、依据市场部订单进行应收的核算;

3、协助市场部催收及债务人进行书面对账、发票及时入账;

4、日常出货安排及物流相关财务处理，做到日清月结;

5、能独立完成全盘账，熟悉税务外勤事项;

6、完成上级领导交代的其他工作。

会计岗位职责及工作内容2

1、根据合同审核应收账款和日常付款，向客户开具发票;

2、审核各项费用支出，安排结算和核算工作;

3、会计凭证的录入、整理、归档;

4、制作会计报表，数据统计与上报;

5、涉税事宜。

会计岗位职责及工作内容3

1、现金、银行存款日记帐、记帐凭证、报表的编制;

2、发票开具、税务申报;

3、各种凭证的审核、支付、费用控制

4、各帐户的进出帐结算、核对，银行对帐管理

会计岗位职责及工作内容4

1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

安全员工作内容及岗位职责

篇一

一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。

二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全预防为主”的方针。

三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。

四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。

五、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。

六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

七、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。

八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

篇二

一、依据公司安全目标制定本项目部的安全管理规划,负责所在项目部的安全综合管理，遵照工程部编制的安全计划、安全技术方案

1

等具体的安全措施,认真贯彻落实。

二、不定期组织所在项目部的安全检查和安全抽查,发现事故隐患,下发安全隐患整改，并及时监督整改完毕。

三、负责对危险源提出预防措施,制定和落实应急救援预案。

四、定期组织对项目部所有参建员工进行安全教育，

行政文秘岗位职责

一、接听前台电话

1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话，即使是你正在接听一个电话，公司行政文秘工作职责。

2、做好前台电话的转接工作，有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。

3、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名，方便公司员工与他取得联系。

二、接待好来公司拜访的客户

1、来公司上门维修的顾客先将顾客的维修机做一个初步检查方可将机器交到维修员手中并告知此机器的详细故障后维修员再进行详细检测，在维修员给顾客检测时可以请顾客做下喝水或是介绍公司的相关新产品。

2、在接待上门下载客户时做好客户下载登记，多询问顾客的使用情况及周围朋友有无在使用同类产品，留下客户的重要信息资料。

3、来公司洽谈业务的客户先让客户做下喝杯水再来通知此项目的相关负责人洽谈相关业务。

4、一次性接待顾客三个以上时可以叫维修员帮忙接待上门维修客户。

5、认真接待每一位顾客，做好公司的形象窗口。

三、及时处理与打印公司相关文档资料

1、商场在办理相关事项需要公司出示相关证明时及时打樱

2、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。

3、公司有员工调动是及时出示调动通并及时更改公司的通

岗位职责说明书范文

总经理岗位说明书

岗位名称：总经理 直接上级：董事会

直接下属：付总经理、财务总监、总工程师

职 级：总经理级岗位定员: 1人

职位概要: 负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作，实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作；处理公司重大突发事件。

职 责;根据董事会提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施；主持公司的基本团队建设、规范内部管理；拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施；审核签发以公司名义发出的文件；召集、主持办公、行政例会，检查、督促和协调各部门的工作进展； 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；推进公司企业文化的建设工作；处理公司重大突发事件。

任职资格:　 　

教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。　　

培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。　 　经 验: 10 年以上企业管理工作经验，至少5 年以上企业全面管