门店岗位职责模板

防损的工作

防损门店领班岗位职责

1、建立、完善、细化、工作流程、强化各项制度并加强执行力度、组织实施 工作。

2、与各部门做好协调、配合工作以及强化全员防损思想工作的进行。

3、协助超市部作好人员的部分管理、教育工作。

4、保护商品安全，指导员工作好商品保护工作。

5、完成上级、主管交办的各项任务，合理调配人力、物力，按要求在规定时间内完成各项汇总、计划，便于上级主管及时制定部门防损计划及各项考核工作。

6、巡检工作区员工出勤、着装、班会、在岗等情况予以考核。

7、负责传达公司、部门组织的培训，组织班组进行培训，提高员工的各项业务能力。

8、负责班组各项工作的开展，对突发事件、重大事件进行处理或暂时控制事态发展等待上级主管处理。

9、巡视、检查、申领各项设施、设备等，进行固定资产的维护检查员工是否正确操作。

10、协助上级主管对已审批、待审批的各项单据进行现场核对、查实。

11、与班组员工进行沟通，观察思想动态，正确引导员工积极向上。

12、检查班组人员的日常工作内容及日常工作绩效，提出建议，强化、细化考核及考核标准。

13、向上级主管做好各项汇总、汇报工作，接受上级主管的指示、指

防损的工作

导和工作安排，跟踪、督促班组人员完成各项工作任务。

14、在店庆、大促活动客流高

总经理岗位说明

职务名称：总经理 所属部门： 直接上级：

直接下属：市场总监、培训总监 工作关系：

职务概况：制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结

构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

岗位职责：

1、领导制订公司的发展战略，并根据内部环境变化进行调整； 2、组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革；

3、根据股东会下达的年度经营目标组织制订、修改、实施公司年度经营计划； 4、监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任； 5、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；

6、负责与股东会保持良好沟通，定期向股东会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情； 7、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门的关系；

8、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整； 9、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观； 10、负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员； 11、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动； 12、负责处理公司重大突发事件；

市场总监岗位说明书

职务名称：市场总监 所属部门：市场部 直接上级

总经理岗位说明

职务名称：总经理 所属部门： 直接上级：

直接下属：市场总监、培训总监 工作关系：

职务概况：制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结

构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

岗位职责：

1、领导制订公司的发展战略，并根据内部环境变化进行调整； 2、组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革；

3、根据股东会下达的年度经营目标组织制订、修改、实施公司年度经营计划； 4、监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任； 5、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；

6、负责与股东会保持良好沟通，定期向股东会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情； 7、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门的关系；

8、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整； 9、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观； 10、负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员； 11、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动； 12、负责处理公司重大突发事件；

市场总监岗位说明书

职务名称：市场总监 所属部门：市场部 直接上级

门店的具体职能及各岗位职责

一、门店具体职能：

◆销售管理

⑴ 沟通、分解、执行门店营运目标，确定门店各班次，分解到各班组，明确班

组销售目标与责任；制定销售计划，不断改进销售措施，完成总部下达的销售目标和各项任务。

⑵ 门店服务管理：为顾客提供优质的售前、售中、售后服务。不断完善商品陈

列展示，创造、维护良好便利的购物环境。不断提高整体营业服务质量，促进销售。

⑶ 每周对门店业绩进行汇总，分析门店销售达成情况、商圈市场状况，总结商

品销售走势规律，发现销售问题并提出改善措施，每周分析《周销售报告》。 ⑷ 每月对门店业绩进行分析汇总，根据公司实际发展情况、商圈直接竞争对手

状况，结合分析顾客的消费需求，按商品类别、时间进行销售目标分解实施，同时要考虑到采购、促销活动的配合性与连贯性。递交《店长月工作总结》。 ⑸ 积极配合市场部统筹安排各类促销活动，按活动方案要求做好活动前各项准

备工作及活动中的有效执行与反馈。

⑹ 积极协助市场部进行会员发展与管理，保障营运的可持续发展，提高销量。 ⑺ 每周组织门店商圈调查：对商圈附近其它竞争对手药店的销售策略、价格动

向、促销活动、商品结构等及时进行跟踪了解、分析汇总。第一时间向区域主管及相关部门汇报相关

岗位职责说明书范文

总经理岗位说明书

岗位名称：总经理 直接上级：董事会

直接下属：付总经理、财务总监、总工程师

职 级：总经理级岗位定员: 1人

职位概要: 负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作，实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作；处理公司重大突发事件。

职 责;根据董事会提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施；主持公司的基本团队建设、规范内部管理；拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施；审核签发以公司名义发出的文件；召集、主持办公、行政例会，检查、督促和协调各部门的工作进展； 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；推进公司企业文化的建设工作；处理公司重大突发事件。

任职资格:　 　

教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。　　

培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。　 　经 验: 10 年以上企业管理工作经验，至少5 年以上企业全面管

文案推广岗位职责经典模板

文案推广岗位职责(一)

1、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;

2、负责公司对外媒体和广告表现文字的编辑;

3、收集同行业的竞争对手信息，掌握市场动态，分析市场现状，提出针对性意见;

4、根据公司制定的目标完成任务。

文案推广岗位职责(二)

1、负责公司网络营销、活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写;

2、准确捕捉到产品亮点，撰写社会化内容营销的文案，能够高质量地把控文案品质;

3、协助运营经理执行网络推广项目;

4、熟悉新媒体操作方式，具备日常的文案撰写功能，包括微信、微博、稿件的撰写;

5、负责品牌的推广工作，与第三方服务公司沟通项目创意简报、结案报告、项目管理协调;

6、善于拓展数字媒体渠道。

文案推广岗位职责(三)

1.负责公司微信公众号运营，微信*编辑，微信活动策划;

2.负责公司产品文案撰写，包括品牌介绍，品牌故事，品牌项目手册，品牌广告宣传折页;

3.负责撰写产品介绍，产品广告文案，产品软文和硬文推广;

4.负责编写公司新闻稿件。

文案推广岗位职责(四)

1、管理公司官方网站/微博/微信公众号的更新、维护及推广文案：在官网、微信/微博等媒体上进行创意文案的策划和撰写;

2、独立撰写与公司相关业务的宣传文档、企业宣传、新闻稿、

材料会计岗位说明书

职位名称 基本 信息 所属部门 直接上级 职责 概述 材料会计 财务部 财务部部长 定员人数 辖员人数 直接下级 无 1人 恪守会计从业人员职业操守；负责材料入库对账；与采购单位对账； 以及印花加工户对账的工作。 工作描述 （一） 计划 （1）根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作； 工作指标 材料采购申请表的复核 对材料入库的监督 与各供应商，加工户 （2）做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系； （3）做好每月监督材料入库的工作，对所购材料进行对账，并对采购人员 主 要 职 责 采购申请及入库情况进行对账。 （4） 财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率； （5）完成领导临时交办的其他工作。 （二） 报告 做出书面报表，报财务经理审核。并在审核合格后报总经理批款。 根据每月和供应商对好的账务，以及往来明细账对每月所购的材料账款 （三）检查 1、材料采购的实物与发票不同步。可先用暂估价入账，待正式票收到后再将暂估价冲出，按发票重新登账；也可先不登记，

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文员岗位职责-行政文员岗位职责

?? 1、领导勤务。承担公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排，受委托时管理领导及公司印章、签名章，承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，提供公司行政领导公务活动信息;

?? 2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;

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文员岗位职责-行政文员岗位职责

?? 1、领导勤务。承担公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排，受委托时管理领导及公司印章、签名章，承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，提供公司行政领导公务活动信息;

?? 2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;

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经理岗位职责

一、主持分公司全面工作，认真执行公司、党组织的各项决议。

二、贯彻落实公司制定的经营方针及目标、计划，主持制定分公司的发展计划、工作措施并组织实施。

三、加强领导班子的思想建设、组织建设、廉政建设，严于律已，以身作则，当好分公司的代表和员工的带头人，积极妥善处理公司上下、内外各种复杂关系。 四、努力提高综合素质和管理水平，科学决策，及时、高效处理来自各方面要解决的问题或请示。

五、对分公司生产经营、业务拓展、企业管理、质量技术、安全生产、人事、财税负总责。

六、充分行使上级赋予的职权，认真履行职责，加强分公司内部管理，带头执行公司制定的各项管理制度，制订具体管理细则并组织实施。

七、知法、守法、按章办事，努力建设廉洁企业，严格执行财经纪律，廉洁奉公。 八、积极开拓市场，承接工程业务，努力完成分公司经营目标，确保经济效益，促进企业发展壮大，维护、提升企业形象。 九、认真做好年度总结，负责向公司报告。 十、完成好公司交办的其他任务。

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副经理岗位职责

分管分公司的工程施工生产、沥青混凝土摊铺施工、汽车运输队管理工作，协助经理抓好生产经营、企业管理、质量技术、安全生产、员工管理工作，分管工程科、沥青摊铺队、汽车运输队，岗位职责为：