保险综合柜员个人述职
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柜员个人述职(精选多篇)
第一篇:银行储蓄柜员年终总结以及个人述职
个人述职
营业部张君茜
时光飞逝,日月如梭,转眼2014年已悄然过去,在新的一年即将到来之际,我也怀着喜悦的心情对自己的工作做一个简单的总结,以求不断丰富自己、完善自己、充实自己。自2014年7月至今,我一直在营业部实习,作为一名新员工,在专业技能和理论方面,基础都是十分薄弱的。但是在营业部领导的带领和会计主管的耐心指导下,我在这里学到了很多,也进步了很多。点钞由起初的十分钟只能点九把,到现在十分钟点十二把以上。中文打字和翻打也达到了行里的要求。理论方面,行里组织参加了银行从业资格考试和货币识别师的考试,通过这些考试,我对银行的规章制度,都有了初步的了解。
但是,这是远远不够的,对我个人来讲,最大的进步还是在工作中。起初在对公部实习,在师傅的帮助下,我了解了票据和贴现的业务处理,抵质押物品出入库的账务处理,转贴现业务的账务处理,同城,大小额支付系统的业务受理。公司开销户也是对公的一项重要工作,实习期间,我代表营业部随同客户经理到开户企业上门服务,起初我不明白为何要安排营业部人员一起去开户。后来会计主管的培训中,我明白了这样做是为了控制不良贷款的风险,作为营业部要替银行把好关,认真检查企业营业执照,组织机构代码
2019年度银行综合柜员述职报告
2019年度银行综合柜员述职报告
时间飞逝,光阴如梭。忙忙碌碌的一年又要过去了。回顾一年的所有工作令人欣慰。在支行各级领导的带领下和同事们的共同努力下,我认真学习业务知识和业务技能,主动的履行工作职责,圆满顺利的完成了本年度的各项工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将一年的工作情况总结如下:
一、工作学习情况
作为一名综合柜员,学习业务知识、提高操作能力尤为重要。在平时的工作中,我深入了解了长安银行的发展状况、机构构成等企业文化;在业务和技能方面我努力锻炼自己的动手操作能力,勤学勤练,基本掌握了柜员综合知识、运营知识及前台的具体操作规范,并熟练掌握了系统操作、点钞、翻打传票等技能。
在不断的学习和工作中,我与行内的同事相处融洽,建立了良好的伙伴关系。工作中与同事互相帮助,遇到不熟悉的业务会积极向同事们学习,并认真记录下来;在柜台操作过程中严格按照柜台操作规程的要求进行操作,在业务办理过程中始终把客户的满意放在第一位,对于客户的问题尽最大努力给出一个令客户满意的答复;结账后,与同事交换检查传票,及时发现错误并改正,减少差错;下班后,对自己一天所接触到的新业务进行复习,并且在班后加强金融知识的学习争取获
综合柜员试题
综合柜员试题题库
一、 填空题:
1、综合业务系统中根据资金性质选择冻结形式主要有只收不付、不收不付、部分冻结三种。
2、 银企对账实行“工作岗位相对独立,对账人员相对分离,突出重点账户”的原则。
3、综合业务系统中结息周期分为按月结息、按季结息、按年结息、利随本清四种。
4、综合业务中系统周期批量扣息规则:先表内,后表外。 5、实行综合柜员制的机构办理现金业务时,坚持单人临柜、逐笔结清、账款自付的原则。
6、银企对账重点账户余额对账单收回率应达到 100%。非重点账户余额对账单收回率应不低于80%。
7、综合业务系统中不良贷款处理是指呆账核销和票据臵换两种操作。 8、柜员卡是实现业务处理“事权划分、事中控制”的手段,每个业务人员只能持有一张柜员卡。
9、会计检查的内容可分为账务检查、业务检查和财务检查。 10、会计分析方法分为 比较分析法、因素分析法、 结构分析法。 11、综合业务系统中凭证出入库交易的对象是上级库和下级库,本网点内的凭证流转使用凭证调剂功能。
12、实行柜员制,必须建立严格的 授权制度。
13、重要空白凭证的销毁由联社 核算中心库管员启动,统一销毁,机构网点按出库办理,逐级上缴。
14、人民币的五好钱捆管理标准分为, 点
浅谈社会保险综合柜员制下的内控机制建设
浅谈社会保险综合柜员制下的内控机制建设
臧永波
汪清县社会保险事业管理局 汪清 133200
摘 要:由于社会保险综合柜员制经办服务模式具有授权集中等特点,从而增加了风险,能否做好柜员制下的内控机制,是社会保险综合柜员制实施能否成功的关键所在,本文以汪清县社会保险局开展的综合柜员制为借鉴,就综合柜员制下的风险特点进行了分析,在此基础上就如何加强内控机制建设,确保综合柜员制机制顺利运行谈了一点初浅的想法。 关键词:社会保险;综合柜员制;内控
去年以来汪清社保局认真落实省局“持续发展,规范管理,优质服务,保障民生”
的核心理念,通过学习借鉴外省市柜员制经办模式,结合实际,搭建起汪清社保综合柜员制经办模式,并在内控机制建设方面进行了突破性的的探索和尝试,经过一段时期的运行和反复调整,这一做法,不仅提高了办事效率,也得到了广大参保对象的好评,推进了社保业务经办管理的标准化和规范化。
一、综合柜员制下所面临的艰难课题
综合柜员制的特点一是工作人员授权较为集中,要求单人临柜处理社会保险开户、
申报、增减员、缴费、待遇核算等直接面向参保单位和个人的经办服务模式,能够使参保人员在一个窗口就可以办理从参保到待遇核定的各项业务。二是在开展柜员制经办服务要求柜员不仅
银行综合柜员先进个人事迹材料
银行综合柜员先进个人事迹材料
**同志于1996年中专毕业后参加工作,曾先后在工行**支行**办事处、支行营业部工作。现任**支行营业部非现金柜员。参加工作十多年以来,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”为人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想,工作上,严格要求自己,始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客
户之所忧”的服务理念,无论在**任综合柜员还是在市行任非现金柜员,都踏踏实实、勤勤恳恳地工作,不断丰富自己的业务知识,提高自身的业务技能,努力把自己造就成为一名新时期“自尊、自信、自立、自强”的新型工行女员工。用自己的辛勤和智慧为自己赢得了荣誉,受到行领导和同事们的一致好评。
今年以来,共识别优质客户(5千-5万元客户)1200多户,发展理财金66户;代售基金1300万元,人民币理财产品1600万元;黄金6000克;灵通卡新开户7500户,电子银行开户2800户;代理保险业务800万元;信用卡发卡300余张。
勤于学习,提升自身素质
近年来,新的工作环境和全新的业务,使她深刻地认识到,只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念,努力加强自身学习,炼就过硬的本领,提高自身素质,才能
银行综合柜员先进个人事迹材料
银行综合柜员先进个人事迹材料
**同志于1996年中专毕业后参加工作,曾先后在工行**支行**办事处、支行营业部工作。现任**支行营业部非现金柜员。参加工作十多年以来,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”为人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想,工作上,严格要求自己,始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客
户之所忧”的服务理念,无论在**任综合柜员还是在市行任非现金柜员,都踏踏实实、勤勤恳恳地工作,不断丰富自己的业务知识,提高自身的业务技能,努力把自己造就成为一名新时期“自尊、自信、自立、自强”的新型工行女员工。用自己的辛勤和智慧为自己赢得了荣誉,受到行领导和同事们的一致好评。
今年以来,共识别优质客户(5千-5万元客户)1200多户,发展理财金66户;代售基金1300万元,人民币理财产品1600万元;黄金6000克;灵通卡新开户7500户,电子银行开户2800户;代理保险业务800万元;信用卡发卡300余张。
勤于学习,提升自身素质
近年来,新的工作环境和全新的业务,使她深刻地认识到,只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念,努力加强自身学习,炼就过硬的本领,提高自身素质,才能
浅谈社会保险综合柜员制下的内控机制建设
浅谈社会保险综合柜员制下的内控机制建设
臧永波
汪清县社会保险事业管理局 汪清 133200
摘 要:由于社会保险综合柜员制经办服务模式具有授权集中等特点,从而增加了风险,能否做好柜员制下的内控机制,是社会保险综合柜员制实施能否成功的关键所在,本文以汪清县社会保险局开展的综合柜员制为借鉴,就综合柜员制下的风险特点进行了分析,在此基础上就如何加强内控机制建设,确保综合柜员制机制顺利运行谈了一点初浅的想法。 关键词:社会保险;综合柜员制;内控
去年以来汪清社保局认真落实省局“持续发展,规范管理,优质服务,保障民生”
的核心理念,通过学习借鉴外省市柜员制经办模式,结合实际,搭建起汪清社保综合柜员制经办模式,并在内控机制建设方面进行了突破性的的探索和尝试,经过一段时期的运行和反复调整,这一做法,不仅提高了办事效率,也得到了广大参保对象的好评,推进了社保业务经办管理的标准化和规范化。
一、综合柜员制下所面临的艰难课题
综合柜员制的特点一是工作人员授权较为集中,要求单人临柜处理社会保险开户、
申报、增减员、缴费、待遇核算等直接面向参保单位和个人的经办服务模式,能够使参保人员在一个窗口就可以办理从参保到待遇核定的各项业务。二是在开展柜员制经办服务要求柜员不仅
银行综合柜员先进个人事迹材料
银行综合柜员先进个人事迹材料
**同志于1996年中专毕业后参加工作,曾先后在工行**支行**办事处、支行营业部工作。现任**支行营业部非现金柜员。参加工作十多年以来,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”为人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想,工作上,严格要求自己,始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客
户之所忧”的服务理念,无论在**任综合柜员还是在市行任非现金柜员,都踏踏实实、勤勤恳恳地工作,不断丰富自己的业务知识,提高自身的业务技能,努力把自己造就成为一名新时期“自尊、自信、自立、自强”的新型工行女员工。用自己的辛勤和智慧为自己赢得了荣誉,受到行领导和同事们的一致好评。
今年以来,共识别优质客户(5千-5万元客户)1200多户,发展理财金66户;代售基金1300万元,人民币理财产品1600万元;黄金6000克;灵通卡新开户7500户,电子银行开户2800户;代理保险业务800万元;信用卡发卡300余张。
勤于学习,提升自身素质
近年来,新的工作环境和全新的业务,使她深刻地认识到,只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念,努力加强自身学习,炼就过硬的本领,提高自身素质,才能
联社柜员述职述廉报告
联社柜员述职述廉报告
这一年以来,我不断充实自己。在领导和同事们的帮助支持下,按照清水县联社的工作部署和目标任务要求,认真遵守联社的各项规章制度,在自己的工作岗位上认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己今年的工作情况向各领导做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、学习理论,提高政治思想觉悟
今年来我认真学习各种理论知识,学习联社的规章制度与工作纪律,提高自己政治思想觉悟,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为客户服务的思想,做到无私奉献。在工作上吃苦耐劳、善于钻研,积极学习。我服从上级领导的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好。要求自己每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务。
二、学习文化,提高业务工作水平
我在工作上除了学习理论知识外,重点是学习银行金融和业务知识,做到学深学透,掌握在脑海里,运
银行柜员年终述职报告5篇
银行柜员年终述职报告5篇
银行柜员年终述职报告一
20XX年8月,我满怀着对**银行和金融事业的向往和追求走进了**银行高桥支行,开始释放自己青春的能量,点燃起事业的梦想;不知不觉已近年底,在这短短的四个月中,无论是在工作上,学习上还是在思想上,我都逐渐变得成熟起来。常听别人谈论柜员是一个烦琐枯燥并且忙碌的工作,谈不上事业,其实不然,卓越始于平凡,完美源于勤勉,柜台作为一线岗位,是银行与客户关系的直接枢纽,因此更能锻炼技能。刚开始接触柜面工作,因知识不熟悉,技能薄弱,在处理业务时常遇到困难,强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”,摆脱现状,于是用心认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教,俗话说“业精于勤,荒于嬉”。只有这样才能实实在在地经得起这个岗位所带给我们的考验;只有不断地增强自身的综合素质,不断地扩大自己的知识面才能将提高业务,将工作更上一层楼。
作为一名**银行的一线员工,我深切感受到自己肩负的重任,由此务必严格地要求自己立足本职工作,潜心钻研业务技能,掌握过硬的业务本领,时刻不放松业务学习;更重要的是要持续良好的职业操
守,遵守国家的法律、法规,同时培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处,从而清醒地认识自我、提高自