思想政治工作座谈会发言稿

在采油厂思想政治工作座谈会上的讲话

张 云 星 （2007年3月21日）

同志们：

今天我们召开采油厂思想政治工作座谈会，主要目的有两个：一是部署今年思想政治工作任务；二是总结经验，交流方法。刚才，采油一矿、综合大队、采油三队分别作了发言，介绍了各自经验。陈主席部署了工会工作任务。孙书记在部署任务的同时，强调了工作重点和工作方法，讲的很具体，非常有指导意义。会议还印发了各路工作要点，表彰了先进，会后各单位要认真抓好会议精神的贯彻落实。

借此机会，就如何进一步做好采油厂思想政治工作，谈三点意见。

一、正确认识采油厂思想政治工作面临的形势和任务，进一步增强做好思想政治工作的责任感、使命感

近年来采油厂思想政治工作取得了很大成绩。采油厂党委和采油厂历来十分重视思想政治工作，按照上级党委的部署和要求，近年来采油厂在队伍建设、基层建设、企业文化建设和稳定工作等方面创造性地开展工作，形成了许多富有临盘特色的亮点，赢得了一系列荣誉，走在了油田前列。继

全国劳模、全国十大技能人才楷模、铁人式的好工人王为民之后，近年来又培养了全国五一劳动奖章获得者程海鹏、中石化劳模高志鹏等一大批先进典型。采油厂连续两届被评为中石化红旗采油厂，荣获了山东省“富民兴鲁”劳动奖状。

全市公安机关思想政治工作座谈会交流材料

各位领导：

刚才听了大家的发言，深受启发，受益匪浅，根据市局安排，下面我简单做个汇报：

一、2011年思想政治工作思路、重点工作。

自今年6月份成立以来，交巡警支队政治处在支队党委的领导和各相关部门的支持下，以贯彻落实科学发展观为统领，以提高队伍整体素质为目标，以推进队伍正规化建设为抓手，紧紧围绕政治保障、能力提升、制度规范、从优待警、宣传创新五个重点，全力推动交巡警队伍建设，取得了一些成效。成绩是过去的，也不是今天会议的主题，就不细说了，总结经验分析不足，2011年思想政治工作，我觉得应该重点开展“一个加强、两个提高、三个落实”工作。“一个加强”，即以加强班子建设和队伍建设为重点，结合作风纪律教育整顿活动，切实改进机关作风，优化人力资源配置，选准用好优秀年轻干部，打造队伍执行力；“两个提高”，一是通过各类创先争优活动的开展，进一步提高全体干警的工作效率和服务水平；二是通过学习型机关建设，树立和展示新时期政工干部“政治坚定、本领过硬的形象，公道正派、清

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正廉洁的形象，奋发进取、开拓创新的形象，实事求是、注重实效的形象，团结协作、艰苦奋斗的形象”，努力把政工部门建设成党性最强、作风最正、工作出色的表

篇一：廉洁座谈会发言稿

一、作风建设和廉洁从政方面存在的主要问题

(一)思想作风方面

能够坚持以邓*理论和“三个代表”重要思想为指导,用发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观来衡量自己的一切行动。在工作中,深感为人民服务贵在全心全意,难在坚持到底,作为一名共产党员、人民的公仆,有较强的工作事业心和责任感,有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识。但是,付诸的努力与要求还有一定差距,个别时候也存在惰性思想,对于一些有实际困难的群众来访,直接落实得少,解释得多、办理得少。涉及其他方面的问题,只注重量上的成效,没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,一些工作要求还存在差距。

(二)学风方面

能坚持参加党委组织的理论学习,坚持集中学习与自学相结合。主要学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件和领导讲话精神。通过学习,使我大体上掌握了基本内容;深刻领会《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求,更加正确解《廉政准则》这一重要思想的基本内涵;准确把握《廉政准则》规定的8条禁止、52个不准的内容,进一步增强《廉政准则》的自觉性和主动性,逐项进行对照检查,认真自查自纠,深入剖析思想、工作、生活中存在的问题,对当前我镇以及全区经

xx物业管理有限公司 思想政治工作规范

目 录

前 言

党建、思想政治工作组织机构设置 指导思想和工作目标

第一部分 党支部建设

一、公司党支部建设工作的基本要求 二、党支部的设置 三、党支部委员会的组成 四、党支部的主要职责和任务 五、党支部委员的职责分工 六、党支部工作标准

七、党支部“三会一课”制度及工作方法 （一）支部党员大会 （二）党支部委员会 （三）党小组会 （四）党课 八、发展党员工作 （一）发展党员工作方针

（二）坚持党员标准，慎重吸收先进分子加入党组织 （三）党员工作程序 （四）党员的党龄和党籍 （五）党费

第二部分 思想政治工作

一、思想政治工作的目标 二、思想政治工作的主要任务 三、思想政治工作的具体要求

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四、加强公司思想政治工作的主要措施

第三部分 企业文化建设

一、公司企业文化理念 二、公司文化理念的基本诠释 三、公司工作思路及要求 四、xx物业管理模式 （一）公司发展思路 （二）管理体制 （三）管理机制 1、用人机制 2、分配机制 3、激励、约束机制 4、经营管理机制 5、服务工作机制

第四部分 精神文明建设

一、精神文明建设的总体要求 二、精神文明建设的具体要求

三、加强公司精神文

教育座谈会发言稿

同志们，关于新学年的工作思路我讲四个方面的意见。 (一)规范办学行为，实施素质教育。

1.严格执行“五严”规定，大力实施素质教育，促进学生全面可持续发展。

中心初中开学初中要对各学校执行课程计划、学生在校时间和作业量、教育评价制度等进行督查，特别要加强对非中考科目的管理和督查力度，保证“开全上足教好”。 2.全面深入推进“活动单导学”教学模式。 要健全“活动单导学”教学模式行政推动的各种制度，促使全镇所有学校、所有学科、所有班级全方位高效推进“活动单导学”模式，使所有教师都能准确理解“活动单导学”模式的本质目标和核心追求，掌握本学科教学中实施“活动单导学”模式各个环节的操作要领并熟练运用，达到从“形似”走向“神似”的境界，打造高效课堂，促进学生知识、能力和人格建构的优质高效。

各学校要形成行政蹲点督查机制，行政人员蹲点到学科组，参加集体备课、课堂教学研讨活动。行政人员要带头上好研究课、示范课。各学科组要确保每周安排一节研究课。每节研究课必须经历备课试上集体备课修改再上课展示集中研讨这样的环节。课堂教学要积极“走出去，请进来”。各学校既要邀请名师来校上示范课，还要组织

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家属座谈会发言稿

我是一名普通的中学教师，是我县唯一一所省重点高中现任校长的妻子。我和丈夫多年来，可以说是相互扶持，相敬如宾。在平时的生活中，我总是告诫自己，要尽自己最大的努力来支持丈夫的工作，自觉做到不该问的不问，不该说的不说，用特殊的爱关心理解丈夫的工作。特别是阅读到《创建廉洁家庭——家庭助廉教育读本》这本书时，更坚定了我做一名好妻子，做一名“监督员”，做一个名副其实的“贤内助”的信心。

好妻子是丈夫的贤内助，能和丈夫分担忧愁，共度难关。好妻子是一个男人顺应历史潮流向前挺进的人生伴侣，也是大是大非的十字路口忠诚的向导和温柔的同路人。2000年，爱人由于领导培养，组织信任，同事支持，被提拔到校长岗位上来。记得在他走马上任之初，我俩做了一次推心置腹地交谈。我们决定共

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同遵守和严格执行廉洁家庭“五不”、“五要”行为公约。做到“五不”：不以职权，谋取私利；不用公款，举家消费；不借其名，托人办事；不涉其政，混淆视听；不沾陋习，禁赌拒贿。坚持“五要”：要勤奋文秘杂烩网工作，耐得住寂寞；要守得住清贫；要经得起诱惑；要勤俭持家；要为家庭和单位树起廉洁从政，廉洁从教的好榜样。

群众座谈会发言稿

各位市局领导、同事们： 大家上午好。

我叫xx，来自xx，很荣幸参加上午的座谈会。现将我局作风建设方面相关的工作向各位领导和同志们作一简要的汇报。

群众路线是我党的根本路线，也是全党工作的生命线。党的宗旨是“全心全意为人民服务”。十八大报告中强调，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，提高做好新形势下群众工作的能力。俗话说：“水清沙自洁，官贤弊自绝”。所以，领导干部的作风建设直接关系到基层各项工作的落实，关系到基层领导干部能否得到广大人民群众的支持和拥护。

一、严格落实中央的八项规定

“八项规定”是勤政、廉政，密切联系群众的法宝，切实解决群众反映强烈的问题，同时也是党中央发出的“实干”的强烈信号。这真正体现了新一届中央集体领导从严治党的态度和决心，用优良作风凝聚党心民心。顺乎民意。xx按照市局的工作部署，按照各项要求严格贯彻落实。在全局范围内端正学风，改进文风、会风和工作作风，积极引导领导干

部观念的转变，克服形式主义、官僚主义。各级领导干部务实求真的开展工作，真正把心思用在办税服务上，为纳税人办实事、出实招、得实效。所以，今年明显的变化是会短

xx物业管理有限公司 思想政治工作规范

目 录

前 言

党建、思想政治工作组织机构设置 指导思想和工作目标

第一部分 党支部建设

一、公司党支部建设工作的基本要求 二、党支部的设置 三、党支部委员会的组成 四、党支部的主要职责和任务 五、党支部委员的职责分工 六、党支部工作标准

七、党支部“三会一课”制度及工作方法 （一）支部党员大会 （二）党支部委员会 （三）党小组会 （四）党课 八、发展党员工作 （一）发展党员工作方针

（二）坚持党员标准，慎重吸收先进分子加入党组织 （三）党员工作程序 （四）党员的党龄和党籍 （五）党费

第二部分 思想政治工作

一、思想政治工作的目标 二、思想政治工作的主要任务 三、思想政治工作的具体要求

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四、加强公司思想政治工作的主要措施

第三部分 企业文化建设

一、公司企业文化理念 二、公司文化理念的基本诠释 三、公司工作思路及要求 四、xx物业管理模式 （一）公司发展思路 （二）管理体制 （三）管理机制 1、用人机制 2、分配机制 3、激励、约束机制 4、经营管理机制 5、服务工作机制

第四部分 精神文明建设

一、精神文明建设的总体要求 二、精神文明建设的具体要求

三、加强公司精神文

领导来到座谈会发言稿

在省安监局领导来庆视察座谈会上的致辞 尊敬的各位领导、同志们：

新年刚过，各位领导莅临庆云检查指导工作，既是对庆云的关心和厚爱，更是对我们的鞭策与鼓励。在此，受县委刘书记委托，对各位领导的到来，表示热烈的欢迎!对省市安监局长期以来对庆云的支持和帮助，表示衷心的感谢! 庆云地处山东河北两省、德州滨州沧州三市交界，总面积502平方公里，辖5镇3乡1个街道办事处，31万人口，是德州市融入黄三角和对接天津滨海新区的桥头堡。近年来，在上级党委、政府的坚强领导下，在省市安监部门的支持帮助下，大力实施“一个突破、四项提升”战略，经济社会发展实现大步跨越。具体工作中，坚持以扩大开放引进增量，壮大县域综合实力。积极对接央企名企，先后与航天科技集团、中船重工集团、北车集团等央企实现了对接合作，与韩国马山自由贸易地域管理院签订了战略合作协议，XX年引进过亿元项目23个，46个项目竣工投产，完成产业投入70亿、增长24%。坚持以战略新兴产业优化结构，现代产业体系初具规模。形成了以航天碳材料、传热新材料为代表的新材料产业，以齐耀生物质新能源为代表的新能源产业，以万恒电子、庆元电子为龙头的电子信息产业，以华泰橡胶为龙头的循环经济产业和以

领导来到座谈会发言稿

在省安监局领导来庆视察座谈会上的致辞 尊敬的各位领导、同志们：

新年刚过，各位领导莅临庆云检查指导工作，既是对庆云的关心和厚爱，更是对我们的鞭策与鼓励。在此，受县委刘书记委托，对各位领导的到来，表示热烈的欢迎!对省市安监局长期以来对庆云的支持和帮助，表示衷心的感谢! 庆云地处山东河北两省、德州滨州沧州三市交界，总面积502平方公里，辖5镇3乡1个街道办事处，31万人口，是德州市融入黄三角和对接天津滨海新区的桥头堡。近年来，在上级党委、政府的坚强领导下，在省市安监部门的支持帮助下，大力实施“一个突破、四项提升”战略，经济社会发展实现大步跨越。具体工作中，坚持以扩大开放引进增量，壮大县域综合实力。积极对接央企名企，先后与航天科技集团、中船重工集团、北车集团等央企实现了对接合作，与韩国马山自由贸易地域管理院签订了战略合作协议，XX年引进过亿元项目23个，46个项目竣工投产，完成产业投入70亿、增长24%。坚持以战略新兴产业优化结构，现代产业体系初具规模。形成了以航天碳材料、传热新材料为代表的新材料产业，以齐耀生物质新能源为代表的新能源产业，以万恒电子、庆元电子为龙头的电子信息产业，以华泰橡胶为龙头的循环经济产业和以