事业单位档案管理中存在的问题及对策分析 参考网

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事业单位档案管理中存在的问题及对策分析

作者：辛丽艳

来源：《环球市场》2017年第05期

摘要：在新的历史发展时期，事业单位档案工作中存在一些问题，影响了事业单位的工作效率和可持续发展。因此事业单位的档案管理就要充分受到领导的重视，从根本上提高自身的管理效率。在具体的管理工作开展中，事业单位的档案管理人员应该对这些工作的管理特点及管理方式有着必要的了解，在转变事业单位档案管理理念的同时提高实际的管理工作质量，为加快现代化事业单位改革的步伐提供可靠的保障。基于此本文分析了事业单位档案管理中存在的问题及对策。

关键词：事业单位；档案管理；问题；对策 1、事业单位进行档案管理现代化的意义

目前，利用现代信息技术进行档案管理工作已经成为了我国事业单位在发展过程中的一种必然的趋势。应用现代化的手段来进行档案的管理，能够有效的促进我国现代信息技术的发展，同时还能够对我国的基础信息资源进行更好的保护与传播。随着社会的飞速发展，传统的纸质化的档案管理模式由于管理的方式单一，速度较慢等缺陷已经无法顺应我国当前社会的发展趋势及相关的标准与

浙江广播电视大学毕业论文

浙江广播电视大学

毕业论文（设计）

题 目 事业单位人事档案管理制度存在的问题与对策

姓 名 沈毅骏 教育层次 本 科

学 号 081050093 省级电大

专 业 行政管理学 市级电大 舟山市广播电视大学

指导教师 张 新 杰 教学点 _

I

浙江广播电视大学毕业论文

目录

绪论................................................................ 1 一、事业单位人事档案管理制度的现状.................................. 2 （一）事业单位人事管理制度较为单一 ................................ 2 （二）事业单位人事管理制度改革的进程与发展不协调 .................. 2 二、事业单位人事档案管理制度中存在的问题......................

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浅谈事业单位档案管理工作中存在的问题及解决对策

作者：刘美莲

来源：《科教导刊·电子版》2014年第14期

摘 要 档案是人类历史和社会发展的重要记录，而事业单位的档案则有着记录国家各机构发展变化、公务员人事任免以及各职能部门所开展的提高办事效率的各项活动的职能。事业单位的档案为国家的发展提供了历史资料，为国家选拔任用优秀干部提供了参考，为国家改革事业机构提供了依据。由此可见，事业单位的档案管理工作是多么重要，各单位更要重视本单位的档案管理工作。然而，随着国家对事业单位职能、机构等的发展与改革，档案管理工作并未与这些发展、变革同步进行，实际工作中我国事业单位的档案管理工作存在大大小小、各种各样的问题。本文阐述了事业单位档案管理工作主要存在的问题，并分析了相应的解决措施。 关键词 档案 档案管理 主要问题 解决措施 中图分类号：G270.7 文献标识码：A 1在事业单位档案管理工作主要存在问题

（1）事业单位档案管理工作没有形成有效的、与实际工作相适应的档案管理制度，容易导致档案管理混乱、无序。虽然很多事业

事业单位档案管理创新

【摘 要】随着我国经济的不断发展，事业单位在机构的精简、行政体制与人事管理等方面都进行了不同程度的改革，以适应当前形势，在此过程中出现了许多关于档案管理的问题。笔者就结合当前事业单位档案管理中普遍存在的问题，对档案管理创新的必要性进行了分析，并提出了有效的管理创新途径。

【关键词】事业单位；档案管理；方法创新

随着市场经济的不断完善，事业单位的管理体制发生了巨大改变，原有的封闭、狭隘的社会生活空间对事业单位的档案管理工作提出了挑战，原有的档案管理模式已经无法适应社会发展的要求，只有打破原有的档案管理模式，在此基础上进行创新，才可以满足社会需要，因此事业单位档案管理工作者要积极探索档案管理工作的创新途径。

1.事业单位档案管理工作创新的必要性

1.1市场经济发展的需要

档案承载着人才信息，是信息的重要载体，也是人才主要的信息来源，完善的档案可以直观地反映出一个人成长经历、政治思想、业务能力和工作表现等信息，是事业单位选拔人才的重要工具，而市场经济的发展又是需要人才的支撑，因此做好事业单位的档案管理创新工作对于是市场经济发展有着重要作用[1]。

1.2档案管理信息化

在科技日益发达的今天，事业单位的档案管理也趋向科学

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事业单位人力资源管理存在的问题及对策分析

作者：冷清华

来源：《速读·下旬》2017年第05期

摘 要：随着我国现代化进程的不断加快，我国的市场经济正在飞速发展，人力资源的重要性也开始日益突显，对于各级事业单位而言，人力资源管理是其各项流程正常合理运作的重要保障，因此，加强人力资源管理至关重要。目前，我国事业单位的人力资源管理仍存在诸多问题，亟待解决与改善。本文试分析当前事业单位人力资源管理中存在的主要问题，并相应给出合理对策，旨在为今后的人力资源管理工作有效运行提供理论支持。 关键词：事业单位；人力资源管理；问题及对策 1前言

经济体制的改革发展促进了我国.，现代化进程步伐的不断加快，随着“以人为本”政策方针的提出与号召，我国开始愈加重视人力资源在现代化发展进程中所起到的积极作用。对于各级事业单位而言，人力资源管理具有举足轻重的作用和意义，是其各项流程正常合理运作的重要保障，因此，加强人力资源管理至关重要。为了有效加强人力资源管理的效用，必须首要认识到其存在的诸多问题，并进行解决与改善。 2事业单位人力

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事业单位人力资源管理存在的问题及对策分析

作者：冷清华

来源：《速读·下旬》2017年第05期

摘 要：随着我国现代化进程的不断加快，我国的市场经济正在飞速发展，人力资源的重要性也开始日益突显，对于各级事业单位而言，人力资源管理是其各项流程正常合理运作的重要保障，因此，加强人力资源管理至关重要。目前，我国事业单位的人力资源管理仍存在诸多问题，亟待解决与改善。本文试分析当前事业单位人力资源管理中存在的主要问题，并相应给出合理对策，旨在为今后的人力资源管理工作有效运行提供理论支持。 关键词：事业单位；人力资源管理；问题及对策 1前言

经济体制的改革发展促进了我国.，现代化进程步伐的不断加快，随着“以人为本”政策方针的提出与号召，我国开始愈加重视人力资源在现代化发展进程中所起到的积极作用。对于各级事业单位而言，人力资源管理具有举足轻重的作用和意义，是其各项流程正常合理运作的重要保障，因此，加强人力资源管理至关重要。为了有效加强人力资源管理的效用，必须首要认识到其存在的诸多问题，并进行解决与改善。 2事业单位人力

中学档案管理存在的问题及改进对策

【摘 要】档案管理是衡量一个学校管理水平的重要指标，因此，我们必须充分意识到档案管理的重要性，认识并解决好当前中学档案管理工作中存在的问题。本文结合笔者多年的工作经验，详细阐述了当前中学档案管理存在的问题，并指出了档案管理的重要性，最后有针对性地提出改进中学档案管理的对策。

【关键词】中学档案；管理；现状；存在的问题；改进对策 中学档案是教育事业的重要组成部分，是学校从事教育教学、党政管理以及其他实践活动直接形成的对学校和社会有保存价值的各种文字、图声、声像等不同载体的真实记录。它既是联系学校过去、现在和未来的纽带，又是党和国家宝贵财富的组成部分。加强对中学档案的管理，可以帮助我们深刻地总结过去，正确地把握现在，科学地开创未来，推动学校的建设和发展。但目前中学档案管理工作与教育发展的形势反差很大，问题较多，现状不容乐观。因此，做好中学档案管理工作具有极为重要的意义。 1.中学档案管理现状与问题

笔者对市直几所中学的档案管理现状（主要包括档案管理人员状况、管理手段、管理制度、工作体量、发挥作用等）做调研，发现中学档案管理工作现状堪忧。具体表现在：

（1）档案管理工作常规不常态。随着教育科学化、现代化的推进，档案

中图分类号：G473.3摘

要

文献标识码：A

文章编号：1672-7894（2012）21-0176-02

所以它的形成时间较长，形成很分散。系统性是指学校档案

中包括了学校整体运转情况以及学生在校期间的立体记录，是对学生、学校的系统记载，因此某种程度上来讲，学生档案的分散性和系统性是分不开的。1.2学校档案建设取得的成效

近年来，学校档案建设取得了很大成效，无论政教、教研还是党委档案都成效显著。例如，学校对学生的考察、培

教学等各方面的第一手材料,是学生在校期间的真实记养、

录。它为高校对人才的选拔起到促进作用，同时也是对学生综合能力发展的一个内在促动。

教学工作是学校的中心工作，教研档案是学校档案的重要组成部分，它与其他所有档案一样，是真实地记载和反

建立一套完整的教研档映学校教学水平的客观依据。因此，

案管理制度和岗位责任制，已经是学校档案管理的当务之急。实践证明，搞好档案管理，一靠人，二靠制度。没有规章制度的约束，档案制度就没有保证。为了加强档案管理的制度化，必须做到定点、定人、定期检查，及时移交，一切有章可循。

高校档案管理在近几年得到了飞速发展，这一方

面是教育改革发展的必然，另一方面也是素质教育在学校管理方面的体现。但是，高校档案管理尚存在很多问题，有

浅谈事业单 位档案管理的现状◆佼郭0 3 2 1 0 )0 (山西省水文文县旅物游局山，西吕梁

【摘要】文主本要阐了事业单明位档管案理当前的况状，分析了事单业位档案管理中在存问的题，并且对这于些问题提 出了决解的办法。

题，为今后的发做展打算。所以，们必我积极须的用利科学合的理方方式不法断的力发展大和建设案工作，档利现用代网络化设建不断的完和健善全相管理制度关，事业为单位今后的发展系做全统面的划规和分。析业单事位工作人员加自身法制强念，把观档案管理工的质量提上作去，完成代化的档现管理案。 .23加大资金投入力度【键关词】事单位业；档案管理；完善当今社会济经发迅展猛我，国各企个、业位单开始革新都，而对事于业单位说，档来案理_管T是该单作最位为要的工重作容内一之也，当前面临是巨大的挑战发和机展遇。可是在事业单位各种政策革新同时的，面临了许多问题，因此，事业单必位须将档案理管制逐度完步善，将档案管理工作作为管理工作重的之重。中1管理现状多年来，我国科学术一直技高速发着展，且并也越来越成，熟 在人类的生活工作中都应用了新型的技术新型和设备的那，么档

案作工也该应如此，把先进的现代技术新设备应和用到档案理管作工。中可是国每个区我域经的济发都有展所同，不所以前

试卷提交时间:2016-03-30 16:08:33.557 试卷得分：85.0

1、 题型：判断题 分值：2

图样材料是指按照有关制图标准或方法，用专门的线条、符号等绘制的图形文件材料。

正确

错误 答案正确

2、 题型：判断题 分值：2

二次加工编研成果更具有参考作用。

正确

错误 答案错误

3、 题型：判断题 分值：2

案卷目录编制即在案卷整理归结后，依据案卷排列顺序对文件系统登记的过程。

正确

错误 答案正确

4、 题型：判断题 分值：2

案卷号(件号)即最后一级分类类目的保管单位的排列顺序号。

正确

错误 答案正确

5、 题型：判断题 分值：2

重点保管的档案要单独排放，并采取相应的重点保护措施。

正确

错误 答案正确

6、 题型：判断题 分值：2

首次鉴定是归档后对文件材料进行初步的筛选，区分其不同的价值，为档案的整理、保管、利用打下了基础。

正确

错误 答案正确

7、 题型：判断题 分值：2

档案外借是指通过开辟阅览室，供利用者直接查阅利用档案的利用服务方式。

正确

错误 答案正确

8、 题型：判断题 分值：2

企事业单位档案分类编号方案的主要内容包括档案分类的原则和方法。

正确

错误 答案正确