下发修订文件 通知

有限公司文件

财 ?201?号

关于修订并下发《****有限公司资金预算审批

管理办法 （修订）》的通知

各部门、直营公司：

为进一步规范****有限公司（以下简称“********”）的资金预算审批流程，完善财务预算管理体系，现制定?****有限公司资金预算审批管理办法（修订）?，请各部门和直营公司自本通知下发之日起遵照执行。 特此通知

****有限公司

二○一一年三月二十五日

****有限公司

资金预算审批管理办法（修订）

一、编制目的

㈠加强财务预算基础服务职能，更好服务于********迅速拓展国内****业务。

㈡规范********的资金预算审批及报销流程，明确预算审批职责与权限，逐步建立预算管控体系。

㈢指导和规范直营公司的资金预算审批及报销流程，有效提升运营和管理工作的规范性和高效性。

二、编制依据

?****集团财务管理类公文审批规程?、?****集团北方总部（天津）有限公司资金预算审批管理办法（试行）?。

三、适用范围

本办法适用于********各部门、直营公司。 四、预算项目分类

资金预算按照用途分为运营类、管理类、投资类、人员类、税费类五大类别，依据预算管理的范围

篇一

部门(内部)通知 ：

(收函部门名称) ：

(事件主题与详细内容)

事件发起部门：

经 办 人：

事件发起部门经理： 年 月 日

事件接收部门意见：

接收部门经理(签字)： 年 月 日

分管副总意见：(事件需要时确认)

分管副总(签字)： 年 月 日

总经理意见：(事件需要时确认)

总经理(签字)： 年 月 日

篇二

各部门：

为了各类管理表单的格式规范，特制定以下制表标准：

1、所制表单内容要标题明确;

2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要;

3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间;

4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发; 特此通知!望执行!

领导意见： 综合部

xx年x月x日

篇三

通 知

各*****：

即日起，凡公司人员有事请假的，须提前2天征得***同意后并向公司报备。如擅自离岗造成现场管理缺失或公司不良影响的，将严肃处罚。

*************************公司

****年**月**日

篇四

各部门负责人：

为了提高公司项目推进速度，提升公司运营和沟通效率，促进部门间联动、形成合力，搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台，根据公司总经理指示精神，特制定并实施公司部门负责人周例会制度。具体要求如下：

会议召集人：xx总经理

会议召开时间：一般定于每周一下

公司内部下发通知范文

通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款。下面是公司内部下

发通知范文，欢迎参阅。

公司内部下发通知范文1

公司全体员工：公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位，公司决定发放员工福利，具体如下：1、发放范围：依据20xx年2月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准，进行发放

；

2、发放时间：20xx年2月x日统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，有序的进行领取。

特此通知

xxxx有限公司

20xx.02.xx

公司内部下发通知范文2

公司全体员工：

在新春佳节来临之际，为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念，公司为在职员工及离（内）退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为在职员工400元/人，离（内）退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。

特此通知

xxxx有限公司

20xx.02.xx

公司内部下发通知范文3

公司各科室、项目部：

为建立健全安全生产的组织领导体系，分公司研究决定：成立公司级安全生产领导小组，对安全生产统一领导，下设安保科负责具体的安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。

望各科室、项目部接到此通知后，认真贯彻执行。附件：分公司安全生产领导小组

城建

保险欺诈举报奖励管理办法

第一条 目的

为有效打击保险欺诈行为，切实维护公司利益和广大客户的合法权益，化解经营风险，特制定“保险欺诈举报奖励管理办法”（以下简称“本办法”）。

第二条 适用范围

为我公司提供线索与证据，在破获保险欺诈案件中起重要作用，并为公司挽回或避

免较大经济损失的单位和个人，我公司理赔相关人员及该客户的保险代理人不得列入奖励范围。

第三条 举报范围

（一）虚构保险事故，骗取保险金的；

（二）故意造成被保险人死亡、伤残等保险事故，骗取保险金的；

（三）伪造、变造与保险事故有关的证明、资料和其他证据，或者指使、唆使、收买他人提供虚假证明、资料或者其他证据，编造虚假的事故原因或者夸大损失程度，骗取保险金的；

（四）保险从业人员指使、唆使被保险人带病投保、不实告知，骗取保险金的；

（五）保险从业人员串通他人倒签单，骗取保险金的；

（六）与保险从业人员串通勾结,骗取保险金的； （七）投保人或被保险人隐瞒投保前病史，故意不如实告知的；

（八）其他非法获取保险金的欺诈行为。 第四条 举报途径

（一）举报人可向我司总公司及各级机构电话、函件、现场、E-mail等方式就有关保险欺诈事项进行举报； （二）举报电

公司内部下发通知范文 篇1

集团各部门及直属单位：

关于公文管理，集团现行已有规范。但在实际应用中还需进一步完善。为落实公文管理制度，使集团各类公文处理工作达到规范化、制度化，流程化，提高公文处理的质量和效率，体现出集团的规格和对外形象。结合集团实际情况，将对公文管理进行明确。

1、关于公文格式。须按照集团内部批准执行的模板，任何部门和人员不得改动、调整公文的模板样式。公文的样式、文字行距、边距、字体、字号、LOGO规格须与批准执行的样式完全一致。 此通知。

X有限公司

二○xx年xx月xx日

公司内部下发通知范文 篇2

公司各科室、项目部：

为建立健全安全生产的组织领导体系，分公司研究决定：成立公司级安全生产领导小组，对安全生产统一领导，下设安保科负责具体的安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。

望各科室、项目部接到此通知后，认真贯彻执行。 附件：分公司安全生产领导小组

城建工程公司

二○xx年xx月xx日

公司内部下发通知范文 篇3

机关科室、各事业部：

根据X有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。

培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈

公司内部下发通知范文

通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款。下面是公司内部下

发通知范文，欢迎参阅。

公司内部下发通知范文1

公司全体员工：公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位，公司决定发放员工福利，具体如下：1、发放范围：依据20xx年2月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准，进行发放

；

2、发放时间：20xx年2月x日统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，有序的进行领取。

特此通知

xxxx有限公司

20xx.02.xx

公司内部下发通知范文2

公司全体员工：

在新春佳节来临之际，为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念，公司为在职员工及离（内）退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为在职员工400元/人，离（内）退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。

特此通知

xxxx有限公司

20xx.02.xx

公司内部下发通知范文3

公司各科室、项目部：

为建立健全安全生产的组织领导体系，分公司研究决定：成立公司级安全生产领导小组，对安全生产统一领导，下设安保科负责具体的安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。

望各科室、项目部接到此通知后，认真贯彻执行。附件：分公司安全生产领导小组

城建

海建字?2015?29号

关于下发《海螺建安高温防暑应急预案》的通知

公司各单位：

为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证各板块施工现场生产顺利进行，确保员工在施工中出现中暑等紧急情况时，能迅速有效地启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全，特下发本预案。

特此通知。

附件：海螺建安高温防暑应急预案

2015年8月7日

芜湖海螺建筑安装工程有限公司办公室 2015年8月7日印发

— 1 —

附件

海螺建安高温防暑应急预案

一、目的

为预防公司各板块员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证各板块施工现场生产顺利进行，确保员工在施工中出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。 二、职责及适用范围：

公司安全管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司所有部门，重点防范单位是：筑炉、土建、设备维修下属项目部，在施工中出现施工作业人员高温中暑

保险欺诈举报奖励管理办法

第一条 目的

为有效打击保险欺诈行为，切实维护公司利益和广大客户的合法权益，化解经营风险，特制定“保险欺诈举报奖励管理办法”（以下简称“本办法”）。

第二条 适用范围

为我公司提供线索与证据，在破获保险欺诈案件中起重要作用，并为公司挽回或避

免较大经济损失的单位和个人，我公司理赔相关人员及该客户的保险代理人不得列入奖励范围。

第三条 举报范围

（一）虚构保险事故，骗取保险金的；

（二）故意造成被保险人死亡、伤残等保险事故，骗取保险金的；

（三）伪造、变造与保险事故有关的证明、资料和其他证据，或者指使、唆使、收买他人提供虚假证明、资料或者其他证据，编造虚假的事故原因或者夸大损失程度，骗取保险金的；

（四）保险从业人员指使、唆使被保险人带病投保、不实告知，骗取保险金的；

（五）保险从业人员串通他人倒签单，骗取保险金的；

（六）与保险从业人员串通勾结,骗取保险金的； （七）投保人或被保险人隐瞒投保前病史，故意不如实告知的；

（八）其他非法获取保险金的欺诈行为。 第四条 举报途径

（一）举报人可向我司总公司及各级机构电话、函件、现场、E-mail等方式就有关保险欺诈事项进行举报； （二）举报电

人事处下发文件目录

1、《哈尔滨师范大学教师资格认定实施办法》 2、《哈尔滨师范大学实验技术员岗位聘任实施办法》

3、《哈尔滨师范大学“教学质量考核一票否决制”实施细则》 4、《哈尔滨师范大学教师年度考核方案》

5、《哈尔滨师范大学关于教师评选先进集体、先进个人的暂行办法》 6、《哈尔滨师范大学教师岗位职责》 7、《哈尔滨师范大学主讲教师责任制》

8、《哈尔滨师范大学关于培养、引进人才的若干规定》

9、关于印发《哈尔滨师范大学关于青年教师参加社会实践的实施意见》的通知 10、关于印发《哈师大开展师德教育、加强师风建设工作方案》的通知 11、关于印发《哈尔滨师范大学教师职业道德规范》的通知

12、关于印发《哈尔滨师范大学兼职教师和兼职人员管理暂行办法》的通知 13、关于印发《哈尔滨师范大学“九五”师资队伍建设规划和十年设想》的通知 14、关于印发《哈尔滨师范大学“十五”师资队伍建设规划》的通知 15、哈尔滨师范大学关于教师在职学习培训的有关规定

哈尔滨师范大学教师资格认定实施办法

为了认真贯彻落实全省教师资格制度实施工作会议精神，搞好我校的教师资格认定工作，根据《教师法》、《教师资格条例》的有关规定，结合我校实际，制定本办法。

一、教师资格认定

人事处下发文件目录

1、《哈尔滨师范大学教师资格认定实施办法》 2、《哈尔滨师范大学实验技术员岗位聘任实施办法》

3、《哈尔滨师范大学“教学质量考核一票否决制”实施细则》 4、《哈尔滨师范大学教师年度考核方案》

5、《哈尔滨师范大学关于教师评选先进集体、先进个人的暂行办法》 6、《哈尔滨师范大学教师岗位职责》 7、《哈尔滨师范大学主讲教师责任制》

8、《哈尔滨师范大学关于培养、引进人才的若干规定》

9、关于印发《哈尔滨师范大学关于青年教师参加社会实践的实施意见》的通知 10、关于印发《哈师大开展师德教育、加强师风建设工作方案》的通知 11、关于印发《哈尔滨师范大学教师职业道德规范》的通知

12、关于印发《哈尔滨师范大学兼职教师和兼职人员管理暂行办法》的通知 13、关于印发《哈尔滨师范大学“九五”师资队伍建设规划和十年设想》的通知 14、关于印发《哈尔滨师范大学“十五”师资队伍建设规划》的通知 15、哈尔滨师范大学关于教师在职学习培训的有关规定

哈尔滨师范大学教师资格认定实施办法

为了认真贯彻落实全省教师资格制度实施工作会议精神，搞好我校的教师资格认定工作，根据《教师法》、《教师资格条例》的有关规定，结合我校实际，制定本办法。

一、教师资格认定