河北师范大学毕业生就业情况

河北师范大学2010届毕业生就业意愿调查问卷

亲爱的同学：

为了摸清情况，完善各项就业政策，有针对性地开展就业指导与服务工作，我们特做此次调查。希望能得到你的支持，请把你真实的情况与想法告诉我们。

答题方式：1．在“ ”上填写答案； 2．均为单选。

河北师范大学毕业生就业指导服务中心

2009年10月

一、个人基本情况 1．你的性别：

2．你所在学院： 所学专业： 3．类别：（1） A研究生 B本科 C专接本 D专科 （2） A师范类 B非师范类 4．入学前户籍地为：

A直辖市 B省会 C地级市 D县级市 E县城 F镇 G村 5．你在班级里的学习成绩排名为：

A前10％ B 11％～30％ C 31％～70％ D 后30％ 6．你是否担任过学生干部： A校、院级学生干部 B班级学生干部 C 没做过 二、基本意愿情况（研究生跳答7-9题）

7．（1）你是否准备参加今年的升学深造考试?

少数民族大学毕业生就业情况调查分析

陈小昆

【专题名称】民族问题研究 【专 题 号】D5

【复印期号】2006年11期

【原文出处】《新疆社科论坛》(乌鲁木齐)2006年03期第34～37,42页

【作者简介】陈小昆，新疆财经学院统计系。 【内容提要】 我区少数民族大学毕业生就业观念陈旧，一些就业主体缺乏对少数民族大学

毕业生的认知；内地院校少数民族大学毕业生与疆内院校少数民族大学毕业生的就业空间相差较大；少数民族大学毕业生的就业空间正在减小。抓住机遇，解决汉语言问题和重视小学启蒙教育；逐渐将培养少数民族大学生的目标纳入全国统一的标准范畴；选择人文关怀方式。 【关 键 词】少数民族/大学毕业生/就业/调查

随着高等教育的普及，大学教育由精英化向大众化转变之时，大学毕业生就业难的问题日显突出，特别是2000年少数民族大学毕业生分配制度改革后，少数民族大学毕业生就业难问题更是日趋严重，矛盾越发突出。占据新疆大学毕业生46%左右的少数民族大学毕业生的就业状况如何，将直接关系新疆少数民族群体的切身利益，关系新疆经济的协调发展和社会的稳定。因此，有必要对新疆少数民族大学毕业生的总体就业状况进行调查分析，以了解我区少数民族大学毕业生就业的具体状况

篇一：毕业生就业推荐表自我鉴定范文

毕业生就业推荐表自我鉴定范文 范文一 贵州师范大学2009级数计学院 张奥鹏

工欲善其事，必先利其器。为了能更好的服务社会，我在大学的四年里不断的充实自己，努力提高自己的综合素质和实践能力。

为适应社会发展的需求，我努力、刻苦学习专业知识，选修有用的课程，以个人的全面发展为奋斗方向，树立正确的人生观和价值观。暑、寒假期间，为了巩固所学知识和锻炼实践能力，

我一边选择中小学辅导机构，巩固所学知识，积累教学经验，一边进入枫之韵精品装饰公司贵阳分公司兼职市场管理专员，学习管理经验，锻炼实践能力。当今社会是知识大爆炸的社会，我刻苦钻研，获得全国大学英语四级证书、师范生基本技能“三字”合格证书，以及在2012年“国培计划”“顶岗实习”中荣获独山县教育局评的“优秀实习生”荣誉证书。不仅如此，我还积极参加大学生的社团和协会练习自己的组织、协调和交际能力，各方面都取得很大的进步。

经过四年的学习、时间和锻炼，我打下了坚实的基础，为今后的职业岗位做出奉献。

范文二

大学生活，是人生中一个重要阶段，在这个阶段，我经历了身心成熟和知识的积累，生活过得充实而有意义。我抱着“全力以赴，做到最好”的宗旨，在思想品质，知识水平、工作能力方面都有了很大

集美大学毕业生就业工作实施细则

第一章 总 则

第一条 为做好我校毕业生就业工作，根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关文件精神，结合学校实际，制定本实施细则。

第二条 本细则所称毕业生系指本校按照国家普通高等学校招生计划招收具有学籍、取得毕业资格的本、专科生。

第三条 毕业生就业工作贯彻"统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线"的方针，遵循"学以致用、人尽其才"和公开、公平、公正、优生优荐的原则。

第四条 毕业生原则上在国家就业方针政策指导下，通过供需见面和双向选择在一定范围内落实就业单位。

委托和定向培养的毕业生按合同约定就业。

第五条 师范类毕业生原则上在教育系统内就业。

水上运输类专业毕业生实行"在预分配计划指导下，交通行业内自主择业"的就业办法。毕业生在学校统一组织、管理和指导下，通过双向选择签定就业协议。

第六条 毕业生有执行国家就业方针政策和根据国家需要为国家服务的义务。

第二章 毕业生就业指导与毕业生鉴定

第七条 毕业生就业指导是学校人才培养的重要组成部分，是毕业生就业工作的关键环节。各有关单位要切实加强毕业生就业指导工作，帮助毕业生合理择业

沈阳师范大学毕业生实习手册

————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：

1

册

本科生专业实习手

所在学院：____________________

专业：____________________

学号：____________________

姓名：____________________

实习单位：____________________

教务处

实习生守则

1．实习目的明确，态度端正。学生必须严格要求自己，虚心听取校内外指导教师的指导和意见，按照实习计划完成实习任务。

2．遵守学校有关实习的各项规章制度，服从学院和指导教师的安排，未经允许，不得擅自行动。

3．实习期间，要严格遵守实习单位的各项规定和纪律，确保人身安全。未经实习单位允许，不得擅自操作机器设备等。实习期间，因违反实习纪律和安全规定，造成自身伤害，或造成他人伤害和经济损失者，责任自负，并执行国家的有关规定。

4．实习期间，原则上不允许请假。若因病或其他原因不能参加者，须持县级以上医疗部门的证明材料或其他说明材料，向所在学院请假(5天以上请假者，须到教务处备案。)。经学院领导同意（须有主管领导签字）方可离开。无

关于下发《大连海事大学毕业生就业工作管理办法》的通知

连海大学字[2009]513号

各学院（系）：

现将《大连海事大学毕业生就业工作管理办法》下发给你们， 请遵照执行。

特此通知。

附件：大连海事大学毕业生就业工作管理办法

大连海事大学

二○○九年十月二十日

1

附件

大连海事大学毕业生就业工作管理办法

为进一步做好我校毕业生就业工作，使我校毕业生就业工作科学化、规范化、制度化，提高毕业生就业质量和就业率，实现毕业生的充分就业，根据国家有关就业政策，结合我校实际情况，特制订本办法。

第一章 指导思想

第一条 我校就业工作严格遵循国家、部、省、市有关毕业生就业工作的方针、政策和规定。

第二条 毕业生就业工作要坚持以科学发展观为指导，进一步解放思想、转变观念、与时俱进、深化毕业生就业制度改革。

第三条 坚持“以学生为本，以服务为先，帮助毕业生找到一份满意的工作”的工作理念，进一步加强就业指导，建立和完善教育、管理、指导、服务为一体的毕业生就业工作体系。

第四条 坚持公开、公正、择优、自愿的原则，实行“市场导向、政府调控、学校推

大学毕业生就业中的法律问题探析

摘要：随着我国高校毕业生就业形势的日趋严峻，大学生就业中的权益纠纷也频繁出现，探讨这些权益纠纷的表现形式及其所涉及的法律问题，有利于大学生增强法律意识与自我保护意识，学会规避风险，进而利用法律武器维护自身合法权益。 关键词：就业；权益纠纷；法律

中图分类号：d92 文献标识码：a 文章编号：1009-0118（2011）-10-00-02

一、大学毕业生就业中常见的权益纠纷

大学毕业生就业中常见的权益纠纷主要体现在以下一些方面： 首先，在择业阶段，对毕业生平等权、知情权、隐私权、财产权等权益的侵犯时有出现。如用人单位对身高、性别等的不合理限制；巧立名目，收取体检费、建档费等费用；招聘单位在面试时询问求职者是否有男或女朋友，对方单位是否解决房子、户口等与工作无关的问题。

其次，在就业报到阶段，常见用人单位不与劳动者签订劳动合同、延迟签订劳动合同、劳动合同不符合规范、收取押金、延长试用期等不合法现象。

再次，在合同履行阶段，则常见薪酬缩水、待遇不兑现、违法加班加点、违法辞退、违法收取高额违约金等问题，侵犯了劳动者合法权益。

二、大学毕业生就业中涉及的主要法律规范

大学毕业生就业中的法律问题探析

摘要：随着我国高校毕业生就业形势的日趋严峻，大学生就业中的权益纠纷也频繁出现，探讨这些权益纠纷的表现形式及其所涉及的法律问题，有利于大学生增强法律意识与自我保护意识，学会规避风险，进而利用法律武器维护自身合法权益。 关键词：就业；权益纠纷；法律

中图分类号：d92 文献标识码：a 文章编号：1009-0118（2011）-10-00-02

一、大学毕业生就业中常见的权益纠纷

大学毕业生就业中常见的权益纠纷主要体现在以下一些方面： 首先，在择业阶段，对毕业生平等权、知情权、隐私权、财产权等权益的侵犯时有出现。如用人单位对身高、性别等的不合理限制；巧立名目，收取体检费、建档费等费用；招聘单位在面试时询问求职者是否有男或女朋友，对方单位是否解决房子、户口等与工作无关的问题。

其次，在就业报到阶段，常见用人单位不与劳动者签订劳动合同、延迟签订劳动合同、劳动合同不符合规范、收取押金、延长试用期等不合法现象。

再次，在合同履行阶段，则常见薪酬缩水、待遇不兑现、违法加班加点、违法辞退、违法收取高额违约金等问题，侵犯了劳动者合法权益。

二、大学毕业生就业中涉及的主要法律规范

篇一：大学毕业生就业推荐表自我评价 篇一

本人于X年3月来到X大学网络学院学习专业。在学校领导老师们的悉心栽培下，通过自己艰辛的努力。在这两年当中，取得了一定的成绩，同时又存在着大大小小的缺陷，主要情况表现如下:

（1）专业与自学

周恩来同志曾经说过:"学习是学生们的天职。"为此，入学两年来，我一直都很重视自己的专业学习。在学好理论的同时，注重与实践相结合，尽可能不错过任何一堂课程。

存在的不足:偏科现象严重。对自己不感兴趣的科目，我很少在上面花时间，导致某些单科成绩偏差。

（2）思想与能力

"学问未必全在书本上。"学好书本上的东西是远远不够的。在我的思维中，学历与能力并重。所以，我很注重在全方位锻炼自己。为了提高自己的综合素质，我阅读了许多名人传记，从伟人的经历中获取养分，更进一步地充实自己。我阅读了大量的文学作品，提高了自己鉴赏水平。我又学习了为人处世伦理哲学，以提高自己的道德修养。所有这些，使我越来越深刻地感觉到人生追求的意义。

我的大专生涯就要结束了，感觉到自己做得还不够，在以后的日子中，我一定得更加严格要求自己，改正缺点，不断努力，不断进步。

篇二：大学毕业生就业推荐表自我评价 篇二

四年毕业之际，通过学校的熏

大学毕业生就业、创业、自主择业的政策法规、求职就业相关知识

第1题(单选)：江苏省公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作每满一年，经当地县（市、区）卫生局考核合格以上，由省财政按下达补助资金每人每年（）万元【A】.1.5 【B】.2 【C】.2.5 【D】.3 正确答案:C 第2题(单选)：应征入伍的男性公民身高要求为

【A】.160cm以上【B】.162cm以上【C】.165cm以上【D】.170cm以上正确答案:B

第3题(多选)：下列哪些应征入伍人员不享受学费补偿和助学贷款代偿政策

【A】.在校期间已享受免除全部学费政策的学生、定向生、委培生、国防生

【B】.按部队生长干部条件招收的大学毕业生【C】.高校毕业生中直招的士官

【D】.专科（高职）毕业生正确答案:ABC 第4题(单选)：?苏北计划?服务期间江苏省财政给予志愿者每人每月多少元生活补贴和每人每年多少元交通补贴？

【A】.1600、550 【B】.1500、500【C】.2000、1000 【D】.2200、1500 正确答案:A

第5题(单选)：?优秀大学生西部基层建功计划?于哪一