会计毕业生就业情况调研报告

目 录

一、绪 论 ........................................................................................................................................... 1 （一）调查背景 ................................................................................................................................. 1 （二）调查目的 ................................................................................................................................. 1 （三）调查对象 ..................................................................................

一、调研基本情况

调查问卷基本内容主要包括就业准备调查、就业期望调查两大类，包括是否有明确的职业定位、收集招聘信息渠道、对就业地区的选择、薪酬的预期、求职时间等18个问题。

本次问卷调查以无记名的方式进行。

二、调研结果统计及分析

（一）毕业生就业准备调查。

你是否有明确的就业计划？ 13.1%的毕业生对于职业定位只有模糊的想法，甚至没有考虑过这个问题。数据显示，近54.9%的学生“说不清”自己“是否了解自己适合从事什么工作”；32%的学生“不了解”或者“很不了解”自己适合什么工作。

由于没有明确的规划，导致的结果显示，仅37%的毕业生对自己的就业前景表示乐观，59%的学生对未来表示迷惘和担忧。大学生就业难一直全社会关注的重点问题之一，为解决这一问题，除了依靠政府、高校的力量外，更需要每个大学生自身职业生涯规划的建立和发展，变被动就业为终生主动就业。笔者在实际工作中也发现，大多数大学生没有主动探索个体职业发展的意识，仍以“拿到毕业证和学位证”为目标，“走一步看一步”，认为“船到桥头自然直”。从2015级学生开始，我院已将职业生涯规划教育列入大一学生必修课，院系层面经常组织开展职业生涯规划大赛等各类活动，希望能帮助学生尽早建立起自己的职业生涯规划。

（二）毕

电子商务专业毕业生就业及创业情

况调研报告

姓名：汪源

专业：电子商务

武汉大学网络教育学院

2011 年 9月12日

目录

摘要 .................................................................................................... 3

一、调查目的 .................................................................................... 4

二、调查结果显示 ............................................................................ 4

三、调查结果建议 ............................................................................ 6

四、电子商务创业 ............................................................................ 7

五、参考文献 ......

填表说明：

1．学校帮扶结果主要指以下7种情况：

（1）成功就业。

（2）签约中：指已确定就业意向，准备正式签订协议或合同。

（3）暂不就业：暂时不想就业等无就业意愿的毕业生。

（4）有就业意愿，学院已提供3个以上的工作岗位信息，单位愿意招录，但毕业生不愿意接受帮扶。

（5）拟升学：暂不打算就业，准备升学考试。

（6）拟应征入伍：暂不打算就业，准备应征入伍，尚未被批准。

（7）拟创业：准备创业，尚未在工商行政管理部门注册登记，拟创立的实体尚未开始实际运营。

（8）拟出国出境：暂不打算就业，准备出国出境学习或工作。

2．此表仅作低收入家庭毕业生就业帮扶情况记录使用。

3．学校应妥善保管每一位相关毕业生填写的登记表并注意保密，保存期限2年，逾期予以销毁。

毕业生就业工具书，汇集了涉及毕业生切身利益的各种就业问题。 ※随时查阅※ ※注意保存※

天津职业技术师范大学

毕业生就业指南

学院

班级

姓名

天津职业技术师范大学毕业生就业指导中心编印

目 录

一、就业信息................................................................................................................... 1

1、我校毕业生就业指导中心每年公布的就业信息的主要来源是什么？ ...................... 1

2、毕业生从学校获取需求信息的途径有哪些 ？ ....................................................... 1 3、毕业生了解就业政策的渠道有哪些？ ................................................................... 1 二、择业程序...........................

聊城大学东昌学院xx毕业生就业情况调查报

第二组制订

具体分工 领队及撰写人： 张彬

讲解员 ： 冯敏

信息搜集员 ： 贾荣耀 钱海丽 宋瑞栋 孟冬梅 冯甜甜

田崇林 魏晶晶 唐鹏 郭爽 聂萌萌 胡明菊 张静 李东

娄亚男

报告构成

一 《聊城大学东昌学院中文系07本二毕业生就业情况统计表》

二 《聊城大学东昌学院中文系07本二毕业生就业情况统计表》相关说明及必要补充

三 《统计表》信息分析

四 关于汉语言文学专业就业前景的调查分析

一 《聊城大学东昌学院中文系07本二毕业生就业情况统计表》

二 《聊城大学东昌学院中文系07本二毕业生就业情况统计表》相关说明及必要补充

本小组的调查对象是聊城大学东昌学院零七级本科二班，该班由35名学生组成。根据现有的调查人信息及联系资源，本组调查成功31人（其中直接联系到本人者28人，未联系到本人间接得到部分信息者3人），未成功4人，原因如下：

以上是调查对象的基本情况。

根据要求，我们确定了一下几类调查内容，分别是 姓名 家乡 从业状态 从业单位 职务 工资状况 对现任工作看法 就业单位对学校看法 是否认为学校学习对现任工作有帮助。调查结果已经反映到了《聊城大学东昌学院中文系07本二毕业生就业情况统计表》中。由于格式与

成都高校毕业生就业情况登

记表

-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

附件2

成都市高校毕业生就业情况登记表

毕业生签名：日期：年月日

说明：

1、此表由毕业生本人注册填写（打印一式三份），用人单位审核并加盖单位公章，到档案拟接收人才中心审核盖章后，送学校一份，用人单位一份，毕业生本人留存一份（办理存档、入户手续时使用）；

2、所有印章均为鲜章有效。

2

成都高校毕业生就业情况登

记表

-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

附件2

成都市高校毕业生就业情况登记表

毕业生签名：日期：年月日

说明：

1、此表由毕业生本人注册填写（打印一式三份），用人单位审核并加盖单位公章，到档案拟接收人才中心审核盖章后，送学校一份，用人单位一份，毕业生本人留存一份（办理存档、入户手续时使用）；

2、所有印章均为鲜章有效。

2

学院往届毕业生就业情况跟踪调查分析报

告

学院往届毕业生就业情况跟踪调查分析报告 一、调查目的

为近距离了解我院毕业生就业情况，同时为了解学院教学及就业指导中取得的成绩及存在的问题，调整教学模式，提高办学质量，外国语学院创业就业部进行了往届毕业生就业情况的调查研究。 二、调查对象和方法

1、调查对象：外国语学院2018届毕业生。 2、资料收集方法：采用问卷调查方法调查。在上向毕业生发送《湖南农业大学毕业生跟踪调查问卷》，了解了2018届毕业生的就业基本情况。本次调查实际发放问卷120份，有效问卷110份，有效率x%，调研可信度高。

三、调查结果及其分析 对本人工作状况的评价

1、多数毕业生的就业单位属于民营企业，具体情况如下：

在x名参与调查的毕业生中，对于问题“您现在

的工作单位属于？”，有1名毕业生选择党政机关，占比x%；28名毕业生选择民营企业，占比x%；8名毕业生选择高校，占比x%；16名毕业生选择金融单位，占比x%；x名毕业生选择三资企业，占比x%；9名毕业生选择国有企业，占比x%；30名毕业生选择其他，占比x%。

2、多数毕业生从事于与营销相关的工作，具体情况如下：

在110名参与调查

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L/O/G/O

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职业生涯规划，又叫职业生涯设计，是指个人对一个人职业生涯的主客观条件 进行测定、分析、总结的基础上，对自己 的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析 与权衡，结合时代特点，根据自己的职业 倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为 实现这一目标做出行之有效的安排。

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职业规划的重要性1、职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个 人实力 2、职业生涯规划可以增强发展的目的性与计 划性，提升成功的机会。3、职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。

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1职业规划的流程 1、自我认知 优点、缺点、职业兴趣、职业能力 2、职业认识 家庭环境、职业前景

3、职业定位就业方向、职业目标、实施路径、近期目 标及实施途径、 4、具体实施措施http://www.77cn.com.cn

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一、自我认知优点：性格色彩测试W 缺点：胆汁质、多血质粘液质、抑郁质

职业兴趣：最喜欢的行业

职业能力：最擅长的行业http://www.77cn.com.cn

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二、职