大学《职业生涯规划》期末考试

?

《大学生职业生涯规划》期末考试（20）

班级：默认班级 成绩： 99.0分

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）

1

以下哪个问题反映的不是职业价值观？（）（1.0分）

1.0 分

?

A、

你觉得什么样的职业是有意义的？

? B、

你希望通过职业实现什么目标？

? C、

你觉得什么职业最能发挥你的潜能？

? D、

你最希望职业能给你什么回报？

我的答案：C

2

一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？（1.0分）

1.0 分

?

A、

两难问题

? B、

多项选择问题

? C、

操作性问题

? D、

资源争夺问题

我的答案：D

3

选出正确的表述：（1.0分）

1.0 分

?

A、

没有人没在规划中

? B、

生涯规划就是要顺其自然

? C、

生涯根本无法规划

? D、

命运天洽谈室

我的答案：A

4

企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于：（1.0分）

1.0 分

?

A、

有内部关系

? B、

尽早去实习

? C、

1在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？ A、

是内在的职业兴趣 B、

是拜金主义 C、

是职业价值观 D、

是职业能力

正确答案： C 我的答案：C

2所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么 A、

生涯规划就是为了避免生涯后悔 B、

后悔是无法避免的，因为时间会改变一切 C、

再好的选择，未来都有可能是后悔的 D、

生涯规划的目的就是为了减少生活后悔 正确答案： D 我的答案：D

3做职业选择的时候，首先需要（）。 A、

认识客观环境 B、

自我探索 C、

职业决策 D、

了解职业信息

正确答案： D 我的答案：D

4求职时要“像个大学生的样儿”指的是： A、

要充分准备，做到无可挑剔 B、

要把自己的缺点与做适当地包装 C、

以“求教”的角色，寻求包容 D、

以诚相待，即使还存在一些不足 正确答案： D 我的答案：D

5乔瑟夫?勒夫(Joseph Luft)和哈里?英格拉姆(Harry Ingram)在20世纪50年代提出了一个什么理论？（） A、

乔哈里视窗理论

B、

乔哈里沟通理论 C、

乔哈里表达理论 D、

乔哈里人格理论

正确答案： A 我的答案：A

6T是一个比较持久的特征展现，所以建立T： A

大学生职业生涯规划期末考试答案

一、单选题（题数：50，共 50.0 分） 1招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以（1.0分） A、选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会 B、大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心 C、大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源

D、更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障 答案：B

2一件事情要顺利完成，需要：（1.0分） A、知识、技能、品质兼具 B、事情不能超过能力边界 C、完全是一个机会的问题 D、必须获得足够的支持 答案：A

3（）要求倾听者暂时放弃自己主观的参考标准，以对方的思考角度看事物。（1.0分） A、同理心 B、同情心 C、交流沟通 D、商务会谈 答案：A

4乔哈里视窗理论将人的信息分成（）个方面。（1.0分） A、4 B、6 C、8 D、12 答案：A

5职业生涯规划最重要的是：（1.0分） A明确自己的专业所学 B、明确一个自我定位 C、搞清楚社会大环境 D、不浪费自己的才华 答案：B

6给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？（）（1.0分） A、领导 B、多样性 C、独立性 D、社会声望 答案：C

7大学生

大学生职业生涯规划期末考试答案

一、单选题（题数：50，共 50.0 分） 1招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以（1.0分） A、选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会 B、大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心 C、大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源

D、更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障 答案：B

2一件事情要顺利完成，需要：（1.0分） A、知识、技能、品质兼具 B、事情不能超过能力边界 C、完全是一个机会的问题 D、必须获得足够的支持 答案：A

3（）要求倾听者暂时放弃自己主观的参考标准，以对方的思考角度看事物。（1.0分） A、同理心 B、同情心 C、交流沟通 D、商务会谈 答案：A

4乔哈里视窗理论将人的信息分成（）个方面。（1.0分） A、4 B、6 C、8 D、12 答案：A

5职业生涯规划最重要的是：（1.0分） A明确自己的专业所学 B、明确一个自我定位 C、搞清楚社会大环境 D、不浪费自己的才华 答案：B

6给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？（）（1.0分） A、领导 B、多样性 C、独立性 D、社会声望 答案：C

7大学生

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）

1

求职方法中，成功率最高的方法是通过____。

1.0 分

?

A、

人才中介

? B、

校园招聘

? C、

招聘广告

? D、

人际资源

正确答案： D 我的答案：D

2

教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（ ）演变出来的。

1.0 分

?

A、

教练内在的哲理

? B、

教练技术的发展

? C、

不断的经验总结

? D、

多种成功的案例

正确答案： A 我的答案：A

3

“机会垂青有准备的头脑”的前提是：

1.0 分

?

A、

自己成长环境里是否机会丰富

? B、

你关于自己的发展是否有头脑

? C、

清晰自己期望获得什么样的机会

? D、

你有没有去主动寻找机会

正确答案： C 我的答案：C

4

面试沟通中与面试官目光交流的方式是：

1.0 分

?

A、

一刻不离地注视着对方的眼睛

? B、

注视着对方的额头思考和表达

? C、

关注两眼与鼻子间的三角区

? D、

盯着自己的简历，显得有底气

正确答案： C 我的答案：C

5

被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。

1.0 分

?

A、

不知道自己喜欢什么职业

? B、

能力不足，考不上公务员

? C、

不了解职场

广西大学数学与信息科学学院

《大学生职业生涯规划论文》

班 级： 学 号： 姓 名：

作业一

1、行为习惯自我检视之“打开天窗说亮话” 为了正视自己所有的行为习惯，我自检如下： 我更好的选择 我现在的习惯 （1）在剩下来的时间里为自己制定一份计 1）本学期自制力下降，觉着总是碌碌无（划，要过四级！期考要考好！ 为。整天不知道在干什么。 （2）自己要独立自主，尽量减少与别人黏在 2）喜欢粘人，喜欢依靠别人，无法独立（一起。 应对问题。 （3）等伤好了要多打篮球，多健身！ 3）最近运动有点少，可能与受伤有关。 （（4）要确立自己的目标！并且要全力为之奋 4）容易迷失自我，找不到自己。 （斗! 5）遇事比较浮躁，不能冷静的分析和处（（5）遇事首先提醒自己要冷静，忍一时风平 理问题，头脑不够灵活。 浪静。 6）做事比较毛躁，缺乏细心。 （（6）做事时注重锻炼自己的细心，多请教那 些能力强，学习成绩好，做事效率高的同学 的心得，见贤思齐焉，见不贤而内自省也。

作业二

提升自己就业能力的计划：

梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，

超星尔雅职业规划

《大学生职业生涯规划》期末考试

成绩： 98.0分

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分） 1 探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（ ）

1.0 分

A、

奇迹询问

B、

例外思维

C、

评量询问

D、

创新思维

我的答案：B

2

如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：

超星尔雅职业规划

1.0 分

A、

主动研究本专业的体系与结构

B、

需要考虑本专业的基础性

C、

更认真投入地学习

D、

说明本专业有发展前景

我的答案：A 3 喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？

1.0 分

艺术型 A、

研究型 B、

超星尔雅职业规划

实际型 C、

事务型 D、

我的答案：B 4

引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人的观点，不断将大家的观点整合成新的观点，形成完整的、有逻辑的体系。这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求？ 1.0 分

破冰者 A、

领导者 B、

组织者 C、

总结者 D、

超星尔雅职业规划

我的答案：B

5

面试沟通中与面试官目光交流的方式是：

1.0 分 A、 一刻不离地注视着对方的眼

灵石一职中2013—2014学年第一学期高一期末考试

德育试卷

一、选择题 （每题2分，共40分）

1、俗话说的“三百六十行”，说明了职业具有（ ）。

A.多样性 B.时代性 C.专业性 D.综合性 2、职业教育培养的人才，是既能动脑又能动手的（ ）。

A.综合型人才 B.复合型技能人才 C.理论性专家 D.社会评论员 3、职业生涯规划的重要性（ ）。

A.帮助你最终实现自己的美好理想 B.帮助你目标明确的发展自己 C.帮助你不用努力就可以发展自己 D.帮助你轻易地达到一定的层次 4、中职生的创业优势，主要有（ ）。

①中职生接受了与经济社会发展有密切联系的职业教育，具有专业性，面向某一职业群 ②中等职业学校开展了多种形式的船业教育，引导学生进行训练 ③中职生有务实的创业观念 ④中职生不但学习内容针对性强，具有一技之长，而且熟悉相应行业的职业道德和职业能力要求

A. ①②③ B. ①④ C. ①②④ D. ①②③④

5、从“学校人”到“职业人”角色的专业可以通过哪两步完成（ ）。 ①学生时代做好

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）

1

求职方法中，成功率最高的方法是通过____。

1.0 分

?

A、

人才中介

? B、

校园招聘

? C、

招聘广告

? D、

人际资源

正确答案： D 我的答案：D

2

教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（ ）演变出来的。

1.0 分

?

A、

教练内在的哲理

? B、

教练技术的发展

? C、

不断的经验总结

? D、

多种成功的案例

正确答案： A 我的答案：A

3

“机会垂青有准备的头脑”的前提是：

1.0 分

?

A、

自己成长环境里是否机会丰富

? B、

你关于自己的发展是否有头脑

? C、

清晰自己期望获得什么样的机会

? D、

你有没有去主动寻找机会

正确答案： C 我的答案：C

4

面试沟通中与面试官目光交流的方式是：

1.0 分

?

A、

一刻不离地注视着对方的眼睛

? B、

注视着对方的额头思考和表达

? C、

关注两眼与鼻子间的三角区

? D、

盯着自己的简历，显得有底气

正确答案： C 我的答案：C

5

被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。

1.0 分

?

A、

不知道自己喜欢什么职业

? B、

能力不足，考不上公务员

? C、

不了解职场

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）

1

求职方法中，成功率最高的方法是通过____。

1.0 分

?

A、

人才中介

? B、

校园招聘

? C、

招聘广告

? D、

人际资源

正确答案： D 我的答案：D

2

教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（ ）演变出来的。

1.0 分

?

A、

教练内在的哲理

? B、

教练技术的发展

? C、

不断的经验总结

? D、

多种成功的案例

正确答案： A 我的答案：A

3

“机会垂青有准备的头脑”的前提是：

1.0 分

?

A、

自己成长环境里是否机会丰富

? B、

你关于自己的发展是否有头脑

? C、

清晰自己期望获得什么样的机会

? D、

你有没有去主动寻找机会

正确答案： C 我的答案：C

4

面试沟通中与面试官目光交流的方式是：

1.0 分

?

A、

一刻不离地注视着对方的眼睛

? B、

注视着对方的额头思考和表达

? C、

关注两眼与鼻子间的三角区

? D、

盯着自己的简历，显得有底气

正确答案： C 我的答案：C

5

被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。

1.0 分

?

A、

不知道自己喜欢什么职业

? B、

能力不足，考不上公务员

? C、

不了解职场