qzzn论坛2006年研二考上公务员

真题

2006年黑龙江省公务员第三天面试题（06年2月28日）

1。你的朋友向你借了一台相机，因为不熟悉操作弄坏了，你和他争吵起来了，你该怎么处理。

2。一次有益的面试为题编一段话。

3。你的同事有一项任务，做了一半就病了住院了，你领导让你完成，你发现后一半的计划有漏洞，你怎么处理

4。一幅漫画，让你谈一下反应的问题。

（主要是医疗药品管理混乱，医德医风，。。。上面画的是一个大夫和病人之间的对话。）

篇一：公务员考试经验(来自QZZN)

四次公考四次过关两次上岸的一些经验，兼谈省直机关公务员感受及其他 一直以来，总想写点东西，回报论坛，但是因为偷懒，总是拖着，眼看着日子一天天过去，总觉得不写点什么，真的是对不起后来的努力备战的弟弟妹妹们。

简单介绍一下自己，毕业后曾在两家央企总部工作3年（500强），期间参加国考2次，京考1次，省考1次，国考一次面试被刷（国内某委，小国务院），京考录取自愿放弃（北京市某办公厅），省考录取（某省厅），两次国考125+，两次省考130+，现已在机关工作半年。

在我以往准备的过程中，论坛也给了我很大的帮助，这个帖子也算是回报论坛，积攒人品吧，另一方面，去年曾经在一次公考过程中担任过考官，看着考场内的芸芸考生和考场外涌动的父母，总觉得应当把自己的经验和感悟写下来，让弟弟妹妹们少走一些弯路。从去年下半年开始，因为工作变动的原因，总是忙乱而无头绪，正好借着这个机会，整理一下心情。一家之言，希望给予更多人些许帮助。

开这个帖子，我想写以下几方面内容：

（1）为什么要考公务员，什么样的人适合公务员？

（2）两个月时间，你能搞定公考么？

（3）申论究竟应该怎么准备？

（4）如何面试成功上岸？

（5）我现在的工作状态和体会`

（6）关于岗位选择

考上公务员辞职报告模板

篇一：考上公务员辞职报告模板

尊敬的领导, 同事们：

今天, 是我最后一次在xx县任职工作以来, 和大家见面的机会了。借此机会, 我给各位领导和同志们表个态并说上几句话。首先, 我服从组织对我的工作安排。因为这是工作的需要, 所以作为个人也是应该服从大局的。同时, 我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。我在xx县工作了八年零三个月20天有余, 组织上把我放在这里, 在此期间, 我作为一个班长和大家朝夕相处, 一起生活和工作。我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情, 从班子来看, 我们xx县的班子, 始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子, 是一个能够战斗的堡垒。从xx县的干部队伍来看, 是一支素质较高, 业务较强, 步调一致, 能打善战的一支较为整齐的队伍。在我们这支队伍中, 多年来始终没有一个落伍的, 并涌现出了很多先进个人和拔尖人才。

从我们xx县国税工作来看, 多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务、税收任务, 都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成, 为地方经济发展作出了我们应有的贡献。从xx县国税内部环境来看, 也得到了彻底的改观, 干部职工住房和个人待遇也得到很大改变和提高。从xx县国税外部环境来说,

准提佛母能够保佑我考上公务员

作为全球最大的居士佛学院——准提法网络佛学院的一名学员，其实我很早就想写这篇心得体会了，不过总是因为自己懒惰，而导致今天才能写这篇文章，写这篇文章的用意就是想告诉其他正在修行但是产生怀疑的同修，以及还未能修行准提法的大众，告诉他们准提咒真实不虚，真的可以满我们众生的心愿。

我念诵准提咒这段时间，最主要的一个愿望就是希望准提佛母能够保佑我考上公务员。

我在复习公务员考试之前，每天都在念准提菩萨的心咒（嗡。折隶主隶。准提娑婆诃），差不多每天至少1080遍（从来都没有计数），后来在考试前一周，因为复习很投入，每天都复习到很晚，所以也没时间念诵准提咒。

2012年12月23日，上海公务员考试，考完以后，我感觉，今年又危险了，因为几乎很多题目都做不出，而且根本就没时间去完成，成绩肯定很不理想，但是此时我心里想，既然成绩还没出来，我就念准提咒，相信准提佛母一定会慈悲的加持我，于是乎，我就天天念诵准提咒，考试成绩是在2013年的1月30日凌晨出来的，在考试结束和出成绩前的这一个月时间里，我断断续续的念了将近5万遍的准提心咒，在此期间，我感应很强（因为经上说

国家公务员

2006年山东公务员统一考试

《行政职业能力测验》试卷(A)

第一部分数量关系

（共15题，参考时限15分钟）

本部分包括两种类型的试题：

一、数字推理。共5题。给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个备选答案中选择你认为最合理的一项，来填补空缺项，使之符合原数列排列的规律。

请开始答题：

1. 1/59, 3/70, 5/92, 7/136, ( )。

A.9/272

B.1/224

C.9/224

D.11/224

2. 4, 3/2, 20/27, 7/16, 36/125, ( )。

A.39/144

B.11/54

C.68/196

D.7

3. -5, 5, ( ), 25, -255。

A.-55

B.55

C.-155

D.155

4. 100, 20, 2, 2/15, 1/150, ( )。

A. 1/3750

B. 1/225

C. 3

D. 1/500

5. 1, 4, 13, 40, 121, ( )。

A. 1093

B. 364

C. 927

D. 264

二、数学运算。共10题。在这部分试题中，每道题或呈现一道算术式子，或是表述数字关系的一段文字，要求你迅速、准确地计算出答案。你可以在草稿纸上运算。

请开始答题：

6.

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华图助您一举成”公”

2006年辽宁公务员招考行政职业能力测试试卷(A)

第一部分 数量关系

（共15题，参考时限15分钟）

本部分包括两种类型的试题：

一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选择你认为最合理的一项，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

例题：

2，9，16，23，30，（ ）

A.35 B.37 C.39 D.41

解答：这一数列的排列规律是前一个数加7等于后一个数，故空缺项应为37。正确答案为B。 请开始答题：

（ ）1. 102，1030204，10305020406，（ ）

A.1030507020406 B.103050204008 C.103050702040608 D.10305072040608 （ ）2. 1/3，1/6，1/11，1/18，（ ）

A.1/27 B.1/20 C.1/23 D.1/29

2006年山东省录用国家公务员统一考试

《行政职业能力测验》试卷(A)

第一部分 数量关系

（共15题，参考时限15分钟）

本部分包括两种类型的试题： 一、数字推理。共5题。给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个备选答案中选择你认为最合理的一项，来填补空缺项，使之符合原数列排列的规律。

1．

1357，，，，（ ） 59709213691911 B． C． D． 272224224224A．【解析】C。分子是一个以2为公差的等差数列，分母是后一项减去前一项得到11，22，44的等比数列。

2．4，A．

320736，，，，（ ） 22716125391168 B． C． D．7 14454196812202836，，，，，分子是以8为公差的等差数列，2827641254411，即。 21654【解析】B。原式可以写成

分母是一个立方数列，所以未知项为

3．?5，5，（ ），25，?255

?55 B．55

2006年山东省录用国家公务员统一考试

《行政职业能力测验》试卷(A)

第一部分 数量关系

（共15题，参考时限15分钟）

本部分包括两种类型的试题： 一、数字推理。共5题。给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个备选答案中选择你认为最合理的一项，来填补空缺项，使之符合原数列排列的规律。

1．

1357，，，，（ ） 59709213691911 B． C． D． 272224224224A．【解析】C。分子是一个以2为公差的等差数列，分母是后一项减去前一项得到11，22，44的等比数列。

2．4，A．

320736，，，，（ ） 22716125391168 B． C． D．7 14454196812202836，，，，，分子是以8为公差的等差数列，2827641254411，即。 21654【解析】B。原式可以写成

分母是一个立方数列，所以未知项为

3．?5，5，（ ），25，?255

?55 B．55

篇一：银行招聘网：2016国家公务员考试中国银监会各省份招聘人数统计

中公教育·给人改变未来的力量

银行招聘网：2016国家公务员考试中国银监会各省份招聘人数

统计

银行招聘网：2016 国家公务员考试中国银监会各省份招聘人数统计，中公金融人为方便考生及时获取有效银行招聘信息，特整理以下信息供考生参考。中公金融人为您整理北京市银行 招聘考试信息，并为您提供最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，欢迎大家收藏(ctrl+D)!更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。

2016国家公务员考试中国银监会各省份统计人数由中公金融人为你整理编辑，由上表可以清楚看到，全国共计招聘人数为1247人，其中四川招聘82人，新疆、甘肃招聘80人，招聘人数较多，其余省份招聘人数查看正文。

文章来源：中公教育北京分校

北京人事考试网

篇二：2015国家公务员考试行测：资料分析常用公式集锦

【导读】国家公务员考试网为您提供：2015国家公务员考试行测：资料分析常用公式集锦，欢迎加入国家公务员考试QQ群：242808680。更多信息请关注安徽人事考试网。

资料分析给广大考生的印象是列式繁，计算烦，

以至于很多考生在备考和考试时选择了放弃。但其实相对于数量关系来说，资料分析实在是我们

今日偶然在 公务员酒吧 看到一贴：干部晋升红宝书，太强了，如果作者写完，绝对是官场指南啊。把目录发给大家看看。按版规网址就不发了，大家自己用百度谷歌搜吧。 目录

第一部分 晋升途径 第一章 晋升方法 1、一般提拔

（1）提拔任用领导干部，应该具备什么样的资格？（已完）

（2）对于本科学历的公务员来说，副科级最少需要工作几年？（已完） （3）党政领导岗位的人事任免权组织程序如何实施？（已完） （4）部门中层干部的人事任免权组织程序如何实施？（已完） （5）垂直管理部门干部的人事任免权如何实施？（已完） （6）通过哪些途径能实现快速晋升？（已完） 2、公开选拔

（1）公开选拔是否已经成为干部晋升的主渠道？（已完）

（2）从近年来干部提拔情况看，公选和一般提拔干部比例 （已完）

（3）公选干部是否一般主要向年轻干部进行？是否有利于班子结构改善？（已完） （4）参加本单位的公选职位有哪些优势和劣势？（已完） （5）如何参加一些专业性较强的职位和紧缺职位公选？

（6）本人在现单位被领导看重，去参加公选，会不会有什么影响？（已完）

（7）年龄干部是否能参加破格提拔的职位，有哪些