院感培训计划表

院感监测计划表1

四川省红十字大英新区医院院感监测计划表实施监 测人员 监测方法 监测对象 监测时间 监测结果处理

物体表面 卫生学监 测(卫生 防疫部门 采样检 查，具体 方法见 《医院感 染环境卫 生学监 测》 )

手术室

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

外科

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

内科

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

妇产科

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

院感监测计划表1

四川省红十字大英新区医院院感监测计划表消毒室 第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

实施监 测人员

监测方法

监测对象

监测时间

监测结果处理

手卫生监 测(卫生 防疫部门 采样检 查，具体 方法见 《医院感 染环境卫 生学监 测》 )

手术室

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

外科

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

内科

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

院感监测计划表1

四川省红十字大英新区医院院感监测计划表妇产科 第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

消毒室

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

实施监 测人员

监测方法

监测对象

监测时间

监测结果处理

空气卫生 学监测 (卫生防 疫部门采 样检查， 具体方法 见《医院 感染环境 卫生学监 测》 )

手术室

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

外科

第一季度

第二季度

第三季度

院感监

2014年度公司培训计划 二〇一四年二月十八日 加公司logo 目 录

第一部分：培训计划的制定及组织、考核要求……………… 第二部分：公司

第三部分：培训计划费用预算…………………………………

百度文库-让每个人平等地提升自我

1 酒店员工培训计划表

篇一：XX酒店年度培训计划

XX酒店XX年度培训工作计划

XX年是XX酒店正式运营的第二年，各项工作已逐步走入正轨，但多次接待仍反映出诸多服务质量问题，培训工作总体上比较滞后，对各岗位的培训也缺乏系统性。为适应酒店发展，提升中心的管理水平和服务水平，提高培训效果，确保中心可持续发展，特制订XX年年度培训计划，各部门要按照该计划认真落实部门培训工作，具体布置如下：

一、培训组织体系建设

为使中心培训工作全方位、深入、持久地开展下去，体现专业化和系统性，避免随意化和零散性，XX年将建立职责清晰、层次分明、相互配合的金字塔培训体系，并将培训员队伍分为三级：

第一级：酒店培训员（总经理成员以及部分部门经理）第二级：部门培训员（部门经理、主管）

第三级：分部门（岗点）培训员（岗点领班）

通过三级培训体系的建立，提高中心培训效果，提升中心服务质量，促进中心平稳、快速的发展。

百度文库-让每个人平等地提升自我

2 二、培训课程系统化及培训成果固化

1、培训课程系统化

以往培训工作缺乏系统性，造成在培训实施过程中往往

是应急式培训，培训效果不理想，只有将岗位培训课程系统化，才有利于岗位员工的快速成长。XX年度要将培训系统化，各部

手术室新进护理人员培训计划

一培训目标

1．熟悉手术室的环境、布局、分区（污染区、清洁区、无菌区）的划分。

2．了解手术室的各项规章制度，掌握巡回护士、洗手护士的职责。

3．强调“三查、七对”执行制度和手术“六查十二对”制度及无菌操作原则，树立无菌观念。

4．掌握正确的穿脱无菌手术衣、戴无菌手套、外科洗手的方法。

5．了解常用手术体位的摆放和注意事项。

6．掌握常见手术（如阑尾、剖宫产）的用物准备。在带教老师的指导下，能独立完成小型手术的巡回工作和洗手配合工作。

7．掌握术后器械、医疗垃圾的处理方法与消毒液的配置以及手术房间消毒方法。

8．了解手术前患者访视工作。

二培训内容

考核：每阶段结束后，进行考核一次，带教老师定期检查，护士长随时抽查。

2012年最新员工培训计划表

2012年培训计划表(草案)序号 项目 培训内容 人事行政制度培训 财务借支及报帐制 度培训 ISO22000体系培训 新员工入职培训 安全法规及安全知 识培训 2 安全培训 消防安全知识培训 生产部人员安全知 识及操作规程培训 职业心态培训 职业礼仪培训 团队意识培训 岗位职责培训 执行能力培训 受训对象 全体员工 全体员工 全体员工 新入职员工 全体员工 全体人员 生产部员工 全体人员 全体人员 全体人员 全体人员 全体管理人员 目 的 让员工明了公司的办事规 则，能很有序地工作、生 活 让员工掌握公司的财务规 范 让员工掌握ISO22000体系 让新员工了解公司相关规 定 培训方式 具体安排 备注 从3月中旬开始，分2批次进行，九鼎人 人事行政部负责 集中授课 员1批次，生产部人员为1批次。(每半 组织、实施 年1次) 集中授课 1批次，安排在3月下旬 集中授课 1批次，安排在4月上旬 集中授课 分批次，每月的第一周进行 人事行政部组织 、财务部讲授 人事行政部组织 、财务部讲授 人事行政部组织 、实施 人事行政部组织 、生产部落实 人事行政部组织 、生产部实施 人事行政部组织 、生产部实施 人事行政部组织

酒店服务员培训计划表

酒店服务员培训计划表

作为一家餐厅或酒楼在开业前，或者在一批新上岗之前，必须有一个明确的目标，为了达到这个目标的标准，要实现此目的，就需要对员工进行。

先列一个提纲:

第一课: 首先每个员工做自我介绍，姓名，籍贯，爱好等。以提高员工之间的认识。

第二课: 了解公司的规章，管理架构以及本酒楼的基本出品特色，解释员工福利, 服务意识服务理念。

第三课: 员工的仪容仪表，楼面服务基本礼貌用语。

第四课: 餐饮服务五大要求及餐厅服务员操作程序。

第五课; 餐饮五字决，如何留回头客，前厅与后台协调，员工配合。

第六课: 规范礼貌用语及操作程序。

第七课: 楼面部接待过程(详细讲解)。

第八课: 对酒水的认识，价格及斟法的基本认识。

第九课: 席前烹调的准备工作，席前烹调的主要材料及其他配料，高级服务员要掌握的服务。

第十课: 预定迎客点菜送客摆台托盘上菜推销斟酒收台第十一课: 大型酒席宴会的服务程序及准备工作。

第十二课: 如何成为一名出色的服务员。

酒店服务员培训计划表

第十三课: 厅房服务的详细程序。

第十四课: 问题解答。

第十五课: 及消防知识。

员工仪容仪表

规范礼貌用语及操作程序

1. 当客人进入餐厅时，咨客应主动上前，热情地征询客人“先生/小姐，您好!欢迎光

大连工业大学实习计划表

（2011 ~2012 学年 第 二 学期）

学院： 外国语学院 专业班级： 日语091,092 实习类别： 笔译实习 计划周数： 2 时间：2012 年 6 月 18日 2012 年 7月 2日 周次 实习地点及单位名称 （实习基地用*标明） 星期 一 二 具体实习内容 安全教育、动员、落实具体实习计划 1． 根据实习单位实际工作需要，进行笔译业务实习。 2． （校内）关于致辞、日程的翻译。 1． 根据实习单位实际工作需要，进行笔译业务实习。 2． （校内）关于新闻报道的翻译。 1． 根据实习单位实际工作需要，进行笔译业务实习。 2． （校内）关于网站的翻译。 1． 根据实习单位实际工作需要，进行笔译业务实习。 2． （校内）关于商务文书的翻译。 小组讨论、总结 小组讨论、总结 1． 根据实习单位实际工作需要，进行笔译业务实习。 2． （校内）关于合同的翻译。 1． 根据实习单位实际工作需要，进行笔译业务实习。 2． （校内）关于法律法规的翻译。 1． 根据实习单位实际工作需要，进行笔译业务实习。 2．（校内）关于产品介绍、公司介绍的翻译。

制片计划书 1.导言

青春的岁月中总是存在着许多想法，青春会有许多激情；青春能够承载许多 失败，青春期盼更多的经历。shining22#小队的队员们就是一群积极乐观向上的高中生。我们在享受着青春的那一场场的美丽瞬间的同时也热爱着生活。面对生活，你可以选择一马平川，你也可以选择坎坷荆棘，你可以选择平淡无奇，你也可以选择风光无限——而我们选择激情，选择创新。这就是本片的初衷，留住青春的点点滴滴，也是为我们的校园气候酷派的宣传活动寻找一种更为有效的宣传措施，这次我们将用艺术加工的方式—dv短剧的形式呈现在大家的面前。 由于dv是影视文化不同载体的

1.1 附件1：ace与GBT19011-2008标准主要差异性分析

三号手术室新入职护士培训计划

一、适应范围

马鞍山市人民医院三号手术室。

二、培训目标

根据《护士条例》等，结合推进优质护理服务工作要求以及手术室专科护理工作要求，开展新入职护士的规范化培训。通过培训，新入职护士能够掌握手术室布局与流程、常见手术患者的术前准备、手术方式、切口位置、麻醉方式及器械配备、各种常见手术体位的安置、手术室常用药物、无菌概念及各种灭菌方法、特殊感染手术的处理流程、手术室接送患者流程、急诊手术接待与抢救流程、中、小手术的器械护士工作。熟悉各类一次性用物，掌握术后敷料器械的回收、清洗、处理流程。掌握手术室基础无菌技术操作，掌握手术皮肤消毒方法和铺巾方法、穿针、带线、敷料打包方法等，熟悉手术室基础仪器设备的安全操作与维护保养。掌握手术前、手术后访视技巧，与手术患者的沟通技巧。

三、培训对象

院校毕业后新进入三号手术室工作的护士。

四、培训方式方法及时间内容

（一）培训方式

培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。

（二）培训方法

采用理论讲解、现场观摩、操作示教、情景模拟、手术跟台操作、等培训方法

。

1d

1.1 附件1：ace与GBT19011-2008标准主要差异性分

希望对您有所帮助，感谢下载与阅读！

20XX年学校校本培训计划表

导读：（xx

学年二学期）

学校： xx县中心幼儿园 申报时间：xx年x月xx日 一、培训目标和培训重点

1.以抓实教育教学活动研讨为核心，优化教学活动的组织，以理论学习为抓手，促进教师吸纳、反思水平的整体提高。以教学案例为载体，营造积极互动的探讨氛围。合理安排一日常规，优化区域游戏活动开展，继续尝试新课程改革。

2.创设外出、观摩学习机会，传达新信息，扩大新经验，提高教师对目前幼儿教育的进一步认识。 二、每月主要内容和基本形式 月份 主要内容 基本形式 备注 2月

教研计划制定及各段主题计划 书面及交流会 3月

1.各年级段走班活动正式开始

2.教研a组进行《幼儿园体育活动常规及实施策略》主题培训活动

希望对您有所帮助，感谢下载与阅读！

3.教研b组进行《语言活动中问题设计技巧的研讨》主题培训活动

4.幼高职称评审模拟课（第一次活动） 讲座及活动展示 4月

1.幼儿园一日活动常规研讨 2.各年级段走班活动照常进行 3.幼高职称评审模拟课（第二次活动） 讲座及活动展示 5月

1.各年