镇综治办工作人员

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综治办工作人员工作总结范本参考

标签:文库时间:2025-02-14
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工作已结束了,回顾所做的工作,我认真进行了反思和总结,工作有收获,也有不足之处,下面总结所做的工作,为今后能做的更好。下面是小编给大家整理的“综治办工作人员工作总结范本参考”,希望对大家有所帮助!

综治办工作人员工作总结范本参考【一】

  一、花木镇综治办综合治理岗位

  在综合治理岗位我主要参加了“社会治安突出问题专项整治工作”,综合治理、法制宣传工作的档案整理,综合治理、法制宣传、610工作的档案整理等工作。

  1、参加“社会治安突出问题专项整治工作”

  首先,通过了解政策和参与调研,整体认知“社会治安突出问题专项整治工作”。通过参与对联洋、钦洋、花木和东城四大社区的专项整治调研和两次“社会治安突出问题专项整治推进会议”,了解各社区内专项整治基础数据的排摸情况和“社会治安突出问题专项整治”自_年8月份开展以来的实际情况,倾听各社区的工作设想。

  其次,亲身参与联合整治行动,切身感受具体的工作细节。连续两个月几乎天天到街面联合整治,我与同事配合,负责拍照、记录、排摸情况,随后整理数据。虽然整治工作繁琐而

镇综治办工作制度

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镇综治办工作制度

1、工作例会制度

镇综治办应每月召开一次例会,传达学习上级有关文件精神,通报交流上月工作情况,安排下月工作任务,也可根据各个时期社区治安出现的新情况、新问题召开专题会议,研究采取必要的措施。

2、情况报告制度

镇综治办每月应向上级综治办报送上月综治工作情况,报告的主要内容为:

(1)、辖区内社会治安情况;

(2)、平安创建和治安防范工作情况;

(3)、矛盾纠纷排查调处工作情况;

(4)、流动人口、刑释教人员、社会闲散青少年和吸毒人员等重点人群管理教育情况;

(5)、社会治安综合治理工作遇到新情况、新问题、新经验及具体对策;

(6)、见义勇为和与违法犯罪分子作斗争的好人好事;

(7)、上级综治委、办布置的各类材料和报表。

(8)、下列情况随时报送:

1)、重大矛盾纠纷、群体性事件、治安灾害事故以及发生的杀人、绑架、爆炸、涉枪、涉及金融单位或财物巨大的盗窃、抢劫等重大刑事案件;

2)、镇社会治安综合治理工作部署、计划、总结,制定的有关文件;

3)、综治委和综治办人员变动情况;

4)、其他综合治理重要情况。

3、资料台账制度

镇综治办应建立以下台账资料:

(1)、各级党委、政府关于综合治理的文件;

(2)、上级综治委、办文件、简报;

(3)、本级综治委、办文件、简报;

(4

综治维稳工作时期工作人员值班制度

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综治维稳工作时期工作人员值班制度

一、干部必须具有高度的事业心和工作责任感,牢固树立为全段员工服务的思想。

二、干部值班实行滚动式轮值制,每班实行八小时值班制,每天早晨八时为交接班时间,如遇节假日值班,负责处理日常工作事务,保证上传下达,接待、处理来信、来访事宜。

三、干部值班要深入工作第一线,及时检查、了解当天全段的治安动态,掌握和收集各种信息。负责检查白天、夜晚段各岗位的布岗情况及值勤人员的在岗在位落实情况。

四、值班干部必须保持联络,值班期间必须巡岗一至二次,检查岗哨是否在岗或丢岗等情况。

五、为保证通信联络畅通,节假日和每天下午下班前,值班干部到办公室自行设置好本人的电话或手机的畅通。

六、处理好突发性事件,做好各种异常情况的登记,并及时报告处领导。

文庙街道卫生院

文庙街道卫生院综治信访维稳工作制度

一、工作例会制度

综治信访维稳中心每季度召开一次工作例会,由卫生院院长主持,分析工作形势,掌握工作动态,促进各部门间的情况交流、信息沟通和工作协调,研究解决工作中遇到的问题。会议应做好记录,列入中心工作台帐,归档保存。

二、首问责任制度

群众来信来访时,综治信访维稳中心总台值班工作人员即为首问责任人。首问责任人接到群众的来信来访后,无论

社区综治办工作制度

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永安社区综治办组织网络示意图

综治办工作制度

1、学习制度。根据实际情况制定学习计划,定期组织学习,交流工作情况,提高工作人员政治素质和业务水平。

2、例会制度。每月至少召开一次全体人员会议,总结前期工作,分析当前形势,研究部署下一步工作。

3、值班制度。综治办建立值班备勤制度,及时处置突发性事件。

4、请示报告制度。遇有重大案件,群体性纠纷,重大事件苗头等,在先期介入、控制事态的同时,迅速向上级党委政府和相关职能部门报告。

5、台账制度。按照规范化、制度化的要求建立健全各项台账,做到有章可循,有据可查。台账包括综治办工作日志、报案记录、会议记录、矛盾排查登记、矛盾调处记录、值班巡逻记录、技防监控值守记录、流动人口登记、青少年法制教育记录、法制宣传活动记录等

社区安置帮教工作职责

1、熟悉有关刑释解教人员安置帮教工作方面的法律、法

规及有关政策,掌握做好刑释解教人员思想工作的有

关知识和基本方法,自觉接受街道安置帮教工作站的

指导;

2、帮助刑释解教人员克服心理障碍和自暴自弃的思想,

重新树立起生活的信心,使他们以正常的心态逐渐融

入社会;

3、教育刑释解教人员养成遵纪守法和维护社会公德的良

好习惯,帮助他们矫正恶习,防止重新违法犯罪。4、关心刑释解教人员的生活,争取政府有

乡镇综治办工作制度

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篇一:镇综治办工作制度

镇综治办工作制度

1、工作例会制度

镇综治办应每月召开一次例会,传达学习上级有关文件精神,通报交流上月工作情况,安排下月工作任务,也可根据各个时期社区治安出现的新情况、新问题召开专题会议,研究采取必要的措施。

2、情况报告制度

镇综治办每月应向上级综治办报送上月综治工作情况,报告的主要内容为:

(1)、辖区内社会治安情况;

(2)、平安创建和治安防范工作情况;

(3)、矛盾纠纷排查调处工作情况;

(4)、流动人口、刑释教人员、社会闲散青少年和吸毒人员等重点人群管理教育情况;

(5)、社会治安综合治理工作遇到新情况、新问题、新经验及具体对策;

(6)、见义勇为和与违法犯罪分子作斗争的好人好事;

(7)、上级综治委、办布置的各类材料和报表。

(8)、下列情况随时报送:

1)、重大矛盾纠纷、群体性事件、治安灾害事故以及发生的杀人、绑架、爆炸、涉枪、涉及金融单位或财物巨大的盗窃、抢劫等重大刑事案件;

2)、镇社会治安综合治理工作部署、计划、总结,制定的有关文件;

3)、综治委和综治办人员变动情况;

4)、其他综合治理重要情况。

3、资料台账制度

镇综治办应建立以下台账资料:

(1)、各级党委、政府关于综合治理的文件;

(2)、上级综治委、办文件、简报;

(3)、本级综治

上半年某县综治办政法综治工作总结

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三一文库(www.31doc.com)/总结报告/工作总结

上半年某县综治办政法综治工作总

20XX年以来,**县政法系统认真践行科学发展观要求,扎实推进各项政法综治工作,有力地维护了社会稳定,社会治安状况呈现出良好态势,人民群众安全感和对政法工作的满意度明显提升。 大调解绽放“和谐花”

在加强县、乡两级矛盾纠纷排查调解中心规范化建设的同时,不断深化排调网络体系建设。在4个基层法庭建立了温馨调解室,在15个基层公安派出所建立了治安行政调解室,在全县386个村街、16个大中型企业建立了调解室。将调解网络向学校、医院、市场、行业协会延伸,并深入实施“精品排调村街”建设工程,加强各村街调委会、调解室规范化建设,统一“标牌、徽章、制度、文书、程序、统计”,并健全了定期排查、工作例会、信息上报等制度,完善了与乡镇调解中心的对接机制,提高了村街预防、排查、化解矛盾纠纷的能力。目前,全县有专兼职调解员1756人,做到了“哪里有人群,哪里就有调解组织;哪里有纠纷,哪里就有调解员主动调解”。上半年,全县各级调解组织共接待受理矛

盾纠纷214件,成功调解207件,调解成功率达96.7%。 大防控织就“安全网”

**县委政法委、综治委紧紧围

省综治办下发平安建设标语

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附件

平安建设宣传标语

1. 平安两字重千金,社会稳定得民心 2. 法治是稳定的前提,平安是社会的根基 3. 普法莫怕巷子深,平安不可漏一村

4. 平安建设为人民,建设平安靠人民,平安成果惠人民 5. 手来手参与平安建设, 心连心共建平安家园 6. 一举一动系平安,一心一意谋发展 7. 争做平安使者,共享平安成果

8. 创建平安人人有责, 构建和谐人人参与 9. 民心警心、心心相印,你家我家、家家平安 10. 人人参与平安创建。处处营造和谐气氛 11. 平安情系你我他,综合治理靠大家 12. 一心一意抓综治,千方百计保平安

13. 小区是我家,防范靠大家;齐心协力抓,平安你我他 14. 我为人人勤防范,人人为我保平安 15. 你防我防大家防, 犯罪分子无处藏

16. 报警器、 防盗器 装到家中安全器;电子眼、红外线 扫描门窗气死贼

17. 手法走遍天下,违法寸步难行 18. 平安建设有准绳,综合治理法先行

19. 平安建设你我他, 共享和谐千万家 20. 社会治安社会治,综合治理综合抓

21. 打恐防暴、 惩治邪教,全民联防、罪犯难逃 22. 村村巡逻防范,户户幸福平安 23. 平安连着你我他,构建和谐靠大家 24. 稳定促发展,平安保和谐

综治办协管员部门工作总结

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综治协管员工作总结 在区政法委的正确领导下,在街道综治专干的指导下,我以邓小平理论和“三个代表”及科学发展观为指导,以综治协管员楷模王绍精为榜样,以“一岗五责”为工作出发点,以服务民生,创建平安社区为目标,全面完成综治工作任务,为社区治安综治工作,做出了应

有的贡献。现将工作总结如下: 一、 了解社区自然状况 二、 在社区发挥的作用 1、 加强基础工作,规范各类资料,夯实工作基础。 按区政法委指示要求,在街道综治专干的指导下,在基础工作上下功夫,及时完善各类综治材料(薄册、台账)43

社会事务办工作人员工作总结

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2018社会事务办工作人员工作总结

今年来,在xx 市委、市政府的正确领导和办事处党委、办事处的直接领导下,以及在xx 市民政局的具体业务指导和有关部门的大力支持下,我们办公室能积极开拓优抚、救灾救济、五保户供养、殡改、老龄等工作。并始终坚持 上为政府分忧,下为百姓解愁 的指导思想,坚持 以民为本,为民解困 的工作作风,在社会事务方面做出了成效。主要表现是:

把民政工作做到实处,真正体现到 上为政府分忧,下为百姓解愁 。

(一)做好救济工作。

首先,深入基层、街道、村细致调研,了解贫困群众的生活情况,对已符合今年城市最低生活保障的对象,逐一排查摸底,如确需救济的,就尽量给予城市最低生活保障。现阶段已享受城市最低生活保障的有61户,每月发放低保金7760元。其次,今年初,争取市民政局的支持,安排解决了166户应保未保特困户享受了定额的低保救济,年救济金为185040元,每年每户领取1000元左右。再次,经常与市民政局沟通,争取重视和支持,市民政局下拨自然灾害,春荒期间困难群众口粮救济款和临时救济款共75394元,以及下拨分散供养五保户供养金4200元。分别解决支付临时救济53人救济共17790元,补发原江南办事处所拖欠今年第

镇机关临时工作人员管理办法

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谷里镇机关临时工作人员管理办法

(讨论稿)

第一章总则

第一条为加强和完善机关的人事管理,保障临时工和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、结合我镇实际,制定本办法。

第二条本办法适用于谷里镇机关、镇直各部门、管区使用的非占编工作人员。

第二章聘用和辞退

第三条组织办公室负责各部门临时工用人计划的申报,由党政会议集体研究决定各部门拟聘临时工的岗位职数。

第四条临时工有下列情形之一的,可以辞退。

1、旷工或无正当理由逾期不归连续超过三天,或一年内累计超过十天的;

2、组织纪律涣散,经常迟到、早退、无故缺席、上班干私事,受到单位负责人三次以上警示的;

3、不按规章制度办事,损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

4、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,直接导致国家集体财产五万元以上损失的;

5、有违法行为但不够刑事处分的;

1

6、政治信仰动摇,经常散布流言蜚语,参与非法活动或邪教组织的;

7、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导,严重影响工作秩序和社会秩序的;

8、不胜任本职工作,德、能、勤、绩、廉等方面均达不到岗位职责要求的;

9、犯有其它严重错误或依照有关规定不宜继续留用的。

第五条用人单位辞退临时工,应发给补助费,补助费标准按临时工