医保编码管理制度

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物料编码管理制度

标签:文库时间:2025-01-31
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物料编码管理制度

LFSYH/CD/CC-14/A0

物料编码管理制度

1 目的

在保证物料管理连续性的基础上,进一步完善明确编码查询、新增、修正及封存等维护操作权限节

点,更加准确的反映公司生产档案信息,达到反映材料的主要特征、区别同类元件的不同物料等规范优化物料生产档案及存货管理档案的目的。

2 适用范围

物料包括但不限于原材料、包装材料、备品备件、外协加工件、劳保用品、产成品、工程物资等一

切非货币性流动资产类物料。

3 管理职责 3. 1 材料科

3.1.1 对本制度的编制、管理及最终解释;

3.1.2 物料编码号码分配;

3.1.3 物料编码新增、修正、封存等操作性质确定; 3.1.4 物料编码新增、修正、分配、封存等操作的执行; 3.1.5物料编码的管理。

3.2 采购部

3.2.1负责物料编码名称、规格型号、单位等物料信息的复核确认;

3.2.2配合申请修正物料编码名称、规格型号、单位等物料信息。

3.3 使用部门

3.3.1 根据

医院医保管理制度

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医院医保管理制度

一、建立医院医疗保险管理组,在院长领导下开展工作。设立医疗保险办公室并配备1名专(兼)职管理人员,具体负责本院医疗保险工作。

二、制定医保管理措施和具体的考核奖惩办法,医保办有明确的岗位职责,健全与医疗保险管理相适应的内部管理制度和 三、建立医保管理网络,贯彻落实相关的医保规章制度。负责定期对医保业务和医疗行为进行规范、协调、考核、监督,对门诊处方量、出院病历、出入院标准掌握以及出院带药情况进行定期的自查、抽查、考核、监测和分析。相应措施。

四、规范医疗行为,认真贯彻执行医疗保险各项政策规定,按时与市医保中心签订医疗保险定点服务协议,按照协议规定履行相应权利和义务。

五、严格执行卫生行政部门规定的各项医疗技术操作规范、病案管理和相关业务政策规定,合理检查、合理用药、合理治疗。 六、采取措施杜绝如违法犯罪、酗酒、斗殴、自杀、自残等行为发生的医疗费用,落实为参保病人医疗费用自费告知制度。 七、采取切实措施,落实医疗保险住院费用控制标准,合理控制医疗费用过快增长,杜绝冒名住院、分解住院、挂名住院和其它不正当的医疗行为,控制并降低住院药品占比、自费率占比,确保医疗保险药品备药率达标,将医疗保险各项考核指标纳入医院整体考核管理体系之中

物料编码管理制度

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物料编码管理制度

LFSYH/CD/CC-14/A0

物料编码管理制度

1 目的

在保证物料管理连续性的基础上,进一步完善明确编码查询、新增、修正及封存等维护操作权限节

点,更加准确的反映公司生产档案信息,达到反映材料的主要特征、区别同类元件的不同物料等规范优化物料生产档案及存货管理档案的目的。

2 适用范围

物料包括但不限于原材料、包装材料、备品备件、外协加工件、劳保用品、产成品、工程物资等一

切非货币性流动资产类物料。

3 管理职责 3. 1 材料科

3.1.1 对本制度的编制、管理及最终解释;

3.1.2 物料编码号码分配;

3.1.3 物料编码新增、修正、封存等操作性质确定; 3.1.4 物料编码新增、修正、分配、封存等操作的执行; 3.1.5物料编码的管理。

3.2 采购部

3.2.1负责物料编码名称、规格型号、单位等物料信息的复核确认;

3.2.2配合申请修正物料编码名称、规格型号、单位等物料信息。

3.3 使用部门

3.3.1 根据

《医保信息安全管理制度b》

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为确保医保联网计算机应用能够正常、 高效、安全地运行, 实现系统安全、 数据安全、 网絡安全和应用安全的目标, 特制定《医保联网计算机信息安全管理制度》 。

一、 人员管理

(1) 应定期对系统所有工作人员从政治思想、 业务水平、工作表現等方面进行考核, 尽可能保证这部分人员安全可靠。 对不适合接触信息系统的人员要适时调离。

(2) 所有工作人员除进行业务培训外, 还必须进行相应的计算机安全课程培训, 才能进入系统工作。

(3) 医保联网计算机专人负责, 定期更改系统口令。

二、 计算机安全管理

(1) 除医保应用相关程序外, 严禁随意安装其他软件。重要的數据文件必须多份拷贝异盘存放。

(2) 严禁利用 U 盘、 移动便盘、 光盘等移动外设, 拷贝文件至医保联网计算机上。

(3) 严禁修改、 删除医保联网计算机上文件。

(4) 医保联网计算机必须设置口令, 对口令的产生、 登记、 更换期艰实行严格管理。 口令最好在 8 位以上,

(5) 严禁区保联网计第机上互联网。 未经批准不得向他人提供查询或拷贝。

(6) 、 医保线路为专线专用, 任何人员不得通过不正当手段非法进入医保信息系统网络

《医保信息安全管理制度b》

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为确保医保联网计算机应用能够正常、 高效、安全地运行, 实现系统安全、 数据安全、 网絡安全和应用安全的目标, 特制定《医保联网计算机信息安全管理制度》 。

一、 人员管理

(1) 应定期对系统所有工作人员从政治思想、 业务水平、工作表現等方面进行考核, 尽可能保证这部分人员安全可靠。 对不适合接触信息系统的人员要适时调离。

(2) 所有工作人员除进行业务培训外, 还必须进行相应的计算机安全课程培训, 才能进入系统工作。

(3) 医保联网计算机专人负责, 定期更改系统口令。

二、 计算机安全管理

(1) 除医保应用相关程序外, 严禁随意安装其他软件。重要的數据文件必须多份拷贝异盘存放。

(2) 严禁利用 U 盘、 移动便盘、 光盘等移动外设, 拷贝文件至医保联网计算机上。

(3) 严禁修改、 删除医保联网计算机上文件。

(4) 医保联网计算机必须设置口令, 对口令的产生、 登记、 更换期艰实行严格管理。 口令最好在 8 位以上,

(5) 严禁区保联网计第机上互联网。 未经批准不得向他人提供查询或拷贝。

(6) 、 医保线路为专线专用, 任何人员不得通过不正当手段非法进入医保信息系统网络

文件编码及管理制度

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档案管理规定

第一章 总则

第一条

为加强公司文书档案、声像档案资料的管理工作,保证文书档案、声像档案的及时归档和妥善保管,特制定本规定。

第二条

负责档案资料的归档督促和日常管理工作。对档案资料必须按年度立卷,各部门在工作活动中形成的各种有保存价值的档案资料,都要按照本制度的规定分别立卷归档。

第三条

坚持部门收集保管、定期归档制度。各部门负责人均应指定专人负责收集保管本系统或部门的档案资料并督促其及时归档。名单报行政部备案,如有变动须及时通知行政部。因工作变动或离职时应将经办或保管的档案资料向接办人员交接清楚,不得擅自带走或销毁。

第二章 文书档案立卷归档方法

第一节 文件资料的收集管理

一、凡公司发出的公文一律由总经办统一收集保管。 二、一项工作由几个部门参与办理在工作活动中形成的文件资料,由主办部门收

集保管。会议文件由会议召集部门收集保管。

三、公司员工外出培训、学习、考察、调查研究、召开的会议等活动在核报差旅

费时,必须将有归档价值的文件资料向总经办办理交接手续,总经办签字认可后会计部才给予核报差旅费。 三、各部门档案负责人的职责:

(一)了解本部门的工作业务,掌握本部门文件资料的归档范围,收集保管

本部门的文件资料。

(二)认真执

医院医保管理制度(标准)

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序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 13 14 15 16 17 18 19 20 21 项目内容 医保管理工作制度 医保办工作制度 医保办工作职责 基本医疗保险管理规定 基本医疗保险就医管理规定 计算机系统管理员职责 门诊刷卡工作人员职责 病历管理制度 处方管理制度 医保特殊病门诊就医管理规定 医保病人身份核对制度 医保管理联席工作制度 医疗保险病历、处方审核制度 医疗保险结算制度 医疗保险政策宣传及培训制度 医疗保险奖惩标准 住院患者医疗保险管理制度 医保领款人签字制度 医保病人就诊流程 财务管理制度 页码 1 4 5 6 8 9 10 11 14 15 16 17 20 21 23 24 27 29 30 31

翻江中心卫生院医保管理工作制度

根据社保局医疗保险管理和医疗管理文件精神,结合我院实际,特制定医院医疗保险、工作的有关规定。

一、认真核对病人身份。参保人员就诊时,应认真核对就诊患者身份。遇就诊患者与参保身份不符合时,告知患者不能以医保身份开药、诊疗,严格把关,遏制冒用或借用医保身份开药、诊疗等违规行为;对车祸、打架斗殴、酗酒、工伤、自杀、自残、整容、镶牙等类病人不能享受职工医保、城乡居民医疗政策

医院医保管理制度(标准)

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医保管理工作制度

根据社保局医疗保险管理和医疗管理文件精神,结合我院实际,特制定医院医疗保险、工作的有关规定。

一、认真核对病人身份。参保人员就诊时,应核对医疗保险手册。遇就诊患者与参保手册身份不符合时,告知患者不能以医保手册上身份开药、诊疗,严格把关,遏制冒用或借用医保身份开药、诊疗等违规行为;对车祸、打架斗殴、酗酒、工伤、自杀、自残、整容、镶牙、流产等类病人不能享受医保、合作医疗政策待遇,对不能确认外伤性质、原因的不得使用医疗保险卡直接办理住院登记,门急、诊医生如实记录病史,严禁弄虚作假。

二、履行告知义务。对住院病人告知其在规定时间(24小时)内提供医疗卡(交给住院收费室或急诊收费室)和相关证件交给病区。

三、严格执行《黑龙江省基本医疗保险药品目录和医疗服务项目目录》,不能超医疗保险限定支付范围用药、诊疗,对提供自费的药品、诊疗项目和医疗服务设施须事先征得参保人员同意,并在病历中签字确认,否则,由此造成病人的投诉等,由相关责任人负责自行处理。

四、严格按照《处方管理办法》有关规定执行。每张处方不得超过5种药品(西药和中成药可分别开具处方),门诊每次配药量,一般疾病不超过七日量,慢性疾病不超过半月量。住院病人必须在口服药物吃完后方可开第二瓶药,否则

医保财务管理制度(财务管理范文)

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一、 严格执行“收支” 两条线管理, 禁止“坐收、 坐支”,支出需经主管领导批准后方可开出票据。

二、 认真编制年度基金收支预算, 落实责任目标管理。

三、 建立参保单位缴费台帐, 日清月结, 数据准确, 及时与参保单位局长, 做到基金征缴心中有数。

四、 医疗保险费用支出要根据业务科室提供的付款通知单, 需经过主管领导审批后, 方可支付。 严格履行支付程序, 规范操作, 提高办事效率。

五、 准确、 及时上报财务、 统计月、 季、 年报, 提供会计统计分析报告, 供领导决策使用。

六、 按基金种类建账, 总账、 明细账一一对应, 要求帐表相符, 账实相符。

06 文件分类、编码及版本管理制度

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文件分类、编码及版本管理制度 文件编码 版本号 密级程度 内部公开 目录 1. 目的 2. 适用范围 3. 文件分类 4. 文件编码 5. 文件版本 6. 附则 7. 支持文件 拟制人 企管部 评审人 xx中心/部姓名 审核人 xx中心/部姓名 批准人 姓名 发布日期 xxxx年xx月xx日

文件分类、编码及版本管理制度

1. 目的

为规范公司文件管理,明确文件体系分类,并通过文件编码及版本的制定使其具有唯一性、统一性、识别性、控制性,特制定本管理制度,以达到信息资料有效分类管理及便于查找的目的。

2. 适用范围

本管理制度适用于公司文件体系。其他公司参照执行。

3. 文件分类

公司文件体系依照内容从上至下分为四大类:政策类、制度类、流程类、其他类。 4.1 政策类

政策是公司在不违背国家相关政策法规的前提下,为了实现公司整体利益最大化,以权威形式制定的公司战略、发展目标计划及其他对公司活动起到纲领性指导作用的文件。 4.2 制度类

制度是公司、部门等制定主体在公司政策的指导下,为了规范自身建设,加强成本控制、维护工作秩序、提高工作效率、增加公司利润、增强企业品牌影响力,通过一定的程序所制定出的一系列规范和准则,包括管理制度、规定、办